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        校企合作環(huán)境下“項目教學法”在《旅行社經營管理》課程改革中的探索與實踐

        2012-12-31 00:00:00周廣海
        科技致富向導 2012年14期

        【摘 要】本文首先以校企合作作為項目教學法的背景,分析了蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院旅游管理教育的發(fā)展現(xiàn)狀,剖析了項目教學法在該院旅游管理教育中存在的問題進行了分析,最后,對校企合作環(huán)境下“項目教學法”在《旅行社經營管理》課程改革中的提供了思路。

        【關鍵詞】校企合作;項目教學法;旅游管理教育

        我國旅游管理教育興起于20世紀80年代,在國家改革開放的環(huán)境中,蘇州市旅游教育的發(fā)展為蘇州旅游事業(yè)的蓬勃發(fā)展起到了重要作用?!绊椖拷虒W法”是近年來旅游教育業(yè)界研究的熱點和難點。項目教學法萌芽于18世紀歐洲的勞動教育思想,經過發(fā)展到20世紀中后期逐漸趨于完善,并成為一種重要的理論思潮。項目教學是一種以“項目驅動”為主要形式,將實踐項目貫穿于教學的始終,用實踐項目進行新知識的引入,激發(fā)學生學習的原動力的教學法。下面就以蘇州青旅和蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院這兩家校企合作單位為項目教學法實施的背景對象,探討如何實施《旅行社經營管理》“項目教學法”。

        蘇州青旅是中國青旅集團的成員單位,成立于1984年10月,是我國的百強旅行社之一,主要從事旅游、農業(yè)、體育和房地產的集團公司。

        蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院的旅游管理專業(yè)的前身是早先的1996年開始招生的餐旅管理專業(yè),2003年開始招收旅游管理的高職大專,發(fā)展至今16個年頭了。在蘇州市旅游事業(yè)和旅游教育事業(yè)大發(fā)展的背景下,我院審時度勢決定于蘇州青旅搞好校企合作,從2008年開始進行青旅冠名班的合作。

        1.我院《旅行社經營管理》課程改革的現(xiàn)狀

        2003年開始,我院開始開設《旅行社經營管理》這門課程,由于專業(yè)重點發(fā)展方向是考導游,當時是把導游證考試當成學生三年學習的頭等大事,學生和老師對《旅行社經營管理》的這門課程缺少重視,2008年后,由于校企合作模式的開啟,我院采用的是2+0.5+0.5的教學實習模式,前兩學年學生在校學習,第三學年的上半年是到旅行社頂崗實習,后半學年是畢業(yè)實習。校企雙方商定以《旅行社計調》這門課作為校企合作的課程,課程主要有旅行社安排一線管理人員作為師資來校授課。企業(yè)的一線的兼職老師到我院上課,以《旅行社計調》作為載體,向學生傳授了旅行社管理的相關內容。

        如今項目教學法是旅游管理職業(yè)教育課程改革的基本取向,《旅行社經營管理》課程引入項目教學法,這門課企業(yè)方不直接參與教學任務。學生在教師的指導下親自處理一個項目的全過程。從易到難《旅行社經營管理》課程安排了旅行社設立、旅游線路設計等9個典型的旅行社工作任務模塊項目。這么安排的目的是讓學生通過分組形式參加項目設計與運作,激勵和引導學生汲取實踐知識和職業(yè)技能。

        2.我院《旅行社經營管理》課程改革的存在的問題

        2.1封閉式教學,拘泥于課堂教學

        教學以課堂為中心、以教師為中心、以教材為中心的教學模式一直占據(jù)著教學工作的主導地位。師生的教與學的積極性不高,互動也少,課堂氣氛不夠活躍。

        2.2企業(yè)方在提供給學生提供課程的實習條件方面存在困難

        由于我院采用的是2+0.5+0.5的教學實習模式,企業(yè)不愿意在校生在校學習期間提供到企業(yè)的實習機會,擔心影響企業(yè)的正常的生產經營秩序。所謂工學交替是一句空話,教歸教,學歸學,實習歸實習的現(xiàn)象。

        2.3項目的特殊性,給項目完成帶來了困難

        有些實訓項目要有行業(yè)工作環(huán)境作為背景的,但規(guī)?;牡狡髽I(yè)去實習獲取感性的知識的是很困難的。單純的通過校內模擬實訓,畢竟缺少真實感,效果差。

        2.4缺少校企合作的教材

        盡管旅游管理校企合作了快4個年頭了,還沒有校企合作的教材或成形的教學講義。課程教學缺少計劃性和系統(tǒng)性。

        2.5教師的專業(yè)素質影響了授課的效果

        學校的年輕老師缺乏行業(yè)經驗,缺乏行業(yè)的案例,年輕教師就是大學畢業(yè)直接到高職院校,加上缺乏行業(yè)經驗,對學生來講聽他們上課沒有吸引力。

        2.6實訓實驗的條件受制約

        我院對旅游方面的實訓投入有比較少,師生只能開動腦筋自己想辦法,從不同媒體那找材料來充實課堂教學。

        2.7旅游管理專業(yè)導學方面存在問題

        隨著高考生源的逐年減少,高職生的素質也呈逐年下降的趨勢。2+0.5+0.5的教學模式短期看對企業(yè)來講是好事,畢竟廉價勞動力有人頂崗實習,長遠看學生素質沒有達到要求就上崗制約了企業(yè)的發(fā)展。

        3.通過項目教學法對我院《旅行社經營管理》課程改革的提供以下思路

        3.1封閉式教學轉變?yōu)殚_放式教學

        不在拘泥于課堂教學,教師通過設計課程教學項目,引導學生融入有意義的任務完成的過程中。學生可以采用多種途徑根據(jù)項目任務要求去收集一手資料和二手資料。充分的和社會接觸,了解行業(yè)現(xiàn)狀,找到解決問題的方法。

        3.2轉變觀點,實習條位不要拘泥一家合作單位

        項目教學法,給學生帶來廣闊的市場調研的空間,不再拘泥于蘇州青年旅行社一家單位,可以到蘇州整個市場上去了解行業(yè)的動態(tài),培養(yǎng)學生分析問題更具有包容性、開放性。

        3.3注重的不是最終的結果,而是完成項目的過程

        有些項目的特殊性,對于項目開展來講存在難度。純靠課堂教學又效果不好,通過項目教學法,學生帶著任務去調查研究,學習的主動性增強了。

        3.4教材選用上盡量與項目教學法思想為指導編制的教材

        教材的教學內容上應該盡量超前設置,預測到未來的發(fā)展趨勢和發(fā)展動態(tài)。讓項目教學與時俱進,不滯后。可以考慮與企業(yè)方合作編寫《旅行社經營管理》的教材,與行業(yè)前沿貼近的教材,這個也是校企合作成果之一。

        3.5培養(yǎng)符合對項目教學法要求雙師型教師

        加強教師的培訓和考核工作,對現(xiàn)有的人才資源更是加強培訓,通過各種途徑和方式提高整體素質。我院的旅游管理教學團隊,已有三個人次去蘇州青旅一線掛職鍛煉,取得一些成效。教師掛職歸來要進行考核工作,考核結果與績效工資掛鉤,有效推進教師素質的提高。

        3.6校企合作加強實訓硬件建設

        項目教學法離不開學校的良好的實訓條件,為提高教學效果有些實訓項目必須在實訓室里進行。旅游管理教育的發(fā)展,資金是必要的保障,必須拓寬和創(chuàng)新融資渠道,引入企業(yè)或者個人來辦學,最大限度地調動人力、物力、財力,改善辦學條件,整合教育資源,為旅游管理的健康長足發(fā)展奠定堅實的硬件基礎。

        3.7《旅行社經營管理》課程項目教學要有后續(xù)的跟蹤反饋體系

        《旅行社經營管理》的教師要到企業(yè)做跟蹤輔導、調研。目的就是改進教學方法,在備課是要注意備學生、備老師、備企業(yè)崗位的思路。有效促進《旅行社經營管理》課程教學改革。

        4.結語

        項目教學法是一種以教師為主導、以學生為主體、以項目為媒介、以職業(yè)能力為目標、以社會為背景的系統(tǒng)的教學方法。這些離不開旅行社的提供平臺,校企合作平臺的建立促進項目教學的有效實施,在進行項目教學法時,應充分調動教師的工作積極性、以及引導學生學生參與項目實踐的主動性,積極主動爭取校企雙方的支持與配合。項目教學法指導下《旅行社經營管理》課程改革,不能因為學期授課結束了就結束了,應該讓這么課貫穿整個課程教學和頂崗畢業(yè)實習過程中,這樣教學效果才會更好。 [科]

        【參考文獻】

        [1]趙仁璧.淺析旅游管理教育的發(fā)展和創(chuàng)新[J].現(xiàn)代閱讀,2011,(2).

        [2]李云.影響高職《旅行社經營管理》課程項目教學法實施效果的主要因素分析[J].中國西部科技2010.12(上旬),09(34)(總第231期).

        [3]任春紅.項目教學法在《旅行社經營管理》課程中的應用[J].經濟研究導刊,2010,14(88):237~238.

        [4]濮元生.高職旅游類專業(yè)課程改革的實踐探索[J].科研教改,2009,11:29~30.

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