亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        評(píng)中評(píng)

        2012-12-31 00:00:00堂吉偉德
        決策探索 2012年9期

        寧波市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布消息,2012年考試錄用公務(wù)員面試中實(shí)施旁聽,市民可網(wǎng)上報(bào)名。4月28日在市委黨校的面試旁聽考場(chǎng)進(jìn)行旁聽。

        公開才能保證公平,透明才能實(shí)現(xiàn)公平。在公務(wù)員招考的程序設(shè)計(jì)上,筆試環(huán)節(jié)因?yàn)橛辛舜痤}卡,以及電腦閱卷等技術(shù)因素,作假和暗箱操作的空間被大大壓縮,提升了公務(wù)員考錄的公正性。而在面試環(huán)節(jié),由于主觀因素過多,就成了暗箱操作的重災(zāi)區(qū)。雖然評(píng)委的組成是隨機(jī)抽取,但在事前和事中,都有可能受到人為因素的影響。在這種情況下,將面試由單純的評(píng)委內(nèi)部決定,開放到社會(huì)全面參與,將整個(gè)面試過程置于社會(huì)的監(jiān)督之下,為確保公平打下了基礎(chǔ)。

        雖然公考面試邀市民旁聽不能確保絕對(duì)公平,卻有助于公正、公平。一方面,有了社會(huì)力量的監(jiān)督,“量身定做”或“蘿卜招聘”的沖動(dòng)就會(huì)得到遏制,或者忌憚?dòng)谏鐣?huì)輿論,至少不會(huì)明目張膽;另一方面,通過外部力量的監(jiān)督,擴(kuò)大了面試的參與度,能夠使面試過程中的問題被及時(shí)發(fā)現(xiàn),從而彌補(bǔ)程序上的不足。程序完善,同樣是確保面試公平的題中之義。公務(wù)員面試,從某種角度來說是招考官員,所在地的民眾應(yīng)該有這個(gè)權(quán)利。公考面試邀市民旁聽不僅僅是招考程序本身的需要,更是對(duì)公眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的一種尊重。

        雖然公考面試“邀請(qǐng)旁聽”不乏其例,其制度創(chuàng)新的做法也值得肯定,但這僅是一種“自選動(dòng)作”。這種做法應(yīng)當(dāng)成為一種常態(tài)性制度確定下來,并在公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄中全面推廣。

        日本免费a一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 99久久久国产精品免费蜜臀| 欧美在线Aⅴ性色| 国产精品一区久久综合| 男人扒开添女人下部免费视频| 欧美性videos高清精品| 欧美手机在线视频| 一区二区三区国产精品麻豆| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲乱码一区AV春药高潮| 一区二区在线观看精品在线观看 | 欧美性生交活xxxxxdddd| 热re99久久精品国产99热| 中文字幕亚洲人妻系列| 青青草是针对华人绿色超碰| 无码乱肉视频免费大全合集| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 岛国av无码免费无禁网站下载| 亚洲视频在线播放免费视频| 国产麻豆久久av入口| 国产成人亚洲精品青草天美 | 亚洲一区二区三区久久久| 中文字幕亚洲精品久久| 中年熟妇的大黑p| 亚洲色偷偷综合亚洲AVYP| 国产三级不卡在线观看视频| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 国产精品久久久久久麻豆一区| 大肥婆老熟女一区二区精品| 一区二区亚洲精品在线| 国产精品成人观看视频| 丝袜欧美视频首页在线| 国产av一区二区网站| 亚洲av无码久久| 大香伊蕉国产av| 老熟女一区二区免费| 亚洲一区二区三区偷拍视频| 国产精品亚洲αv天堂无码| 亚洲中文av一区二区三区|