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        淺議我國企業(yè)財(cái)務(wù)分析現(xiàn)狀及改進(jìn)措施

        2012-12-31 00:00:00趙平
        時(shí)代金融 2012年8期

        【摘要】作為預(yù)測的前提,財(cái)務(wù)分析同樣也是過去經(jīng)營活動(dòng)的總結(jié)。把財(cái)務(wù)分析作為財(cái)務(wù)管理的重要手段,用其能了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果,可為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。本文通過對(duì)我國公司財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)狀及存在的問題,進(jìn)而提出了改進(jìn)財(cái)務(wù)分析的措施,希望通過本文的闡述,能夠提高相關(guān)財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量。

        【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)分析 現(xiàn)狀 問題 措施

        財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告反映的財(cái)務(wù)指標(biāo)為主要依據(jù),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和剖析,以反映企業(yè)在運(yùn)營過程中的利弊得失、財(cái)務(wù)狀況及發(fā)展趨勢,為改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)決策提供重要的財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,而財(cái)務(wù)分析則在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中又起著舉足輕重的作用,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理理念、財(cái)務(wù)分析程序、財(cái)務(wù)分析方法,對(duì)于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平均具有重要意義。

        一、我國企業(yè)財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)狀

        目前,由于我國大多數(shù)企業(yè)實(shí)行的是預(yù)算管理也就是目標(biāo)管理,所以預(yù)算執(zhí)行情況是各層次經(jīng)營者和部門首要關(guān)心的信息。因此,財(cái)務(wù)分析是一種常規(guī)的、制度化的分析,一般由企業(yè)財(cái)務(wù)部門直接依托于會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)企業(yè)的償債能力、盈利能力、營運(yùn)能力、發(fā)展能力等幾個(gè)方面進(jìn)行分析,對(duì)一些變動(dòng)異常的指標(biāo)加以簡單的文字說明,在季度和半年度時(shí)則進(jìn)行詳細(xì)的指標(biāo)分析和趨勢分析。

        一是償債能力分析指標(biāo)。償債能力是指償還到期債務(wù)的能力,包括短期和長期償債能力。主要指標(biāo)有:流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率、資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率等。

        二是盈利能力分析指標(biāo)。盈利能力是企業(yè)賺取利潤的能力,主要指標(biāo)有:主營業(yè)務(wù)利潤率、成本費(fèi)用利潤率、總資產(chǎn)報(bào)酬率等,它通常體現(xiàn)為企業(yè)收益數(shù)額的大小與水平的高低。

        三是營運(yùn)能力分析指標(biāo)。營運(yùn)能力是指企業(yè)基于外部市場環(huán)境的約束,通過內(nèi)部人力資源和生產(chǎn)資料的優(yōu)化配置組合而對(duì)財(cái)務(wù)目標(biāo)所產(chǎn)生作用的大小。分為基本評(píng)價(jià)指標(biāo)和具體評(píng)價(jià)指標(biāo),主要是應(yīng)收賬款、存貨、流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)指標(biāo)。

        四是發(fā)展能力分析指標(biāo)。發(fā)展能力反映企業(yè)未來年度的發(fā)展前景及潛力。主要有銷售增長率、資本積累率、總資產(chǎn)增長率、固定資產(chǎn)成新率等指標(biāo)。

        二、我國企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題

        (一)重視不足,企業(yè)分析人員的地位不高

        據(jù)相關(guān)權(quán)威調(diào)查,在我國有60%的企業(yè)基本不做財(cái)務(wù)分析,甚至有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員認(rèn)為企業(yè)的所有財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)資料都是在自己的全程參與和控制之下形成的,無需再做什么財(cái)務(wù)分析。同時(shí)由于企業(yè)管理層諸多思想上的誤區(qū),表現(xiàn)為財(cái)務(wù)人員在企業(yè)管理序列中的地位不高,缺乏話語權(quán)。

        (二)資料來源方面的問題

        首先是會(huì)計(jì)處理方法的不同會(huì)使不同企業(yè)同類報(bào)表數(shù)據(jù)缺乏可比性,從而使財(cái)務(wù)分析結(jié)果有差異。舉例來說,根據(jù)現(xiàn)行制度的規(guī)定企業(yè)的存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法、固定資產(chǎn)折舊方法、壞賬的處理方法、對(duì)外投資的核算方法、外幣報(bào)表折算匯率、所得稅會(huì)計(jì)中的核算方法等,都可以有不同的選擇。因此,財(cái)務(wù)報(bào)表中的有關(guān)數(shù)據(jù)會(huì)有所不同,使得兩個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析不準(zhǔn)確。

        其次是會(huì)計(jì)資料的真實(shí)與可靠性的影響。數(shù)據(jù)資料的不真實(shí)和不可靠將導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析沒有實(shí)際價(jià)值,原因主要包括兩方面:首先是主觀方面,會(huì)計(jì)報(bào)表中有些數(shù)據(jù)是通過估算得來的,受會(huì)計(jì)人員主觀影響較大;其次是客觀方面,由于財(cái)務(wù)報(bào)表是按照歷史成本原則編制的,在通貨膨脹時(shí)期,有關(guān)數(shù)據(jù)會(huì)受到物價(jià)變動(dòng)的影響,使其不能真實(shí)地反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

        最后是比較基礎(chǔ)的局限性。趨勢分析是以企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)作為比較基礎(chǔ),今年比上一年比率有所提高,這并不一定說明企業(yè)的管理就有了進(jìn)步。使用同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)的比率進(jìn)行對(duì)比時(shí),同行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)只是起到一般性的指導(dǎo)作用,并不一定有代表性,例如將同行業(yè)的勞動(dòng)密集型與資本密集型放在一起就是不合理的。

        (三)財(cái)務(wù)分析方法方面存在的問題

        財(cái)務(wù)分析的基本方法有比率分析法和比較分析法,無論是何種方法均是對(duì)過去經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所進(jìn)行的反映。另外,會(huì)計(jì)報(bào)表使用者取得會(huì)計(jì)報(bào)表的時(shí)間與業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)間就時(shí)隔更長了,可謂時(shí)過境遷,因此用過去的數(shù)據(jù)去判斷企業(yè)目前甚至將來的財(cái)務(wù)狀況,往往不切實(shí)際。同時(shí),可比性是兩種分析法的靈魂,只有具有可比性的指標(biāo)采用比較分析才有價(jià)值,而由于報(bào)表數(shù)據(jù)的局限,不同企業(yè)甚至同一企業(yè)不同時(shí)期的數(shù)據(jù)均缺乏可比性,從這個(gè)意義上說,兩種分析法的運(yùn)用必然受到影響。另外,現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析指標(biāo)常常是重“量”而忽視“質(zhì)”,會(huì)計(jì)報(bào)表較難揭示詳實(shí)的資料,因而使會(huì)計(jì)報(bào)表使用者較難取得諸如存貨結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、批量大小、季節(jié)性生產(chǎn)變化等信息。

        二、改進(jìn)財(cái)務(wù)分析的措施

        (一)提高財(cái)務(wù)分析依據(jù)資料的質(zhì)量

        1.拓展財(cái)務(wù)報(bào)告披露的信息。新準(zhǔn)則的頒布實(shí)施,拓展了財(cái)務(wù)報(bào)告披露的信息,但還夠具體全面,要嚴(yán)格按照財(cái)會(huì)報(bào)告充分揭示的原則,對(duì)投資者有影響的財(cái)務(wù)信息要加以披露,地點(diǎn)要固定,時(shí)間要及時(shí),信息要全面,不僅要披露確定性信息,還要披露不確定信息;不僅要披露定量信息,還要披露定性信息;不僅要披露財(cái)務(wù)信息,還要披露非財(cái)務(wù)信息。

        2.提高財(cái)會(huì)報(bào)告時(shí)效性,縮短財(cái)務(wù)報(bào)告周期。市場經(jīng)濟(jì)條件下,信息的時(shí)效性越快越好,因此財(cái)會(huì)報(bào)告的時(shí)效性同樣重要。近年來計(jì)算機(jī)技術(shù)大范圍普及,多數(shù)企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作時(shí)已擺脫了手工操作,工作效率顯著提高。因此,首先應(yīng)該把財(cái)務(wù)報(bào)告的披露時(shí)間做修改;其次,要積極創(chuàng)造條件,充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)報(bào)告與定期報(bào)告并存,企業(yè)要及時(shí)的把相關(guān)的信息發(fā)布在自己的網(wǎng)站上,用戶可隨時(shí)可以查找該企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,選取有價(jià)值信息,提高會(huì)計(jì)信息的效率和使用價(jià)值。

        3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)管機(jī)制。為確保企業(yè)提供的會(huì)計(jì)原始資料真實(shí)性,保證會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)管的可靠性和質(zhì)量特征的要求,要采取必要措施來強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)管。首先,要從源頭上杜絕制度性失真,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè);其次,加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)管監(jiān)督,對(duì)其違規(guī)執(zhí)業(yè)人員及機(jī)構(gòu)實(shí)施嚴(yán)格制裁,同時(shí)理順委托關(guān)系,改由企業(yè)直接委托,由信息使用人直接委托并支付費(fèi)用,使事務(wù)所自主執(zhí)業(yè),擺脫受被審單位的影響。

        (二)努力完善健全財(cái)務(wù)指標(biāo)體系

        改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析的方法。要針對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)存在的不足和缺陷,進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)指標(biāo)體系,針對(duì)各行業(yè)的不同特點(diǎn),可對(duì)不同行業(yè)建立不同指標(biāo)體系,除要有財(cái)務(wù)指標(biāo),還要有非財(cái)務(wù)指標(biāo)。而且針對(duì)該指標(biāo)體系要有與其相適應(yīng)的分析方法,可適當(dāng)引入數(shù)學(xué)分析的方法,來解決目前分析方法簡單的弊端,提高分析的效果。

        (三)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)

        財(cái)務(wù)資料日益繁復(fù),分析技術(shù)不斷提高,要進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)。首先,要提高財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),要求財(cái)務(wù)分析人員不具備專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)的同時(shí),還要掌握其他不同行業(yè)的專業(yè)知識(shí),有助于提高財(cái)務(wù)分析的效果;其次,要提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍的道德素質(zhì)水平,確保財(cái)務(wù)分析人員在工作中公正和客觀的立場;最后,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析人員的監(jiān)督監(jiān)管,保證財(cái)務(wù)分析結(jié)果公正和客觀。

        隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善,企業(yè)的財(cái)務(wù)制度管理也趨于制度化規(guī)范化。在市場經(jīng)濟(jì)的大背景下,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)面臨多重考驗(yàn)。財(cái)務(wù)分析對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營管理來說,顯得尤為重要。因此,做好企業(yè)財(cái)務(wù)分析,可以為企業(yè)提供有價(jià)值的決策信息,使企業(yè)長久保持競爭優(yōu)勢。

        參考文獻(xiàn)

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        作者簡介:趙平(1971-),本科,會(huì)計(jì)師,現(xiàn)任山東水利工程總公司財(cái)務(wù)科長。

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