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        《金屬工藝學(xué)》課行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法探析

        2012-12-31 00:00:00周榮惠
        課堂內(nèi)外·教師版 2012年8期

        【摘 要】 文章以一名從事《金屬工藝學(xué)》課教學(xué)20多年的一線教師的視角,對(duì)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法內(nèi)涵的理解。并闡述了自己在所教的課程中如何進(jìn)行行動(dòng)導(dǎo)向的教改嘗試。

        【關(guān) 鍵 詞】 傳統(tǒng)教學(xué)模式;行動(dòng)導(dǎo)向;自主學(xué)習(xí)教學(xué)模式

        《金屬工藝學(xué)》是機(jī)械類專業(yè)一門重要的綜合性技術(shù)基礎(chǔ)課,起著從基礎(chǔ)課到專業(yè)課之間承前啟后的過(guò)渡轉(zhuǎn)折作用。它具有內(nèi)容龐雜、概念術(shù)語(yǔ)多、涉及面廣、實(shí)踐性強(qiáng)等特點(diǎn)。對(duì)直接從中學(xué)入學(xué),無(wú)生產(chǎn)實(shí)踐知識(shí),理解力不強(qiáng),學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法上不習(xí)慣(與中學(xué)的數(shù)理化學(xué)習(xí)方法完全不同)的學(xué)生來(lái)說(shuō),普遍存在怕學(xué)、厭學(xué)的現(xiàn)象。這給教師的教學(xué)帶來(lái)一定的困難和挑戰(zhàn),同時(shí)也提出了更高的要求。2011年2月,我在北京參加了一個(gè)“行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法”為期三天的學(xué)習(xí),結(jié)合本人所教《金屬工藝學(xué)》課20多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)過(guò)去的教學(xué)方法進(jìn)行補(bǔ)充和更新,在所教的兩個(gè)班級(jí)進(jìn)行了嘗試,取得了初步的成果,現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、金工課行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的重要性

        傳統(tǒng)的金工課課堂教學(xué)存在如下的問(wèn)題:(1)教學(xué)是以教師的敘述為主,敘述時(shí)板書多,從而造成信息量??;(2)教師語(yǔ)言對(duì)課程內(nèi)容中的概念、定義的表達(dá)沒(méi)有形象、直觀、具體的東西予以演示和敘述,學(xué)生理解困難;(3)上課以教師為主體,學(xué)生參與少。

        現(xiàn)代教育理論認(rèn)為:學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中是認(rèn)識(shí)的主體,應(yīng)具備較多的主動(dòng)性和獨(dú)立性。教師的作用在于創(chuàng)造一定的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件,指導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)習(xí),引導(dǎo)他們自己去獲取知識(shí),并在這個(gè)過(guò)程中發(fā)展他們的智力,培養(yǎng)他們的認(rèn)知能力。

        由此可見(jiàn),傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方法顯然不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)。對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)比知識(shí)的傳授更為重要。要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力就是要給學(xué)生更多的主動(dòng)性和獨(dú)立性,以傳統(tǒng)的教師為主體的教學(xué)模式改為以學(xué)生為主體的教學(xué)模式,這就是金工課課堂教改的核心。

        二、金工課行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的技術(shù)支持

        基本設(shè)備:電腦、投影儀、教學(xué)實(shí)物模型、實(shí)驗(yàn)設(shè)備及儀器等。

        場(chǎng)地:教室、實(shí)驗(yàn)室、車間。

        對(duì)教師的要求:教師對(duì)教材要相當(dāng)熟悉,無(wú)論是在深度、廣度、難度上都要掌握得恰到好處。教師要求具備車、鉗、焊的動(dòng)手實(shí)踐能力。

        三、金工課行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)的實(shí)施情況

        以我校目前現(xiàn)有的教學(xué)條件,本人從事這門課20多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),個(gè)人認(rèn)為金工課課堂教學(xué)應(yīng)用行動(dòng)導(dǎo)向法是可行的。以“鋼的熱處理”模塊講授為例,熱處理在機(jī)械制造工業(yè)中占有重要地位,是金工課的重點(diǎn)內(nèi)容。而該模塊的內(nèi)容多,既有熱處理原理和各種熱處理工藝,又有難以理解的“淬透性”“淬透層深度”“淬硬性”等概念,課時(shí)僅有8~10課時(shí),這時(shí)應(yīng)用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法顯得尤其重要。根據(jù)內(nèi)容的需要,既有PPT,又有錄像,還有實(shí)物模型等。信息量大,動(dòng)靜結(jié)合,教學(xué)環(huán)境立體,感官刺激強(qiáng)烈。這樣能極大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教師重點(diǎn)講授、學(xué)生自主學(xué)習(xí)及專題討論課穿插其中。學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺(jué)性提高了,獨(dú)立思考能力得到了訓(xùn)練。

        (一)自主學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用

        以我教的一個(gè)班為例,全班22人,分為4個(gè)學(xué)習(xí)小組。如在講授“鋼在冷卻時(shí)的組織轉(zhuǎn)變“這知識(shí)點(diǎn)時(shí),教師首先用課件講解共析鋼的過(guò)冷奧氏體等溫轉(zhuǎn)變曲線(簡(jiǎn)稱C曲線),然后下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù)書(學(xué)生討論表2,思考題)。學(xué)生分組學(xué)習(xí)、討論、總結(jié)過(guò)冷奧氏體冷卻轉(zhuǎn)變中的產(chǎn)物及力學(xué)性能。在學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中,穿插展示珠光體、索氏體、托氏體、上貝氏體、下貝氏體和馬氏體的組織。各小組學(xué)生圍坐在一起翻書、歸納、總結(jié)、填表。而教師所要做的是:統(tǒng)觀大局,掌握時(shí)間,對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)中提出的問(wèn)題隨時(shí)解答,并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況隨機(jī)提問(wèn)。最后,叫一個(gè)組的學(xué)生代表“Show”成果,教師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),學(xué)生更正。這種以學(xué)生為主體的學(xué)習(xí),讓每個(gè)學(xué)生都能體驗(yàn)到學(xué)習(xí)和成功的愉悅。

        (二)第二堂課前的思考題提問(wèn),檢測(cè)學(xué)生知識(shí)掌握情況

        學(xué)生填完討論表2后,究竟對(duì)C曲線掌握得如何呢?任務(wù)書中的思考題可進(jìn)行檢測(cè)。

        思考題:T8鋼的過(guò)冷奧氏體等溫轉(zhuǎn)變曲線如圖所示,若使該鋼在620℃進(jìn)行等溫轉(zhuǎn)變,并經(jīng)不同時(shí)間保溫后,按圖示的1﹑2﹑3﹑4冷卻速度冷至Mf,試問(wèn)各獲得什么組織?

        叫兩個(gè)同學(xué)在黑板上寫出各得到什么組織,寫不全的,其他同學(xué)可上來(lái)補(bǔ)充。

        學(xué)生最后得出的答案匯總是:

        V1:組織 ① M ② M+A/;

        V2:組織 ① S+B上 +B下 ② S+M;

        V3:組織 ① S+B上 +B下+M ② S;

        V4:組織 ① S+M ② S。

        通過(guò)這道題可以看出:(1)學(xué)生對(duì)“C曲線”中兩條曲線C和直線MS、Mf含義不熟悉;(2)學(xué)生對(duì)鋼的連續(xù)冷卻轉(zhuǎn)變特點(diǎn)不熟悉;(3)誤認(rèn)為P、S、T、B、M能相互轉(zhuǎn)變。教師在點(diǎn)評(píng)該題時(shí),不是立即寫出正確答案,而是叫學(xué)生拿出上節(jié)課填的討論表2,并翻到書中對(duì)鋼的連續(xù)冷卻轉(zhuǎn)變的三個(gè)特點(diǎn)對(duì)照,同時(shí)強(qiáng)調(diào):過(guò)冷奧氏體在不同的溫度和冷卻條件下可轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的珠光體、索氏體、托氏體、上貝氏體、下貝氏體和馬氏體,但上述穩(wěn)定的組織之間是不能相互轉(zhuǎn)變的。學(xué)生再寫出正確的答案。V1:組織 M;V2:組織 S+T+M;V3:組織 S;V4:組織 S。通過(guò)該題,學(xué)生知道了討論表的重要性,它雖是書中內(nèi)容的復(fù)制和粘貼,但卻是“去粗取精”。

        (三)組織好熱處理專題討論課,培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力

        1. 課前準(zhǔn)備。在討論課進(jìn)行前一次課,給小組長(zhǎng)發(fā)放討論課任務(wù)書,任務(wù)書中有討論目的和任務(wù)分配。討論目的是:①能用“C曲線”分析過(guò)冷奧氏體轉(zhuǎn)變后的組織;②熟悉常用熱處理工藝及應(yīng)用;③通過(guò)實(shí)際零件的熱處理工藝,進(jìn)一步理解成分——工藝——組織——性能的規(guī)律。任務(wù)是:

        1、2小組題目:用T10鋼制造形狀簡(jiǎn)單的車刀和用45鋼制造較重要的螺栓,工藝路線均為:鍛造—熱處理—機(jī)加工—熱處理—精加工。對(duì)比兩種工件:(1)說(shuō)明預(yù)備熱處理的工藝方法及其作用。(2)制定最終熱處理工藝規(guī)程(溫度、冷卻介質(zhì)),并指出最終熱處理后的顯微組織。

        3、4組題目:現(xiàn)在20鋼和40鋼制造的齒輪各一個(gè),為提高齒面的硬度和耐磨性,宜采用何種熱處理工藝?熱處理后在組織和性能上有何不同?

        提示學(xué)生復(fù)習(xí)“C曲線”,討論表2、3、4及表面熱處理內(nèi)容。而教師針對(duì)學(xué)生在討論中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備,以保證討論課順利進(jìn)行。

        2. 分組討論。各小組圍在一起完成任務(wù),教師在巡視過(guò)程中,注意啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生圍繞主題展開(kāi)討論,不急于糾正學(xué)生的錯(cuò)誤,使學(xué)生真正成為討論的主體。與此同時(shí),將各小組在討論時(shí),學(xué)生參與、進(jìn)展及團(tuán)隊(duì)合作情況填在一張卡片上,作為小組成績(jī)?cè)u(píng)定的一個(gè)參考依據(jù)。

        3. 分享和展示成果。由于時(shí)間關(guān)系,每?jī)蓚€(gè)組完成同一道題,就存在另外兩個(gè)組要分享成果。每組選派一名學(xué)生上講臺(tái)講解題目,講臺(tái)上的學(xué)生有的聲音洪亮,講起題來(lái)有板有眼。有的聲如蚊蟲(chóng),羞澀靦腆。整個(gè)課堂沉浸在熱烈、寬松的氣氛中,學(xué)生充分享受著學(xué)習(xí)的快樂(lè)。

        4. 教師點(diǎn)評(píng)。教師對(duì)學(xué)生的討論題目進(jìn)行分析總結(jié),指出某處錯(cuò)誤,給出參考答案。由于學(xué)生花了時(shí)間分析和思考,教師的點(diǎn)評(píng)使學(xué)生一下子便明白了錯(cuò)誤所在,印象非常深刻。

        5. 成績(jī)?cè)u(píng)定。包括小組自評(píng)、教師評(píng)價(jià)和小組互評(píng)三部分。首先,教師將卡片上對(duì)各組討論情況的評(píng)價(jià)進(jìn)行公示,然后學(xué)生根據(jù)四個(gè)組上臺(tái)代表的“Show”題表現(xiàn)和正確度,以及各小組的自評(píng)給出一個(gè)合理的成績(jī)(A、B、C)。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        金工課行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法,它顛覆了傳統(tǒng)的教學(xué)方法。教師的角色由傳統(tǒng)的“教”轉(zhuǎn)化為“導(dǎo)”,這就要求教師將更多的精力用在如何采取較好的教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生行動(dòng)起來(lái)。而學(xué)生也由過(guò)去習(xí)慣聽(tīng)教師講課變?yōu)閰⑴c教學(xué)過(guò)程,與同學(xué)交流、合作,共同探究問(wèn)題。學(xué)生由被動(dòng)接受知識(shí)到主動(dòng)探究知識(shí),由個(gè)體學(xué)習(xí)到小組合作學(xué)習(xí),這一變化,使“教”與“學(xué)”相互融合,達(dá)到我們的最終目標(biāo),培養(yǎng)社會(huì)有用人才。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 姜太源. 職業(yè)教育學(xué)研究新論[M]. 北京:教育科學(xué)出版社,2007.

        [2] 徐朔. 論“行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)”的內(nèi)涵和原則[J]. 職教論壇,2007(20).

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