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        加強業(yè)余文藝團隊建設(shè) 繁榮群眾文化事業(yè)

        2012-12-31 00:00:00朱英俊
        群文天地 2012年22期


          摘要:業(yè)余文藝團體作為傳播社會公益性文化的有效載體之一,在豐富群眾業(yè)余文化、娛樂生活方面發(fā)揮著積極的作用。由于團隊成員多數(shù)未文藝活動的業(yè)余愛好者,整體文藝水平有限。如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,抓好對業(yè)余文藝團體的組織和訓(xùn)練,是筆者積極思考的問題。
          關(guān)鍵詞:業(yè)余文藝團體;加強;建設(shè);對策
          作為文化工作者和臺山廣東音樂團團長,長期工作在基層文化的一線,具體負(fù)責(zé)樂團的日常訓(xùn)練和組織管理等工作。結(jié)合多年的工作經(jīng)驗,談?wù)勅绾渭訌姌I(yè)余文藝團體建設(shè)方面的經(jīng)驗和看法,進一步提升文藝工作水平。
          一、加強業(yè)余文藝團體建設(shè)的意義
          隨著社會的高速發(fā)展,人民群眾對精神文化方面的需求也越來越多。業(yè)余文藝團體則應(yīng)運而生,它是由業(yè)余文藝的愛好者自愿參與并結(jié)合在一起的文藝團隊。作為一種非贏利性質(zhì)的娛樂組織,在地方政府和相關(guān)文化主管部門的引導(dǎo)和管理下,正茁壯成長。一方面,它可以反映出廣大基層群眾的文化訴求,有助于政府和文化主管部門準(zhǔn)確掌握群眾文化需求的方向,為制定正確的決策提供事實和依據(jù)。另外,文藝團隊表演的節(jié)目可以積極貫徹相關(guān)的文化方針政策,給人們帶去歡樂,也帶去優(yōu)秀的文化及黨和政府的新政策,大力推動公共事業(yè)向前邁進。
          二、業(yè)余文藝團體組織與訓(xùn)練面臨的現(xiàn)狀
          目前,我市有紅絲帶藝術(shù)團、老干部藝術(shù)團、臺山廣東音樂團、曲藝社以及街舞隊等一百多個業(yè)余文藝團體。他們多次參與大型文藝表演,為群眾帶去了積極向上、豐富多彩的文藝活動,深受群眾的喜愛,也帶動了部分群眾積極參與到業(yè)余文藝活動中。這些團體現(xiàn)有的演員絕大多數(shù)是業(yè)余文藝愛好者,多數(shù)未經(jīng)過專業(yè)的訓(xùn)練。因此,專業(yè)水平相對較低,人員綜合素質(zhì)參差不齊,給日常管理工作帶來一定的困難。節(jié)目的編排、導(dǎo)演、訓(xùn)練上創(chuàng)新力度不夠,節(jié)目多為模仿為主,表演缺失具有一定專業(yè)水平的骨干力量。
          三、業(yè)余文藝團體在改進人員組織與訓(xùn)練方面的探索
         ?。ㄒ唬┣擅钸\用語言藝術(shù),構(gòu)建和諧團隊氛圍
          運用好語言藝術(shù),有助于增進人們彼此間的交流和感情,也有助于團隊管理。由于這些文藝團體演員基本都是業(yè)余水平,有不少的演員年紀(jì)比較大,愛面子,在日常管理中,我們管理人員要注意和演員加強交流。了解他們的所思、所想,從而有助于改進自己的管理方式。在工作過程中,態(tài)度要和藹、親民,言語要客氣,多用商量的口吻,而不是生硬的命令。當(dāng)演員犯了錯誤,可以采取提醒、暗示等來糾正他們的錯誤,而不是嚴(yán)厲的批評。給對方一個臺階,避免產(chǎn)生不必要的矛盾。這樣,組織者和演員間建立起平等、互信的關(guān)系,更能凝心聚力、團結(jié)一心,營造出良好的工作氛圍。
         ?。ǘ┲鸩教岢鰧I(yè)要求,不斷提高業(yè)務(wù)水平
          為了更好的提升業(yè)余文藝團體的藝術(shù)水平,為群眾帶去更多豐富多彩、品質(zhì)優(yōu)良的文藝節(jié)目,加強演員的專業(yè)水平建設(shè)是十分必要的。為此,業(yè)余文藝團體也要積極探索、多渠道、多層面地對演員及其他人員進行專業(yè)培訓(xùn)。以臺山廣東音樂團為例,我們在日常訓(xùn)練中相應(yīng)提出一些演奏要求,如音準(zhǔn)、節(jié)奏的準(zhǔn)確性,改變坐姿、神態(tài)的陋習(xí)等,并根據(jù)業(yè)余演員的理解能力,我們盡量使用通俗易懂的語音來提出要求,盡量避免使用專業(yè)名詞。訓(xùn)練過程都是穩(wěn)中求進,按照演員的實際水平結(jié)合近期目標(biāo),制定出詳細(xì)的訓(xùn)練計劃。然后,逐一進行。如果在訓(xùn)練中出現(xiàn)問題,我們會及時了解情況,適當(dāng)進行整改,確保訓(xùn)練工作的有序開展。
          (三)健全管理機制,調(diào)動團隊積極性
          雖然,業(yè)余文藝團隊帶著“業(yè)余”兩字,但管理上絕不能是“業(yè)余”的。根據(jù)各團體實際,進一步健全并完善了相關(guān)管理機制。明確責(zé)任、合理分工,服裝、道具、樂譜、車輛、通知等各方面都安排有專人負(fù)責(zé)。各司其職,確保整個團隊有條不紊地運作。并且還需制定了一些相應(yīng)的獎勵措施,充分調(diào)動大家工作的積極性和主動性。
         ?。ㄋ模┓e極創(chuàng)新,讓演員與時俱進
          業(yè)余文藝團體成員均來自于社會的各行各業(yè),他們緣于共同的愛好走在一起。當(dāng)站在臺上演出時,很容易和觀眾拉近距離,產(chǎn)生共鳴。那么,如何讓這只文藝隊伍跟上時代發(fā)展的需要,滿足群眾日益增長的文化需求,必須讓他們更新觀念、與時俱進,了解群眾的需求,才能創(chuàng)造、表演出更優(yōu)秀、更大眾的文藝作品。如利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),開通QQ群、博客等讓大家及時了解團隊的動態(tài),查看演出的信息和圖片等,還可以在這些平臺上自由交流,發(fā)表意見。
          四、個人對業(yè)余文藝團體建設(shè)的建議
          業(yè)余文藝團隊作為民間文藝團體,自身的成長和發(fā)展需要得到全社會的關(guān)注和支持,才能更好地發(fā)展下去。首先,團隊的活動資金有限,也極大影響著演員的積極性。因此,我們應(yīng)更加多渠道、多方位的籌措資金,更好地加強樂團建設(shè)。然后,演員綜合素質(zhì)提升是我們團隊發(fā)展向前,打造品牌的關(guān)鍵之處??梢越柚?dāng)?shù)貙W(xué)校藝術(shù)師資力量或者定期聘請相關(guān)專家顧問來系統(tǒng)、專業(yè)地為演員進行培訓(xùn)指導(dǎo)。在節(jié)目編排、訓(xùn)練過程中,要注意創(chuàng)新,結(jié)合每個演員的實力,為他們提供富有個性和特點的表演舞臺。這樣,有利于更好地調(diào)動他們的主觀能動性,讓團隊保持活力。同時,要多與群眾交流、了解他們的需求,為創(chuàng)作適當(dāng)?shù)念}材打好堅實的基礎(chǔ)。
          總之,加強業(yè)余文藝團隊的建設(shè)有助于促進人民群眾精神文化生活的提高,也會成為傳播社會主義文化的有效載體,對提升公共文化服務(wù)事業(yè)的發(fā)展有著十分重要的意義。
          (作者單位:廣東省臺山市書畫

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