亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        淺議文化館的人員結構

        2012-12-31 00:00:00梅和杰陳玉萍
        群文天地 2012年22期


          計劃經(jīng)濟轉入市場經(jīng)濟后,群眾文化出現(xiàn)了多層次、多渠道、多極化的格局,文化館的社會功能和生存在空間面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。俗話說“凡事人為本”。在新時期新價段要做好文化館工作,人員結構就顯得尤為重要。
          長期以來,我們一直將文化館的性質定位在“輔導中心”和“活動中心”上,在工作方法上以“老大”自居,動不動就要去“輔導”或“組織”人家活動,堂而皇之地稱人家為“業(yè)余骨干”似乎只有文化館才是正宗的群眾文化。直到有一天“業(yè)余骨干”們不屑于我們這些“窮酸”輔導和組織了,洋洋灑灑地搞起了頗俱規(guī)模的大型活動,我們才如夢初醒,這才意識到我們自身人員結構已成問題,自身素質的提高已經(jīng)刻緩,我們應當建立怎樣的人員結構隊伍呢?我的想法是:以專業(yè)型人才為主體,綜合型人才和服務型人才為兩翼,立體構筑群文事業(yè)單位的新形象,從而使我們的工作具有示范性、前瞻性、公益性和廣泛的社會影響力,要做到這一點,文化館的人員構架應進行適當調整。
          一、建立專家型的創(chuàng)作人員
          文化館的工作歷來強調一專多能,在市場經(jīng)濟條件下“一?!庇葹橹匾?。這是因為隨著生活水平的不斷提高,人們的精神文化生活需求隨之提高,不再滿足被動地接受教育、熏陶,人性化的特質越來越明顯。在這種條件下,如果我們的群文干部不具備一定的專業(yè)水平,不能隨時隨地的為工作對象提供相應的專業(yè)服務,我們也就自然失去了工作基礎。久而久之文化館就會變得可有可無、喪失應有的事業(yè)管理職能。
          二、建立策劃型的創(chuàng)業(yè)人員隊伍
          市場經(jīng)濟條件下,文化館被定為服務型文化事業(yè)全額撥款單位,但是我們必須還應當為當?shù)鼐哂小吧斨馈倍安邉潯奔润w現(xiàn)我們文化館在群文工作的“龍頭”型象,也符合文化人進入經(jīng)營領域的“儒雅”氣質,更主要的是“策劃”需要多方面的綜合素質,這一類人員在文化館占據(jù)一定比例,有利于提高文化館的綜合層次和社會影響力。
          三、建立表演型的服務人員隊伍
          所謂表演型、即是具有一定的藝術展示能力,建立這樣一支服務型隊伍,有利于文化館建立橫向、縱向聯(lián)系,使工作對象賞心悅目,增加親和力,在輕松愉快的氛圍中獲得高質量的精神享受,同時增強了文化館的工作魅力,有利于提高工作質量。
          綜合上面所述,只要我們緊緊圍繞所在地的群文工作對象,建立與之相適應的群文人員結構,發(fā)揮文化藝術優(yōu)勢,整合當?shù)匚幕Y源,吸引并開發(fā)工作對象的潛能,把他們團結在自已周圍,文化館的前景仍似春光的明媚,一定會在新時期新階段樹立群文工作者嶄新形象。
         ?。ㄗ髡邌挝唬赫憬√炫_文化

        国产精品自拍视频在线| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 日子2020一区二区免费视频| 亚洲av乱码国产精品色| 国产高清一区二区三区三州| 朋友的丰满人妻中文字幕| 四房播播在线电影| 亚洲熟妇大图综合色区| 一区二区三区免费自拍偷拍视频| 色综合天天综合网国产成人网| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 欧美日韩亚洲国产千人斩| 日本一区二区在线看看| 国产变态av一区二区三区调教| 极品少妇一区二区三区四区| 少妇AV射精精品蜜桃专区| 中文字幕人妻一区色偷久久| 91成人自拍国语对白| a级毛片高清免费视频就| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 在线亚洲精品免费视频| 欧洲美熟女乱av亚洲一区| 色欲av自慰一区二区三区| 精品无人区无码乱码大片国产| 中文字幕人妻精品一区| 成年站免费网站看v片在线| 少妇熟女视频一区二区三区| 国产 无码 日韩| 人妻久久一区二区三区| 最爽无遮挡行房视频| 一区二区三区日韩亚洲中文视频| 一本久道视频无线视频试看 | 中文字幕午夜精品久久久| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 国产在线美女| 久久精品天堂一区二区| 久久久久人妻一区二区三区| 国产精品内射后入合集| 亚洲香蕉av一区二区蜜桃| 懂色av一区二区三区尤物 | 亚洲成aⅴ人在线观看|