“裸辭”，是我最近在中國聽到次數(shù)特別多的一個(gè)名詞，顧名思義就是“在沒有下一份工作意向的時(shí)候就辭掉目前的工作”。一項(xiàng)由《環(huán)球》雜志和搜狐網(wǎng)站聯(lián)合在今年春天發(fā)起的調(diào)查顯示，在8064位受訪者中，有超過43%的人有過裸辭或者正在考慮裸辭。這部分受訪者中又有超過半數(shù)的人表示，之所以這樣做的主要原因是從自己的工作中無法獲得滿足或快樂。追求工作與生活的平衡和個(gè)人幸福感，已經(jīng)被越來越多的中國年輕人列為目標(biāo)，“裸辭”就成了這一標(biāo)準(zhǔn)變化的集中體現(xiàn)。
　　我所在的公司羅邁國際，是一家以中國為業(yè)務(wù)中心的人才服務(wù)咨詢公司，我們的顧問每天都和數(shù)以千計(jì)的求職者或者優(yōu)秀候選人溝通。中國人的勤奮人盡皆知，但最近我的一位職業(yè)顧問卻給我講了一個(gè)非常有趣的候選人故事。Ma，是我們最近一直溝通的候選人，典型的上升之星：畢業(yè)于名牌大學(xué)，就職于著名審計(jì)公司已然三年以上，剛剛被提升為主管，這是一個(gè)最佳的尋求新工作的時(shí)機(jī)。然而，就在春節(jié)后，在這個(gè)在中國被稱為“金三銀四”的跳槽季里，他毅然決然地辭職了，而且通知我們的顧問，暫時(shí)不看任何機(jī)會(huì)。這就是所謂的“裸辭”。為什么呢？經(jīng)三年的天天加班、頻繁出差，Ma發(fā)現(xiàn)自己完全沒有交過女朋友，沒有照顧家人，自己所有的興趣愛好都荒廢了，他覺得失去了自己。于是，在節(jié)后老板再次通知他出差的時(shí)候，Ma沒有拎上行囊出發(fā)，而是花三分鐘寫了一封辭職信，瀟灑地離開了公司。
　　很難想象我在倫敦的朋友會(huì)這樣不管不顧 ——他們很可能在20號(hào)就用光了上個(gè)月的工資，然后在一大堆到期信用卡購物賬單、房租等生活費(fèi)用中喘不上氣來，甚至需要向公司提前預(yù)支工資度日。這也是我在中國生活了7年后體會(huì)很深的不同，我身邊很多人喜歡存款，這與中國建國初期相對(duì)困難的經(jīng)濟(jì)情況有關(guān)，那時(shí)物資不夠豐富，自己存一些以應(yīng)對(duì)變化。盡管現(xiàn)在中國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，很多一線城市，如北京、上海、廣州與紐約無異，但這種節(jié)約的習(xí)慣還是作為傳統(tǒng)保留下來，尤其是現(xiàn)在已經(jīng)為人父母的一輩，大多有不少可以應(yīng)對(duì)各種危機(jī)的銀行存款或其他資產(chǎn)。所以很多人不會(huì)太過擔(dān)心一段時(shí)間沒有收入的生活。
　　而且，很多人的家庭觀念非常強(qiáng)，孩子即使已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)并且找到工作，仍然可以從父母那里獲得很多生活上的支持，比如共享房屋，比如在自己經(jīng)濟(jì)困難時(shí)接受父母的幫助。當(dāng)然，孩子們在自己財(cái)務(wù)狀況良好的時(shí)候也會(huì)給父母財(cái)物上的支持。這種相互支援，并不分清各自財(cái)務(wù)的狀況在中國家庭非常普通和普遍。這也是現(xiàn)在年輕人敢于突然辭職的一個(gè)客觀條件，擁有家庭做后盾，沒有后顧之憂。
　　除物質(zhì)上的變化之外，造成最近更多“裸辭”現(xiàn)象的另一心理原因可能更為重要，即現(xiàn)在中國年輕一代，尤其是80后，更多關(guān)注自己的工作幸福感和成就感，追求工作和生活的平衡，這與中國老一輩的工作者非常不同。去年年底由《錢江晚報(bào)》進(jìn)行的一項(xiàng)針對(duì)“裸辭”原因的調(diào)查顯示，48.65%的人選擇了“手頭工作太累、賺得少，還不如在家休息”，27.03%的人選擇了“我已經(jīng)用手頭的工作賺了一筆錢，可以去旅游一趟了”，還有24.32%的人選擇了“手頭的工作沒什么價(jià)值和前途，我要回去充電”。我確實(shí)認(rèn)為這是一個(gè)好的現(xiàn)象，一個(gè)成熟、進(jìn)步的就業(yè)市場理應(yīng)關(guān)注工作者的幸福感，當(dāng)你不幸福時(shí)，“裸辭”實(shí)在是最后一個(gè)選擇，它的成本最高。總有其他的方法，比如溝通，可以解決90%以上的問題。人總不能一輩子都不工作，做好整體職業(yè)規(guī)劃，判斷自己目前的位置，然后考慮如何可以達(dá)成自己的目標(biāo)。
　　一些年輕人希望“裸辭”之后尋找一份完美工作，我不得不說，這個(gè)世界上真的沒有所謂的“完美工作”。你希望有一份工作高薪、高福利、休假多、從不加班、所有同事都是天使、受人尊敬而且還離你家很近……如果你找到了，請你一定告訴我！所以在你準(zhǔn)備辭職之前，一定要思考，再思考。
　　作者簡介：
　　潘瑞寶（Robert Parkinson），14年獵頭顧問經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任羅邁國際商務(wù)咨詢（北京）有限公司首席執(zhí)行官，曾在全球包括中國在內(nèi)的四個(gè)國家進(jìn)行人才咨詢和管理。在北京生活工作的7年里，Robert曾兩度應(yīng)CCTV邀請擔(dān)任DIALOGUE 節(jié)目現(xiàn)場特約嘉賓，并被多家媒體就人力資源相關(guān)話題進(jìn)行采