(神寧集團(tuán)煤化工公司 寧夏銀川750411)
　　摘要：黨支部是黨直接聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是黨在企業(yè)全部工作的基礎(chǔ)。在企業(yè)通過建設(shè)學(xué)習(xí)型支部、推進(jìn)“安全屏障”等強(qiáng)化黨支部建設(shè)措施，注重提高黨員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，可以在凝心聚力促和諧、促發(fā)展方面發(fā)揮出極為重要的作用，為煤化工基地和諧發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基石。
　　關(guān)鍵詞：黨支部建設(shè)；企業(yè)和諧；重要基石
　　中圖分類號(hào)：G3文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1672-3791(2012)03(a)-0000-00
　　黨支部是黨直接聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨在企業(yè)全部工作的基礎(chǔ)。神華寧煤集團(tuán)煤化工公司通過加強(qiáng)黨支部建設(shè)，注重提高黨員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在凝心聚力促和諧、促發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。
　　1 建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，提高基層黨組織工作能力，形成構(gòu)建和諧企業(yè)的組織基礎(chǔ)
　　神寧集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司各級(jí)黨組織緊緊圍繞“打造產(chǎn)業(yè)集群、技術(shù)集聚、人才集中、環(huán)境和諧的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高效益的世界級(jí)現(xiàn)代煤化工‘硅谷’”的中心工作，在強(qiáng)化基層黨支部參與構(gòu)建和諧企業(yè)能力上嘗試了許多有益的探索。
　　完善黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制，激發(fā)黨員構(gòu)建和諧企業(yè)的精神動(dòng)力。公司黨委以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性意識(shí)為主要抓手，結(jié)合基地發(fā)展建設(shè)實(shí)際，緊扣黨性教育內(nèi)核，堅(jiān)持正面教育為主，分層教育、系統(tǒng)教育與日常教育相結(jié)合，傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代化教育相結(jié)合，不斷激發(fā)了廣大黨員構(gòu)建和諧社會(huì)的精神動(dòng)力。通過建立學(xué)習(xí)型黨支部，把搞好黨員學(xué)習(xí)作為完善黨的組織生活的有機(jī)組成部分，使黨支部成為黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟的大熔爐，成為黨員學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)的大課堂；通過建立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”，組建“黨員志愿者”、“黨員突擊隊(duì)”和開展無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)、“標(biāo)桿黨支部”、“三亮三明確”及“十帶五”等活動(dòng)，積極創(chuàng)建黨員作用發(fā)揮的載體和平臺(tái)，引導(dǎo)黨員帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和管理知識(shí)，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭維護(hù)公司形象，帶頭發(fā)揮愛崗敬業(yè)精神；通過建立黨員形勢(shì)任務(wù)講座制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等，完善黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制，形成了一套長(zhǎng)效的黨員思想教育體系，營(yíng)造了良好的氛圍，充分調(diào)動(dòng)了黨員加強(qiáng)修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)的積極性，從而較好地解決了黨員思想認(rèn)識(shí)的問題，掃清了構(gòu)建和諧企業(yè)的思想障礙。
　　建立提高基層黨員工作能力機(jī)制，夯實(shí)黨支部構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。在新形勢(shì)下，公司黨委審時(shí)度勢(shì)，將提升基層黨員的工作能力，使黨員在崗位上認(rèn)知先進(jìn)性、踐行先進(jìn)性，作為基層黨支部建設(shè)的重點(diǎn)。黨支部對(duì)黨員提出了“更快、更高、更嚴(yán)”的要求。
　　抓好黨支部書記的選用和培訓(xùn)，全面提升黨支部構(gòu)建和諧企業(yè)的整體水平。黨支部書記是基層黨組織的“領(lǐng)頭雁”，對(duì)黨支部的工作起著重要的作用。公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)單位文件精神，健全完善黨組織機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)人員，特別是基層黨支部書記。對(duì)選拔配備黨支部書記提出了更高的要求。 通過不斷規(guī)范和強(qiáng)化黨支部陣地建設(shè)，完善設(shè)施，規(guī)范管理，強(qiáng)化指導(dǎo)協(xié)調(diào)，在板塊內(nèi)著力打造了樣板黨支部，以點(diǎn)帶面，以點(diǎn)促面，有效提升黨支部整體工作水平。
　　2推進(jìn)黨支部“安全屏障”建設(shè)，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供保障
　　公司各級(jí)黨組織致力于把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，致力于更好更充分的發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在強(qiáng)化基本功上狠下功夫，帶動(dòng)基層黨組織下移工作重心，拓寬政治工作領(lǐng)域，形成政治工作服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的生動(dòng)局面，竭力將各級(jí)黨支部建設(shè)成為“政治本安、經(jīng)濟(jì)本安”的堅(jiān)固屏障，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮更大作用。
　　提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任。通過深入開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，使廣大黨員充分認(rèn)識(shí)建設(shè)黨支部“政治本安、經(jīng)濟(jì)本安”這一“本質(zhì)安全型”工程（以下簡(jiǎn)稱本安工程）的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任。以黨支部為主體，逐步建立和完善了逐級(jí)負(fù)責(zé)、分層管理，公司黨委、基層黨支部一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
　　把握目標(biāo)，明確定位。在創(chuàng)建黨支部本安工程中，通過提煉和總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)中開展的黨員“亮牌示范”、“崗位奉獻(xiàn)”、黨員“登高”、“一伸手一彎腰”、“三爭(zhēng)、三學(xué)、三服務(wù)”、“三比兩樹”、“有錯(cuò)必糾月”、“黨員履諾評(píng)星”等主題實(shí)踐活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作齊抓共管的工作格局，進(jìn)一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成黨政同心、分工負(fù)責(zé)、密切配合的基層黨建工作新局面，高效推動(dòng)了各項(xiàng)工作。
　　不斷拓展，勇于創(chuàng)新。公司扎實(shí)推進(jìn) “四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，將“公推直選”和“公開競(jìng)聘”延伸到班組，創(chuàng)造性地開展機(jī)關(guān)管理人員班組見習(xí)活動(dòng)，啟動(dòng)了以“政治、安全、業(yè)務(wù)、心理”為主要內(nèi)容的員工素質(zhì)教育工程，企業(yè)整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。不斷完善內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)力推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，形成了科學(xué)合理、有效管用的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系。
　　3把握黨員群眾思想脈搏，在支部生活中引領(lǐng)黨員群眾為構(gòu)建和諧國(guó)企做出貢獻(xiàn)
　　堅(jiān)持黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。公司黨委、黨支部嚴(yán)格推行黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。一方面通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，有效促進(jìn)廣大黨員政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)的雙重學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員自我完善、自我提高的能力，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。另一方面通過定期深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，了解基層實(shí)際情況，經(jīng)常走訪基層黨員群眾，認(rèn)真聽取群眾意見，解惑釋疑，幫助解決具體問題，達(dá)到密切黨群、干群關(guān)系的目的，增強(qiáng)企業(yè)的和諧氛圍。
　　堅(jiān)持黨員民主評(píng)議工作制度，不斷完善群眾參與基層黨支部、黨員評(píng)議的機(jī)制。公司黨委要求黨員民主評(píng)議工作要做到“三個(gè)結(jié)合”，即黨內(nèi)評(píng)價(jià)與黨外評(píng)價(jià)結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與群眾評(píng)價(jià)結(jié)合，單位內(nèi)部自評(píng)與工作聯(lián)系密切單位的互評(píng)結(jié)合。同時(shí)，還要求進(jìn)一步細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，把黨員民主評(píng)議工作的“軟任務(wù)”變成硬指標(biāo)，納入黨支部評(píng)比考核范圍。這些做法使黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮的好壞由群眾說了算，由事實(shí)說了算，從而有利于黨員和群眾在構(gòu)建和諧企業(yè)的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。
　　在神華寧煤集團(tuán)煤化工基地發(fā)展建設(shè)進(jìn)程中，公司各級(jí)黨組織融入中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮職能作用，團(tuán)結(jié)凝聚廣大員工群眾心往一處想，勁往一處使，扎實(shí)做好本職工作，打造了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的黨員干部和員工隊(duì)伍。廣大共產(chǎn)黨員在各項(xiàng)工作中自覺發(fā)揮先鋒模范作用，樹立新形象，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，帶頭做自覺學(xué)習(xí)的模范、安全生產(chǎn)的模范、執(zhí)行政策的模范、服務(wù)員工的模范、愛崗敬業(yè)的模范、遵紀(jì)守法的模范，為各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證，為煤化工基地和諧發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基石。
　　參考文獻(xiàn)
　　[1] 鄭賢平.如何加強(qiáng)黨支部建設(shè)[J]共產(chǎn)黨人，2007（11）
　　[2] 董彬彬.淺析如何加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)[J]理論與實(shí)踐.2011（11）