企業(yè)政治思想工作在企業(yè)跨越發(fā)展中起著十分重要的作用。在石油企業(yè)應對國際金融危機挑戰(zhàn)、推進改革發(fā)展的新形勢下，石油企業(yè)政治思想工作創(chuàng)新有著新的重大意義。
　　一、企業(yè)政治思想工作面臨的新挑戰(zhàn)與新要求
　　新形勢下企業(yè)政治思想工作面臨三個方面的新挑戰(zhàn)：
　　一是部分職工理想信念傾斜，職業(yè)道德意識不強。一些職工平時不積極參加學習，不積極參加集體生活，對社會漠不關心，造成目標模糊，沒有堅定的政治理想和奮斗目標；個別人甚至身在福中不知福，享受著國家的好政策、企業(yè)的好環(huán)境，卻抱怨不斷；部分職工缺乏服務人民的意識。
　　二是部分職工缺乏干事創(chuàng)業(yè)的積極性，開拓創(chuàng)新意識不夠。在一些國有企業(yè)中，仍然有少數(shù)人對事業(yè)忠誠不夠，創(chuàng)新進取的意識不濃，滿足于現(xiàn)狀、貪圖安逸，少數(shù)人沒有把主要精力放在工作上，事業(yè)心責任感不夠強，工作無激情。部分年輕人工作不盡心盡力，得過且過，這些都嚴重影響了國有企業(yè)的創(chuàng)造力。
　　三是受眾信息自由選擇性產(chǎn)生了思想工作渠道的梗阻。市場經(jīng)濟和社會改革的深入，使人民群眾的物質和精神文化需要更高更多，企業(yè)干部職工對政治思想工作的要求也產(chǎn)生新的要求。如果沒有及時改革企業(yè)政治思想工作的手段、方法，必然會使企業(yè)政治思想工作失去吸引力，產(chǎn)生梗阻。
　　新挑戰(zhàn)對石油企業(yè)政工提出了三個嶄新的要求：一是以人為本的新要求。做好企業(yè)政治思想工作，必須牢固樹立“以人為本”思想，緊緊圍繞人來做文章，全面提高人的政治思想素質。二是企業(yè)文化建設的新要求。在企業(yè)的技術隊伍中，要提升他們?yōu)槠髽I(yè)“創(chuàng)造財富”的認識，全心全意地開展科研活動，促進技術革新和創(chuàng)造發(fā)明。在普通職工隊伍中，要促使他們更加自覺地厲行節(jié)約，勤奮工作，保證質量，提高信譽，為企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。三是提升現(xiàn)代化水平的新要求。石油企業(yè)政治思想工作務必積極應用現(xiàn)代化技術，提高信息傳播能力，提高思想教育吸引力，以取得良好的思想教育效果。
　　二、開拓企業(yè)政治思想工作的新思路
　　新形勢下我們要學習國內(nèi)外不同行業(yè)的先進經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，努力開拓石油企業(yè)政治思想工作新思路。
　　一要以政策宣傳為抓手，“借力”抓好政工。政治思想工作要善于借助宣傳貫徹黨和國家重要會議和重大決策精神的契機，形成一個又一個的宣傳教育熱潮。要利用宣傳貫徹黨的路線方針政策的整體思路和相關氛圍，教育廣大干部職工做到堅定、清醒、敏銳，在事關政治方向、事關根本原則的問題上，必須堅定不移。要教育干部職工在思想上政治上自覺同黨中央保持高度一致，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，穩(wěn)定大局，保證企業(yè)健康發(fā)展。
　　二要以創(chuàng)建學習型企業(yè)為重點促進思想教育。創(chuàng)建學習型社會是國際國內(nèi)共同的呼聲，企業(yè)可以結合大環(huán)境，形成內(nèi)外合力，加強企業(yè)干部職工理論學習和思想教育。要完善企業(yè)班子理論中心組學習制度，領導帶頭加強理論學習。要通過“請進來、走出去”，組織專題報告會、專家懇談會、參觀學習活動等，以新的方式加強干部職工的學習教育。
　　三要以打造忠誠典型為亮點教育職工。發(fā)揮企業(yè)工、青、婦、職代會作用，創(chuàng)造和諧勞動關系，用身邊的先進典型教育影響干部職工。同時，要利用好忠誠教育活動推動業(yè)績考核創(chuàng)新，把忠誠指標列入年度考核之中，使忠誠履職的員工日益增加，使忠誠、感恩、奉獻的精神在企業(yè)成為主流。此外，要通過企業(yè)評優(yōu)選先活動，形成企業(yè)創(chuàng)新成果，聚集企業(yè)創(chuàng)新文化，形成企業(yè)職工優(yōu)質服務的良好風氣。
　　四要以現(xiàn)代企業(yè)制度建設為契機編織“政工網(wǎng)絡”。政治思想工作是一項涉及面廣的系統(tǒng)工程，需要動員、協(xié)調(diào)、組織各方面力量共同去做。要結合現(xiàn)代企業(yè)管理制度建設，把政治思想工作的各項要求貫徹到企業(yè)管理的具體制度中去；要結合現(xiàn)代企業(yè)管理機構的改革，加強而不是減弱工、青、婦等政工職能部門和專職人員的職能與作用；要結合現(xiàn)代企業(yè)管理的創(chuàng)新，不斷加強政工人才培養(yǎng)，創(chuàng)新政治思想工作機制，形成良好的政治思想工作新局面。
　　五要以企業(yè)信息化建設創(chuàng)新政工平臺。要利用現(xiàn)代的電視、電臺、網(wǎng)絡等平臺來加強企業(yè)思想政治工作。要善于利用這一優(yōu)勢，通過公司內(nèi)部信息化管理平臺，發(fā)布思想教育信息，開展學習交流討論活動，利用現(xiàn)代化傳媒提高政工水平。
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