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        領(lǐng)導(dǎo)干部面對新聞輿論監(jiān)督容易出現(xiàn)的問題及對策

        2012-12-31 00:00:00孫青
        職業(yè) 2012年8期


          新聞輿論監(jiān)督是人民群眾通過新聞媒體對國家和社會事務(wù)進行監(jiān)督和評議的重要途徑,也是社會監(jiān)督體系的重要組成部分,具有傳播速度快、開放程度高、社會影響大等特點。胡錦濤同志在十七大報告中指出:“完善制約和監(jiān)督機制,保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀利益。確保權(quán)力正確行使,必須讓權(quán)力在陽光下運行?!蔽阌怪靡桑I(lǐng)導(dǎo)干部正確對待新輿論監(jiān)督是依法行政的必然要求,是打造陽光政府和推進民主的重要途徑。如何正確對待新聞輿論監(jiān)督,這對于我們的領(lǐng)導(dǎo)干部無疑也是新的要求和新的考驗。從總的情況看,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部對新聞輿論監(jiān)督是高度重視的,做法是好的,但與中央對領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受監(jiān)督的有關(guān)要求相比,還存在一定的差距。
          一、領(lǐng)導(dǎo)干部在面對新聞輿論監(jiān)督時容易出現(xiàn)的問題
          在實際工作中,有些領(lǐng)導(dǎo)干部在面對新聞輿論監(jiān)督時往往容易出現(xiàn)以下問題:
          1.思想不夠重視,輕視忽視媒體
          當前不少領(lǐng)導(dǎo)干部整天忙于日常事務(wù),不看報、不上網(wǎng),對媒體監(jiān)督不夠重視,甚至帶有偏見,缺乏足夠的認識。還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能把輿論監(jiān)督作為聯(lián)系群眾、發(fā)現(xiàn)問題、改進工作的重要手段,對一些敏感信息和負面報道,認為不值得大驚小怪,甚至有點麻木不仁,直至成為媒體集中轟炸的對象,被推上輿論的風(fēng)口浪尖,才意識到正確面對和自覺接受新聞輿論監(jiān)督的重要性。
          2.心態(tài)不夠開放,抵觸躲避媒體
          時下,在社會上流傳一種說法,叫做“防火、防盜、防記者”。有不少地方、部門及被監(jiān)督對象將“輿論監(jiān)督”視為洪水猛獸,不敢與之打交道,更不愿與媒體主動接觸,對媒體采取回避的對策,抵觸情緒較為普遍。例如,既不想發(fā)正面報道,怕有“作秀”之嫌,更怕發(fā)負面報道。因此,把外來媒體拒之門外,對內(nèi)部媒體也不待見。有的遇到媒體采訪報道特別是問題事件采訪報道,不提供線索、不接待、不合作,三緘其口,推三阻四,希望媒體碰壁后鎩羽而歸。類似的抵制輿論監(jiān)督的行為時常出現(xiàn)。
          3.方法不夠妥當,設(shè)法圍堵媒體
          有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對涉及單位和自身工作的問題報道,采用發(fā)“封口費”、向媒體主管部門協(xié)調(diào)等辦法,封鎖負面新聞,粉飾太平,大事化小,小事化了;有的領(lǐng)導(dǎo)干部甚至鋌而走險,毆打、非法拘捕記者,以圖圍堵媒體,以暴力杜絕輿論監(jiān)督;有的動輒以“干擾大局、破壞穩(wěn)定”為名向媒體施壓,甚至動用公共權(quán)力對輿論監(jiān)督進行阻撓壓制或打擊報復(fù)。
          4.動機不夠正確,有意引誘媒體
          近年來,新聞媒體傳播影響力日益擴大,輿論監(jiān)督廣受社會關(guān)注。這也使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部只從個人眼前利益或部門(單位)局部利益考慮,隱瞞事情真相,怕承擔責任,由被動應(yīng)對輿論監(jiān)督,轉(zhuǎn)而開始企圖控制和利用輿論監(jiān)督為其私利服務(wù),使輿論監(jiān)督的客觀公正性甚至真實性受到威脅和質(zhì)疑,讓輿論監(jiān)督淪為其謀取不正當利益的工具。
          5.技能不夠嫻熟,被動應(yīng)對媒體
          有的領(lǐng)導(dǎo)干部對媒體監(jiān)督不夠熟悉,在與媒體打交道時,往往缺乏必要的應(yīng)對技巧和經(jīng)驗,導(dǎo)致媒體的報道方式和內(nèi)容影響到工作大局與個人形象,甚至損害了黨和政府的公信力,造成十分被動的局面。有的只把新聞媒體當作“宣傳工具”,習(xí)慣于正面宣傳,習(xí)慣于在自己掌控的媒體前“講官話”,習(xí)慣于機械地背誦準備好的稿子,導(dǎo)致一些工作因處理不當,而釀成輿論事件,給工作帶來被動,給“公仆”形象帶來損害。這與新的形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求是極不適應(yīng)的。
          “欲影響社會,必先影響媒體?!边\用媒體來引導(dǎo)輿論、化解矛盾、凝聚人心,既是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責,也是開展工作的有效途徑。在媒體發(fā)達的今天,善于與媒體打交道,是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的一種智慧、一種自信、一種能力。只有善于與媒體打交道,學(xué)會適應(yīng)在媒體關(guān)注、輿論監(jiān)督下開展工作,給予媒體更多的信任、理解和支持,才能使黨和政府、媒體以及公眾三者之間形成良好溝通互動關(guān)系,推動各項工作順利開展。
          二、領(lǐng)導(dǎo)干部正確面對新聞輿論監(jiān)督的五大對策
          領(lǐng)導(dǎo)干部如何才能做到正確面對新聞輿論監(jiān)督呢?筆者認為,必須采取以下對策措施。
          1.轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進,充分認識新聞媒體的重要作用
          在傳播技術(shù)高度發(fā)達的今天,誰會善用媒體,誰就能贏得輿論的主動權(quán)。隨著網(wǎng)絡(luò)傳播的迅速發(fā)展,輿論的地域界限甚至國家界限已經(jīng)變得十分模糊,發(fā)生在任何一個地方的公共突發(fā)事件,都會引起全國甚至全世界關(guān)注。這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要充分認識媒體的重要作用,充分認識輿論對實際工作的影響,充分認識到正確對待媒體、有效引導(dǎo)輿論絕不僅僅是宣傳部門的事,而是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力的具體體現(xiàn)。特別是在應(yīng)對公共事件時,不能僅站在部門或地方角度,要把一時一地的事件放在國家甚至世界大局下來衡量其可能產(chǎn)生的影響,并制定相應(yīng)的處置策略和輿論引導(dǎo)的方向、方法和手段,作出正確反應(yīng),以期取得正面效果。
          2.先入為主、先聲奪人,有效占領(lǐng)輿論引導(dǎo)的制高點
          要正確對待輿論監(jiān)督,摒棄防范媒體的慣性思維,做到熱情面對不回避、真誠相待不敷衍、滿足信息不推諉,真正尊重媒體,坦誠對待媒體。要改變過去攔、堵、塞的做法為“自己說、主動說、及時說、如實說”,以贏得媒體更多的信任與支持。
          要了解掌握媒體運行規(guī)律,積極引導(dǎo),牢牢把握輿論的主導(dǎo)權(quán)。特別是在出現(xiàn)公共突發(fā)事件時,領(lǐng)導(dǎo)干部要在第一時間獲取權(quán)威信息,第一時間趕到現(xiàn)場,第一時間發(fā)出政府的聲音,第一時間把握輿論制高點,主動回應(yīng)群眾關(guān)切,消除群眾思想顧慮,掌握話語權(quán),贏得主動權(quán)。在遭到輿論炒作圍攻時,要迅速在主流媒體上發(fā)出正面的聲音,營造輿論強勢,構(gòu)筑公眾抵制謠言的“防火墻”,最大限度地擠壓負面信息傳播空間。在實際工作中,不能把媒體放在對立面看待,要學(xué)會“輿論先行”,利用“輿論”的力量,發(fā)揮輿論的作用,可以收到事半功倍之效果。
          3.緊跟形勢、加強研判,不斷增強輿論引導(dǎo)的預(yù)見性和實效性
          當前,我國已經(jīng)進入全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期,也是進一步深化改革開放的攻堅時期。這既是一個“黃金發(fā)展期”,又是一個“矛盾凸顯期”。包括一些地方片面追求經(jīng)濟發(fā)展所帶來的環(huán)境污染、城市建設(shè)中的征地拆遷、貧富差距過大,以及醫(yī)療、教育、就業(yè)、住房等民生問題,受到社會廣泛關(guān)注。綜合起來看,在當前和今后相當長一段時間內(nèi),我國經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的矛盾和問題將使輿論環(huán)境變得更為復(fù)雜。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要搞好輿情監(jiān)測,盡早發(fā)現(xiàn)問題,積極進行應(yīng)對。要積極關(guān)注輿情動態(tài),善于從大量繁蕪叢雜的信息中,通過事物的表象把握其本質(zhì)規(guī)律和發(fā)展趨勢,從“苗頭性”“傾向性”事件中,由小見大,以管窺豹,對事態(tài)的發(fā)展作出科學(xué)判斷預(yù)測,增強工作的前瞻性、預(yù)見性,及時捕捉新的機遇,制定正確的政策和行動步驟。
          4.公開透明、有序開放,善于運用媒體化解矛盾、推動工作
          在實際工作中,經(jīng)常會遇到各種危機事件。引導(dǎo)得當,危機可以變成機遇;引導(dǎo)不當,則會造成更大的損失。要確保人們獲得信息的權(quán)威準確,壓縮謠言擴散的空間,在各種危機事件處置過程中就必須做到公開透明、有序開放。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強對媒體監(jiān)督和批評的“承受力”和“寬容度”,要以開放的心態(tài)來對待媒體,尊重多樣化的媒體言論,多換位思考,讓媒體成為改進工作的有力手段?,F(xiàn)在是信息高度發(fā)達的社會,任何企圖回避、封殺、打壓媒體的做法都是幼稚的。在突發(fā)事件面前,你越掩蓋,媒體就會越炒作;你越拒絕媒體采訪,就越證明你有不可告人的內(nèi)幕。這個時候,只有主動向媒體傳遞正確的信息并加以引導(dǎo),媒體才有可能相信你有誠意解決問題,甚至是可以諒解的,那些傳言、謠言甚至謊言才可能得到平息,從而在“?!敝袑ぁ皺C”,化“?!睘椤皺C”。
          5.加強學(xué)習(xí)、練好內(nèi)功,切實掌握同媒體打交道的有效方法與技能
          正確掌握與媒體打交道的方法和技能,已經(jīng)成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責不可缺少的重要素質(zhì)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會善待媒體,強化服務(wù)意識和配合意識,在記者面前不失語、不作秀,支持和配合媒體開展輿論監(jiān)督。要深入研究媒體,掌握媒體的傳播特點和規(guī)律,與媒體保持良好的溝通與聯(lián)系,增強與媒體交往的積極性、主動性;要把握好應(yīng)對媒體的策略,及時發(fā)布公眾最為關(guān)注的正確信息,防止謠言傳播;要重視新聞議程設(shè)置,用議程計劃來主動引導(dǎo)記者;要利用博客、微博、個人網(wǎng)上空間等積極互動,獲取信息,用先進的思想、高尚的品格和人格魅力為規(guī)范媒體貢獻自己的一份力量;要帶頭學(xué)習(xí)和運用新興媒體,讓“上網(wǎng)看看”“在線聊聊”成為深入基層、深入群眾的職責要求,使新興媒體成為了解世界、掌握資訊、科學(xué)決策、化解矛盾、構(gòu)建和諧的重要平臺。
         ?。ㄗ髡呦抵袊鴤髅酱髮W(xué)電視與新聞學(xué)院碩士研究

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