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        地方高校創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀及對(duì)策探析

        2012-12-29 00:00:00盧劍鴻何玉榮
        絲綢之路 2012年8期

        [摘要]地方高校對(duì)大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育,有利于促進(jìn)高校教育觀念的轉(zhuǎn)變,推進(jìn)教育改革的深入發(fā)展,促使教育適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需要。目前,地方高校創(chuàng)業(yè)教育存

        在著理念滯后、師資匱乏、模式單一、實(shí)踐不足和服務(wù)體系不健全等問(wèn)題。為此,地方高校必須在創(chuàng)業(yè)教育的理念、理論和實(shí)踐研究上有所突破,深入開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育,使大學(xué)生畢業(yè)后成為地方發(fā)展所急需的理性創(chuàng)業(yè)者。

        [關(guān)鍵詞]地方高校;創(chuàng)業(yè)教育;人才培養(yǎng)

        [中圖分類號(hào)]G648 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-3115(2012)08-0117-02

        黨的十七大明確指出,要把“提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”作為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,強(qiáng)調(diào)“完善支持自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)的政策,加強(qiáng)就業(yè)觀念教育,使更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者”,強(qiáng)調(diào)“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”。我國(guó)地方高校必須在創(chuàng)業(yè)教育的理念、理論和實(shí)踐研究上有所突破,深入開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育,使大學(xué)生畢業(yè)后成為地方發(fā)展所急需的理性創(chuàng)業(yè)者。

        一、地方高校創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

        (一)創(chuàng)業(yè)教育理念滯后

        面對(duì)當(dāng)前高等教育的重要任務(wù)以及當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題,許多地方高校只是想盡辦法加強(qiáng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握和技能的訓(xùn)練,教學(xué)重心在于學(xué)生的就業(yè)能力培養(yǎng),而對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,創(chuàng)業(yè)教育意識(shí)還比較薄弱,缺乏急迫性和自覺(jué)性。目前,地方高校開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)教育還處于自發(fā)、分散、探索、啟動(dòng)狀態(tài)。

        (二)創(chuàng)業(yè)教育體系不完善

        現(xiàn)階段,創(chuàng)業(yè)教育雖然已引起我國(guó)大多數(shù)地方高校的關(guān)注,但多數(shù)高校并沒(méi)有將創(chuàng)業(yè)教育融合于學(xué)校的整體教學(xué)體系中,創(chuàng)業(yè)教育與學(xué)科專業(yè)教育分離,是在“正規(guī)教育”之外,停留在第二課堂層面的“業(yè)余教育”,在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等課外活動(dòng)時(shí)才會(huì)涉及到,實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育的深度和廣度還不夠。許多單科型和專業(yè)性、行業(yè)性突出的高校由于缺乏創(chuàng)業(yè)教育課程資源,還沒(méi)有設(shè)置創(chuàng)業(yè)教育課程,更談不上實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育。缺少創(chuàng)業(yè)教育課程資源制約著地方高校創(chuàng)業(yè)教育的廣泛開(kāi)展,難于實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育要培養(yǎng)知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)人才的目的。

        (三)創(chuàng)業(yè)教育師資匱乏

        地方高校開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育最大的問(wèn)題是教師問(wèn)題。從目前部分地方高校實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育的師資情況看,從創(chuàng)業(yè)教育研究到創(chuàng)業(yè)教育理論知識(shí)傳授和創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐指導(dǎo),教師沒(méi)有形成專家體系,高校專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育教師十分匱乏?,F(xiàn)在高校實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育的教師大多是從校門到校門的學(xué)術(shù)專家,雖然知識(shí)比較豐富,但絕大部分沒(méi)有受到系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育,普遍缺乏創(chuàng)業(yè)教育意識(shí),更缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)能力,不熟悉企業(yè)的運(yùn)作、發(fā)展、管理與經(jīng)營(yíng),因而在教學(xué)過(guò)程中更多傾向于理論說(shuō)教,講不清企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作過(guò)程和操作環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生缺乏吸引力,達(dá)不到實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育的目的。

        (四)創(chuàng)業(yè)教育模式單一,實(shí)踐不足

        創(chuàng)業(yè)教育具有較強(qiáng)的實(shí)踐性,重點(diǎn)在于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,讓學(xué)生在做中學(xué)、學(xué)中做。然而,目前我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育存在理論與實(shí)踐相脫節(jié)的問(wèn)題,很多地方高校由于主客觀原因,在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育時(shí),教學(xué)模式單一,與企業(yè)界的聯(lián)系不夠,使得創(chuàng)業(yè)教育缺乏真實(shí)性、有效性和針對(duì)性。創(chuàng)業(yè)教育僅僅停留在課堂和教材上,對(duì)學(xué)生以同一模式培養(yǎng),忽視學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)。教學(xué)模式都是課堂講授為主,輔助以案例討論,教學(xué)方法單一。

        (五)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系不健全

        高校創(chuàng)業(yè)教育組織管理機(jī)構(gòu)不完善。除了少數(shù)創(chuàng)業(yè)教育試點(diǎn)單位設(shè)立了創(chuàng)業(yè)教育專門管理機(jī)構(gòu)外,大多數(shù)地方高校在實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程中依托教學(xué)、科研或?qū)W生管理部門來(lái)組織,缺少經(jīng)常性的創(chuàng)業(yè)教育專門服務(wù)管理機(jī)構(gòu),使創(chuàng)業(yè)教育在實(shí)施過(guò)程中缺少有效的協(xié)調(diào)機(jī)制;高校內(nèi)部缺少鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策和制度,大多數(shù)學(xué)校也沒(méi)有對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供必要的政策支持和資金支持,沒(méi)有形成一種支持學(xué)生創(chuàng)業(yè)的穩(wěn)定政策和體系化制度。由于地方高校創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系不完善,使得創(chuàng)業(yè)教育存在極大的不確定性,妨礙創(chuàng)業(yè)教育的深入開(kāi)展。

        二、地方高校實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育的對(duì)策建議

        (一)更新觀念,建立全面的創(chuàng)業(yè)教育觀

        培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)高等教育提出的新要求,也是我國(guó)高等教育從精英化走向大眾化的必然選擇。創(chuàng)業(yè)教育在于培養(yǎng)大學(xué)生的自我就業(yè)意識(shí),使他們有眼光、有膽識(shí)、有組織能力、有社會(huì)責(zé)任感,在畢業(yè)時(shí)做好創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備和知識(shí)準(zhǔn)備。要從觀念上改變?yōu)閯?chuàng)業(yè)而進(jìn)行的創(chuàng)業(yè)教育,而要將創(chuàng)業(yè)教育的思想滲透到高校的各方面教育中,貫穿到教書育人、管理育人、服務(wù)育人的全過(guò)程中去。幫助大學(xué)生樹(shù)立創(chuàng)業(yè)也是就業(yè)的觀念,讓大學(xué)生明確他們可以而且應(yīng)該把自主創(chuàng)業(yè)作為“擇業(yè)”的一個(gè)新出路,幫助他們充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)道路的多樣性,不論是體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng),不論是簡(jiǎn)單勞動(dòng)還是復(fù)雜勞動(dòng),只要是創(chuàng)辦新事業(yè)就是創(chuàng)業(yè),從而主動(dòng)自覺(jué)地配合高校教育,使高校的畢業(yè)生既會(huì)“求職”又能“創(chuàng)造新的崗位”。

        (二)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育組織建設(shè)

        制度化的組織形式不僅是推行創(chuàng)業(yè)教育的需要,也是創(chuàng)業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的需要。地方高校一要建立學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育有關(guān)政策和推進(jìn)措施的制訂;二要建立強(qiáng)有力的經(jīng)常性的創(chuàng)業(yè)教育研究與管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)研究研究創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育理論,負(fù)責(zé)全校創(chuàng)業(yè)教育的具體組織、指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)和實(shí)施,并做到專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育的有機(jī)結(jié)合;三要在各教學(xué)單位組建本單位的創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,組織實(shí)施本單位的創(chuàng)業(yè)教育工作;四要成立有利于支持創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)的教師和學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育組織,并以組織為載體開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng);五要通過(guò)學(xué)工部、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)積極鼓勵(lì)學(xué)生組建形式多樣的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),并充分利用現(xiàn)有的資源和條件,為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)構(gòu)建載體,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育在高校的健康發(fā)展。

        (三)建設(shè)專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍

        地方高校要完成創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容,達(dá)到創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo),就需要一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)教育教師隊(duì)伍,這是搞好創(chuàng)業(yè)教育的重要保證。根據(jù)目前國(guó)內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育的成功實(shí)踐,創(chuàng)業(yè)教育教師隊(duì)伍應(yīng)由理論型教師和實(shí)踐型教師、專職教師和兼職教師構(gòu)成。加強(qiáng)高校創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè),一要依托國(guó)內(nèi)設(shè)有商學(xué)院、工商學(xué)院、管理學(xué)院等高校創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)教育專業(yè),培養(yǎng)具有專業(yè)化水平的創(chuàng)業(yè)教育教師;二要把充實(shí)完善教師創(chuàng)業(yè)教育知識(shí)結(jié)構(gòu)納入到全體教師的培養(yǎng)規(guī)劃中來(lái),聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)研究和創(chuàng)業(yè)教育專家到學(xué)校面向全體教師進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育講座,強(qiáng)化全體教師創(chuàng)業(yè)教育意識(shí);三要加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn),選派教師參加國(guó)家或高校組織的創(chuàng)業(yè)教育教師培訓(xùn)班,使之能夠了解有關(guān)創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的知識(shí);四要?jiǎng)?chuàng)造條件讓教師到企業(yè)掛職鍛煉,讓教師得到企業(yè)管理、運(yùn)作的第一手資料,體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)過(guò)程,潛心研究案例,提高創(chuàng)業(yè)教育能力;五要通過(guò)研討會(huì),使教師互相交流創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)從而提高自己的創(chuàng)業(yè)教育水平;六是聘請(qǐng)一些創(chuàng)業(yè)成功人士或投資家、企業(yè)家并與專職教師配合作為兼職教師,以彌補(bǔ)高校實(shí)踐型教師的不足,組建一支由創(chuàng)業(yè)教育研究教師、創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)教師、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)教師構(gòu)成的教師隊(duì)伍,為高校推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育提供人力保障。

        (四)建立校園創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系

        地方高校一要制定鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策,并形成一種創(chuàng)業(yè)制度,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)欲望。二要利用校園計(jì)算機(jī)局域網(wǎng),加強(qiáng)校園創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)政策等信息咨詢服務(wù),并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體的溝通和交流,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的集體歸屬感,營(yíng)造良好的校園創(chuàng)業(yè)文化氛圍,強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)。三要通過(guò)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,負(fù)責(zé)組織校內(nèi)外有關(guān)專家和管理咨詢機(jī)構(gòu)為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供企業(yè)管理、財(cái)政、稅務(wù)、工商、外貿(mào)商務(wù)、法律法規(guī)等咨詢服務(wù)和人員培訓(xùn);負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審;協(xié)助創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)辦理工商注冊(cè)、稅務(wù)登記,提供物業(yè)管理、法律、企業(yè)管理咨詢等服務(wù);組織對(duì)外宣傳最新成果,對(duì)外承接各類課題和業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)利用創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)評(píng)審管理并擇優(yōu)予以支持;幫助成熟的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系地方創(chuàng)業(yè)基地,幫助做好入駐工作;為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供接待洽談室、會(huì)議室、培訓(xùn)教室等公共設(shè)施服務(wù);協(xié)助創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)疏通融資渠道,爭(zhēng)取有關(guān)的扶持資金、專項(xiàng)貸款和風(fēng)險(xiǎn)投資。四要建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū),為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供實(shí)踐基地,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),逐步建立起完善的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

        (五)爭(zhēng)取社會(huì)資金的支助

        創(chuàng)業(yè)教育的著眼點(diǎn),是為了使教育更好地適應(yīng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀況,改變教育脫離時(shí)代、社會(huì)的弊端,使教育更加貼近現(xiàn)實(shí),其落腳點(diǎn)突出社會(huì)實(shí)踐性。創(chuàng)業(yè)教育的這一特點(diǎn),決定了開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的場(chǎng)所是不斷變化的:有時(shí)可能在教室,有時(shí)可能在實(shí)習(xí)基地,有時(shí)可能在企業(yè),有時(shí)可能在人才、勞務(wù)市場(chǎng)。因此,教育的費(fèi)用將是十分昂貴的。積極爭(zhēng)取社會(huì)資金的支助,對(duì)于創(chuàng)業(yè)教育順利地開(kāi)展有積極意義。

        [參考文獻(xiàn)]

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