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        大學(xué)生曠課原因調(diào)查與分析

        2012-12-29 00:00:00賀玲熊華軍段超
        絲綢之路 2012年6期

        (西北師范大學(xué)教務(wù)處,甘肅蘭州730070;

        西北師范大學(xué) 美術(shù)學(xué)院,甘肅蘭州730070;

        西北師范大學(xué) 教育學(xué)院, 甘肅蘭州730070)

        [摘 要]本文對甘肅省10所學(xué)科性質(zhì)比較突出的本科院校共3140名大學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,通過總體分析和對比分析發(fā)現(xiàn),大學(xué)生曠課現(xiàn)象與自身因素有關(guān)。不過,大學(xué)生自身因素導(dǎo)致大學(xué)生曠課的比重相對較小,而教師教育因素和高校管理因素導(dǎo)致大學(xué)生曠課的比重較大。

        [關(guān)鍵詞]大學(xué)生;曠課現(xiàn)象;高校管理

        《古今漢語實(shí)用詞典》這樣解釋“曠課”:學(xué)生不請假而缺課。[1]當(dāng)下,大學(xué)生曠課成為教師和教學(xué)管理人員比較頭疼的問題。然而,有關(guān)大學(xué)生曠課的研究還處于空白。本研究旨在通過問卷調(diào)查,分析大學(xué)生曠課的原因,并在此基礎(chǔ)上提出有針對性的建議。

        一、研究過程

        (一)研究抽樣

        本研究抽取甘肅省10所學(xué)科性質(zhì)比較突出的本科院校共3140名大學(xué)生作為研究樣本。由研究人員在教室對被試大學(xué)生發(fā)放問卷并當(dāng)場收回。本次研究共回收有效問卷3040份,有效回收率為96.8%。

        在有效研究樣本中,按照高校屬性劃分,2所部屬高校共905名大學(xué)生,占樣本總數(shù)的29.8%;6所地方高校共1873名大學(xué)生,占樣本總數(shù)的61.6%;2所民辦高校共262名大學(xué)生,占樣本總數(shù)的8.6%。按照專業(yè)劃分,文科類專業(yè)大學(xué)生共1493人,占樣本總數(shù)的50.1%;理工科類專業(yè)大學(xué)生共868人,占樣本總數(shù)的29.1%;醫(yī)藥科類專業(yè)大學(xué)生共437人,占樣本總數(shù)的14.6%;農(nóng)林科類專業(yè)的大學(xué)生共185人,占樣本總數(shù)的6.2%。按照年級劃分,一年級大學(xué)生共791人,占樣本總數(shù)的26.1%;二年級大學(xué)生共842人,占樣本總數(shù)的27.8%;三年級大學(xué)生共714人,占樣本總數(shù)的23.6%;四年級大學(xué)生共639人,占樣本總數(shù)的21.0%。按照大學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來劃分,學(xué)習(xí)成績較好的大學(xué)生共499人,占樣本總數(shù)的16.8%;學(xué)習(xí)成績中等的大學(xué)生共2093人,占樣本總數(shù)的70.3%;學(xué)習(xí)成績較差的大學(xué)生共386人,占樣本總數(shù)的13.0%。按照民族類別來劃分,漢族大學(xué)生共2584人,占樣本總數(shù)的85.5%;少數(shù)民族學(xué)共438人,占樣本總數(shù)的14.5%。按照性別來劃分,男生1441人,占樣本總數(shù)的47.6%;女生1584人,占樣本總數(shù)的52.4%。

        (二)研究工具

        1.量表結(jié)構(gòu)

        本研究采用自編量表。首先,通過對大學(xué)生的非正式訪談等方法,對大學(xué)生曠課原因進(jìn)行分類,初步確定大學(xué)生曠課原因量表由3個分量表組成:大學(xué)生自身維度量表(6個因素共24個題項(xiàng))、教師教育維度量表(4個因素共17個題項(xiàng))、高校管理維度量表(2個因素共8個題項(xiàng))。其次,研究采用自編的4點(diǎn)量表,在影響值中“完全沒有”、“較小”、“較大”、“很大”選項(xiàng)中由大學(xué)生根據(jù)自身的實(shí)際情況加以選擇,最終對每個維度進(jìn)行百分比分析。初步設(shè)置好問卷后,經(jīng)過專家的論證再次修改了問卷,然后在樣本高校進(jìn)行預(yù)調(diào)查。對預(yù)調(diào)查問卷結(jié)果的分析后,進(jìn)一步修改了調(diào)查問卷。

        2.量表信度

        在量表信度方面,通過計(jì)算Cronbachα系數(shù)來說明量表的內(nèi)部一致性程度??偭勘砗透鱾€分量表的α系數(shù)見表1。從表1可以看出,該量表的總體信度系數(shù)為0.867,因此具有較高的內(nèi)部一致性和可信程度。同時,各個分量表的α系數(shù)介于0.7與0.93之間,分量表也具有較高的內(nèi)部一致性和可信程度。

        3. 量表結(jié)構(gòu)效度

        進(jìn)一步對總量表和分量表進(jìn)行結(jié)構(gòu)效度檢驗(yàn),表2顯示,總量表的KMO檢驗(yàn)值是0.929,表明總量表的結(jié)構(gòu)效度很好。分量表1、分量表2、分量表3的 的KMO檢驗(yàn)值都表明分量表1、分量表2、分量表3的結(jié)構(gòu)效度很好。這說明,本研究所編制的量表具有很好的結(jié)構(gòu)效度。

        二、研究結(jié)果與分析

        本研究剔除了無效問卷后,對調(diào)查數(shù)據(jù)采用SPSS軟件16.0版進(jìn)行錄入與統(tǒng)計(jì)分析。分析結(jié)果如下:

        (一) 大學(xué)生曠課原因總體分析

        圖1顯示,大學(xué)生曠課原因的百分比(百分比由“較大”和“很大”兩個選項(xiàng)構(gòu)成)由高到低依次為學(xué)校處理措施因素(58.8%),教師準(zhǔn)假把關(guān)因素(48.4%),教師知識水平因素(46.7%),身體因素(43.2%),教師教學(xué)能力因素(42.7%),家庭因素(41.7%),教師人格魅力因素(39.4%),課程設(shè)置因素(33.5%),自我發(fā)展因素(19.0%),交往、玩樂因素(16.6%),學(xué)習(xí)動機(jī)因素(16.3%),心理、情感因素(13.0%)??梢?,影響大學(xué)生曠課最主要的原因集中在學(xué)校處理和教師教育這兩個方面。大學(xué)生自身原因主要集中在身體和家庭兩個因素上。

        (二)不同屬性高校的大學(xué)生曠課原因分析

        表3顯示,部屬高校大學(xué)生曠課的原因依次為學(xué)校處理措施因素(56.1%)、教師準(zhǔn)假把關(guān)因素(47.8%)、身體因素(46.1%)、教師知識水平因素(45.7%)??梢姡瑢W(xué)校處理措施因素部屬高校大學(xué)生曠課的影響最大,而教師準(zhǔn)假把關(guān)因素次之。

        地方高校大學(xué)生曠課的原因依次為學(xué)校處理措施因素(61.3%)、教師教學(xué)能力因素(53.3%)、教師準(zhǔn)假把關(guān)因素(48.8%)、教師知識水平因素(46.5%)??梢?,地方高校大學(xué)生曠課在受學(xué)校處理措施因素影響的同時,注重教師教學(xué)能力因素的影響。這說明教師教學(xué)能力的高低將直接影響到地方高校大學(xué)生的出勤。

        民辦高校曠課的原因依次為教師知識水平因素(51.1%)、學(xué)校處理措施因素(50.4%)、家庭因素(49.6%)、身體因素(46.9%)。這說明,民辦高校大學(xué)生更注重教師的知識水平,一名教師知識水平的高低將成為民辦高校大學(xué)生曠課與否的主導(dǎo)因素。

        綜上可知,不同屬性高校的大學(xué)生曠課原因的共同點(diǎn)是:不同屬性高校的大學(xué)生受學(xué)校處理措施因素制約較大;不同點(diǎn)是:部屬和地方高校的大學(xué)生曠課受學(xué)校處理方面的因素最大,民辦高校大學(xué)生曠課受教師知識水平因素的影響大于學(xué)校處理措施因素。這意味著高校、教師在大學(xué)生管理和教學(xué)方面的種種舉措將直接影響到大學(xué)生的出勤。

        (三)不同專業(yè)的大學(xué)生曠課原因分析

        文科類大學(xué)生曠課的原因依次為學(xué)校處理措施因素(53.9%)、教師準(zhǔn)假把關(guān)因素(48.6%)、教師知識水平因素(45.0%)、身體因素(44.6%)??梢?,影響文科類大學(xué)生曠課的原因除學(xué)校處理措施因素外,還有教師準(zhǔn)假把關(guān)因素和教師知識水平等因素。

        理工類大學(xué)生曠課的原因依次為學(xué)校處理措施因素(63.6%)、教師準(zhǔn)假把關(guān)因素(48.9%)、教師知識水平因素(48.3%)、家庭因素(44.3%)??梢?,在影響高校中理工科類大學(xué)生的曠課原因中,學(xué)校處理措施因素所占比重最大,其次是教師準(zhǔn)假把關(guān)因素。

        醫(yī)藥類大學(xué)生曠課的原因依次為學(xué)校處理措施因素(62.5%)、教師人格魅力因素(51.8%)、身體因素(48.3%)、教師準(zhǔn)假把關(guān)因素(48.0%)??梢?,影響醫(yī)藥類大學(xué)生曠課的原因受學(xué)校處理措施因素和教師人格魅力因素的影響較大。

        農(nóng)林類大學(xué)生曠課原因依次為學(xué)校處理措施因素(64.3%)、教師人格魅力因素(58.9%)、教師知識水平因素(54.1%)、教師教學(xué)能力因素(47.0%)??梢姡r(nóng)林類大學(xué)生受學(xué)校處理措施因素、教師人格魅力因素的影響較大,教師知識水平因素、教師教學(xué)能力因素的影響相對較少。

        綜上可知,文科、理工類、醫(yī)藥類,農(nóng)林類大學(xué)生曠課原因的相同點(diǎn)在于:文科、理工類、醫(yī)藥類,農(nóng)林類大學(xué)生的曠課受學(xué)校處理措施因素的影響最大。不同點(diǎn)在于:文科類大學(xué)生的曠課受身體因素的影響較為顯著,理工類大學(xué)生的曠課受家庭因素的影響較為明顯,醫(yī)藥類大學(xué)生的曠課受身體因素影響較大,農(nóng)林類大學(xué)生的曠課受教師人格魅力的影響較大。

        (四)不同年級的大學(xué)生曠課原因分析

        表5顯示,一年級大學(xué)生曠課的原因依次為學(xué)校處理措施因素(53.2%)、教師準(zhǔn)假把關(guān)因素(48.6%)、教師知識水平因素(45.8%)、教師教學(xué)能力因素(44.7%)。

        二年級大學(xué)生曠課的原因依次為學(xué)校處理措施因素(59.5%)、教師準(zhǔn)假把關(guān)因素(49.2%)、身體因素(45.6%)、教師知識水平因素(45.1%)。

        三年級大學(xué)生曠課的原因依次為學(xué)校處理措施因素(59.7%)、教師準(zhǔn)假把關(guān)因素(47.6%)、教師知識水平因素(46.6%)、教師教學(xué)能力因素(44.4%)。

        四年級大學(xué)生曠課的原因依次為學(xué)校處理措施因素(64.0%)、教師知識水平因素(49.3%)、教師準(zhǔn)假把關(guān)因素(47.6%)、教師教學(xué)能力因素(45.1%)。

        由結(jié)果得知,一至四年級大學(xué)生曠課原因的共同點(diǎn)為:一至四年級大學(xué)生的曠課均受學(xué)校處理措施因素的影響最大;不同之處在于:一、二、三年級大學(xué)生的曠課受教師準(zhǔn)假把關(guān)因素的制約也較為明顯,而三、四年級大學(xué)生的曠課受教師知識水平的制約較大。

        (五)不同成績等級的大學(xué)生曠課原因分析

        表6顯示,好生曠課的四個主要原因低依次為學(xué)校處理措施因素(66.3%)、教師人格魅力因素(56.3%)、教師知識水平因素(49%)、教師準(zhǔn)假把關(guān)因素(48.1%)。由此可知,好生的曠課受學(xué)校處理措施因素和教師人格魅力影響較大,而受自身因素影響較小。

        中等生曠課的四個主要原因依次為學(xué)校處理措施因素(58.1%)、教師準(zhǔn)假把關(guān)因素(48.2%)、教師知識水平因素(45.6%)、身體因素(43.7%)??梢姡械壬鷷缯n受學(xué)校處理措施因素影響較大,同時教師準(zhǔn)假把關(guān)因素也決定中等生的出勤。

        差生曠課原因依次為學(xué)校處理措施因素(56.3%)、教師準(zhǔn)假把關(guān)因素(49.5%)、教師知識水平因素(47.9%)、身體因素(45.1%)??梢姡钌臅缯n受學(xué)校處理措施因素和教師準(zhǔn)假把關(guān)因素的影響較大,而教師的知識水平因素和身體因素對差生影響相對較小。這意味著,高校和教師處理大學(xué)生曠課的態(tài)度直接影響到大學(xué)生的出勤狀況。

        由分析結(jié)果得知,好、中、差生曠課的原因相同之處在于:好、中、差生的曠課均受學(xué)校處理措施因素的影響最大;不同點(diǎn)在于:好生更多關(guān)注教師的人格魅力和知識水平,受教師準(zhǔn)假的嚴(yán)格與否影響最小,而中等生和差生的出勤受教師準(zhǔn)假把關(guān)的影響更大。

        (六)不同民族的大學(xué)生曠課原因分析

        由表7可知,漢族大學(xué)生曠課的四個主要原因依次為學(xué)校處理措施因素(58.9%)、教師準(zhǔn)假把關(guān)因素(48.7%)、教師知識水平因素(47.7%)、身體因素(43.2%)??梢?,影響漢族大學(xué)生曠課的原因集中在學(xué)校處理措施因素和教師因素當(dāng)中,而在自身因素方面對漢族大學(xué)生曠課的影響較小。

        少數(shù)民族大學(xué)生曠課的四個主要原因依次為學(xué)校處理措施因素(58.0%)、教師準(zhǔn)假把關(guān)因素(46.5%)、教師知識水平因素(46.4%)、教師教學(xué)能力因素(45.5%)。可見,少數(shù)民族大學(xué)生更會因?yàn)榻處熃虒W(xué)能力的高低來決定自己的出勤與否。

        由數(shù)據(jù)得知,漢族和少數(shù)民族大學(xué)生曠課原因的相同點(diǎn)在于:漢族和少數(shù)民族大學(xué)生的曠課受學(xué)校處理措施因素的影響最大;不同點(diǎn)在于:漢族大學(xué)生的曠課是由自身因素所導(dǎo)致,少數(shù)民族大學(xué)生的曠課則由教師教育因素所導(dǎo)致。

        (七)不同性別的大學(xué)生曠課原因分析

        由表8可知,男生曠課的四個主要原因依次為學(xué)校處理措施因素(63.4%)、教師人格魅力因素(50.8%)、教師準(zhǔn)假把關(guān)因素(48.8%)、教師知識水平因素(48.8%)、可見,影響男生曠課受學(xué)校處理措施因素影響最大,同時教師人格魅力對男生曠課也影響較大。

        女生曠課的四個主要原因低依次為學(xué)校處理措施因素(54.6%)、教師準(zhǔn)假把關(guān)因素(48.1%)、身體因素(46.1%)、教師知識水平因素(44.6%)。可見,女生曠課的原因除受高校、教師的因素的影響外,更多的受身體因素的影響。

        由數(shù)據(jù)得知,男生和女生曠課原因的共同點(diǎn)是:男、女生的曠課均受學(xué)校處理措施因素的影響較大,受自身因素影響較小。由于自身生理的特殊性,女生因?yàn)樯眢w不舒服沒法上課而曠課的現(xiàn)象要明顯高于男生,而男生曠課則受教師人格魅力因素的影響更大。這意味著更多的女生會因?yàn)樯眢w原因而曠課,男生則會因?yàn)榻處熑烁聍攘Φ囊蛩貨Q定自己是否出勤。

        三、研究結(jié)論

        根據(jù)研究分析可知,大學(xué)生曠課的現(xiàn)象與大學(xué)生自身因素有關(guān)。不過,大學(xué)生自身因素導(dǎo)致大學(xué)生曠課的比重相對較小,而教師教育因素和學(xué)校處理措施因素導(dǎo)致大學(xué)生曠課的比重較大。

        (一)高校管理因素是大學(xué)生曠課的首要原因

        從高校不同大學(xué)生群體的數(shù)據(jù)結(jié)果得知,在高校的諸多管理措施中,高校在處理大學(xué)生曠課問題上的工作效率低、高校對無故曠課大學(xué)生處理不嚴(yán)格、高校對教師考查大學(xué)生出勤的監(jiān)管力度弱,構(gòu)成了高校大學(xué)生曠課最主要的因素。這表明,高校對于大學(xué)生曠課的管理舉措直接影響著大學(xué)生是否曠課。

        (二)教師教育因素是大學(xué)生曠課的主要原因

        在部屬高校、女生、漢族大學(xué)生、少數(shù)民族大學(xué)生、中等生、差生、一至三年級大學(xué)生的數(shù)據(jù)顯示中,受教師上課從不點(diǎn)名或不規(guī)律點(diǎn)名,與成績不掛鉤、教師在對大學(xué)生準(zhǔn)假時不能嚴(yán)格按照高校規(guī)定進(jìn)行、教師對曠課大學(xué)生的處理方式寬松、教師對大學(xué)生曠課真?zhèn)蔚暮藢?shí)不嚴(yán)格因素影響的比重較大。

        而學(xué)習(xí)比較好的大學(xué)生,醫(yī)藥、農(nóng)林科類專業(yè)的大學(xué)生,男生,因?yàn)榻處熥陨硪蟛粐?yán)格,經(jīng)常遲到早退、教師職業(yè)素養(yǎng)較低而曠課的概率較大。

        根據(jù)地方院校、農(nóng)林科類專業(yè)、少數(shù)民族、一至三年級大學(xué)生的數(shù)據(jù)反映來看,教師上課不認(rèn)真,對大學(xué)生要求不嚴(yán)格、教師與大學(xué)生間的溝通與交流較少、教師上課形式單一等因素成為這些大學(xué)生曠課的主要原因。

        綜上所述,在教師教育方面導(dǎo)致大學(xué)生曠課的原因有:教師上課從不點(diǎn)名或不規(guī)律點(diǎn)名,與成績不掛鉤;教師在對大學(xué)生準(zhǔn)假時不能嚴(yán)格按照高校規(guī)定進(jìn)行;教師對曠課大學(xué)生的處理方式寬松;教師對大學(xué)生曠課真?zhèn)蔚暮藢?shí)不嚴(yán)格;教師上課不認(rèn)真,對大學(xué)生要求不嚴(yán)格;教師與大學(xué)生間的溝通與交流較少;教師上課形式單一;因?yàn)榻處熥陨硪蟛粐?yán)格,經(jīng)常遲到早退;教師職業(yè)素養(yǎng)較低。

        (三)大學(xué)生自身因素是大學(xué)生曠課的部分原因

        在大學(xué)生自身因素當(dāng)中,因?yàn)樯眢w不舒服,沒法上課而曠課、因?yàn)榧胰藖砘蚣抑杏幸o事,不得不曠課等因素對大學(xué)生出勤的影響較高,其中民辦高校、理工科類專業(yè)的大學(xué)生受其影響最大??梢?,導(dǎo)致大學(xué)生曠課的自身因素主要有:因?yàn)樯眢w不舒服,沒法上課而曠課;因?yàn)榧胰藖砘蚣抑杏幸o事,不得不曠課。

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