摘 要：在經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展，科技日新月異的新形勢下，信息的傳播方式也越來越多，在此種新形勢下的思想政治工作該如何進(jìn)行成為企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)問題。本文基于對企業(yè)思想政治工作的重要性的分析，結(jié)合當(dāng)前開展企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀分析，提出了應(yīng)當(dāng)用科學(xué)發(fā)展觀來改進(jìn)新形勢下的企業(yè)思想政治工作的方式。

關(guān)鍵詞：新形勢；企業(yè)管理；思想政治工作

中圖分類號：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號：1006-026X（2012）11-0000-01

一、思想政治工作的含義和意義

思想政治工作是一種具有很強(qiáng)意識(shí)形態(tài)的工作，這就使得思想政治工作帶著強(qiáng)烈的意識(shí)形態(tài)性。對于我國的思想政治工作而言，具體的含義是，為了傳播社會(huì)主義和共產(chǎn)主義，宣傳共產(chǎn)主義思想，通過積極的引導(dǎo)，幫助人們樹立正確的政治態(tài)度，提高人們的思想水平、心理素質(zhì)以及道德品質(zhì)上的提高。實(shí)際的企業(yè)思想政治工作的主要核心就集中在完善人格，調(diào)動(dòng)員工積極性。將企業(yè)的發(fā)展目的以及政治目標(biāo)通過思想政治教育來實(shí)現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部成員的思想政治教育。

作為社會(huì)主義國家，我黨用來向社會(huì)成員普及國情、引導(dǎo)人們學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本方針路線的主要手段就是思想政治教育。因此這就時(shí)刻提醒著我們必須要以戰(zhàn)略的目光來看待思想政治教育。不重視思想政治工作必然會(huì)導(dǎo)致巨大的社會(huì)問題。在發(fā)達(dá)的西方國家就曾經(jīng)出現(xiàn)過過度追求科技水平的發(fā)展，忽視對青年人的進(jìn)行人格上的教育，最終導(dǎo)致了公民道德素質(zhì)低下，家庭關(guān)系緊張甚至崩潰等嚴(yán)重的社會(huì)問題?！扒笆乐?，后事之師”，因此當(dāng)前各國都采用的各種途徑和方法來實(shí)施公民的思想政治教育。外國企業(yè)也相當(dāng)重視企業(yè)內(nèi)容成員的企業(yè)文化教育，主張員工的思想表現(xiàn)和動(dòng)態(tài)是決定企業(yè)命運(yùn)的重要因素?！八街?，可以攻玉”，這就告訴我們要從外國的失敗案例中汲取教訓(xùn)，努力加強(qiáng)對企業(yè)員工特別是新一代的年輕員工的思想政治教育工作。

當(dāng)前社會(huì)物質(zhì)文化日益豐富，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，各種信息通過不同的渠道日益擴(kuò)散，這就要求我們結(jié)合新形勢下的特點(diǎn)，改變思想政治工作的開展方式，找到能夠提高思想政治工作的新辦法。

二、企業(yè)思想政治工作存在的不足

1、企業(yè)思想政治工作被邊緣化

思想政治工作在保證企業(yè)不偏離正確的發(fā)展方向，確保企業(yè)員工間能夠能夠形成符合企業(yè)利益的組織文化，保證員工改變思想、形成正確的價(jià)值觀中一直起到了重大的作用。但是伴隨著，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們更加重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，對企業(yè)的市場綜合競爭力投入巨大的關(guān)注，但是企業(yè)的思想政治工作卻漸漸地被邊緣化，逐漸被企業(yè)管理人員忽視。這主要就體現(xiàn)在當(dāng)前人們對思想政治教育的認(rèn)識(shí)偏見，認(rèn)為思想政治工作是一種“洗腦”，使得人們愿意無條件為國家奉獻(xiàn)自己的利益；思想政治工作部門則被其他眾多部門當(dāng)做可有可無的部門；思想政治工作者也無法被其他部門的企業(yè)員工尊重，而做思想政治工作也被偏見地認(rèn)為是無能者做的事情。

2、企業(yè)思想政治工作開展方式單一

當(dāng)前我國的企業(yè)思想政治工作的開展方式極其單一，工作方式也相當(dāng)簡單，流程僵化。一般是通過現(xiàn)有宣傳部門組織開展，通常是由上級布置任務(wù)，下級接受任務(wù)，然后通過灌輸性的學(xué)習(xí)來進(jìn)行，政治思想工作也僅僅只是通過不間斷地說教來達(dá)到目的。但是伴隨著新形勢的出現(xiàn)，時(shí)代的變遷，信息的獲取方式也日益增加，這就導(dǎo)致了人們對傳統(tǒng)的灌輸性的學(xué)習(xí)方式產(chǎn)生了抵觸，有些時(shí)候還使得人們有抵觸情緒，導(dǎo)致逆反心理的出現(xiàn)。種種現(xiàn)象都致使思想政治工作的開展受到了極大的阻力。

三、新形勢下企業(yè)思想政治工作初探

新形勢下，做好企業(yè)思想政治工作，結(jié)合教育相關(guān)理論和國外成功經(jīng)驗(yàn)，從思想政治工作的形式、內(nèi)容和方法上進(jìn)行改進(jìn)才能切實(shí)發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用，筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)。

1、要理論結(jié)合實(shí)際，重在突出實(shí)際作用

效益是所有企業(yè)都追求的目標(biāo)，不僅經(jīng)濟(jì)工作要講求效益，政治工作同樣如此。在開展思想政治工作時(shí)，教育的內(nèi)容一定要與當(dāng)前的形勢相結(jié)合，做到理論與實(shí)際結(jié)合，教育與形勢結(jié)合，總而言之就是要突出理論在實(shí)際中的作用，幫助員工能夠?qū)崿F(xiàn)將企業(yè)思想文化運(yùn)用到實(shí)際的工作中去。針對性地講解理論，搞好理論基礎(chǔ)，然后對企業(yè)內(nèi)容存在的政治工作問題進(jìn)行分析和批評，加強(qiáng)員工對企業(yè)思想政治工作的理解，糾正不正確的思想傾向，對于職工存在的疑惑，要積極引導(dǎo)他們在實(shí)際的工作、學(xué)習(xí)中或者討論中思考，提高分析問題、解決問題的能力。

理論是實(shí)際的高度概括，能夠起到對日常經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和指導(dǎo)作用，為了營造促進(jìn)員工進(jìn)行理論同實(shí)際的結(jié)合，還要鼓勵(lì)企業(yè)員工多多參加企業(yè)內(nèi)外組織的政治活動(dòng)，企業(yè)也要多組織一些有益社會(huì)的公益活動(dòng)。這樣員工不僅僅可以在思想政治工作教育時(shí)獲取理論知識(shí)，還能夠在參入各種政治活動(dòng)中了解黨的政策，樹立熱愛國家、熱愛企業(yè)的情懷。為了讓員工了解到理論對指導(dǎo)生產(chǎn)的重要意義，還要不斷引導(dǎo)員工用自己學(xué)到的理論知識(shí)分析企業(yè)中存在顯示問題，并且鼓勵(lì)員工提出自己的想法，使得會(huì)導(dǎo)致員工厭煩的消極因素變?yōu)槟軌虼龠M(jìn)員工提高生產(chǎn)效率的積極因素。

2、將思想政治工作做活、做好

信息高速發(fā)達(dá)的今天，信息的數(shù)量和傳播方式都發(fā)生了翻天覆地的變化，因此結(jié)合新形勢的特點(diǎn)，將思想教育工作變活就需要利用這一新形勢的特點(diǎn)，運(yùn)用現(xiàn)代化的工具，結(jié)合企業(yè)職工的年齡特點(diǎn)開展有針對性的、有實(shí)際效益的活動(dòng)。在開展思想政治工作時(shí)一定要處理好理論與實(shí)際的關(guān)系，告訴員工用理論是從實(shí)際中總結(jié)而來，理論對實(shí)際有著指導(dǎo)的作用，這就要求思想政治工作者能夠?qū)⒅饔^和客觀、實(shí)踐和認(rèn)識(shí)用辯證唯物法的觀點(diǎn)統(tǒng)一起來并且通過活潑生動(dòng)的語言告訴員工。新形勢下的信息傳播工具多種多樣，這就要求企業(yè)緊跟時(shí)代的步伐，改變企業(yè)當(dāng)前企業(yè)政治工作的開展方式，重視對思想政治工作的硬件設(shè)施的資金投入，可以增加電子閱覽室、網(wǎng)絡(luò)信息中心等方便員工獲取信息的硬件條件。這樣就可以把組織文化建設(shè)、企業(yè)文化管理和企業(yè)思想政治工作有機(jī)的結(jié)合有機(jī)地結(jié)合于一體，實(shí)現(xiàn)思想政治工作開展方式的創(chuàng)新。

3、要大局同局部兩手抓

現(xiàn)實(shí)中常常出現(xiàn)單位同個(gè)人、全局與局部的矛盾。如果不能及時(shí)地處理好這些矛盾勢必會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)受到影響。因此做好企業(yè)思想政治工作要加大對這部分內(nèi)容的教育，企業(yè)思想政治工作者要善于找到矛盾的焦點(diǎn)，快速找到雙方的利益共同點(diǎn)，借助對大局的把握和利益的共同點(diǎn)在力求全局利益的同時(shí)，盡量保證個(gè)人利益的保護(hù)。對于組織的一些小型活動(dòng)，鼓勵(lì)員工從自己的崗位這一局部來看全局的變化，了解企業(yè)的變革，體會(huì)生產(chǎn)效率的變化。在實(shí)際的教育工作中不能對任何對象都按照相同的方式進(jìn)行教學(xué)，要按照層次、對象采用不同教育方式，切忌說教成分不能太多，這樣極易引起受教育者的逆反心理。因此在實(shí)際的思想政治工作中一定要注重實(shí)效，不斷創(chuàng)新。

四、小 結(jié)

新形勢下，各種信息肆意傳播，人們?nèi)菀资艿礁鞣N不正確的思想的影響。這就需要企業(yè)加大思想政治工作，營造企業(yè)文化，不斷尋求新的教育方式，結(jié)合實(shí)際的情況進(jìn)行創(chuàng)新，這樣才能起到思想政治工作的作用，提高企業(yè)的效益。

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