科學(xué)發(fā)展觀,是以人為本、統(tǒng)籌效益、文明進(jìn)步、社會和諧、與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的科學(xué)理論體系,內(nèi)涵豐富,科學(xué)完整,有機統(tǒng)一,是開展和推進(jìn)各項工作的指導(dǎo)原則和指導(dǎo)思想。對企業(yè)而言,如何用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新形勢下的思想政治工作,不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作模式,豐富思想政治工作內(nèi)容,提高思想政治工作效率,對調(diào)動積極因素,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展,具有重要意義。
一、格局創(chuàng)新,思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合
企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容與企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)思想、文化理念有著諸多的結(jié)合點,而且企業(yè)文化建設(shè)的工作方法靈活多樣,涉及內(nèi)容量大面寬,為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新模式、提高效率開辟了空間。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)一致性,能使二者有效融合。一方面,企業(yè)文化作為一種意識形態(tài),像一只無形的大手調(diào)節(jié)著企業(yè)的運行方式和職工的行為方式,對企業(yè)的生存發(fā)展起著決定性的作用。它所產(chǎn)生的智力、凝聚力、創(chuàng)造力是一種生產(chǎn)力和原動力。另一方面,企業(yè)思想政治工作的目的要求,是向職工倡導(dǎo)和灌輸先進(jìn)的企業(yè)文化理念、管理思想和道德規(guī)范,陶冶職工的道德情操,把職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)上來。因此,面對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營市場化的大環(huán)境,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新形勢下的思想政治工作,應(yīng)與企業(yè)文化建設(shè)相融合,以實現(xiàn)工作內(nèi)容和方式方法的創(chuàng)新,不斷提高思想政治工作效率。
在工作實踐中,要將思想政治工作的內(nèi)容寓于企業(yè)文化建設(shè)之中,使思想政治工作具象化。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)實際,把思想政治工作中需要倡導(dǎo)和灌輸?shù)南冗M(jìn)思想、管理理念、制度標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范等融匯于企業(yè)文化建設(shè)的理念化、制度化、規(guī)范化,使思想政治工作的內(nèi)容形象化、具體化、生動化,從而使思想政治工作的內(nèi)容隨著企業(yè)文化建設(shè)落到實處。
二、思路創(chuàng)新,強化企業(yè)思想政治工作的地位和作用
要強化企業(yè)思想政治工作的地位和作用。經(jīng)濟越發(fā)展,改革越深入,企業(yè)面臨的新情況新問題就越多,越需要加強和改進(jìn)思想政治工作。堅持以人為本,做好人的工作,才能為改革發(fā)展提供堅強有力的組織保證、政治保證和思想保證。
同時,要給思想政治工作注入生命力與活力。一是用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)涵,以科學(xué)理論為指導(dǎo),努力培育積極向上、改革進(jìn)取的企業(yè)精神。二是用明確的奮斗目標(biāo)作牽引,形成共同理想和精神支柱,引導(dǎo)職工追求持續(xù)發(fā)展的動力。三是重視發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用、激勵作用、凝聚作用、約束作用和溝通作用,使職工的一言一行體現(xiàn)出企業(yè)的文明風(fēng)氣和蓬勃朝氣。
三、方法創(chuàng)新,努力提高思想政治工作實效
一是用思想政治工作強化干部凝聚力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)改革發(fā)展的組織者和實施者,能否用科學(xué)發(fā)展觀強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力,直接關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展的成敗,是企業(yè)思想政治工作的首要內(nèi)容。要組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,使他們牢固樹立起科學(xué)發(fā)展觀,堅定搞好企業(yè)改革發(fā)展的信念,為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。只有這樣,才能增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,帶領(lǐng)職工把科學(xué)發(fā)展變?yōu)樽杂X行動,為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保障。
二是用思想政治工作強化對職工的吸引力。職工是企業(yè)的主人,職工能否樹立科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)系到企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的大局,教育職工樹立科學(xué)發(fā)展觀是企業(yè)思想政治工作的核心內(nèi)容。要利用耳聞目睹的事實和身邊企業(yè)改革發(fā)展煥發(fā)出的生機活力,宣傳黨的方針政策和企業(yè)改革發(fā)展的前景,使職工了解企業(yè)改革發(fā)展的方向,看到改革發(fā)展的出路,堅定搞好企業(yè)改革發(fā)展的信念。
三是結(jié)合實際增強思想政治工作滲透力。要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難點作為思想政治工作的出發(fā)點,圍繞搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,把科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一到制度創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整上來,促進(jìn)生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)營任務(wù)的完成。同時要圍繞改革發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度,把傳統(tǒng)的思想道德教育轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展觀教育,把科學(xué)發(fā)展融入現(xiàn)代企業(yè)管理,使其“同頻共振”,高揚科學(xué)發(fā)展的主旋律,倡導(dǎo)先進(jìn),弘揚正氣。
四是創(chuàng)新工作方法,提高思想政治工作效率。首先,換位思考。換位思考的最大好處在于能夠避免空洞說教和簡單灌輸。經(jīng)常采用換位思考的方法,對職工的心理和思想進(jìn)行分析,能增強思想政治工作的針對性和主動性。其次,情感激勵。情感激勵是一個十分重要的切入點,它強調(diào)情感上的信任、認(rèn)同、默契和心理互助。教育干部職工樹立科學(xué)發(fā)展觀,把思想、意志、行為統(tǒng)一到企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展上來,還要借鑒一些心理咨詢的方式和方法,達(dá)到以理服人、以情感人、解決問題、提高效率的目的。
(作者單位:漯河市公路管理局)