日前，人力資源和社會保障部（以下簡稱人社部）明確表示，相應推遲退休年齡已是一種必然趨勢，該部將適時提出彈性延遲領取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。這引起了社會各界的廣泛熱議，超過70%的網友反對延遲退休金領取年齡。
　　隨著人口老齡化速度的加快，社會保障資金缺口等因素的影響，特別是受國際金融危機影響，適時逐步延長退休年齡，已成為歐美各國的重要社會政策選項。在我國，推遲退休年齡是否已成為必然趨勢？退休年齡的推遲是否能真正緩解養(yǎng)老金支出壓力？為此，本刊記者采訪了中央社會主義學院政治學與公共管理教研室主任、中國經濟體制改革研究會特約研究員王占陽教授。
　　
　　1、怎樣看待人社部提出的推遲退休年齡已成為一種“必然趨勢”？
　　王占陽：對中國來說，目前這還不是一個必然趨勢。
　　2、很多發(fā)達國家把提高法定退休年齡作為應對人口老齡化的手段，我國在這個問題上面臨的形勢是怎樣的？
　　王占陽：我國人口老齡化沒有達到發(fā)達國家的程度，我們還有相當長一段時間的“人口紅利”，現在說“必然趨勢”太早。
　　3、為什么人口老齡化必定導致推遲退休年齡？
　　王占陽：人口老齡化之后，工作人口與退休人口比例發(fā)生了變化，工作人口比例下降，退休人口比例上升。在總比例的格局下，在崗人員的勞動不足以創(chuàng)造足夠的財富滿足社會生活需要，如果要保持人們所需要的生活水平，那就需要推遲退休年齡。
　　4、“推遲退休年齡”的支持者認為，這一政策的主要現實性原因是我國面臨養(yǎng)老金支出的巨大壓力，哪些因素造成了我國養(yǎng)老金賬戶虧空的現狀？
　　王占陽：我國的養(yǎng)老保險制度不規(guī)范，在養(yǎng)老金的保值增值上缺少經驗，養(yǎng)老金被挪作他用、通貨膨脹導致貶值、過度的風險投資導致虧本等是造成養(yǎng)老金賬戶虧空的主要原因。
　　5、目前的養(yǎng)老金收支問題是新現象還是歷史的遺留問題？
　　王占陽：我國從上世紀90年代才開始出現養(yǎng)老金制度，很多人開始繳納養(yǎng)老金保險時的年齡已經三四十歲，之前的工作時間存在一個資金繳納的缺口。另外，當時的收入水平低下，上繳的養(yǎng)老保險額度較低，導致了養(yǎng)老金賬戶的起點低，基礎薄弱。
　　6、按照專家的測算，退休年齡每延遲一年，我國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。退休年齡的推遲，是否真正能緩解中國在養(yǎng)老金支出方面的壓力？
　　王占陽：這樣的測算只是從一個角度來談這個問題。養(yǎng)老金不是一個完全個人的儲蓄行為，如果加大政府資金回補的力度，暫不需要延遲退休年齡。
　　7、有學者指出，有關“社保虧空”這一命題的準確性有待審核。一方面，近年來各地的養(yǎng)老金賬戶陸續(xù)出現虧空；另一方面“十二五”之前，社保支出的比例一直低于10%，同期的行政經費卻占到了1/5。因此，壓縮“三公消費”，增加“社保支出”是否可能成為緩解養(yǎng)老金支出壓力的有效出路之一？
　　王占陽：不光是三公消費，還有過度的基建投資、經濟活動中巨額的浪費，都能省出很多錢來，這筆錢數額巨大。
　　8、還可以通過哪些方式緩解養(yǎng)老金支出壓力的問題？
　　王占陽：實際上養(yǎng)老金應該大幅度由財政來回補，如果財政不夠，可以把國企的一部分股份移植到養(yǎng)老金賬戶里。目前，已經有這方面的建議了，這都是可行的。
　　9、人民網7日發(fā)布的一項網絡調查顯示，超過70%的被調查者反對延遲退休年齡。為何不少民眾對此持反對意見？
　　王占陽：推遲在崗人員的退休年齡，對后面的人來說就業(yè)壓力巨大。
　　10、在我國，延遲退休年齡何時開始實行較為合適？
　　王占陽：在合理的分配制度下，在不延遲退休年齡就無法解決退休后生活保障問題的情況下，才需要實行這一措施?，F在的分配制度嚴重不合理，如果這個問題解決了，在相當長的時間內養(yǎng)老金問題就不成其為問題。