摘 要:中職數(shù)學(xué)作為專業(yè)理論課程基礎(chǔ),是中職教學(xué)中極其重要的部分。但是中職生文化課基礎(chǔ)較弱,中職教師認(rèn)識不到位,導(dǎo)致教學(xué)效果與教學(xué)目標(biāo)存在一定差距。如何提高中職數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效率成為中職數(shù)學(xué)教師面臨的最大的困難。通過分析影響中職數(shù)學(xué)教學(xué)的因素,提出相應(yīng)的對策,供中職數(shù)學(xué)教師參考借鑒。
關(guān)鍵詞:中職;數(shù)學(xué);態(tài)度;引導(dǎo);方法
一、影響中職數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效率的因素
1.學(xué)生因素
中職生絕大多數(shù)是中考分?jǐn)?shù)不高的學(xué)生,知識結(jié)構(gòu)不完善,學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)及學(xué)習(xí)能力相對較弱。在初中階段,他們往往是應(yīng)試教育的失敗者,在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)時普遍感到自卑,部分同學(xué)有抵觸情緒,甚至對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)表示厭惡,缺乏學(xué)習(xí)的主動性和積極性。到中職學(xué)校主要想學(xué)習(xí)專業(yè)技能,認(rèn)為數(shù)學(xué)是“豆芽”學(xué)科,大部分學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)抱著得過且過的態(tài)度。日積月累最終導(dǎo)致數(shù)學(xué)成績越來越差。
2.教師因素
面對中職生這一群體,部分教師認(rèn)識不到位,認(rèn)為中職生難教,再教也教不出成果。在沒有及格率、升學(xué)率壓力的情況下,教師無奈搞成“形式教學(xué)”,注重完成“教學(xué)任務(wù)”,按傳統(tǒng)的教學(xué)方式只注重知識的灌輸,不相信或輕視能力的培養(yǎng),忽視教學(xué)目標(biāo)的三維性,少數(shù)教師的厭教情緒較為突出,使數(shù)學(xué)課堂的教學(xué)效果大打折扣。
3.其他客觀因素
目前中等職業(yè)學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)處境尷尬。一方面,教學(xué)組織形式單一,數(shù)學(xué)是文化基礎(chǔ)課,與專業(yè)課相比處于從屬地位,各個學(xué)校幾乎都是按專業(yè)分班實施班級課堂教學(xué),一個專業(yè)班內(nèi)的學(xué)生形形色色,其學(xué)習(xí)愿望、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、參與意識和價值取向差異很大,同一個教學(xué)目標(biāo)要具有針對性很難,想改變教學(xué)組織形式(按文化成績分層次上課)又不現(xiàn)實。另一方面,學(xué)生每周數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)課時少,教師的任務(wù)又相當(dāng)重,一般要教四個班的數(shù)學(xué),實行個別化教學(xué),加強(qiáng)輔導(dǎo)、持續(xù)督促也成問題,導(dǎo)致中職生數(shù)學(xué)知識掌握不牢固。
二、如何提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效率
1.正確認(rèn)識中職學(xué)生,樹立積極的教學(xué)觀
雖然中職學(xué)生知識基礎(chǔ)較差,但他們年齡普遍偏小,正處于學(xué)習(xí)的最佳時期,其可塑性很大,文化素質(zhì)的高低決定其個人“可持續(xù)發(fā)展”的好壞,教師必須時時刻刻意識到自己的教學(xué)對于這些學(xué)生以及對于國家未來的重大意義。這就要求教師必須樹立正確的教學(xué)觀念,明確自身的教學(xué)責(zé)任感和使命感。教師是課堂的引導(dǎo)者,教師的態(tài)度在很大程度上影響學(xué)生學(xué)習(xí)本門課程的態(tài)度和興趣,尤其是數(shù)學(xué)這門對學(xué)生而言較為枯燥的課程。數(shù)學(xué)教師的教學(xué)態(tài)度更能夠影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
2.摒棄傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,重視三維教學(xué)目標(biāo),把學(xué)生的發(fā)展放在第一位
中職數(shù)學(xué)教材是根據(jù)數(shù)學(xué)知識的內(nèi)在邏輯性,結(jié)合中職生的認(rèn)知水平編寫的,同時考慮了專業(yè)發(fā)展的需要。這些知識是學(xué)生持續(xù)發(fā)展必須具備的,中職數(shù)學(xué)課堂教學(xué)不能完全離開教材的教學(xué)內(nèi)容,應(yīng)以此為載體去組織教學(xué),讓學(xué)生掌握數(shù)學(xué)學(xué)科知識,形成數(shù)學(xué)技能。中職數(shù)學(xué)教師應(yīng)努力讓學(xué)生在聯(lián)系生活,認(rèn)識、理解、應(yīng)用數(shù)學(xué)知識的過程中,受到思想品德的教育,感受數(shù)學(xué)的美,體驗成功的樂趣,樹立其自信心;使學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,與人合作的精神、探索精神等各種非智力因素得到培養(yǎng),以形成健康的個性。
3.采用目標(biāo)教學(xué)+分組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)形式,能收到事半功倍的效果
中職學(xué)校的學(xué)生來源較為廣泛,數(shù)學(xué)知識基礎(chǔ)差距較大,學(xué)生之間的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力也有較大的差距。針對這一情況,教師應(yīng)在深入了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,進(jìn)行分組,每一組好、中、差搭配,進(jìn)行分層目標(biāo)教學(xué)、分組合作學(xué)習(xí)。教師可以制訂多級教學(xué)目標(biāo),充分發(fā)揮教學(xué)目標(biāo)的導(dǎo)向功能,使學(xué)生在分組學(xué)習(xí)的時候有明確的方向,并對不同層次的學(xué)生提出不同的要求,明確具體的教學(xué)目標(biāo)為學(xué)習(xí)小組長在指導(dǎo)、督促、檢查的時候提供明確的標(biāo)準(zhǔn);通過小組合作學(xué)習(xí),可以促進(jìn)學(xué)生間在學(xué)習(xí)上互相幫助、增進(jìn)學(xué)生的感情,培養(yǎng)學(xué)生的人際交往能力與協(xié)作精神,在不知不覺中促進(jìn)落后生學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)化;通過合作學(xué)習(xí),可將學(xué)生課內(nèi)學(xué)習(xí)延伸到課外,拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)的空間,可以達(dá)到以兵練兵的作用,使差生處于連續(xù)的監(jiān)督之中,不斷減少學(xué)生間的差距,提高他們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力。另外,較好的學(xué)生在帶動差生學(xué)習(xí)的過程中,分析歸納知識的水平,語言表達(dá)能力和理解能力,都會得到不斷的提高,為有能力學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的同學(xué)提供進(jìn)一步發(fā)展的空間和幫助。
中職數(shù)學(xué)是中職教學(xué)的重要課程,中職數(shù)學(xué)教師的責(zé)任十分重大。中職數(shù)學(xué)教師必須樹立正確的教學(xué)態(tài)度,摒棄教學(xué)偏見,認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備工作,提升自身課堂教學(xué)駕馭能力,建立和諧合作的師生關(guān)系,把情感傾注于數(shù)學(xué)課堂。在課堂教學(xué)過程中,要與學(xué)生一起營造良好的課堂氣氛,以學(xué)生為中心,帶著“愛心、耐心、責(zé)任心”走近學(xué)生。與此同時,積極培養(yǎng)學(xué)生對數(shù)學(xué)的興趣、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,在和諧的互動過程中實現(xiàn)數(shù)學(xué)課堂的有效教學(xué)。
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