焦點(diǎn)
　　調(diào)整生育政策十分緊迫
　　北京大學(xué)國家發(fā)展研究院教授 曾毅
　　“建議盡快實(shí)行‘普遍允許二孩
　　與提倡適當(dāng)晚育’政策”
　　北大國家發(fā)展研究院討論稿No. C2012004
　　基于“六普”等最新數(shù)據(jù)，過去的大部分相關(guān)人口研究顯著高估了2000年五普0歲-9歲兒童的漏報率，高估了2000年-2010年的實(shí)際生育水平。因此造成過去大部分人口預(yù)測顯著高估了未來人口增長趨勢和勞動年齡人數(shù)，而低估了人口老化水平。
　　因此，保持現(xiàn)行生育政策不變，有以下主要弊端：1.將大大加速人口老化；2.將導(dǎo)致勞力資源加速萎縮；3.將繼續(xù)助長出生性別比大幅偏高的危險趨勢；4.將繼續(xù)制造越來越多的獨(dú)生子女高風(fēng)險家庭；5.將繼續(xù)滋生民眾超生造假和基層計生機(jī)構(gòu)超生罰款斂財受賄的腐敗土壤，計生管理成本與惡化黨群關(guān)系的政治代價太高。
　　而只開放“雙單獨(dú)生二孩”的方案極不可取。雖然，此方案下人口老化和勞力萎縮程度比現(xiàn)行生育政策不變有所緩解，但比普遍允許二孩與提倡適當(dāng)晚育方案嚴(yán)重得多。同時，此方案秉承了現(xiàn)行生育政策大部分農(nóng)村地區(qū)一孩半政策，有著上述幾個等嚴(yán)重弊端外，還將產(chǎn)生雙單獨(dú)夫婦老少撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)遠(yuǎn)比非雙單獨(dú)夫婦高的社會不公等新的社會問題，并加大新時期計劃生育工作難度。
　　為了克服現(xiàn)行生育政策和只允許雙單獨(dú)生二孩的嚴(yán)重弊端，應(yīng)盡快啟動普遍允許二孩與提倡適當(dāng)晚育。研究表明，這兩項措施既滿足群眾生二孩意愿，有利于母嬰健康，又避免生育堆積將造成孩子入托、上學(xué)、就醫(yī)和長大后就業(yè)等問題，還不會導(dǎo)致人口失控，是老百姓和國家的“雙贏”。
　　如果繼續(xù)保持現(xiàn)行生育政策不變，未來快速減少的總?cè)丝跀?shù)量正是經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長所需要的勞動力資源，這將使中國走上日本和西歐債務(wù)危機(jī)國生育率過低、人口快速老化和勞力資源快速萎縮導(dǎo)致長期經(jīng)濟(jì)衰退的覆轍，嚴(yán)重危及中華民族的長治久安。而實(shí)施普遍允許二孩與提倡適當(dāng)晚育，將顯著減緩人口老化和勞力資源萎縮的速度，是促進(jìn)我國人口經(jīng)濟(jì)社會均衡持續(xù)發(fā)展的重要抉擇。
　　制度
　　為民企發(fā)展提供正式制度保障
　　浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 于蔚等
　　“政治關(guān)聯(lián)和融資約束：信息效應(yīng)與資源效應(yīng)
　　——來自中國民營上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)”
　　《經(jīng)濟(jì)研究》工作論文WP344號
　　通過全面考察企業(yè)政治關(guān)聯(lián)、信息不對稱與民營企業(yè)融資約束之間的關(guān)系發(fā)現(xiàn)，政治關(guān)聯(lián)確實(shí)能緩解企業(yè)融資約束，其核心機(jī)制在于信息效應(yīng)和資源效應(yīng)。政治關(guān)聯(lián)能起到信號發(fā)送功能，降低資金供求雙方的信息不對稱，即政治關(guān)聯(lián)的信息效應(yīng)；同時有助于強(qiáng)化民營企業(yè)的資源獲取能力，切實(shí)提高企業(yè)的未來總收益，即資源效應(yīng)。
　　盡管政治關(guān)聯(lián)能緩解民營企業(yè)的融資約束，但借此實(shí)現(xiàn)資金配置，僅是一種替代手段。資金配置效率低下，并在客觀上導(dǎo)致了民營企業(yè)內(nèi)部的不公平競爭，也為尋租與腐敗提供了空間，不利于市場經(jīng)濟(jì)競爭秩序的形成。
　　從根本上解決民企融資困境，應(yīng)盡快為其發(fā)展提供更為健全的正式制度保障，構(gòu)建公平市場環(huán)境，消解政策性歧視，給予所有企業(yè)同等的資源獲取機(jī)會。
　　觀點(diǎn)
　　操縱網(wǎng)上評分
　　南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院 Dina Mayzlin等
　　“促銷性評論：
　　操縱網(wǎng)上用戶評分的實(shí)證分析”
　　NBER工作論文18340號
　　原則上，用戶在線評論極大促進(jìn)了消費(fèi)者與產(chǎn)品之間的匹配。然而，用戶在線評論的真實(shí)性令人擔(dān)憂；企業(yè)也有激勵去捏造有利自身和損害競爭對手的評論。
　　對此，應(yīng)當(dāng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法與組織形式理論，對促銷性評論進(jìn)行實(shí)證研究，以分析造假的程度和鼓勵或壓制促銷性評論活動的市場條件。
　　兩個網(wǎng)站Expedia.com和Tripadvisor.com之間存在組織性差異：任何人均可到Tripadvisor發(fā)布評論，而只有確實(shí)通過Expedia預(yù)定至少一晚的消費(fèi)者才能在其網(wǎng)站上發(fā)布對酒店的評價。對兩個網(wǎng)站上同一家酒店評分差異的考察發(fā)現(xiàn)：促銷性評論很可能對僅由單一業(yè)主擁有的獨(dú)立酒店最有利，而對由不同業(yè)主擁有的連鎖性酒店最不利。
　　相比Expedia，Tripadvisor上的酒店更有激勵去為自己打滿分的好評，且此類酒店的周邊酒店有更多負(fù)面評