【摘要】在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,會計信息失真的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,信息使用者開始開始質(zhì)疑信息的真實(shí)性,正常的經(jīng)濟(jì)秩序受到了嚴(yán)重影響,如何有效地提高會計信息質(zhì)量成為企業(yè)亟待解決的問題。本文通過對會計信息失真的原因加以分析并且針對存在的問題提出建議,希望能為企業(yè)加強(qiáng)會計信息質(zhì)量建設(shè)提供一些參考。
【關(guān)鍵詞】會計信息失真 信息質(zhì)量 建議
近些年來,企業(yè)的會計信息質(zhì)量問題越來越多地被媒體曝光,會計失真已經(jīng)成為一個全球化問題。由于會計信息失真,許多投資者對于信息的使用也變得更加謹(jǐn)慎,從而使得會計信息質(zhì)量出現(xiàn)了嚴(yán)重的信任危機(jī),進(jìn)而影響了社會秩序和經(jīng)濟(jì)秩序的良好發(fā)展。提高會計信息質(zhì)量,建立誠信的市場環(huán)境成為全社會共同關(guān)注的問題。
一 會計信息失真的理論綜述
1.會計信息失真的概念
會計信息是人們通過各種會計報表以及報表附注直接或間接獲得的信息資源,真實(shí)的會計信息能夠使得投資者更加深入地了解企業(yè)的財務(wù)狀況以及經(jīng)營成果,從而做出正確的投資決策。其次,還能為企業(yè)管理人員更加有效地進(jìn)行經(jīng)營管理提供參考。而會計信息失真是指企業(yè)各種報表反映的信息與實(shí)際信息不相符,具體來說就是財務(wù)會計報表最終呈獻(xiàn)給信息使用者的數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)據(jù)存在差異。
2.會計信息失真的表現(xiàn)形式
會計信息失真有多種表現(xiàn)形式,具體有:實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與會計憑證的記錄不相符;會計人員憑空捏造沒有發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng);企業(yè)為了逃稅、漏稅而編制虛假的財務(wù)報表;會計人員由于判斷失誤采用錯誤的會計計量方法等。
3.會計信息失真的危害
會計信息失真對于投資者和企業(yè)自身來說會產(chǎn)生很大的危害,從而嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)秩序的正常發(fā)展,會計信息失真的危害有以下幾點(diǎn):
第一,對于投資者來說,會計信息失真使得投資者獲得錯誤的信息,從而不能進(jìn)行有效的投資決策,導(dǎo)致投資者利益受損。
第二,對于企業(yè)自身來說,一方面,高層管理人員不能獲得真實(shí)的會計信息,不能夠?qū)ζ髽I(yè)有更深入的了解,從而影響了高層管理人員的經(jīng)營決策,阻礙了企業(yè)的發(fā)展;另一方面,投資者對企業(yè)的信任度降低,債權(quán)人也對企業(yè)未來的發(fā)展產(chǎn)生懷疑,從而使得企業(yè)喪失了與投資者的合作機(jī)會和債權(quán)人的資金支持,最終導(dǎo)致在與行業(yè)對手的競爭中處于劣勢,限制了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
第三,對于整個行業(yè)和社會來說,會計信息失真會使人們質(zhì)疑會計人員的誠實(shí),從而不能有效發(fā)揮會計人員應(yīng)有的作用,使得企業(yè)內(nèi)部會計系統(tǒng)秩序混亂。隨著會計信息失真的愈演愈烈,整個社會秩序也會受到嚴(yán)重沖擊,會計信息失真會導(dǎo)致嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)犯罪,比如偷稅漏稅、貪污受賄、挪用公款等,都會給社會秩序造成極其不良的影響,也給國家?guī)砭薮蟮膿p失。
二 會計信息失真的成因
第一,利益的誘惑是導(dǎo)致會計信息失真的直接原因。利益的誘惑可以從兩個角度考慮:首先,會計人員為了個人利益,鋌而走險,在會計報表上作虛假記錄,從而為自己謀取非法利益。其次,企業(yè)所有者或高層管理人員為了使企業(yè)獲得盡可能多的利益,通過各種手段使會計人員違反職業(yè)道德,對會計報表進(jìn)行粉飾,捏造、偽造企業(yè)的經(jīng)營活動,甚至在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立多套賬簿,從而使企業(yè)達(dá)到偷稅、漏稅的目的。
第二,企業(yè)會計人員整體素質(zhì)偏低是導(dǎo)致會計信息失真的最根本原因。企業(yè)會計人員的素質(zhì)直接影響到會計信息的質(zhì)量,當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)中,會計人員的業(yè)務(wù)知識掌握不扎實(shí),在對會計活動進(jìn)行計量時難免會出現(xiàn)各種各樣的錯誤,從而導(dǎo)致信息與實(shí)際值產(chǎn)生差異,出現(xiàn)信息失真。其次,會計人員缺乏良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有的會計人員為了保住自己的飯碗,刻意迎合高層領(lǐng)導(dǎo)的會計信息造假行為,完全拋棄了自己的職業(yè)道德,使得會計人員的真正作用不能得到有效發(fā)揮。
第三,缺乏完善的會計監(jiān)督體系。完善的監(jiān)督體系分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督,在內(nèi)部監(jiān)督方面,企業(yè)不能建立有效的內(nèi)部控制,從而導(dǎo)致會計人員管理松散,企業(yè)的財會管理工作不能有效進(jìn)行,最終為會計信息失真打開了方便之門。外部監(jiān)督主要包括會計師事務(wù)所的審計以及財政、稅務(wù)部門的監(jiān)督,而監(jiān)督的重點(diǎn)是關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,而對經(jīng)濟(jì)活動和報表數(shù)據(jù)的真實(shí)性則監(jiān)督不夠,而會計信息往往是通過報表呈獻(xiàn)給信息使用者的。
第四,相關(guān)法律法規(guī)的約束力度不夠。對于會計信息的失真問題,當(dāng)前我國的《會計法》已經(jīng)對防范信息失真做了許多規(guī)定,但是從實(shí)際效果來看,收效甚微。對于違反法律的行為,相關(guān)的懲罰力度還是不夠,甚至對一些違法行為的責(zé)任界定也是不夠清晰,這就導(dǎo)致了一些人為了謀求利益而進(jìn)行會計造假。
第五,企業(yè)管理人員和會計人員法律意識淡薄。在我國,大部分企業(yè)的管理人員和會計對法律的認(rèn)識相當(dāng)膚淺,沒有考慮到違反法律的后果的嚴(yán)重性,在企業(yè)內(nèi)部沒有形成良好的風(fēng)氣,沒有做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和學(xué)習(xí)工作,從而使得會計信息失真有機(jī)可乘。
三 提高會計信息質(zhì)量的措施
通過以上對會計信息失真原因的分析,我們可以從以下幾點(diǎn)做起,努力提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量:
第一,不斷提高會計人員的綜合素質(zhì)。首先,對于企業(yè)會計人員的選擇和任命要進(jìn)行嚴(yán)格的篩選,保證會計人員的入門質(zhì)量。其次,要加強(qiáng)對會計人員的培訓(xùn)和對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),使會計人員能夠及時獲取最新的會計信息,對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動作出最準(zhǔn)確的判斷。最后,要加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德建設(shè),在權(quán)力和利益面前不輕易妥協(xié)和屈服,嚴(yán)格履行會計人員應(yīng)有的職責(zé)。
第二,完善企業(yè)的會計監(jiān)督體系。一是要完善企業(yè)內(nèi)部控制和內(nèi)部審計,對企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的控制和審核,并且嚴(yán)格做好相關(guān)人員的權(quán)責(zé)劃分,特別是對會計憑證和會計報表的編制和審核要進(jìn)行嚴(yán)格的管理,以確保信息的真實(shí)性。
二是企業(yè)要配合國家相關(guān)部門的工作,做到有效的會計信息共享,不得隱瞞和欺騙,更不能協(xié)同作假。三是財政和稅務(wù)部門要嚴(yán)格審核企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性和合法性,提高財政、稅務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)水平,充分行使外部監(jiān)督的職責(zé)。
第三,努力提高企業(yè)高管的法律意識,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律建設(shè)。企業(yè)高層管理人員要從自身做起,加強(qiáng)法律學(xué)習(xí),充分認(rèn)識到違反法律的嚴(yán)重性,不偷稅漏稅,不損害國家財產(chǎn)。在企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)會計法律法規(guī)的宣傳和學(xué)習(xí),使法律意識深入人心,從而形成一個良好的法律環(huán)境,保證會計工作順利進(jìn)行。
第四,建立健全會計法律制度,加大對違法行為的懲罰力度。首先,國家應(yīng)圍繞《會計法》出臺更多的法律細(xì)則,進(jìn)一步明確會計信息失真的相關(guān)法律責(zé)任,提高相關(guān)會計法規(guī)的實(shí)際操作性,為提高會計信息質(zhì)量提供有力保障。其次,對不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的會計法律法規(guī)進(jìn)行修改,為企業(yè)制定統(tǒng)一明確的法律制度,要加強(qiáng)會計人員的職責(zé)劃分,明確經(jīng)理人和會計人員的職責(zé)范圍,從而更好地完善企業(yè)的內(nèi)部控制。最后,要加大執(zhí)法力度,對違反會計法律的行為做出嚴(yán)厲懲罰,為懷有非法目的的企業(yè)或個人敲響警鐘,防止他們?yōu)榱俗非笠患核嚼|犯法律,進(jìn)而保證會計信息的真實(shí)性。
提高會計信息質(zhì)量不僅是國家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,也是企業(yè)立足市場的保障。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中生存,必須保證企業(yè)會計信息的真實(shí)性,嚴(yán)格做好會計信息管理工作,明確會計信息失真的巨大危害,采取一系列對策加強(qiáng)會計信息質(zhì)量管理,相信只有這樣,企業(yè)才能在未來取得更好更快的發(fā)展。
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