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        存在“好官墮落定律”嗎?

        2012-12-29 00:00:00葛荃
        人民論壇 2012年19期


          不少腐敗分子初為官時(shí),確乎能勤懇敬業(yè),可是居官既久,往往便迷失了方向,結(jié)果一個(gè)公眾眼中的“好官”就這樣“交待”了。難道說,真的存在一個(gè)“好官墮落定律”嗎?
          以史為鑒:古代中國好官兒變壞實(shí)是在劫難逃
          官員在社會政治生活中不可或缺,在構(gòu)建秩序和推動社會發(fā)展方面更是重要。古代帝王也深知這個(gè)道理,漢代帝王就宣稱“與良二千石治天下”。二千石者,郡守之代稱也,級別相當(dāng)于如今的省級領(lǐng)導(dǎo)。在古代帝王們看來,“省級”地方官員是其治平天下的關(guān)鍵,把這些地方大員管理好了,就可保天下無虞。這種政治智慧凝聚成為一個(gè)傳統(tǒng)政治理念——“明主治吏不治民”,流傳廣遠(yuǎn)。
          儒家文化對這樣的好官是極為贊許和極力推崇的,這里體現(xiàn)著儒家文化的最高人生理想:內(nèi)圣外王。就是說,人生在世,在道德修養(yǎng)方面要達(dá)到圣人的境界,在社會政治實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)圣人向往的王道政治。儒家文化認(rèn)為這是人們的最佳生涯規(guī)劃。在這樣的政治文化培育下,中國歷史上確乎出現(xiàn)了不少的好官。有能仗義直言批評皇帝的諫官,有打擊豪強(qiáng)秉公執(zhí)法實(shí)施仁政的清官,甚而有人能為民請命,不惜一死。
          然而,從另一個(gè)方面看,歷史上的貪官為數(shù)也不少。其中不乏兩榜出身的才學(xué)之士,也有初為官時(shí)亦曾恪盡職守,久之便會貪腐起來。對于這一點(diǎn),明朝開國皇帝朱元璋最為感慨:“朕自即位以來,法古命官,布列華夷,豈期擢用之時(shí),并效忠貞,任用既久,俱系奸貪。朕乃明以惠章,而刑責(zé)有不可恕。以至內(nèi)外官僚,守職維艱,善能終是者寡,身家誅戮者多?!?意思是說:我自即位做皇帝以來,效法古人任命官員,將他們派往全國各地。沒想到剛剛提拔任用的時(shí)候,這些人能恪盡職守,忠君守法??墒钱?dāng)官當(dāng)?shù)镁昧耍技樨澪?。我?yán)格執(zhí)法,決不輕饒。結(jié)果是朝廷內(nèi)外大小官員,越發(fā)難于安于職守,善始善終者很少,被殺的卻很多。在中國歷史上,朱元璋治吏之嚴(yán)酷是出了名的,曾頒布《御制大誥》(及“續(xù)編”、“三編”),力主對貪官法外用刑,民間亦有“剝皮實(shí)草”之說??墒怯忻饕淮糁沃畨模瑓s極大地出乎朱皇帝之預(yù)料。原因何在呢?概括而言,依照唯物史觀,在權(quán)力私有的時(shí)代,擁有權(quán)力即分享利益。大小官員們無不置身于君主政治體制之內(nèi),他們權(quán)勢在握,想不貪也難哦。
          刨根問底:當(dāng)代中國好官兒變壞事出有因?
          時(shí)光荏苒,斗轉(zhuǎn)星移,在當(dāng)代之中國,類如朱皇帝感慨的這種狀況也有顯現(xiàn)。歷史的現(xiàn)象不可簡單比照,但以史為鑒,抑或值得我們思考。通過一些大家熟知的典型案例,我們發(fā)現(xiàn),有不少腐敗分子初為官時(shí),確能勤懇敬業(yè),卓有政績而深得公眾贊許??墒蔷庸偌染茫忝允Я朔较?,把持不住,收受賄賂、賣官鬻爵,結(jié)果一個(gè)公眾眼中的“好官”就這樣“交待”了。難道說,真的存在一個(gè)“好官墮落定律”嗎?凡是好官全都注定了在劫難逃?
          愚以為,這種狀況似乎不能簡單地認(rèn)為就是“定律”或是命中注定。20世紀(jì)50年代以來的中國社會,無論是國體、政體、社會生產(chǎn)方式,還是人們的生活方式等等,與古代中國相較,都發(fā)生了根本性的變化,政治權(quán)力的公有屬性決定了利益分配的公共性,取代家天下的是共和國和“人民翻身當(dāng)家做主人”。這就從根本上杜絕了古代貪官“在劫難逃”的歷史宿命。那么,為什么近幾十年,好官墮落的現(xiàn)象越發(fā)引人注目呢?為此需要做兩方面的分析,從官場文化和官員自我認(rèn)知層面追根溯源。
          法制建設(shè)相對缺位可以視為“好官墮落”的客觀緣由
          從官場文化看。政權(quán)的獲取與建設(shè)相互關(guān)聯(lián)卻又分屬于不同的層面,從革命黨向著執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)換需要經(jīng)驗(yàn)的積累和政治實(shí)踐過程。其間,政策調(diào)整與管理方式的變化自是題中應(yīng)有之義,這樣的政治智慧,兩千年前漢儒賈誼就曾做了明確的表述:“夫并兼者高詐力,安定者貴順權(quán),此言取與守不同數(shù)也。”意思是奪取政權(quán)靠的是智謀和實(shí)力,管理國家構(gòu)建秩序靠的是調(diào)節(jié)與平衡?!安煌瑪?shù)”者,政策或方式相異也。然而,正是這樣一個(gè)轉(zhuǎn)換環(huán)節(jié),我們付出了近三十年的代價(jià)。
          簡言之,新生的共和國在革命思維的覆蓋下,把戰(zhàn)爭時(shí)期針對“拿槍的敵人”的斗爭方式用于政權(quán)與秩序的建設(shè),面對“不拿槍的敵人”革命不已。在這樣的政治理念驅(qū)動下,理應(yīng)與共和國共同成長的“法制——法治”被行政手段及管制行政所取代,而后者在秩序構(gòu)建中突顯的不是原則和法紀(jì),而是執(zhí)掌和行使公共權(quán)力的“人”。e3a79d7bdfc0058cca5392bd45984afcb1f67859839f0c024c2128ca6b9a36f2這樣一來,中國傳統(tǒng)政治文化中與現(xiàn)代法治理念相悖的人治內(nèi)涵便與新中國找到了接續(xù)的渠道。革命、斗爭與人治作為三十年轉(zhuǎn)型期的政治文化內(nèi)涵,直接影響著官場,由此形成的官場慣例、積習(xí)和規(guī)則,凝聚成了官場文化。凡介入者無不以人際關(guān)系即上下級關(guān)系為本,促成官員升降的“政績外因素”比重甚至超過了政績本身。法制的羸弱使得官員的權(quán)責(zé)意識游離而散亂,致使濫用權(quán)力具有了可能性。
          上世紀(jì)八十年代改革開放以后,伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的逐漸達(dá)成,法制建設(shè)突飛猛進(jìn)??墒?,面對幾十年來已然成型的官場文化,難免步履蹣跚,在實(shí)效上打了折扣。法制建設(shè)相對缺位下的市場經(jīng)濟(jì)為權(quán)力尋租、權(quán)錢交易、賣官鬻爵等貪腐行為提供了空間。這一點(diǎn)可以視為“好官墮落”的客觀緣由。
          官員自我認(rèn)知滯留在公民意識之外可以視為“好官墮落”的主觀因素
          從官員自我認(rèn)知看。在人們的觀念意識中,對于自身的公民身份,及其相關(guān)的權(quán)利與義務(wù)有著明確的認(rèn)知和認(rèn)同。公民觀念的深入人心,則是推動社會進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)社會政治現(xiàn)代化的必要條件。因而對于當(dāng)代中國的所有人來說,其基本社會政治定位是公民,然后才是家庭、社會和政治存在的各自角色。同樣,對于官員而言,他們首先是公民,然后才是官員。
          可是,在轉(zhuǎn)型期的前三十年,與革命思維緊密相連的階級斗爭思維,在一般社會成員中劃分出了階級敵人與人民,然后又在人民中,依據(jù)家庭出身區(qū)分出不同的身份等級,構(gòu)建出人們之間實(shí)際的不平等。人們理應(yīng)具有公民身份和公民觀念在日益強(qiáng)化的階級斗爭思維面前,遭受擠壓而被消解。這樣一來,執(zhí)掌和行使公共權(quán)力的官員當(dāng)然是“根正苗紅”的革命者,他們在社會政治定位上便高人一等,實(shí)際居于人民群眾之上。雖然,革命道德要求他們是為人民服務(wù)的勤務(wù)員,但是,他們的實(shí)際存在卻是管制群眾的領(lǐng)導(dǎo)者,在心態(tài)上,則未免不會以“統(tǒng)治者”自居。官員們這種特殊的存在狀況致使他們自視為特殊的人,在思想觀念上,不免具有了某種特權(quán)意識。官員社會政治存在的實(shí)際狀況被特殊化,社會評價(jià)則肯認(rèn)這一特殊人群,官員的自我認(rèn)知當(dāng)然也會特殊化,無論自覺還是不自覺,他們都明知自己的權(quán)力、地位與存在的特殊性。
          上世紀(jì)八十年代以來的法制構(gòu)建與發(fā)展偏重于規(guī)范管理,為的是達(dá)成法治秩序,卻忽略了有關(guān)公民的制度投入和意識培育,因而難以抵消官員對于自身特殊性的認(rèn)同。于是有些官員在貪婪本性的驅(qū)動下,無限放大有權(quán)即特殊的自我認(rèn)知,將法律、規(guī)則放置一邊,真的認(rèn)為無所不能,無人敢管。輕的來者不拒,收受賄賂;重則想方設(shè)法,大貪特貪。換言之,嚴(yán)重缺乏公民意識導(dǎo)致了好官墮為貪官。這類官員基本沒有守法意識,缺乏必要的畏懼感。他們的自我認(rèn)知滯留在公民意識之外,這一點(diǎn)可以視為“好官墮落”的主觀因素吧。
          事在人為:好官墮落并非定律,而是人的選擇
          那么,是不是真的存在一個(gè)“好官墮落定律”呢?我深不以為然。
          人的行為背后總是有其特定的主觀因素,或貪或廉,實(shí)是一念之間。官場文化客觀存在,接受和認(rèn)同這種文化則是人的選擇過程,或者是人與文化環(huán)境互動的結(jié)果。權(quán)責(zé)意識、道德自律、守法觀念,以及連平頭百姓都知曉的“君子愛財(cái),取之有道”等等,無論哪一條,都可以成為拒斥官場文化拒絕貪腐的選擇依據(jù),誰強(qiáng)按著你的頭要你受賄、賣官來?現(xiàn)時(shí)的官員大多年輕化,有學(xué)歷,基本都受過高等教育。有多少老師傳道授業(yè)教你做貪官?正面引導(dǎo)拉不動,念頭一轉(zhuǎn)就去貪,這不是自甘墮落是什么?做人無底線,當(dāng)官就危險(xiǎn)。作為社會主體的人的選擇總是居于主導(dǎo)地位的,“天作孽,猶可違。自作孽,不可活”。戒之哉,戒之哉!
          (作者為山東大學(xué)政治學(xué)與公共管理學(xué)院院長、教授、博導(dǎo))
          責(zé)編/肖楠 美編/

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