□文/浙江省發(fā)改委基本建設(shè)綜合辦(省重點(diǎn)辦)主任 張金強(qiáng)
處長不是什么官兒,但作為處室一把手,處長不僅要會(huì)做事,更要會(huì)做人。要為同事營造良好的工作、發(fā)展、安全、有歸屬感環(huán)境和幸福度出一份力,并努力追求達(dá)到超越自我的境界。
一是充分發(fā)揮各人主體作用。人有五大基本需求,作為處長,要充分了解處室同事的個(gè)人需求、優(yōu)劣長短、思想動(dòng)態(tài),營造條件、揚(yáng)長避短、明確職責(zé)、各司其職,充分發(fā)揮各人主體作用。
二是發(fā)揮處室團(tuán)隊(duì)作用。要將處室作為一個(gè)系統(tǒng)(1+1>2),創(chuàng)建良好的工作環(huán)境,用人所長,避人所短,打造團(tuán)隊(duì)(歸屬)精神。要重視團(tuán)隊(duì)制度建設(shè),重視培育團(tuán)隊(duì)精神(各個(gè)體揚(yáng)長補(bǔ)短、互相補(bǔ)臺(tái))。處長要發(fā)揮平衡器作用,把握總體工作節(jié)奏,把主要精力放在工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)上。
三是發(fā)揮處長特別作用??鞓饭ぷ?、享受工作,是大家的愿望。人的追求是幸福度,幸福人生有三圈(核):(1)家庭關(guān)系圈(小家);(2)社會(huì)關(guān)系圈(朋友);(3)工作關(guān)系圈(處室)。前二方面各人可主動(dòng)把握,工作關(guān)系特別是上下級(jí)關(guān)系個(gè)人無主動(dòng)權(quán),但營造條件可改善。改善創(chuàng)造良好的工作關(guān)系特別重要,不僅關(guān)系到工作,還影響到同事的幸福度。作為處長要發(fā)揮帶頭作用,在道德品質(zhì)方面:人格作用——大局大氣,勤政廉潔,大事講原則,小事講風(fēng)格,無私心雜念;在工作關(guān)系方面:引領(lǐng)作用——尊重同事,充分溝通,心情舒暢,才能集思廣益;在工作業(yè)務(wù)方面:負(fù)責(zé)把關(guān)作用——既放手又負(fù)責(zé),講原則講程序,服從大系統(tǒng)大局;在業(yè)績(jī)方面:盡力讓能人顯山露水——敢于負(fù)責(zé),功過分明,褒貶有度,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)。