文/李炳天
踐行宗旨 服務(wù)人民
——重讀《為人民服務(wù)》有感
文/李炳天
打開公安部邊防局印發(fā)的《創(chuàng)建模范黨的組織生活理論學(xué)習(xí)讀本》,看到一篇篇熟悉的經(jīng)典原著書目,倍感親切。翻到能背誦如流的《為人民服務(wù)》,回想起在延安接受紅色主題教育時,站在為張思德同志開追悼會的小操場上、站在毛主席發(fā)表演講的土臺前,重溫這篇光輝著作的情景,更是心潮澎湃。今天再次拜讀,體會又增,感想更多。
《為人民服務(wù)》是毛澤東在張思德追悼大會上的演講。張思德是一個平凡的人,他的事跡也很平凡,但平凡中見偉大。他做的事人人都能做,人人都需要,就看做不做,就看做得好不好,就看做得多與少。張思德在那個火熱的年代,為了革命的事業(yè),為了人民的解放,為了建立新中國而不懈奮斗,他踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨是具有高度自覺性的。這種高度的自覺性不是從外部強制而來的,而是源自自身的認(rèn)識和覺悟,是在黨性意識和革命軍人使命的支配下生發(fā)的,是在黨性修養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)上體現(xiàn)出來的。所以,我們要像張思德那樣以高度的自覺性踐行根本宗旨,在自身的意識和覺悟上下功夫,在樹立當(dāng)代革命軍人核心價值觀上見成效,全面加強黨性修養(yǎng)。如果我們所有的黨員干部,所有的公職人員都把為人民服務(wù)當(dāng)做自覺自愿的事,全心全意地去做,就不會存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題了,就不會存在“冷沖硬橫”等不良作風(fēng)了。
古人說:“天下大事,比作于細(xì)”。大和小是相互聯(lián)系、相互依存的,是相對和辯證的;再大的事情也都是由一個個的側(cè)面和細(xì)節(jié)組成的。不肯認(rèn)真從工作中的每一細(xì)節(jié)做起,不愿意抓好每一件小事,最終也做不好大事。正所謂一屋不掃,何以掃天下?我們應(yīng)該像張思德同志所說,雖然我上不了前線,但是我把所站的腳下作為前線。張思德、雷鋒、焦裕祿他們,都是從小事做起,踏踏實實踐行宗旨的好榜樣。
為人民服務(wù)的范圍很廣,內(nèi)容不一,無處不在。我們大部分同志都在基層一線工作,都不是位高權(quán)重,這就意味著我們必須從小事做起,做好每一件小事。全心全意為人民服務(wù),就是要在“全心全意”的思想基礎(chǔ)上,拿出“服務(wù)”的具體行動。毛澤東同志強調(diào),在革命根據(jù)地,不僅土地問題、勞動問題要關(guān)心、要解決,柴米油鹽問題、房子問題、穿衣問題、婚姻問題、飲水問題、修橋補路問題,都要真心實意地幫助解決,“一點也不能疏忽,一點也不能看輕?!?/p>
作為一級指揮機關(guān),要開展好自身建設(shè),帶動整體發(fā)展,調(diào)查研究、文字材料、檢查督導(dǎo)、組織指揮、機關(guān)作風(fēng)等等一件件普通的小事就成就了內(nèi)蒙古邊防工作的百年大計;作為邊防派出所、邊防檢查站等一線部隊,一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作,邊檢服務(wù)的每個崗位、每個環(huán)節(jié),雖然也都是小事,但也無不關(guān)涉到愛民固邊的大戰(zhàn)略、執(zhí)法為民的大要求。我們要樹立“小事就是大事”的觀念,把每一件小事都當(dāng)作提升能力水平和為部隊官兵服務(wù)的絕好機會;要樹立“精品”意識,按照要干就干好,要干就干成,要干就干出精品的要求,認(rèn)真對待每一件小事。
張思德從軍十一年,入黨七年,開過荒種過地,喂過豬養(yǎng)過雞,紡過線燒過炭,對黨的事業(yè)一直無比忠誠,對從事的崗位始終敬業(yè)樂業(yè)。他打仗不怕死,是出了名的“小老虎”。在一次戰(zhàn)斗中只身闖入敵陣,硬從敵人手中把機關(guān)槍搶下來,自己負(fù)了傷。他有三個“一絕”:燒炭一絕,當(dāng)?shù)乩习傩諢桓G炭要用10天,而他僅用7天;打草鞋一絕,一宿打三雙;做事“不掉鏈子”一絕,領(lǐng)導(dǎo)、他人交辦的事確保到位。他還哪用哪到,黨讓干啥就干啥。當(dāng)時軍委整編,要精簡人員,班長職數(shù)有限,要拿掉幾個,拿誰呢,領(lǐng)導(dǎo)決定把張思德拿下來,找他談話,他說當(dāng)班長是革命需要,當(dāng)戰(zhàn)士也是革命需要,高高興興地去站崗放哨。許多同時期參軍的戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)都當(dāng)了旅長、團長了,可張思德從普通戰(zhàn)士到副班長到班長,最后又當(dāng)普通警衛(wèi)戰(zhàn)士。
張思德精神的可貴之處就在于,從不考慮自己工作崗位的高低貴賤,從不計較自己工資收入的多少,從不因為工作問題向組織討價還價,而總是把自己的工作與崇高的革命事業(yè)聯(lián)系起來,與全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨聯(lián)系起來。他聽從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,干一行,愛一行,專一行,以自己的行動踐行著為人民服務(wù)的宗旨。現(xiàn)在公安邊防部隊正在實施“愛民固邊”戰(zhàn)略,正處在跨躍式發(fā)展的關(guān)鍵期,我們不也正需要這種敬業(yè)樂業(yè)的精神嗎?教育乃百年大計,作為部隊的一員,我們從事的每個崗位都是黨的事業(yè)不可或缺的一部分,我們只要認(rèn)真做了,并且對部隊的發(fā)展有利,對愛民固邊的中心工作有利,就是在為黨和國家的事業(yè)增磚添瓦,就是在踐行為人民服務(wù)的宗旨。相比較有些同志工作沒干多少,能力素質(zhì)很低,又不注意學(xué)習(xí)和提高,卻只知道邀功和升遷,這樣的人,不應(yīng)感到羞愧嗎?
“因為我們是為人民服務(wù)的,所以,我們?nèi)绻腥秉c,就不怕別人批評指出,不管是什么人,誰向我們指出都行。只要你說得對,我們就改正,你說的辦法對人民有好處,我們就照你的辦?!比魏我粋€政黨或組織,虛懷若谷才能不斷進步,剛愎自用只能固步自封。做事如此,做人也如此。正所謂“滿招損,謙受益”。只要為了大多數(shù)人的利益堅持真理,改正錯誤,就一定能夠從小到大,從弱到強,發(fā)展壯大起來,其所從事的事業(yè)就必將興旺起來。自我批評是一種氣度,接受批評是一種胸懷,批評別人是一種膽識。當(dāng)然,我們的批評都要擺到桌面上來,不要在背后嘀嘀咕咕使“冷箭”,要敢于“拍桌子”,將真理辨明,將問題講透;要不怕“挨板子”,“心底無私天地寬”,一心為公、百折不撓;要放得下面子,真正把自己放在組織原則之下想問題、做事情,做到堅持原則敢批評、胸襟開闊聽批評,放下架子和虛榮,真正發(fā)揚求真務(wù)實之風(fēng)。
我們所從事的公安邊防事業(yè),不是哪一個人的私產(chǎn),也不是為了某些小團體的利益。站在黨和國家發(fā)展大局出發(fā)考慮我們所從事的工作,我們就能胸懷坦蕩,“因為我們是為人民服務(wù)的”,這樣我們才能真正拿起批評與自我批評的武器,認(rèn)真對待我們的事業(yè)。遇到棘手問題不當(dāng)“旁觀者”,處理熱點敏感問題不當(dāng)“和事老”,開展批評與自我批評不當(dāng)“老好人”,這才是作為一名共產(chǎn)黨員所應(yīng)做到的。
“我們的同志,在困難的時候,要看到成績,要看到光明,要提高我們的勇氣?!边@就啟示我們,踐行宗旨要勇于面對挫折和困難,而不要一葉障目、見難則退。要學(xué)會客觀、全面地認(rèn)識事物,善于發(fā)現(xiàn)其內(nèi)在的相互關(guān)系,著眼長遠(yuǎn)和大局,以一種積極向上的心態(tài)尋求解決問題和困難的辦法,促進矛盾向有利的方面轉(zhuǎn)化。
回顧我們總隊的發(fā)展歷程,也是倍感艱辛,一代代內(nèi)蒙古公安邊防人砥礪意志、艱苦奮斗,才有了今天的成就。部隊發(fā)展已經(jīng)取得了階段性成就,邁出了決定性的一步,但是各項建設(shè)還處在起步階段,要科學(xué)發(fā)展還任重而道遠(yuǎn)。我們的執(zhí)法裝備相對較差,信息化水平仍然較低,服務(wù)保障部隊的能力不強,干部隊伍素質(zhì)參差不齊。在這種情況下,我們更要振奮精神、不屈不撓,發(fā)揚埋頭苦干的吃苦精神、勇于探索的開拓精神、求真務(wù)實的做事精神,搶抓機遇、乘勢而上,而不是徘徊猶豫、畏葸不前。不管困難再大、任務(wù)再重、矛盾再多,都要堅定必勝信心和決心,知難而進不言難,迎難而上不畏難,攻堅克難解難題。要有一種敢闖敢試的激情和銳氣,勇于探索不怕失敗,勇于創(chuàng)新不怕風(fēng)險,勇于突破不怕挫折。其實在每名官兵的人生旅程中,矛盾會普遍存在,問題會層出不窮,困難會無處不在,無法回避,更不可能永遠(yuǎn)躲避,只有積極面對,奮發(fā)向上,才會使自己不斷成熟起來,能力越來越強,水平越來越高,事業(yè)越做越大,越做越好。
“我們的干部要關(guān)心每一個戰(zhàn)士,一切革命隊伍中的人都要互相關(guān)心、互相愛護、互相幫助?!边@就是指領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心、愛護下級,官兵之間思想上應(yīng)該多溝通,工作中應(yīng)該多支持,生活上應(yīng)該多幫助,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。因為“我們都是來自五湖四海,為了一個共同的革命目標(biāo),走到一起來了?!边@就把個人與他人,個人與集體有機地聯(lián)系了起來。我們很多工作都是要講協(xié)調(diào)講配合的,必須擰到一塊,形成合力,才能把全總隊的工作做好??墒怯械耐揪腿鄙龠@種集體榮譽感,身在部隊卻把自己撇在一邊,沒有真正融入進去,缺少起碼的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽感,個人利益在先,自由主義嚴(yán)重,工作推諉拖拉、效率低下,甚至有的不但不能做好本職,還造成內(nèi)耗,總覺得領(lǐng)導(dǎo)、組織對不起自己,開口閉口就是講條件、要待遇,稍不滿意就發(fā)牢騷。由于他們的不同心、不同步,使我們形不成真正的合力,影響到工作效果。
作為根本利益一致、奮斗目標(biāo)相同的集體,必須致力于培養(yǎng)集體主義精神,只有這樣,一個集體才能發(fā)揮出更大潛力,才能有凝聚力、戰(zhàn)斗力。一要處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,充分認(rèn)識到自己承擔(dān)的職責(zé)的重要性,把責(zé)任當(dāng)成一種抱負(fù),在部隊這個舞臺上,全力以赴、滿腔熱情、兢兢業(yè)業(yè)地做事,該負(fù)責(zé)的負(fù)責(zé),不能稍遇一點困難,就推給上級、推給領(lǐng)導(dǎo)。二要發(fā)揚風(fēng)格,正確對待進退去留,正確對待榮辱得失,始終以樂觀豁達(dá)的心態(tài)開展工作、投入生活。高起點定位,跳出自己看自己,放眼全局定目標(biāo)?!氨蓉暙I(xiàn)大小不比職務(wù)高低,比群眾口碑不比名利多少,比心靈和諧不比物質(zhì)享受”。當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,自覺服從集體利益的需要。三要互幫互學(xué)互管。古人云:“三人行,必有我?guī)熝伞?。一個人對任何工作不是生而知之,而是通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,慢慢積累起來的。部隊全體官兵由于崗位不同,經(jīng)歷不同,每個人的知識和技能也各不相同。我們在各個崗位上搞傳、幫、帶,相互學(xué)習(xí),取長補短,就是幫助每名同志都能快速成長。只要大家齊心協(xié)力,心往一處想、勁往一處使,就一定能夠做好部隊的各項工作,實現(xiàn)部隊新的騰飛和發(fā)展!而這,就是踐行宗旨的最好表現(xiàn)。
(作者系內(nèi)蒙古邊防總隊政委)