□文/司傳寧

（1.山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院；2.山東政法學(xué)院 山東·濟(jì)南）

一、引言

傳統(tǒng)貿(mào)易理論認(rèn)為，在開(kāi)放條件下，一國(guó)具有比較優(yōu)勢(shì)的行業(yè)出口，而具有比較劣勢(shì)的行業(yè)進(jìn)口。如果一國(guó)勞動(dòng)相對(duì)豐裕，那么該國(guó)將在勞動(dòng)密集型產(chǎn)品上具有比較優(yōu)勢(shì)并出口。相應(yīng)的，該勞動(dòng)密集型產(chǎn)品所在行業(yè)將增加對(duì)勞動(dòng)的需求。同樣，該行業(yè)中的企業(yè)在出口過(guò)程中也會(huì)相應(yīng)增加勞動(dòng)需求。

實(shí)證方面，Milner和Wright（1998）對(duì)毛里求斯行業(yè)數(shù)據(jù)的分析發(fā)現(xiàn)，出口行業(yè)的勞動(dòng)需求在長(zhǎng)期中發(fā)生了明顯的增加；但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)進(jìn)口競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)的勞動(dòng)需求也增加了。Greenaway，Hine和 Wright（1999）采用動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)方法，分析了英國(guó)167個(gè)制造業(yè)行業(yè)的貿(mào)易對(duì)勞動(dòng)需求的影響。實(shí)證結(jié)果發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是進(jìn)口還是出口都降低了勞動(dòng)需求。Fu和Balasubramanyam（2005）采用我國(guó) 29 省市 1987～1999年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)構(gòu)成的面板數(shù)據(jù)分析了出口對(duì)就業(yè)的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，出口量增加1%會(huì)顯著提高就業(yè)水平0.10%；出口強(qiáng)度（出口在產(chǎn)出的比重）增加0.01會(huì)顯著提到就業(yè)水平0.06%。

國(guó)內(nèi)實(shí)證方面，俞會(huì)新和薛敬孝（2002）分析了貿(mào)易自由化對(duì)我國(guó)1995～2000年34個(gè)工業(yè)行業(yè)就業(yè)的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn)出口導(dǎo)向比（即出口強(qiáng)度）增加1%會(huì)顯著提高就業(yè)水平0.10%。周申和廖偉兵（2006）運(yùn)用投入產(chǎn)出分析方法，從服務(wù)貿(mào)易和工業(yè)貿(mào)易角度實(shí)證分析了我國(guó)1997～2004年間貿(mào)易對(duì)就業(yè)的影響。結(jié)果顯示，我國(guó)服務(wù)出口帶動(dòng)了就業(yè)水平，并且服務(wù)貿(mào)易的就業(yè)效應(yīng)大于工業(yè)貿(mào)易。周申和楊傳偉（2006）對(duì)我國(guó)主要貿(mào)易伙伴的經(jīng)驗(yàn)研究也表明出口促進(jìn)了我國(guó)總體和行業(yè)的就業(yè)水平。值得注意的是，由于受到數(shù)據(jù)的限制，上述實(shí)證研究并沒(méi)有考慮勞動(dòng)的異質(zhì)性，即沒(méi)有考慮貿(mào)易對(duì)不同技術(shù)水平的勞動(dòng)需求的影響。其次，由于我國(guó)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒(méi)有內(nèi)資企業(yè)所在行業(yè)的貿(mào)易數(shù)據(jù)，因此上述國(guó)內(nèi)學(xué)者的分析無(wú)法說(shuō)明貿(mào)易對(duì)內(nèi)資企業(yè)所在行業(yè)就業(yè)的影響。

本文采用世界銀行提供的我國(guó)2009年制造業(yè)行業(yè)的企業(yè)數(shù)據(jù)，采用企業(yè)數(shù)據(jù)，考慮了勞動(dòng)的異質(zhì)性，將企業(yè)員工分為生產(chǎn)類員工和非生產(chǎn)員工兩類，實(shí)證分析了出口對(duì)這兩類員工的就業(yè)有什么不同影響。實(shí)證分析表明，企業(yè)出口能夠增加對(duì)生產(chǎn)類員工的需求，但是并不能增加對(duì)非生產(chǎn)類員工的需求。以下第二部分是研究方法說(shuō)明以及數(shù)據(jù)說(shuō)明；第三部分為實(shí)證結(jié)果及解釋；第四部分為結(jié)論及啟示。

二、研究方法與數(shù)據(jù)說(shuō)明

本文參考Milner和Wright（1998）的模型，假設(shè)企業(yè)采用柯布-道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)從事生產(chǎn):

Y是實(shí)際產(chǎn)出。A是技術(shù)因子，反映了企業(yè)的生產(chǎn)效率；K和L分別表示企業(yè)資本存量和勞動(dòng)投入。α和β分別表示資本和勞動(dòng)的產(chǎn)出彈性；i表示企業(yè)。

企業(yè)利潤(rùn)函數(shù)為:

π為企業(yè)利潤(rùn)；w和r分別表示企業(yè)面臨的實(shí)際工資和實(shí)際利率。

追求利潤(rùn)最大化的廠商將選擇勞動(dòng)和資本投入，以使得勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出等于實(shí)際工資并且資本的邊際產(chǎn)出等于實(shí)際利率，即取式（2）利潤(rùn)函數(shù)最大化的一階條件:

由上述式（3）的兩個(gè)方程之比，可得到:

將式（4）代入生產(chǎn)函數(shù)式（1），進(jìn)一步得到:

對(duì)式（5）取自然對(duì)數(shù)，并經(jīng)過(guò)整理，可得到企業(yè)勞動(dòng)需求函數(shù):

在式（6）中，實(shí)際利率r和產(chǎn)出Y的提高將增加企業(yè)的勞動(dòng)需求；而實(shí)際工資w上升，將減少企業(yè)的勞動(dòng)需求。為了分析企業(yè)出口對(duì)其勞動(dòng)需求的影響，在理論方程（6）的基礎(chǔ)上，納入相應(yīng)的出口變量來(lái)說(shuō)明出口對(duì)勞動(dòng)需求的影響，由此得到了如下有待估計(jì)的實(shí)證模型:

在式（7）中，Intensity_EX為出口強(qiáng)度（出口收入與企業(yè)總銷售收入之比），納入此變量的目的是為了反映出口對(duì)企業(yè)勞動(dòng)需求的影響。由于無(wú)法知道每個(gè)企業(yè)所面臨的實(shí)際利率r，在此采用企業(yè)的資本存量K作為實(shí)際利率的代理變量，X是一組控制變量。根據(jù)實(shí)證模型（7），下文分析企業(yè)出口對(duì)生產(chǎn)員工和非生產(chǎn)員工需求的影響。如果出口強(qiáng)度的系數(shù)γ1顯著為正，則說(shuō)明出口提高了對(duì)相應(yīng)勞動(dòng)的需求。

數(shù)據(jù)來(lái)自于世界銀行的競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)和企業(yè)聯(lián)系研究項(xiàng)目中關(guān)于中國(guó)企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)。這一調(diào)研數(shù)據(jù)涉及我國(guó)包括大連、本溪、長(zhǎng)春、哈爾濱、杭州、溫州、南昌、鄭州、武漢、長(zhǎng)沙、深圳、江門、南寧、重慶、貴陽(yáng)、昆明、西安和蘭州在內(nèi)的18個(gè)城市的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)。本文中采用的是其中的制造業(yè)行業(yè)，包括食品加工業(yè)、服裝皮革業(yè)、化工制品和醫(yī)藥業(yè)、生物技術(shù)制品及中草藥、冶金制品、家用電子、電子設(shè)備業(yè)、電子零部件以及汽車及零部件等9個(gè)行業(yè)的企業(yè)。本文實(shí)證分析的是內(nèi)資企業(yè)。如果所在企業(yè)沒(méi)有國(guó)外企業(yè)股份時(shí)，則認(rèn)為該企業(yè)是內(nèi)資企業(yè)。其中，國(guó)有獨(dú)資企業(yè)是指國(guó)有股權(quán)比例達(dá)到100%的內(nèi)資企業(yè)，其他的內(nèi)資企業(yè)為民營(yíng)參股企業(yè)。

Y是企業(yè)產(chǎn)出，以企業(yè)增加值表示。由銷售收入減去材料成本得到。將企業(yè)員工分為生產(chǎn)類員工和非生產(chǎn)類員工，分別作為企業(yè)非熟練勞動(dòng)和熟練勞動(dòng)的代理變量。前者包括基本生產(chǎn)員工和輔助生產(chǎn)員工，后者包括工程技術(shù)人員和經(jīng)管人員。Lp表示企業(yè)生產(chǎn)類員工人數(shù)，Lnonp表示企業(yè)非生產(chǎn)類員工人數(shù)。wp表示企業(yè)生產(chǎn)類員工工資，wnonp表示企業(yè)非生產(chǎn)類員工工資。這兩個(gè)指標(biāo)直接使用2009年相應(yīng)工資數(shù)據(jù)。EX是企業(yè)出口量，Intensity_EX為出口強(qiáng)度，以企業(yè)出口值與銷售收入之比表示。

在控制變量中，R&D為研發(fā)強(qiáng)度，以企業(yè)研發(fā)支出與其銷售收入之比表示。納入此變量的目的是為了控制企業(yè)技術(shù)水平對(duì)勞動(dòng)需求的影響。CU為產(chǎn)能利用率，直接選用數(shù)據(jù)集中的該項(xiàng)指標(biāo)，用來(lái)反映產(chǎn)能利用率的高低對(duì)勞動(dòng)需求的影響。此外，在控制變量中還考慮了企業(yè)所在行業(yè)和城市的虛擬變量，用來(lái)說(shuō)明行業(yè)和城市的特定效應(yīng)。

表1 出口強(qiáng)度對(duì)生產(chǎn)類員工需求的影響

三、實(shí)證結(jié)果及解釋

這里首先分析企業(yè)出口強(qiáng)度對(duì)其生產(chǎn)類員工需求的影響，然后分析企業(yè)出口強(qiáng)度對(duì)其非生產(chǎn)類員工需求的影響，最后分析出口量對(duì)這兩類員工需求的影響。

（一）出口強(qiáng)度對(duì)企業(yè)生產(chǎn)類員工需求的影響。表1中的回歸分析均納入了行業(yè)和城市虛擬變量，用以控制企業(yè)所在具體行業(yè)和城市的特定影響。表1中前兩列針對(duì)的是全部?jī)?nèi)資企業(yè)。第二列是滯后一期出口的回歸結(jié)果。由前兩列分析可知，出口強(qiáng)度對(duì)生產(chǎn)員工需求表現(xiàn)為不太顯著的正向影響。考慮到我國(guó)國(guó)有企業(yè)用工機(jī)制有可能不如民營(yíng)企業(yè)靈活，因此表1中后兩列對(duì)民營(yíng)參股企業(yè)的情況進(jìn)行了實(shí)證分析。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是當(dāng)期還是滯后一期出口強(qiáng)度的系數(shù)都在10%以內(nèi)顯著且為正。此外，相應(yīng)的產(chǎn)出和工資變量的正負(fù)號(hào)均與理論方程（6）相符。（表1）

表2 出口強(qiáng)度對(duì)非生產(chǎn)員工需求的影響

表3 出口量對(duì)企業(yè)勞動(dòng)需求的影響

可見(jiàn)，企業(yè)出口對(duì)生產(chǎn)類員工的需求產(chǎn)生積極影響，盡管對(duì)所有內(nèi)資行業(yè)來(lái)說(shuō)不太明顯，但是對(duì)民營(yíng)參股企業(yè)來(lái)說(shuō)，出口提高了對(duì)生產(chǎn)類員工的需求。這一點(diǎn)也易于理解，因?yàn)橄鄬?duì)于國(guó)有獨(dú)資企業(yè)而言，民營(yíng)參股企業(yè)在雇用工人方面有著更大的自主靈活性，因此可以根據(jù)出口的需要及時(shí)地調(diào)整對(duì)生產(chǎn)類員工的需求。

（二）出口強(qiáng)度對(duì)非生產(chǎn)類員工需求的影響。表2中所列的是出口對(duì)非生產(chǎn)類員工需求影響的實(shí)證分析。由前兩列對(duì)所有內(nèi)資企業(yè)的實(shí)證結(jié)果可知，無(wú)論是當(dāng)期還是滯后一期的出口強(qiáng)度變量其系數(shù)都在統(tǒng)計(jì)上顯著且為負(fù)值，這說(shuō)明企業(yè)出口對(duì)非生產(chǎn)類員工的需求都有顯著的負(fù)效應(yīng)，即，內(nèi)資企業(yè)出口增加會(huì)明顯的減少對(duì)非生產(chǎn)類員工的需求。也就是說(shuō)，企業(yè)出口并沒(méi)有伴隨著對(duì)非生產(chǎn)類員工需求的增加。對(duì)民營(yíng)參股企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)證結(jié)果相似（列在表2的最后兩列中）。此外，研發(fā)強(qiáng)度變量統(tǒng)計(jì)上顯著且為正，這說(shuō)明企業(yè)研發(fā)投入與對(duì)非生產(chǎn)員工的需求兩者之間是互補(bǔ)的。（表 2）

（三）出口量對(duì)企業(yè)勞動(dòng)需求的影響。（表3）從前兩列可知，當(dāng)期和滯后一期的出口量都明顯增加企業(yè)對(duì)生產(chǎn)類員工的需求。由相應(yīng)系數(shù)值（需求彈性）可知，企業(yè)出口變動(dòng)1%，會(huì)增加生產(chǎn)類勞動(dòng)需求約2.5%。但后兩列的實(shí)證結(jié)果反映出口并不會(huì)明顯增加對(duì)非生產(chǎn)類員工的需求。由于對(duì)民營(yíng)參股企業(yè)的實(shí)證結(jié)果與表中分析類似，沒(méi)有列出。

總之，無(wú)論是采用出口強(qiáng)度還是出口量來(lái)分析出口對(duì)企業(yè)勞動(dòng)需求的影響，都能夠看到，出口并沒(méi)有增加對(duì)非生產(chǎn)類員工（熟練勞動(dòng)）的需求，只是增加了對(duì)生產(chǎn)類員工（非熟練勞動(dòng)）的需求。這從側(cè)面反映了這樣的現(xiàn)實(shí)情況，即我國(guó)內(nèi)資企業(yè)的出口以非熟練勞動(dòng)密集型產(chǎn)品為主。因此，非熟練勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的出口提高了對(duì)非熟練勞動(dòng)的需求，但是并不需要相應(yīng)增加熟練勞動(dòng)的數(shù)量。

四、結(jié)論及啟示

文中從生產(chǎn)函數(shù)出發(fā)，推導(dǎo)出勞動(dòng)需求理論方程。在此基礎(chǔ)上，采用我國(guó)2009年制造業(yè)9個(gè)行業(yè)的企業(yè)數(shù)據(jù)，實(shí)證研究?jī)?nèi)資企業(yè)出口對(duì)其勞動(dòng)需求的影響。結(jié)果表明，出口抑制了企業(yè)對(duì)非生產(chǎn)類員工的需求，但是出口會(huì)明顯地提高對(duì)生產(chǎn)類員工的需求，這反映出了我國(guó)出口產(chǎn)品以勞動(dòng)密集型為主的現(xiàn)實(shí)狀況。盡管出口不能提高對(duì)熟練勞動(dòng)的需求，但是出口能夠吸納非熟練勞動(dòng)的就業(yè)，這一點(diǎn)具有較強(qiáng)的政策含義。對(duì)于像我國(guó)這樣非熟練勞動(dòng)豐裕的發(fā)展中國(guó)家來(lái)說(shuō)，解決其就業(yè)是非常重要的問(wèn)題，而出口可以部分解決非熟練勞動(dòng)的就業(yè)問(wèn)題。盡管我國(guó)出口仍以非熟練勞動(dòng)密集型為主，但是這與我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀是相符的。作為政策導(dǎo)向來(lái)說(shuō)，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品升級(jí)換代，提高產(chǎn)品技術(shù)含量無(wú)可厚非，但是對(duì)那些非熟練勞動(dòng)密集型企業(yè)也不能產(chǎn)生什么政策上的歧視，畢竟這些企業(yè)能夠部分解決非熟練勞動(dòng)的就業(yè)問(wèn)題。至于熟練勞動(dòng)，相對(duì)于非熟練勞動(dòng)而言，掌握著更多的知識(shí)和技術(shù)，其工作轉(zhuǎn)換相對(duì)容易，在不同工作崗位和不同行業(yè)之間更容易找到工作。況且，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和技術(shù)水平的不斷提高，以及內(nèi)資企業(yè)的不斷努力，出口產(chǎn)品的等級(jí)和質(zhì)量自然會(huì)提高，那么對(duì)熟練勞動(dòng)的需求很可能會(huì)有所增加。