劉 印,梅松麗,孫立波
(1.吉林大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院;2.長春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,吉林 長春 130031)
發(fā)揮護理專業(yè)學(xué)生主觀能動性實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育的研究
劉 印1,2,梅松麗13,孫立波2
(1.吉林大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院;2.長春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,吉林 長春 130031)
目的:文章從專業(yè)認同、學(xué)習(xí)適應(yīng)性和自我效能感三個非智力因素方面探討護理專業(yè)學(xué)生主觀能動性對實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育的影響。方法:采用護理??粕鷮I(yè)認同調(diào)查問卷、大學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)量表、一般自我效能感量表測量護理專業(yè)學(xué)生2201名。結(jié)果:護理專業(yè)學(xué)生專業(yè)認同水平一般,學(xué)習(xí)適應(yīng)性和自我效能感較高,非智力因素具有一定的可塑性。結(jié)論:通過提高學(xué)生的專業(yè)認同、學(xué)習(xí)適應(yīng)性和自我效能感,調(diào)動主觀能動性,對實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育具有促進作用。
主觀能動性;優(yōu)質(zhì)教育;專業(yè)認同;學(xué)習(xí)適應(yīng)性;自我 效能 感
10.3969/j.issn.100221701.2012.10.019
優(yōu)質(zhì)教育是古今中外教育工作者對教育的不懈追求,提高教育質(zhì)量,發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育也是21世紀全民教育的特征。但從實踐來看,優(yōu)質(zhì)教育的實現(xiàn)受多種因素的影響。如果沒有學(xué)生的積極主動參與,優(yōu)質(zhì)教育只能取得空洞的效果。本文從專業(yè)認同、學(xué)習(xí)適應(yīng)性和自我效能感三個非智力因素方面對護理專業(yè)不同層次學(xué)生的主觀能動性現(xiàn)狀進行粗淺的探討,更好實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育。
專業(yè)認同指是否喜歡所學(xué)專業(yè),依據(jù)專業(yè)選擇職業(yè),認同專業(yè)及職業(yè)的價值,感到在專業(yè)工作中體現(xiàn)自身價值,愿意接受專業(yè)及職業(yè)規(guī)范[1]。學(xué)習(xí)適應(yīng)性是指個體克服困難取得較好學(xué)習(xí)效果的傾向,亦即學(xué)習(xí)適應(yīng)能力[2],個性因素、環(huán)境因素都可以影響個體的學(xué)習(xí)適應(yīng)性。自我效能感是指人們對自己是否具備實現(xiàn)某一行為目標的能力的主觀判斷與信心[3]。由美國著名心理學(xué)家班杜拉在1977年提出,提出后受到了國內(nèi)外學(xué)者的廣泛關(guān)注和研究,并且已將這些研究應(yīng)用到各個領(lǐng)域。專業(yè)認同、學(xué)習(xí)適應(yīng)性和自我效能感是非智力因素的重要組成部分,以學(xué)生為本,重視學(xué)生的非智力因素,通過積極的心理刺激發(fā)揮其主觀能動性是高質(zhì)量教學(xué)活動的基礎(chǔ),對護理專業(yè)的教學(xué)工作有重要實踐意義。
采用整群抽樣法以某校護理專業(yè)學(xué)生(以下簡稱“護生”)為研究對象,發(fā)放調(diào)查問卷2201份,收回有效問卷1909份,回收率86.7%(詳見表1)。
1.研究工具。
采用問卷調(diào)查法,問卷由護理??粕鷮I(yè)認同調(diào)查問卷、大學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)量表、一般自我效能感量表三部分組成。
(1)護理專科生專業(yè)認同調(diào)查問卷。在胡忠華[4]編制的“護理本科生專業(yè)認同調(diào)查問卷”的基礎(chǔ)上改編,問卷的內(nèi)容效度和條目一致性均高于0.8,達到了0.75的標準。內(nèi)容包括兩部分,第一部分為基本情況,共15個條目;第二部分由專業(yè)認同、專業(yè)情感、專業(yè)意志、專業(yè)技能、專業(yè)期望、專業(yè)價值觀6個維度組成,共30個條目。問卷中的有序變量條目有25個,分值越高,專業(yè)認同程度越高,反之亦然。
(2)大學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)量表。采用馮廷勇[5]等編制的大學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)量表,此量表包含29個項目,5個維度,分別為學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)能力、教學(xué)模式、學(xué)習(xí)態(tài)度和環(huán)境因素。量表采用Likert25評定:完全不符合計1分,較不符合計2分,不確定計3分,較符合計4分,完全符合計5分。分數(shù)越高表示學(xué)習(xí)適應(yīng)性越好。分量表Cronbachα系數(shù)在0.7120.80,總量表Cronbach’sα系數(shù)為0.878。
表1 調(diào)查樣本有效問卷的基本情況(n=1909)
(3)一般自我效能感量表。由Schwarzer等人編制的一般自我效能感量表,共10個項目。該量表具有良好的信度,其內(nèi)部一致性系數(shù)Cronbachα=0.87,重測信度r=0.83[6]。被測者在124等級上進行自我評定,只統(tǒng)計總量表分,分數(shù)越高說明自我效能感越高。
表2 護生專業(yè)認同、學(xué)習(xí)適應(yīng)性和自我效能感得分(±s)
表2 護生專業(yè)認同、學(xué)習(xí)適應(yīng)性和自我效能感得分(±s)
注:3 P<0.05,3 3 P<0.01,3 3 3 P<0.001
項目專業(yè)認同學(xué)習(xí)適應(yīng)性自我效能感普護91.57±9.61 100.15±15.72 24.53±4.67英護89.42±9.99 100.21±16.19 24.34±4.64國護89.97±9.44 101.20±15.68 25.38±4.62高職90.51±12.17 99.92±16.39 25.17±4.74高職(3+2)88.48±10.07 97.56±16.41 24.52±5.65 F值5.10333 0.92 2.07男生90.89±10.43 100.06±15.97 24.55±4.72女生90.67±10.17 98.85±15.89 26.61±5.00 t值20.18 0.63 23.62333一年級92.09±9.80 99.90±14.94 24.58±4.53二年級90.4±10.28 100.52±16.76 24.77±4.80三年級85.7±10.64 98.03±15.73 24.18±4.89四年級87.79±9.77 98.48±15.93 24.28±5.33 F值15.48333 1.21 6.81
2.統(tǒng)計學(xué)分析。
將所收集的有效問卷數(shù)據(jù)輸入SPSS 13.0統(tǒng)計軟件包中,采用統(tǒng)計描述、t檢驗、多組間單因素方差分析進行統(tǒng)計分析。
1.護生不同層次、不同性別、不同年級專業(yè)認同、學(xué)習(xí)適應(yīng)性和自我效能感得分(表2)。
從表2中可以看出,按照評分標準護生的專業(yè)認同屬于一般水平(總分在502100分區(qū)間),滿分為125分;學(xué)習(xí)適應(yīng)性較高(以總分中間87分為標準),滿分為145分;自我效能感水平較高(總分在20230分區(qū)間內(nèi)),滿分為40分。說明護生在非智力因素方面具有一定的可塑性,其中不同培養(yǎng)層次、不同年級護生專業(yè)認同得分差異顯著(P<0.001),不同性別護生自我效能感得分差異顯著(P<0.001),有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.護生每學(xué)期的學(xué)習(xí)成績分布情況(表3)。
表3 護生每學(xué)期學(xué)習(xí)成績分布情況
從表3中可以看出,護生每學(xué)期的學(xué)習(xí)成績呈正態(tài)分布,不及格人數(shù)較少,占總?cè)藬?shù)的3.7%,但每學(xué)期學(xué)習(xí)成績在90分以上僅占總?cè)藬?shù)的0.4%,大部分護生每學(xué)期的學(xué)習(xí)成績是中或及格。這說明護生學(xué)習(xí)成績不高,主動學(xué)習(xí)的意識不強,在學(xué)習(xí)上的競爭意識比較淡,對自身的學(xué)習(xí)成績要求低,甚至部分學(xué)生認為學(xué)習(xí)成績達到及格、不補考即可。有研究證明學(xué)習(xí)活動是智力因素和非智力因素共同發(fā)揮作用的過程,學(xué)習(xí)成績是智力因素和非智力因素相互作用的產(chǎn)物,非智力因素中的情感、意志、態(tài)度、興趣是影響學(xué)習(xí)的重要因素,對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成才起決定作用[729]。
1.護生的專業(yè)認同水平一般,影響優(yōu)質(zhì)教育的實現(xiàn)。
護生專業(yè)認同水平一般與護生選擇護理專業(yè)的初衷有一定的關(guān)系,目前雖然護理專業(yè)生源很好,錄取分數(shù)線也較高,但因為自己喜歡而選擇護理專業(yè)僅占27.3%(521/1909),專業(yè)并非興趣所在而是迫于競爭的壓力、就業(yè)形勢或是父母的意見,尤其男護生對未來感到迷茫且具有普遍性。已有調(diào)查顯示部分護生動搖了護理專業(yè)思想和信念,甚至放棄臨床護理工作,造成護理專業(yè)人才的嚴重流失[10]。但對不同年級護生專業(yè)認同比較發(fā)現(xiàn),學(xué)生的專業(yè)認同水平呈“V”字形分布,一年級護生專業(yè)認同得分最高(92.09±9.80),二年級(90.43±10.28)低于一年級,三年級最低(85.78±10.64),四年級專業(yè)認同得分(87.79±9.77)開始逐漸上升。因為一年級剛?cè)雽W(xué)時,學(xué)生對護理專業(yè)了解不多,專業(yè)認同普遍較高;隨著學(xué)習(xí)的不斷深入,二年級時學(xué)生已經(jīng)接觸了更多的專業(yè)知識,某些護理操作如導(dǎo)尿、洗胃、床上擦浴使學(xué)生覺得很不適應(yīng),導(dǎo)致專業(yè)認同開始下降;三年級專業(yè)認同水平下降狀態(tài)持續(xù),達到了最低值;但四年級臨近實習(xí),就業(yè)的壓力、護理專業(yè)的就業(yè)形勢尤其是看到有的師姐穩(wěn)定的工作狀態(tài),護生的專業(yè)認同水平開始逐漸上升,可見護生的專業(yè)認同水平有一定的提升空間。護理專業(yè)認同是護生對護理專業(yè)和即將從事的護士職業(yè)的一種肯定,這種肯定會增強護生對護理專業(yè)的信心。通過提高護生的專業(yè)認同調(diào)動護生的學(xué)習(xí)興趣,使其具備豐富的護理專業(yè)知識和嫻熟的護理操作技能,獲得良好的學(xué)業(yè)成就,這也是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育的目的所在。
2.學(xué)習(xí)適應(yīng)性與優(yōu)質(zhì)教育的關(guān)系。
學(xué)習(xí)適應(yīng)性是一種學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,屬于非智力因素范疇,也是教育心理學(xué)研究的一個重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)仍是在校大學(xué)生的主要任務(wù),護生的學(xué)習(xí)適應(yīng)性直接影響著其學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。學(xué)習(xí)適應(yīng)性高的學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度端正,具有較好的學(xué)習(xí)動機和較強的學(xué)習(xí)能力,能夠在學(xué)習(xí)過程中總結(jié)出恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)技巧,學(xué)習(xí)過程中遇到困難不退縮、不輕言放棄,具備完成學(xué)習(xí)任務(wù)的意志和取得較好學(xué)習(xí)效果的品質(zhì)。學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)性越高,教學(xué)效果會越好。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)護生學(xué)習(xí)適應(yīng)性較好,各維度得分均高于中間3分,但實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育仍需提高學(xué)生的學(xué)習(xí)適應(yīng)性,培養(yǎng)學(xué)生具備更強的學(xué)習(xí)能力和競爭能力,有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
3.自我效能感對優(yōu)質(zhì)教育的影響。
自我效能感在學(xué)習(xí)動機中起著核心作用,決定著其水平的高低和強度,它反映在學(xué)習(xí)活動時的努力程度和面對困難、挫折、失敗時活動的持久力和耐力上[11]。增強自我效能感對提高學(xué)習(xí)成績、增強學(xué)習(xí)動機、改善學(xué)習(xí)態(tài)度都有重要意義。因為高自我效能感的學(xué)生在護理學(xué)理論課程學(xué)習(xí)、實訓(xùn)操作時表現(xiàn)出一定程度的自信,在困難面前能堅持自己的行為,會取得更多的成功和成就,而低自我效能感的學(xué)生表現(xiàn)出自卑、信心不足甚至放棄,學(xué)習(xí)成就感低,漸漸的失去了學(xué)習(xí)的積極性及對所選擇專業(yè)的熱情,必然影響學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)質(zhì)量,阻礙優(yōu)質(zhì)教育的實現(xiàn)。
目前,學(xué)習(xí)成績?nèi)允呛饬拷虒W(xué)質(zhì)量的重要標準。護生每學(xué)期的學(xué)習(xí)成績包括每門課程的理論考核、實踐操作、溝通交流能力和平時表現(xiàn)四大部分。有關(guān)非智力因素對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的影響已經(jīng)得到認可和重視[12]。引導(dǎo)護生在學(xué)習(xí)過程中從自身進行歸因,重新認識護理工作的價值,激發(fā)護生更高層次的求知欲望,喚起對護理專業(yè)的熱愛[13],提高專業(yè)認同、學(xué)習(xí)適應(yīng)性和自我效能感非智力因素,使其更好的適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)和生活。從而調(diào)動學(xué)生主觀能動性,有了內(nèi)在的動力,護生就會將自己觀點、想法、思想和思考融入到教學(xué)中,自然而然地產(chǎn)生各種各樣的學(xué)習(xí)方,對護生儲備堅實的理論和實踐操作基礎(chǔ)具有促進作用,更好實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育。
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Study on motivating nursing majors’initiative to achieve quality education
LIU Yin1,2,MEISong Li1,SUN Li Bo2
(1.Jilin University School of Public Health;Changchun 130031,Jilin,China; 2.Changchun Medical College,Changchun 130031,Jilin,China)
Objective:To discuss nursing students’initiative influencing on quality educationin termsof three non2intellectual factors:profes2 sional recognition,learning adaptability and self2efficacy.Methods:The study utilized Questionnaire for Professional Recognition,Learning Adaptability Scale for College students,General Self2Efficacy Scale,with a totalof 2201 respondentswho are nursing students.Results:Nurs2 ing students’professional recognition isofmedium level.But their learning adaptability and self2efficacy are higher,and the non2intellectual factors could be shaped.Conclusion:Quality education can be promoted through the improvementof students’professional recognition,learn2 ing adaptability and self2efficacy andmotivation of students’initiative in learning.
initiative;quality education;professional recognition;learning adaptability;self2efficacy
G40203
A
100221701(2012)1020035203
*通訊作者
2011209
劉 印,女,碩士,講師,研究方向:基礎(chǔ)護理教育。
吉林省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題(GH11407) (ZC11003);吉林省哲學(xué)社會科學(xué)基金項目(2012B15)。
●教育管理