要聞

省國(guó)資委召開監(jiān)管企業(yè)組織部長(zhǎng)座談會(huì)

6月14日，省國(guó)資委黨委組織部召開省監(jiān)管企業(yè)組織部長(zhǎng)座談會(huì)。會(huì)議聽取了各監(jiān)管企業(yè)黨委組織部門負(fù)責(zé)人就前一階段創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況，以及開展保持共產(chǎn)黨員純潔性教育活動(dòng)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)情況作的匯報(bào)。今年以來(lái)，全省各監(jiān)管企業(yè)黨委按照省委和省國(guó)資委黨委的安排和部署，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中積極開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，積極開展保持共產(chǎn)黨員純潔性教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高了各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為國(guó)有經(jīng)濟(jì)率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。會(huì)議在認(rèn)真總結(jié)省監(jiān)管企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，對(duì)十八大召開以前黨建工作的具體安排作了部署，要求各監(jiān)管企業(yè)著眼于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，著眼于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的理論研討工作，為今年9月召開的省屬企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)交流會(huì)做準(zhǔn)備。

國(guó)務(wù)院國(guó)資委：警惕敵對(duì)勢(shì)力借維權(quán)煽動(dòng)企業(yè)職工罷工

5月18日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任姜志剛在全國(guó)地方國(guó)資委群眾工作座談會(huì)上的講話中指出，當(dāng)前，國(guó)際工運(yùn)出現(xiàn)新的發(fā)展趨勢(shì)。全球范圍內(nèi)勞資關(guān)系復(fù)雜多變，貧富差距持續(xù)擴(kuò)大，重大勞資沖突時(shí)有發(fā)生。去年，西方國(guó)家大規(guī)模罷工游行接連發(fā)生，希臘工會(huì)發(fā)起多次全國(guó)性大罷工，英國(guó)“11·30”大罷工是32年來(lái)該國(guó)最大規(guī)模的工人運(yùn)動(dòng)，“占領(lǐng)華爾街”運(yùn)動(dòng)迅速席卷全美并產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。西方敵對(duì)勢(shì)力趁機(jī)打著“維權(quán)”旗號(hào)，企圖煽動(dòng)我國(guó)職工群眾制造事端，給開展群眾工作帶來(lái)消極影響。

姜志剛表示，國(guó)有企業(yè)與職工是命運(yùn)共同體，職工是企業(yè)的主人，企業(yè)發(fā)展是職工長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、根本利益之所在。要始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，及時(shí)協(xié)助化解勞動(dòng)關(guān)系中不穩(wěn)定、不和諧因素。 （任 民）

我省將全面公開國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部收入

最近，中共山西省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作的意見》，對(duì)廠務(wù)公開內(nèi)容、形式進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。要求國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)每半年一次，對(duì)職工公開重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金運(yùn)作等決策制定執(zhí)行情況，特別是社會(huì)關(guān)心的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、住房、用車、通訊工具、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用等情況必須向職工公開，堅(jiān)決杜絕暗箱操作。

公開的內(nèi)容還包括企業(yè)改革、改制方案,兼并破產(chǎn)方案，職工裁員、分流、安置方案等重大事項(xiàng)。此外，我省還要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子公開職代會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員測(cè)評(píng)結(jié)果，中層領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律執(zhí)行情況，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等。根據(jù)要求，屬于職代會(huì)或職工代表大會(huì)審議的事項(xiàng)，須每半年公開一次。

我省創(chuàng)新焦化業(yè)兼并重組模式

我省焦化行業(yè)兼并重組大潮正在全面推開。5月29日，省政府召開焦化行業(yè)兼并重組工作座談會(huì)。會(huì)議提出，將積極引導(dǎo)鋼鐵、煤炭、煤化工企業(yè)參與焦化行業(yè)兼并重組。

今年1至4月份，我省焦化產(chǎn)量呈負(fù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，運(yùn)行面臨嚴(yán)峻困難，成為工業(yè)領(lǐng)域中虧損最嚴(yán)重行業(yè)，對(duì)全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展產(chǎn)生了較大影響。究其原因，關(guān)鍵在于全省焦化行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。

會(huì)議提出，一方面要通過(guò)采取保障煤源、減輕負(fù)擔(dān)、增加運(yùn)力、提升管理等措施，解決目前焦化行業(yè)發(fā)展面臨的困難；另一方面要通過(guò)推進(jìn)兼并重組，從根本上解決山西焦化產(chǎn)業(yè)“焦”而“不化”、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較低的問(wèn)題。

（邊 杰）

（黃 河）

（黃 河）