周開來
(西南林業(yè)大學(xué) 計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院,云南 昆明 650224)
基于流程驅(qū)動(dòng)的教學(xué)質(zhì)量管理系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)
周開來
(西南林業(yè)大學(xué) 計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院,云南 昆明 650224)
在遵循高等教育教學(xué)內(nèi)在規(guī)律的基礎(chǔ)上,提出了將TQC理論引入到教學(xué)管理軟件設(shè)計(jì)中,并采用OA系統(tǒng)中的流程驅(qū)動(dòng)構(gòu)造閉環(huán)自反饋系統(tǒng)。設(shè)計(jì)了系統(tǒng)的用戶操作流程,教學(xué)活動(dòng)流程和任務(wù)委派流程,使與教學(xué)相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)追蹤、狀況反饋、過程監(jiān)督和業(yè)績評價(jià)處于穩(wěn)定有序的流程控制中。
流程驅(qū)動(dòng);教學(xué)管理系統(tǒng);質(zhì)量管理
教學(xué)工作由教師、學(xué)生、教學(xué)輔助人員、教學(xué)管理人員等不同角色人員協(xié)同參與,涉及教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)活動(dòng)實(shí)施、進(jìn)行教學(xué)評價(jià)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。在遵循高等教育教學(xué)的內(nèi)在規(guī)律基礎(chǔ)上,運(yùn)用先進(jìn)的教育教學(xué)管理的理論、理念與方法,借鑒企業(yè)管理中的全面質(zhì)量管理(Total Quality Control,TQC)等思路,引入ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),將教學(xué)工作納入到質(zhì)量管理的范疇,實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程的全員全程控制,是保障教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)必然趨勢。[1]
按照ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,全面建立教學(xué)質(zhì)量管理的核心在于全過程控制,即將教學(xué)管理過程中所涉及的每一個(gè)環(huán)節(jié)和教學(xué)活動(dòng)都置在一個(gè)受控的狀態(tài)中,而不僅僅只是最終的目標(biāo)考核和事后監(jiān)督。[2]因此,在進(jìn)行質(zhì)量管理的每個(gè)環(huán)節(jié)中,都涉及一個(gè)質(zhì)量控制問題,也即考核過程。在評估方案設(shè)計(jì)過程中,關(guān)鍵是進(jìn)行科學(xué)分析,正確處理定量和定性的關(guān)系,凡能直接量化盡可能量化。為此,本文提出可依據(jù)每項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)中的待辦事宜完成情況來量化教學(xué)工作的質(zhì)量。
全面教學(xué)質(zhì)量管理是對學(xué)生德、智、體等方面、對教學(xué)過程的多個(gè)因素、多個(gè)環(huán)節(jié)的全面性管理;是教師、學(xué)生、教學(xué)輔助人員、教學(xué)管理人員以及所有為教學(xué)服務(wù)的人員參加并同時(shí)接受管理的全員性管理;是對教學(xué)計(jì)劃過程、教學(xué)運(yùn)行過程、輔助教學(xué)過程和教學(xué)評價(jià)過程的全過程質(zhì)量管理。[3][4]因此設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量管理的系統(tǒng)時(shí),力求把分散在教學(xué)中各部門、各環(huán)節(jié)的教學(xué)活動(dòng)和工作連接起來,為保證和提高教學(xué)質(zhì)量而互通信息,協(xié)同運(yùn)作,組成一個(gè)高效、嚴(yán)密、質(zhì)量保證的有機(jī)整體,并且始終按照計(jì)劃——實(shí)施——檢查——處理(Plan-Do-Check-Handling,PDCH)的管理循環(huán)周而復(fù)始地運(yùn)轉(zhuǎn)。[5]
為保證上述管理循環(huán)鏈的建立,這里引進(jìn)O A(Office Automation)系統(tǒng)的工作流自動(dòng)化的思想,即將貫穿教學(xué)過程始終的每項(xiàng)與教學(xué)相關(guān)的工作和活動(dòng),都視作為工作流上的一個(gè)節(jié)點(diǎn),節(jié)點(diǎn)上的每項(xiàng)活動(dòng)即是對前序節(jié)點(diǎn)的一個(gè)考核,又是對后序節(jié)點(diǎn)的一個(gè)驅(qū)動(dòng),使得每項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)活動(dòng)都始終處于受控狀態(tài)。這樣,一旦工作鏈建立起來后,整個(gè)教學(xué)活動(dòng)就能實(shí)現(xiàn)自監(jiān)控和自反饋,從而建立起一種動(dòng)態(tài)的平衡關(guān)系,實(shí)現(xiàn)一種穩(wěn)定有序的教學(xué)流程,輸出質(zhì)量可控的教學(xué)產(chǎn)品。
1.用戶的主操作流程
首先用戶輸入合法用戶名和密碼登錄系統(tǒng)以后,系統(tǒng)自動(dòng)對用戶的權(quán)限進(jìn)行核實(shí)和分類,比如有些用戶是教師角色,有些用戶屬于管理人員角色,有些屬于實(shí)驗(yàn)員角色,還有些用戶屬于復(fù)合角色(如教研室主任同屬于教師和管理人員角色)。用戶分類以后,用戶將進(jìn)入各自的主操作界面,不同權(quán)限的用戶,在主操作界面中所能見到的信息和所能進(jìn)行的操作是不一樣的。以教師用戶為例,教師進(jìn)入后,可以收發(fā)短信息,可以查詢信息,可以查看和設(shè)置個(gè)人日歷,選中日歷上的某一天,可以看到該天的待辦事宜,可以修改和維護(hù)個(gè)人資料,如密碼等。
2.教學(xué)流程設(shè)計(jì)
首先,在每學(xué)期初由教學(xué)管理人員導(dǎo)入全體教師的課程表和教學(xué)進(jìn)程表,由這兩個(gè)表就可以確定每天每節(jié)課應(yīng)該上什么內(nèi)容,系統(tǒng)分別把這兩個(gè)表轉(zhuǎn)入到學(xué)生和教師的個(gè)人日歷中,再分解到每天的待辦事宜上。這樣學(xué)生通過查詢自己的個(gè)人日歷,可以清楚知道每一節(jié)課程在什么時(shí)段及某間教室授課,要上什么內(nèi)容,從而提前做好預(yù)習(xí)。教師通過查詢個(gè)人的待辦事宜,可以確切知道每天上課的教學(xué)安排,從而提前做好備課的工作。教師上課時(shí),進(jìn)行考勤,考勤后系統(tǒng)自動(dòng)將出席的學(xué)生待辦事宜設(shè)置為已完成,完成教師對學(xué)生的出勤考核。教師上完課以后,學(xué)生對教師進(jìn)行教學(xué)評價(jià),系統(tǒng)將該教師當(dāng)堂課程的待辦事宜設(shè)置為已完成,從而完成對教師的考核。教師給學(xué)生安排課后作業(yè),教師安排的課后作業(yè)就會(huì)在每個(gè)學(xué)生的待辦事宜中增加一條,學(xué)生完成作業(yè)后,提交給教師,教師的待辦事宜中就會(huì)增加一條批改學(xué)生作業(yè)的待辦事宜,教師批改完成作業(yè)后,會(huì)給每個(gè)學(xué)生的作業(yè)完成情況發(fā)一個(gè)確認(rèn)信息,系統(tǒng)自動(dòng)將學(xué)生作業(yè)的待辦事宜設(shè)置為已完成。同時(shí),設(shè)置教師批改的待辦事宜為已完成。這樣,完成對教師和學(xué)生的雙向工作考核。
通過以上流程控制,到期末統(tǒng)計(jì)教師的教學(xué)態(tài)度和工作業(yè)績情況,學(xué)生出勤情況和學(xué)風(fēng),只需要統(tǒng)計(jì)所有待辦事宜中,已經(jīng)完成的比例就可以有效說明問題,從而將課程的教學(xué)業(yè)務(wù)進(jìn)行量化考核。
3.工作委派流程設(shè)計(jì)
工作委派主要是指在系統(tǒng)的運(yùn)行過程中,處理由上級向下級安排工作或者同事之間相互委托工作的流程。如系主任要向教學(xué)秘書安排一項(xiàng)工作,要求教學(xué)秘書明天8點(diǎn)到會(huì)議室準(zhǔn)備會(huì)議。具體流程如下:系主任查看教學(xué)秘書的個(gè)人日歷,看是否教學(xué)秘書明天8點(diǎn)有空閑時(shí)間,如果有空閑時(shí)間,則向教學(xué)秘書發(fā)一條任務(wù)委托的消息,教學(xué)秘書收到任務(wù)委托消息后,根據(jù)自身實(shí)際情況,看能否接受該項(xiàng)任務(wù),如果能接受該項(xiàng)任務(wù),則接受任務(wù)后,系統(tǒng)自動(dòng)將該任務(wù)添加到教學(xué)秘書的待辦事宜中,教學(xué)秘書完成該項(xiàng)任務(wù)后,提交一個(gè)對系主任的任務(wù)完成申請,系主任審核確認(rèn)后,教學(xué)秘書該項(xiàng)待辦事宜自動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橐淹瓿?。通過以上流程控制,到年終評價(jià)教學(xué)秘書的工作業(yè)績時(shí),只需要統(tǒng)計(jì)教學(xué)秘書所有接受任務(wù)的待辦事宜中完成的比例就可確認(rèn),這樣可以將管理人員的工作量進(jìn)行量化,評介結(jié)果也比較客觀。
本文將企業(yè)中采用的全面質(zhì)量管理理論引入到教學(xué)管理軟件的設(shè)計(jì)中,并采用OA系統(tǒng)中的流程驅(qū)動(dòng)構(gòu)建閉環(huán)自反饋系統(tǒng)。以此為基礎(chǔ),可以設(shè)計(jì)和開發(fā)一套基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的教學(xué)質(zhì)量控制系統(tǒng),使教學(xué)過程追蹤、教學(xué)狀況反饋、教學(xué)過程監(jiān)督和評價(jià)處于穩(wěn)定有序的流程控制中,為教學(xué)管理工作規(guī)范化、制度化、信息化提供一個(gè)支撐平臺(tái),將大大推動(dòng)高校本科教學(xué)質(zhì)量管理的科學(xué)化、規(guī)范化和信息化。
[1]丁冰冰.基于ISO 9000理念的高校教學(xué)質(zhì)量管理體系研究[D].武漢理工大學(xué),2006.
[2]潘建飛.高校本科教育內(nèi)部質(zhì)量保障體系的構(gòu)建研究[D].山東師范大學(xué),2008.
[3]魏群敏.構(gòu)建基于ISO 9001的高職院教學(xué)質(zhì)量管理體系研究[D].中南大學(xué),2009.
[4]蘭剛,何萬國,張進(jìn),茍本富.基于 ISO 9001 的教學(xué)全面質(zhì)量管理系統(tǒng)構(gòu)建與實(shí)踐[J].重慶文理學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2006(5).
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1673-8454(2012)05-0039-02
(編輯:楊馥紅)