文/安宏波

建平縣聘任非公企業(yè)法
人代表為轄區(qū)行政副職

文/安宏波

為進(jìn)一步提高非公企業(yè)對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動力，有效增強(qiáng)非公企業(yè)支持轄區(qū)社會事業(yè)的責(zé)任心，2010年9月，建平縣委組織部出臺了《關(guān)于聘任非公有制企業(yè)法人代表或同業(yè)協(xié)會會長為轄區(qū)行政副職的實施辦法（試行）》，堅持“面向?qū)嶋H、堅持標(biāo)準(zhǔn)、相互溝通、雙向選擇、寧缺毋濫”的原則，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出聘任計劃及考核推薦、縣委組織部審查把關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聘任等程序，將轄區(qū)內(nèi)優(yōu)秀黨員非公企業(yè)法人代表聘任為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政副職。

聘任的行政副職主要參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況調(diào)查研究，提供具有前瞻性和戰(zhàn)略性的意見、建議和對策措施；積極宣傳轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r及優(yōu)勢，推介轄區(qū)對外招商引資項目；參與轄區(qū)社會各項事業(yè)建設(shè)，提供力所能及的人力、物力和資金支持；介紹國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先進(jìn)管理理念和經(jīng)驗；辦理轄區(qū)政府（村委會、社區(qū)居委會）委托的有關(guān)事項。

聘任的行政副職聘任期一般為2年。任期屆滿，自動解聘。需要繼續(xù)聘任的，經(jīng)本人同意，辦理續(xù)聘手續(xù)。聘任者在聘期內(nèi)，出現(xiàn)不勝任職務(wù)或企業(yè)轉(zhuǎn)讓、租賃、破產(chǎn)等情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可隨時解聘，并及時通知本人。被聘任的企業(yè)法人代表可以應(yīng)邀列席同級黨委會、黨政聯(lián)席會、黨代會、人代會及參加轄區(qū)舉辦的一些會議或重要慶典活動。被聘任的行政副職不占編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，不享受職級以及工資等待遇，但對于有突出貢獻(xiàn)的可以給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。

此項工作開展以來，榆樹林子鎮(zhèn)、沙海鎮(zhèn)、建平鎮(zhèn)和青峰山鎮(zhèn)已分別聘任1名黨員非公企業(yè)法人代表為名譽(yù)副鎮(zhèn)長，為加快當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。

（作者單位:建平縣委組織部）