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        會計信息失真的原因及對策

        2012-10-09 07:05:47河北省武安市發(fā)展改革局韓俊霞
        財經(jīng)界(學術(shù)版) 2012年12期
        關(guān)鍵詞:會計工作會計信息規(guī)范

        河北省武安市發(fā)展改革局 韓俊霞

        會計信息失真的原因及對策

        河北省武安市發(fā)展改革局 韓俊霞

        會計信息失真會影響到國家經(jīng)濟決策的正確性以及國家資產(chǎn)的安全穩(wěn)定,同時還會破壞本身和諧有序的經(jīng)濟秩序。為此,我們必須對會計信息失真的原因進行分析,找出其危害因素,再通過有效手段制定措施,控制和解決問題。

        會計信息 失真 監(jiān)督

        從我國經(jīng)濟發(fā)展的實際情況來看,整體經(jīng)濟發(fā)展不平衡,東西部差距較大,且社會會計信息失真問題嚴重,而隨著市場經(jīng)濟的進一步深入,這一問題還在不斷加重,會計信息的不準確給我國市場經(jīng)濟的健康穩(wěn)定秩序帶來了挑戰(zhàn),對國家資產(chǎn)來說,也容易因此造成損失,為此,作為會計人員,必須認識到這一問題,并引起重視,找出會計信息失真的原因,采取有效的措施予以解決。

        一、會計信息失真的原因

        (一)會計制度本身的不完善引起會計信息失真

        會計制度是為了保障會計工作的順利開展,發(fā)揮會計作用,規(guī)范會計人員的行為而制定的約束條款和工作條款。在制定的會計制度中,還應(yīng)包括約定俗成的慣例、道德準則等,作為一種制度,它必須能起到約束作用,才能稱之為有效的制度。理想的會計制度要能充分兼顧各方的利益,成為博弈雙方自愿執(zhí)行的有約束力的社會契約,如果有人想通過違反會計制度中的約定來獲得利益的話,他也將受到會計制度的懲罰。我國會計制度從制定到使用執(zhí)行的過程中,都缺乏設(shè)計博弈,加上我國市場經(jīng)濟環(huán)境復雜,新舊經(jīng)濟體制在時代的發(fā)展中更替,由于舊的會計制度無法適應(yīng)新的經(jīng)濟體制,在這樣一個過渡和轉(zhuǎn)變的過程中,原本的會計制度跟不上新經(jīng)濟制度的發(fā)展腳步,在這樣一種情況下,會計制度就會被不法分子利用,成為他們獲得非法利益的工具,也就產(chǎn)生了我們說到的各種虛假會計信息。

        (二)會計人員素質(zhì)不高

        會計工作人員是會計工作的重要承擔者,但我國會計人員的整體素質(zhì)較低,職業(yè)道德素養(yǎng)不高。首先,由于一些會計人員受到計劃經(jīng)濟的影響,在思想上落后,知識更新不夠,在要求專業(yè)技能過硬的今天,他們很難適應(yīng)高速發(fā)展的會計事業(yè);在日益復雜的經(jīng)濟活動中,會計核算方法、會計核算程序的選擇及財產(chǎn)價值的評估等,都需要會計人員客觀公正的職業(yè)判斷。其次,是會計人員所接受的素質(zhì)教育不到位,本身的素質(zhì)低下,這些人往往不堅持原則,不嚴格執(zhí)法,相反,他們對違規(guī)違紀熟視無睹,甚至主動為領(lǐng)導出謀劃策。

        (三)會計法制監(jiān)督體系不健全

        雖然我國在近幾年加快制定了財經(jīng)法規(guī),但有法不依、執(zhí)法不嚴的情況還普遍存在,即使是處理查出的違法違紀案件,也存在經(jīng)濟處罰多、行政處罰少的情況;對下屬處罰多,對單位領(lǐng)導者的處罰輕,達不到效果,形成惡性循環(huán)。

        二、會計信息失真的應(yīng)對策略

        (一)加強會計規(guī)范建設(shè),增強法制監(jiān)督力度

        造成會計信息失真的其中一個主要原因是制度方面不完善,為此,我們必須加快速度,建立一套完整的會計信息制度,規(guī)范我國會計人員的行為。而會計制度的制定與完善,必須依照國際準則、國家制定的相關(guān)法律規(guī)范進行,并實現(xiàn)與國家規(guī)范的鏈接,與國際化接軌。同時,作為政府機構(gòu),要積極注意會計制度的完整性監(jiān)督,對于那些違反法律規(guī)范,實施違法行為的人員和單位,應(yīng)嚴格按照財經(jīng)法規(guī)范追究其責任,讓那些違反會計準則的人得到應(yīng)有的處罰,消滅虛假信息流通的源頭。會計監(jiān)督是保障會計工作認真有效的主要方式,監(jiān)督人員為保證國家利益、單位利益以及個人利益不被侵犯,要依照相關(guān)規(guī)定履行職責,在監(jiān)督過程中,積極與其它部門配合,杜絕違法行為的出現(xiàn)。

        (二)強化激勵約束關(guān)系

        為了加強合同關(guān)系的維護,減少矛盾糾紛,降低違法行為的發(fā)生率,同時提高違法行為所產(chǎn)生的成本,控制會計虛假信息的出現(xiàn),我們必須先建立一個科學、嚴謹?shù)暮贤瑱C制,讓企業(yè)單位在執(zhí)行會計準則的情況下制定合同,讓違反合同的行為所付出的代價遠比自己獲得的利益要大,在合同的擬定方面,內(nèi)容要留有一定余地,這樣可以便于對將來發(fā)生的各種變化進行調(diào)整,這樣一來,制造虛假會計信息的行為就變得沒有必要了,從而減少會計信息失真的可能性。

        (三)加強會計培訓,提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)

        會計人員的職業(yè)道德是影響會計工作質(zhì)量的根本因素,會計虛假信息的制造者也是那些道德水平低下的會計人員。隨著會計制度的不斷完善,我們必須加強現(xiàn)代會計人員的培訓教育,充實他們的會計知識,提高其專業(yè)技能,讓會計人員在處理一些問題時能及時有效;單位內(nèi)部還應(yīng)定期對會計人員進行職業(yè)道德教育,使會計人員樹立高度的職業(yè)責任感,讓他們堅持原則、廉潔奉公、嚴明執(zhí)法。所有會計人員都應(yīng)持證上崗,只有經(jīng)過嚴格正規(guī)的考核,并取得合格證后才具備會計資格,才能從事會計行業(yè),有關(guān)部門還應(yīng)對其會計資格進行年檢,及時發(fā)現(xiàn)已經(jīng)不合格的會計人員,并追究其法律責任,凈化會計行業(yè)。

        (四)理順各方的利益關(guān)系,減少利益沖突

        企業(yè)所有者與經(jīng)營者之間自來就存在矛盾,在市場經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,我們必須緩解這種矛盾,促進社會經(jīng)濟的和諧發(fā)展,因此,首先要理順雙方的利益關(guān)系。建立專業(yè)的人才市場是理順這一關(guān)系的重要途徑,開放競爭機制,規(guī)范我國的市場經(jīng)濟發(fā)展,鼓勵活躍資本市場,引入人才,培養(yǎng)人才,并在企業(yè)內(nèi)部建立經(jīng)營成果的有效合同激勵機制,讓經(jīng)營者與企業(yè)所有者的發(fā)展目標一致,從而減少利益沖突。

        三、結(jié)語

        總之,對會計信息失真問題必須妥善而有效地解決,只有這樣,才能充分發(fā)揮會計信息在經(jīng)濟活動中的作用,維護我國正常的社會經(jīng)濟秩序。

        [1]魏雙曹.當前我國會計信息失真原因分析[J].價值工程,2011,(4)

        [2]張亞新.上市公司會計信息失真及其監(jiān)管的博弈分析[J].財貿(mào)研究,2011,(6)

        [3]李雙霞.對會計信息失真若干問題的思考[J].學理論,2010,(23)

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