長(zhǎng)春萬(wàn)達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司 范郁蔥
會(huì)計(jì)是對(duì)賬務(wù)以及財(cái)務(wù)信息的有效掌握,然而這些信息是確保企業(yè)運(yùn)行與發(fā)展的關(guān)鍵,會(huì)計(jì)誠(chéng)信度關(guān)系到企業(yè)能否獲得這些真實(shí)信息,會(huì)計(jì)的誠(chéng)信問(wèn)題直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的生存與衰亡,企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,企業(yè)的發(fā)展關(guān)系到國(guó)家政策的調(diào)整,國(guó)家政策的調(diào)整關(guān)系到整個(gè)國(guó)家人民的利益,只有擁有的誠(chéng)信的會(huì)計(jì)制度,才能保證最廣大人民的根本利益,所以,必須提高會(huì)計(jì)人員的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
所謂誠(chéng)信就是 會(huì)計(jì)人員本分地好本職工作,遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,對(duì)賬目進(jìn)行合法合理規(guī)劃,確保賬目核算工作的真實(shí)準(zhǔn)確,及時(shí)制作財(cái)務(wù)報(bào)表,客觀地反應(yīng)公司的財(cái)務(wù)進(jìn)出情況,但是,由于會(huì)計(jì)工作特殊性質(zhì),再加上會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職權(quán)限制,常常受到上級(jí)的約束和命令的限制,會(huì)出現(xiàn)對(duì)賬務(wù)難以操作和控制的狀況,所以,這就要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須具備較高的技能水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),在確保誠(chéng)信做賬的基礎(chǔ)上,遵守職業(yè)道德,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造利潤(rùn)。
首先,企業(yè)受到利益的引導(dǎo)和誘惑。一些企業(yè)的高層人員在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面前為了確保自身的發(fā)展地位,只顧眼前的利益,無(wú)視國(guó)家的法律法規(guī),不顧職業(yè)道德的約束,鉆法律的空子,強(qiáng)迫會(huì)計(jì)工作人員做假賬,配合作假,假報(bào)利潤(rùn)等等,制造虛假的企業(yè)飛快增長(zhǎng)現(xiàn)象來(lái)蒙蔽企業(yè)的投資者,擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,對(duì)國(guó)家和社會(huì)利益造成巨大的損失和影響,嚴(yán)重影響了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)健康發(fā)展。也有一些企業(yè)為了獲取私利,通過(guò)各種手段進(jìn)行商業(yè)賄賂,給會(huì)計(jì)的工作帶來(lái)極大難度,會(huì)計(jì)無(wú)法將這部分財(cái)務(wù)合法入賬,造成大量財(cái)務(wù)虛假信息的出現(xiàn),危害國(guó)家利益。
其次,會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。做好會(huì)計(jì)工作必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平,現(xiàn)在的很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏過(guò)硬的技能素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,對(duì)于財(cái)務(wù)賬目等工作不能實(shí)現(xiàn)有效的管理,再加上社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,會(huì)使他們的價(jià)值觀發(fā)生扭曲,在金錢和利益的誘惑下,出現(xiàn)拜金主義,個(gè)人主義的不良風(fēng)潮,在這些利益的驅(qū)動(dòng)下,很多會(huì)計(jì)人員失去了誠(chéng)信,不顧職業(yè)道德素質(zhì),無(wú)視集體和國(guó)家的利益,通過(guò)制造虛假財(cái)務(wù)信息來(lái)滿足個(gè)人利益。
再次,企業(yè)制度不健全或執(zhí)行力不夠。從諸多的調(diào)查中表明,由于相關(guān)法律或法規(guī)制度的空白或不健全,造成了一些企業(yè)放松了自己,肆意妄為地造假賬,造假水平也日益提高,甚至達(dá)到了專業(yè)的水平,再加上我國(guó)的監(jiān)管機(jī)制不夠完善,很多核算單位內(nèi)部制度不健全,在財(cái)務(wù)控制方面缺乏健全的約束機(jī)制,也就導(dǎo)致了自制力的下降,有的企業(yè)甚至在部門職責(zé)與個(gè)人職責(zé)方面難以區(qū)分,導(dǎo)致內(nèi)部管理以及業(yè)務(wù)流程的混亂,雖然表面上擁有看似完整的規(guī)章制度,但是卻并沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行,只是做做表面工作,搞形式主義,這些都會(huì)造成會(huì)計(jì)誠(chéng)信道德的缺失。
最后,國(guó)家的法律法規(guī)不健全,執(zhí)行力度不夠。我國(guó)的有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的法律規(guī)定仍然存在空白的地方,在不健全的法律法規(guī)背景下,一些企業(yè)在利益的誘惑下,難以自制,不擇手段地利用國(guó)家法律的空白,虛報(bào)假賬,致使企業(yè)的會(huì)計(jì)也深陷其中,誠(chéng)信缺失,一些相關(guān)的國(guó)家機(jī)構(gòu)缺乏嚴(yán)厲的執(zhí)法力度,產(chǎn)生了很多因?yàn)樨?zé)任界定不明確而出現(xiàn)的 “灰色區(qū)域”,使廣大的投資者的利益受到嚴(yán)重?fù)p害。
首先,提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。身為企業(yè)的會(huì)計(jì)人員要注重自身修養(yǎng)的提高,以克己奉公、廉潔自律的心態(tài)做好自身的本職工作,面對(duì)利益的誘惑,能夠恪守道德準(zhǔn)則和法律規(guī)范,在工作中講求誠(chéng)信,不虛報(bào)賬目,不做假賬,以謹(jǐn)慎、自律的心態(tài)為企業(yè)提供最真實(shí)、最客觀的信息,此外,企業(yè)也要制定相關(guān)的制度對(duì)會(huì)計(jì)的行為進(jìn)行控制和約束,積極貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)章制度,使會(huì)計(jì)工作人員形成一個(gè)廉潔自律的素質(zhì)和心態(tài),用積極的心態(tài)為企業(yè)服務(wù),憑借自身高超的業(yè)務(wù)素質(zhì)與機(jī)能水平來(lái)為國(guó)家,為人們謀福利。
其次,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)和教育。首先,會(huì)計(jì)要不斷提高自身水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)工作的準(zhǔn)確度與精確度,保證所提供信息的真實(shí)性,時(shí)刻樹(shù)立誠(chéng)信的職業(yè)道德素質(zhì);企業(yè)要定期對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),并適時(shí)對(duì)他們進(jìn)行思想政治方面的教育,提高他們的守法意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
再次,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的思想政治素質(zhì)。一個(gè)人要想徹底地在行動(dòng)上或是作風(fēng)上遵紀(jì)守法,首先必須在思想政治方面有清醒的認(rèn)識(shí),會(huì)計(jì)要培養(yǎng)自身高尚的思想素質(zhì),清正廉潔,在工作中求真務(wù)實(shí),業(yè)務(wù)上精益求精,樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心與責(zé)任感,克己奉公,廉潔自律,遵紀(jì)守法,真實(shí)準(zhǔn)確地為企業(yè)提供所需信息。
同時(shí)也要提高企業(yè)法人的思想道德素質(zhì)和法律意識(shí),企業(yè)的負(fù)責(zé)人是一個(gè)企業(yè)的高管,它的思想素質(zhì)與價(jià)值取向決定著整個(gè)公司的決策方向,對(duì)會(huì)計(jì)工作是否誠(chéng)信有直接的決定作用,所以,必須提高企業(yè)法人的思想素質(zhì)和法律意識(shí),促使他們知法、守法,一切決策以尊重國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)為前提。
最后,建立民事賠償機(jī)制,加大會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的打擊力度。對(duì)于遵紀(jì)守法,講誠(chéng)信的不僅要公開(kāi)表?yè)P(yáng),給予精神激勵(lì),而且要給予物質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于那些違法亂紀(jì),虛報(bào)假賬的會(huì)計(jì)要嚴(yán)懲不貸,如果是企業(yè)法人迫使會(huì)計(jì)人員作假,來(lái)?yè)p害社會(huì)公眾的利益,不僅追究會(huì)計(jì)的責(zé)任,也要對(duì)企業(yè)法人嚴(yán)加懲罰,對(duì)企業(yè)實(shí)行嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)懲罰,大幅度提高企業(yè)的造假成本,對(duì)于誠(chéng)信嚴(yán)重缺失的注冊(cè)會(huì)計(jì)師要取消其從業(yè)資格,實(shí)行完善的民事賠償制度。
同時(shí),要加強(qiáng)國(guó)家相關(guān)部門的監(jiān)督工作。第一,加強(qiáng)國(guó)家相關(guān)部門的監(jiān)管行為,做到執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,更加明確國(guó)家的稅務(wù)部門的具體職責(zé),建立并實(shí)行統(tǒng)一的監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于不嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督的部門要嚴(yán)格打擊;第二,培養(yǎng)大眾的監(jiān)督力量。群眾的眼光是雪亮的,大眾的呼聲與是非評(píng)價(jià)會(huì)對(duì)造假的企業(yè)以及相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員帶來(lái)一定的壓力,所以,國(guó)家法律要賦予公民充分的言論自由,鼓勵(lì)公眾對(duì)企業(yè)的不法行為進(jìn)行舉報(bào),對(duì)舉報(bào)人給予嘉獎(jiǎng)。
首先,會(huì)計(jì)誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的根本保障。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),但是不可否認(rèn)的是,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自身存在一定的弱點(diǎn)和缺陷,例如:利益至上,惡意競(jìng)爭(zhēng)等等。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要用誠(chéng)信加以維護(hù),離開(kāi)了誠(chéng)信,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就會(huì)秩序混亂,企業(yè)是市場(chǎng)的主體,一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)與否直接涉及到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行,對(duì)社會(huì)以及公眾的利益也會(huì)帶來(lái)巨大的影響。
其次,誠(chéng)信是會(huì)計(jì)人員的立身之本。誠(chéng)信是一個(gè)人立足于社會(huì)的根本保障,會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)的掌控者,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄和反饋。會(huì)計(jì)人員必須要本著誠(chéng)信的態(tài)度,才能做好會(huì)計(jì)工作,才確保企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)符合法律規(guī)定,這樣才能確保企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,會(huì)計(jì)工作人員才有安身之地。
再次,會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)是我國(guó)法律精神的題中之意。目前,涉及到的會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的法律很多,例如:《會(huì)計(jì)法》《證券法》等等,明確規(guī)定了會(huì)計(jì)的行為,其中“確保會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整”成為核心要求,所有這些材料都具有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)意義,要求會(huì)計(jì)對(duì)所在企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都要進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄、計(jì)算和分析,決不允許單位或個(gè)人假造信息,并對(duì)會(huì)計(jì)信息的生成與披露做出了明確規(guī)定,對(duì)會(huì)計(jì)核算的依據(jù)、內(nèi)容和基本程序做出了嚴(yán)格規(guī)定,同時(shí)也對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的違法亂紀(jì)想象做出了禁止性的強(qiáng)制規(guī)定,會(huì)計(jì)人員只有建立誠(chéng)信機(jī)制才能提高自身的思想素質(zhì),自覺(jué)遵守相關(guān)的法律法規(guī),在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),客觀、真實(shí)、穩(wěn)妥地開(kāi)展會(huì)計(jì)活動(dòng),使企業(yè)一切活動(dòng)都在法律允許的范圍內(nèi)。
誠(chéng)信是一個(gè)民族、一個(gè)社會(huì)的生存之本,尤其是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更應(yīng)該講求誠(chéng)信,誠(chéng)信是會(huì)計(jì)工作的精神支柱和靈魂,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不可或缺的一部分,他關(guān)系到整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序進(jìn)行,會(huì)計(jì)只有提供真實(shí)的信息為國(guó)家實(shí)行宏觀調(diào)控提供依據(jù),才能促使企業(yè)和投資者科學(xué)地進(jìn)行決策,我們要全面分析會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的產(chǎn)生因素,并找出合理的解決方法。
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