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        關(guān)于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的一些思考

        2012-09-21 03:19:56畢梅
        中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2012年7期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計(jì)國(guó)有企業(yè)問題

        畢梅

        摘要:國(guó)有企業(yè)是指企業(yè)全部資產(chǎn)歸國(guó)家所有的,依法設(shè)立的從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的由多數(shù)人組成的組織體。國(guó)有企業(yè)是一種特殊企業(yè),它的資本全部或主要由國(guó)家投入,其全部資本或主要股份歸國(guó)家所有。健全高效的內(nèi)部審計(jì)體系不僅可以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),還可以規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、消除各種貪污腐敗行為,因此強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)具體十分積極的意義,筆者結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和研究,對(duì)此問題進(jìn)行了相應(yīng)的探討。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);內(nèi)部審計(jì);問題;對(duì)策

        目前,我國(guó)國(guó)有的大中型企業(yè)都陸續(xù)在本企業(yè)內(nèi)部嘗試性地開展了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作,并以內(nèi)部審計(jì)工作的結(jié)果來作為強(qiáng)化和制約企業(yè)內(nèi)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作人員的行為,對(duì)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。反腐倡廉、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)干部管理監(jiān)督機(jī)制的法制化、規(guī)范化、制度化。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展與完善,對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展有著不可忽視的作用和意義。

        一、國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)概述

        內(nèi)部審計(jì)是在組織內(nèi)部的一種獨(dú)立客觀的監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng),它通過審查和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的真實(shí)性、合法性和有效性來促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。有效的內(nèi)部審計(jì)工作可以充分發(fā)揮強(qiáng)有力的監(jiān)督功能,可以大大增強(qiáng)企業(yè)對(duì)各下屬單位的約束力,保證企業(yè)整體利益的實(shí)現(xiàn),因此內(nèi)部審計(jì)是我國(guó)審計(jì)組織體系的重要組成部分。內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)包括:(1)服務(wù)的內(nèi)向性。內(nèi)部審計(jì)既是本單位的審計(jì)監(jiān)督者,也是根據(jù)單位管理要求提供專門咨詢的服務(wù)者。(2)審計(jì)程序的相對(duì)簡(jiǎn)化性。由于內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)本部門的情況比較熟悉,具體實(shí)施的審計(jì)工作都大為簡(jiǎn)化。(3)對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部控制的重要組成部分,內(nèi)部控制又是內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容。

        1.國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的目的

        企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的主要目的是,國(guó)有大中型企業(yè)都陸續(xù)在本企業(yè)內(nèi)部嘗試性地開展了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,并將其作為強(qiáng)化對(duì)企業(yè)內(nèi)部各級(jí)行政首長(zhǎng)監(jiān)督管理的有效機(jī)制和反腐倡廉、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措,使干部管理監(jiān)督機(jī)制朝著法制化、規(guī)范化、制度化方向逐步完善和發(fā)展。但是,由于受審計(jì)環(huán)境和審計(jì)手段的制約,加之開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)不足,以及與之相配套的法規(guī)制度目前還不夠健全,致使企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在實(shí)踐中還存在一些困難和問題,需要企業(yè)管理當(dāng)局及廣大內(nèi)審工作者進(jìn)行認(rèn)真思考,并不斷研究對(duì)策加以解決。

        2.國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容

        審計(jì)內(nèi)容主要是檢查各類報(bào)表是否編報(bào)齊全,并對(duì)報(bào)表中的內(nèi)容進(jìn)行核對(duì),注意報(bào)表反映的會(huì)計(jì)期間的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及資金變動(dòng)情況與其他會(huì)計(jì)期間的分析對(duì)比,有關(guān)重大影響因素是否予以揭示,并要結(jié)合報(bào)表內(nèi)容的審計(jì),驗(yàn)證報(bào)表附注說明是否真實(shí)。在國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)中,審計(jì)的要點(diǎn)包括:資產(chǎn)負(fù)債表的審計(jì),損益表的審計(jì),現(xiàn)金流量表審計(jì),合并報(bào)表審計(jì)這幾項(xiàng)。

        資產(chǎn)負(fù)債表在審計(jì)的時(shí)候主要注意其編制方法的正確性,報(bào)表中項(xiàng)目的完整性以及報(bào)表所反映的項(xiàng)目和內(nèi)容的一致性,當(dāng)然再核對(duì)當(dāng)中還要注意賬目上費(fèi)用的真實(shí)性。損益表的審計(jì)除了要注意其格式的正確性和項(xiàng)目的完整度外,還要注意損益表中產(chǎn)品的銷售收入、成本和費(fèi)用是否與其附表相一致?,F(xiàn)金流量表的審計(jì)主要注意現(xiàn)金等價(jià)物的確定是否恰當(dāng),企業(yè)活動(dòng)的現(xiàn)金流入和流出量是否完整、準(zhǔn)確,與有關(guān)報(bào)表相核對(duì)。合并報(bào)表的審計(jì)主要注意其編制的基礎(chǔ),合并報(bào)表的范圍,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)情況,會(huì)計(jì)分錄是否完全抵消等。

        二、國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的問題

        我國(guó)現(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在著問題,審計(jì)組織的模式與企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)不相適應(yīng)。國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度不完善,在實(shí)施的過程中就存在很多的問題,專業(yè)人才缺失,企業(yè)在做賬的時(shí)候存在造假賬問題,會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量低,不能真正的提出有價(jià)值的內(nèi)容和意見。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,隸屬關(guān)系混亂。審計(jì)工作沒有落于實(shí)處,只是流于表面。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的整體素質(zhì)偏低,專業(yè)性不強(qiáng)。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)范圍的狹窄等等的問題阻礙了國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的發(fā)展也同時(shí)受限。

        三、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策

        大型國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的中流砥柱,是抗衡跨國(guó)公司的主力軍,是我國(guó)支柱產(chǎn)業(yè)的重要支撐,大型國(guó)有企業(yè)是我國(guó)出口創(chuàng)匯的主要力量,在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展中起著重要的作用。而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展,就需要有與其內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)制度,完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和壯大有著重要的意義和作用。

        1.促進(jìn)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度的完善

        我國(guó)現(xiàn)行的體制決定了內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性都較弱,沒有完善的制度保證其本身的獨(dú)立性和權(quán)威性,內(nèi)部審計(jì)受到其領(lǐng)導(dǎo)層的限制。因此,在審計(jì)部門的設(shè)計(jì)上可以整合化,建立有效的內(nèi)部審計(jì)制度,使國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)形成一個(gè)整體,讓上下級(jí)的內(nèi)部審核部門形成直屬的關(guān)系,使國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門的咨詢、評(píng)價(jià)、服務(wù)的職能能得到有效的發(fā)揮。

        2.設(shè)立專業(yè)性強(qiáng)的審計(jì)隊(duì)伍

        審計(jì)人員的職責(zé)履行缺失問題,某些國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)低下,不能很好的履行自己的職責(zé),審計(jì)中出現(xiàn)各種各樣的問題,對(duì)于違法的事項(xiàng)也隱瞞不報(bào),這對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展形成了阻礙,為了更好的落實(shí)國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作,要針對(duì)審計(jì)人員制定相應(yīng)的問責(zé)制度,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的考核,建立有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提升國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的責(zé)任感和使命感。

        一支專業(yè)性強(qiáng)素質(zhì)高的人才隊(duì)伍,是保證審計(jì)工作有效實(shí)行的基礎(chǔ)。這就要求國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì),提高其道德修養(yǎng)和政治覺悟,加強(qiáng)其對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)法和企業(yè)規(guī)章制度的理解和認(rèn)識(shí),這樣能保證審計(jì)人員對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理收支的有效審計(jì)和客觀評(píng)價(jià)。內(nèi)部審計(jì)人員除了要有高的職業(yè)道德素質(zhì)外,還要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,包括對(duì)會(huì)計(jì)、法律、稅務(wù)、企業(yè)管理等知識(shí)的理解和運(yùn)用同時(shí)還要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,與時(shí)俱進(jìn)。

        3.明確國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展目標(biāo)

        國(guó)有企業(yè)自身的發(fā)展目標(biāo)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,根據(jù)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)來制定相應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)制度,使之與企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng),將審計(jì)工作的重心向企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì)轉(zhuǎn)移,為企業(yè)的宏觀管理服務(wù),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        在明確國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展目標(biāo)的同時(shí),還要改變我國(guó)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職能由單一的問題,促進(jìn)審計(jì)職能從單一的監(jiān)督職能向監(jiān)督、服務(wù)與管理的多種職能轉(zhuǎn)變以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。從以上可以看出,企業(yè)的審計(jì)重心向企業(yè)的內(nèi)部控制和經(jīng)濟(jì)效益上發(fā)展已成為必然。

        4.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與其他相關(guān)部門的聯(lián)系

        加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與其他相關(guān)部門的聯(lián)系是為了更好的加強(qiáng)企業(yè)的管理,充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職能,對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展有重要意義。加強(qiáng)企業(yè)審計(jì)部門與國(guó)有資產(chǎn)管理部門和國(guó)有企業(yè)主管部門的聯(lián)系,加強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控,使政府能了解國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀及問題,并就相應(yīng)問題出臺(tái)政策來加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的管理和監(jiān)管力度,加強(qiáng)審計(jì)的真實(shí)性和可信度,維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的完整,保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全。

        5.拓寬審計(jì)領(lǐng)域,更好的為企業(yè)服務(wù)

        內(nèi)部審計(jì)不僅要實(shí)現(xiàn)觀念上的突破,更重要的是要實(shí)現(xiàn)內(nèi)審工作上的突破。隨著國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的日益加強(qiáng)、公司治理結(jié)構(gòu)的逐步完善,效益性審計(jì)目標(biāo)將上升為主要的審計(jì)目標(biāo)。有條件的國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)重點(diǎn)向下列領(lǐng)域拓展其作業(yè):(1)內(nèi)部管理審計(jì);(2)質(zhì)量控制審計(jì);(3)合同審計(jì);(4)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);(5)風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì);(6)環(huán)境內(nèi)部審計(jì)。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部管理不斷向著高標(biāo)準(zhǔn)化和正規(guī)化發(fā)展,內(nèi)部審計(jì)在國(guó)有企業(yè)中的作用也越來越大,國(guó)有企業(yè)要是想建立起適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的企業(yè)制度,就需要不斷的完善企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)制度,促進(jìn)企業(yè)的所有權(quán)與企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)分離。國(guó)有的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在增加組織價(jià)值、改善組織經(jīng)營(yíng)和評(píng)價(jià)組織控制發(fā)揮著作用的同時(shí),促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)自身的發(fā)展,加強(qiáng)了企業(yè)在改制所發(fā)揮的作用。因此,國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要的過程,在企業(yè)發(fā)展的過程中完善內(nèi)部審計(jì)流程,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)體系的健全建,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]闞文艷:關(guān)于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的思考[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息, 2009, (22).

        [3]于天龍:現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)“定位”思考[J]. 中國(guó)商界(下半月), 2010, (03).

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