在北京市西城區(qū)人民檢察院立案偵查的一起商業(yè)賄賂案件中,行賄方是一家公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理王某,他希望從主管項目審批的國有單位領(lǐng)導(dǎo)張某處獲得業(yè)務(wù)機會。王某得知張某的孩子面臨升學(xué)問題,于是通過自己的關(guān)系成功幫助張某的孩子入讀名校,給張某節(jié)省了10萬元的擇校費用。王某所在的公司后來也獲得了一些項目。但由于刑法中對國家工作人員收受好處的形式僅界定為“財物”,所以王某利用自己的人情關(guān)系幫助張某孩子到名校就讀這一情況就無法界定為受賄犯罪。
國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)退休后,在不違反相關(guān)任職規(guī)定的前提下,可以接受其他企業(yè)再聘用。但這個理由往往被利用,成為國家工作人員離職后收受好處的“擋箭牌”。
趙某是一資源行業(yè)國有公司地區(qū)主管,享有工程審批權(quán)。在任時,一家與其有業(yè)務(wù)往來的公司取得了不少工程項目,趙某離任后,該公司一次性支付其100萬元。雙方一致說這筆重金是聘請趙某做公司副總的“定金”,并強調(diào)趙某屬于這個行業(yè)的頂尖人才,公司與趙某之間也簽署了相應(yīng)的聘用合同。由于沒有發(fā)現(xiàn)該公司與趙某之間存在對趙某離職后收取好處進行約定的相關(guān)證據(jù),最終檢察機關(guān)不得不對該案作了撤案處理。
目前,一些介于合法與違法之間打擦邊球的“軟賄賂”漸漸抬頭,還鉆了界定難的空子。西城區(qū)檢察院檢察官認為,這看似屬于人情世故的“軟賄賂”,實質(zhì)上嚴重侵犯國家工作人員職務(wù)行為的廉潔性,應(yīng)引起重視。