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        信息化有機融合 成就行業(yè)典范
        ——訪中國水利水電第二工程局有限公司戰(zhàn)略管控部主任 杜慧鵬

        2012-09-06 09:01:50孫璟璐
        中國建設(shè)信息化 2012年20期
        關(guān)鍵詞:軟件廠商二局水電

        ◎ 本刊記者 孫璟璐

        近兩年,中國水利水電第二工程局有限公司(以下簡稱中國水電二局)信息化建設(shè)工作經(jīng)過全體員工的全心投入和不斷努力,目前已處于行業(yè)領(lǐng)先水平。中國水電二局信息化建設(shè)為企業(yè)的標準化和流程化建設(shè)發(fā)揮了重要作用,提高了企業(yè)的運營管理水平,同時建立了企業(yè)管理制度體系和流程體系,從而為企業(yè)更好地創(chuàng)造效益。中國水電二局將信息化建設(shè)和企業(yè)管理有機融為一體,通過信息化提高企業(yè)工作效率。為了對中國水電二局的信息化建設(shè)工作有一個更為全面、系統(tǒng)的了解,本刊記者對中國水電二局戰(zhàn)略管控部主任杜慧鵬進行了專訪。

        在談到中國水電二局進行信息化建設(shè)的初衷時,杜主任向記者介紹:“2008年,中國水電二局做了一個大幅度的企業(yè)改革,跟目前國資委管理提升活動基本相吻合。一是在機構(gòu)上做調(diào)整,二是對制度和流程進行大幅度梳理,三是明確提出信息化規(guī)劃?!睋?jù)記者了解,中國水電二局進行信息化建設(shè)之前,企業(yè)的硬件只有幾臺386電腦,財務(wù)部門有一套應(yīng)用系統(tǒng),管理軟件幾乎沒有,2008年之前,企業(yè)的信息化應(yīng)用情況是系統(tǒng)內(nèi)幾乎沒有任何管理軟件,只有一個OA系統(tǒng),用的人還很少?!爱敃r企業(yè)改革的出發(fā)點是要向國際型的工程管理公司轉(zhuǎn)型,但是與國外大型企業(yè)相比,只在信息化這方面工作就與國外企業(yè)差距很大。管理系統(tǒng)對企業(yè)的支撐不夠,員工的素質(zhì)參差不齊等很多問題都與國外企業(yè)有差距。所以從2008年開始,中國水電二局開始轉(zhuǎn)型,同時開始進行信息化建設(shè)?!倍胖魅握f到。

        在信息化建設(shè)過程中,中國水電二局首先制定總體戰(zhàn)略目標,并在總體戰(zhàn)略目標下制定信息化發(fā)展子戰(zhàn)略,進一步確立子戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。中國水電二局在確立信息化發(fā)展目標后,明確了信息化要為企業(yè)做什么,在這樣一個目標下,將信息化工作分解成三個年度目標,確定好每一年要完成的任務(wù)。比如信息系統(tǒng)建設(shè)根據(jù)信息化發(fā)展目標,中國水電二局先建設(shè)了OA系統(tǒng),然后建設(shè)企業(yè)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)例如合同管理系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)、成本管理系統(tǒng)等,再建立質(zhì)量安全管理系統(tǒng)等,最后將各個系統(tǒng)進行整合并建設(shè)網(wǎng)站門戶,其中每一個階段都是按照信息化的發(fā)展戰(zhàn)略來指導(dǎo)工作。杜主任表示,從近幾年企業(yè)信息化建設(shè)的歷程來看,總體上是按照這個規(guī)劃來進行的,例如軟硬件的改造、系統(tǒng)的上線包括人員的培訓(xùn)等都是按照規(guī)劃步驟來完成。

        當然,在信息化建設(shè)過程中中國水電二局也走了不少彎路。在2008年做這項工作之時,雖然當時有一個總體的戰(zhàn)略,但是由于對信息化規(guī)劃的理解不夠準確,信息化規(guī)劃過于簡單沒有對其進行細化。在信息化建設(shè)初期時往往是上了一個系統(tǒng)再上第二個系統(tǒng),但是當兩個系統(tǒng)上線之后,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)上線的兩個系統(tǒng)之間很難整合。這樣一來就要對已經(jīng)上線的系統(tǒng)進行再次改造,相當于重復(fù)性的勞動,大大增加了工作人員的工作量。同時,由于之前的第一個系統(tǒng)已經(jīng)上線,很多工作人員已經(jīng)習(xí)慣在該系統(tǒng)上工作,要改變第一個系統(tǒng)的工作方式很多工作人員也不容易接受,由于信息化的規(guī)劃沒有做到位,造成企業(yè)信息化建設(shè)過程中出現(xiàn)這樣那樣的問題。

        對此,杜主任總結(jié):“信息化規(guī)劃不是簡單的確定一個目標,它涉及到怎樣管理各項業(yè)務(wù),怎樣進行IT架構(gòu)以及基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)編碼怎么做等等。因此,企業(yè)的信息化規(guī)劃非常重要,如果信息化規(guī)劃沒有做好,以后工作中至少面臨著各系統(tǒng)整合起來非常困難。表面上看不做信息化規(guī)劃,一個系統(tǒng)一個系統(tǒng)很快就可以上線,但是后期要想將這些系統(tǒng)互相整合,花的時間和代價會更大,甚至有可能根本無法實現(xiàn)。所以說好的規(guī)劃是信息化成功的一半。”

        信息化時代是一個全新的革命,對于原來的工作方式和既有的業(yè)務(wù)規(guī)則都會形成很大的沖擊。為了將信息化工作更好地推進到中國水電二局的每一個角落,杜主任對信息化建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)都異常重視。在軟件供應(yīng)商選擇上,中國水電二局也有自己的一套標準,杜主任對記者說:“中國水電二局在選擇軟件供應(yīng)商之前,首先對企業(yè)自身需求進行分析,明確企業(yè)到底要解決什么樣的問題;其次根據(jù)企業(yè)自身需求,整合社會上適合企業(yè)的軟件產(chǎn)品,了解每個產(chǎn)品的特點、功能、架構(gòu)、易用性等,并進行綜合的考評,在綜合比較之后,優(yōu)中選優(yōu),選中最適合中國水電二局的軟件?!?/p>

        杜主任認為,在選擇管理型軟件時不同于選擇工具型軟件,只是購買產(chǎn)品本身,管理型軟件在購買軟件產(chǎn)品的同時還包括購買服務(wù),因此在選擇軟件的時候不單要看產(chǎn)品本身的功能,也要看軟件廠商的服務(wù)能否快速響應(yīng)用戶的需求。中國水電二局在選擇軟件廠商時,從公司背景、歷史文化和發(fā)展方向等多方面考量,最終選擇與企業(yè)吻合程度最高的新中大軟件股份有限公司作為軟件供應(yīng)商之一,如此一來,軟件廠商后期提供的服務(wù)會與企業(yè)配合的更好。

        在談到企業(yè)與軟件廠商應(yīng)該怎樣分工時,杜主任提出產(chǎn)品交付、應(yīng)用交付與價值交付這一概念。產(chǎn)品交付是指廠商把產(chǎn)品賣給企業(yè),企業(yè)自己應(yīng)用。應(yīng)用交付是企業(yè)提出需求,廠商根據(jù)需求設(shè)計產(chǎn)品并實現(xiàn)企業(yè)的需求。價值交付是廠商從分析企業(yè)的核心價值出發(fā),深層次地剖析客戶的需求,這其中可能出現(xiàn)客戶提的需求不準確或是提的需求層次比較低等問題,需要廠商深層次地分析企業(yè)需求并梳理企業(yè)的業(yè)務(wù),最終將業(yè)務(wù)增值。

        目前來看,絕大部分企業(yè)都處于應(yīng)用交付階段,有些企業(yè)甚至只做到了產(chǎn)品交付,價值交付的極少。杜主任表示:“作為用戶更希望可以利用軟件來為企業(yè)增加價值,而不僅是簡單的利用信息化工具提高企業(yè)的工作效率?!比欢谡嬲氖褂眠^程中,要達到價值交付很難。究其根本,是廠商很難對用戶深層次的需求進行準確的把握,往往是客戶提出什么樣的需求,廠商就用什么樣的產(chǎn)品或者什么樣的功能進行對應(yīng)。無法深層次地剖析企業(yè)為什么有這樣的需求,以及需求背后隱藏的是不是企業(yè)要實現(xiàn)的一些價值,不能實現(xiàn)在需求基礎(chǔ)上給客戶從價值的角度進行更深層次的思考,并在思考之后提供一個使企業(yè)增值的服務(wù)。

        為了實現(xiàn)信息化系統(tǒng)的價值交付,中國水電二局積極儲備各類人才并對企業(yè)人才進行不定期培訓(xùn)。中國水電二局的工作人員主要分為兩大類,一類是信息中心的專業(yè)人員;另一類是信息化操作的業(yè)務(wù)人員,包括領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、一線員工等。信息中心的專業(yè)人員大致由擁有IT背景的專業(yè)人員和擁有業(yè)務(wù)背景的專業(yè)人員共同構(gòu)成。對于企業(yè)的人才架構(gòu),杜主任認為:“一個企業(yè)不管是CIO還是信息中心,一定要有懂IT和懂業(yè)務(wù)這兩類人員構(gòu)成,這兩類人員實現(xiàn)的是互補。因為從某個意義上來講企業(yè)的信息化管理并不是某個業(yè)務(wù)的信息化而是全面的信息化,所以一定要有一個精通企業(yè)全業(yè)務(wù)的人員,即復(fù)合型人才。同時,還要需要專業(yè)人員,這三類人員共同構(gòu)成信息化團隊,這樣的團隊才能支撐整個企業(yè)的信息化管理工作?!?/p>

        正是因為中國水電二局的復(fù)合型人才團隊,才使得中國水電二局的信息化系統(tǒng)能夠得到真正應(yīng)用。中國水電二局的信息化團隊在思考企業(yè)的業(yè)務(wù)需求后,將企業(yè)需求與軟件相結(jié)合,在梳理業(yè)務(wù)流程后,軟件廠商配合企業(yè)把它應(yīng)該提供的產(chǎn)品提供到位,企業(yè)工作人員再把產(chǎn)品結(jié)合起來。這種咨詢團隊和軟件廠商的組合,將企業(yè)信息化更好地上線,并將信息化的核心價值淋漓盡致地發(fā)揮出來。

        信息化建設(shè)是一個長期的過程,并且見效比較慢,在信息化建設(shè)的過程中需要各個部門有足夠的耐心和信心,才能實現(xiàn)最終的成功。目前,中國水電二局信息化系統(tǒng)已經(jīng)百分百覆蓋到國內(nèi)項目,在今年到明年,中國水電二局力爭信息化系統(tǒng)在國外項目全面上線。

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