孺子牛

拿著面試通知，搭公交車到了大概站點下車，誰知距離那家企業(yè)還有好幾個路口。因擔心遲到給對方留下壞印象，我開始狂奔，數(shù)著號碼前進，引來路人側目。

我來到一棟大樓前，臉紅氣喘，對著明亮如鏡的玻璃，整理儀容，酷熱的天氣，使我的汗水滴個不停，出門時又忘記帶紙巾，我看四下無人，撩起衣服略為擦拭。抬起頭來，一位和藹的長者，對著我微笑，叫我手足無措，不知如何是好。

循著箭頭指示，看到大門上面寫著“面試請進”，我膽怯的做了深呼吸，輕輕敲了兩下。里面一位員工開了門，告訴我輪候。當叫到我的名字時，我好像被電觸到，茫然走入面試室。看到那位主試者，我一下子驚呆了，原來是剛才擦汗時，被看到糗事的那一位老者。他很客氣地與我交談，我卻緊張得只顧著用手背抹汗，答非所問，與履歷表上寫的內(nèi)容搭不上邊。老者似乎也無可奈何，匆忙看了我的履歷，便叫我回家等候消息。

走出大樓，心有戚戚焉，那時忽然覺得，南方之大，要找個容身之地，沒有想象中容易。檢討這次失敗的面試，最大的失誤就是履歷表。我的履歷表太簡單了，對自己的特長、興趣、理想及展望都沒有提及，老者在提這些問題時，我答不上來，只好支支吾吾，含糊以對。

不要以為只有高學歷的人求職時，才需要一份寫得十分到位的履歷表。每個求職的人，都不應小看它的重要性。于是，一張小小的個人紀錄，將決定你是否成為入圍者，千萬不可馬虎！而根據(jù)工作性質(zhì)的差異，有些崗位的特性，須有個人學習過程、實操過程的記錄，或工作經(jīng)驗，目的是讓企業(yè)對你的能力有所了解。所以，無論是學習經(jīng)驗還是工作累積，將是求職的重要利器。如果附上簡單扼要的自傳，也能使主考官對你的個人背景、求學經(jīng)歷及工作經(jīng)驗一目了然，無非也讓自己能在深思熟慮的情況下，為自己做一個完整的介紹，有助于主考官為你加分。特別是豐富的工作經(jīng)驗，一定要大膽地“秀”出來，你受到企業(yè)青睞的機會就會大得多！

一般的履歷表有幾種，最基本的格式這是最簡單的，把自己姓名、年齡、學歷、工作經(jīng)歷等基本情況，詳實填寫清楚即可，缺點是不能將自己的特長充分表達。這種履歷表適合無工作經(jīng)驗的新人，適合于一般小型企業(yè)，或工作性質(zhì)簡單專一的工作，如普工、流水線操作員或餐飲業(yè)服務人員。而另一種是詳細的履歷表，除了介紹基本情況外，還可以分別簡述自己的人生觀、生涯規(guī)劃、工作展望及學習過程、專長與能力，意思要簡明，用詞要扼要，讓主考官能詳細了解你的學習背景、內(nèi)涵、工作資歷，甚至組織能力，有助于給對方良好深刻印象。有些大型企業(yè)、跨國公司在招聘時，無論你是應聘管理人員還是普通員工，都會要求寫一份詳細的履歷及自傳，就是希望從中看出求職者的書寫能力及自我表達的流暢性、思考模式。如果你的字寫得好，一定要親筆書寫整齊，見字而知其人，表示尊重與禮貌。當然，以計算機代勞，也是司空見慣的，不算失禮。如果你懂得電腦排版，可以運用編排設計，做一份創(chuàng)意性的個人履歷，不但可完整的列出自己的資歷及“豐功偉業(yè)”，同時也表現(xiàn)出你的計算機基本操作能力及用心。

如果獲得了你的前任企業(yè)主管（最好是歐美企業(yè)、港臺企業(yè)主管）的推薦信，更能使主考官了解你的行為品格，人際關系，工作態(tài)度及能力，也是求職成功的秘密武器！

無論你是才踏入職場生涯，或已是在職場上身經(jīng)百戰(zhàn)的老將！從容自信地將自己“推銷”出去，都是一件不容易的事。用心準備，才能讓自己的每一步都走得踏實。畢竟，機會是給準備好的人！而不是給碰運氣的人！