熊勝 王紅 廖海峰

[摘 要] 新的形勢下，如何引導(dǎo)職工形成與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念和生活方式，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)文明、科學(xué)、積極的理念和態(tài)度，這是企業(yè)思想政治工作面對的新課題。

[關(guān)鍵詞] 企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

新的形勢下，如何引導(dǎo)職工形成與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念和生活方式，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)文明、科學(xué)、積極的理念和態(tài)度，這是企業(yè)思想政治工作面對的新課題。

一、企業(yè)思想政治工作必須走創(chuàng)新之路。

當(dāng)前，我國改革進(jìn)入攻堅階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時期，保持穩(wěn)定面臨許多新情況、新問題。部分國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，下崗和失業(yè)人員增加，使得干群關(guān)系緊張，各種矛盾相對突出，另一方面，職工的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新精神不斷增強(qiáng)，為企業(yè)做好思想政治工作創(chuàng)造了更好的物質(zhì)條件和精神條件。但是由于社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、物質(zhì)利益、就業(yè)方式日益多樣化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加；市場經(jīng)濟(jì)活動存在的弱點及其帶來的消極影響，也反映到企業(yè)的精神生活領(lǐng)域，容易誘發(fā)職工的自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義和利己主義的滋生。思想政治工作的一個重要任務(wù)，就是要引導(dǎo)干部和群眾分清主流和支流、分清正確與謬誤，因此，這就要求充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。

二、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的思路與方法

1、聯(lián)系實際，做好企業(yè)思想政治工作。思想政治工作不能空對空，企業(yè)思想政治工作也是如此。企業(yè)開展思想政治工作，要聯(lián)系實際、區(qū)分層次、因人施教，要針對每個班組、每個職工的不同情況去做工作，要承認(rèn)每個人的才能和品德的差異，要按照這種差異區(qū)別對待。一是從整體效應(yīng)出發(fā)，堅持思想政治工作的綜和性。所謂綜合性，就是思想政治工作不僅需要灌輸、說教，而且需要通過各種方式來引導(dǎo)、開導(dǎo)、疏導(dǎo)，以此來調(diào)動職工的積極性。二是從時代發(fā)展著眼，堅持思想政治工作的適應(yīng)性。要對職工進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)知識的教育，通過教育讓他們知道，市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì)，每一個人在自己的崗位上應(yīng)盡職盡責(zé)，教育他們要有危機(jī)感和壓力感，幫助企業(yè)干部職工克服求穩(wěn)怕亂的思想，不斷增強(qiáng)競爭意識。同時要對他們進(jìn)行效率與效益觀念的教育。企業(yè)的發(fā)展需要提高產(chǎn)品質(zhì)量，加快發(fā)展速度，但更要提高經(jīng)濟(jì)效益，要通過教育使企業(yè)干部職工深深懂得這一點，不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)速度、效益的統(tǒng)一，走出一條既有高速度又有較好效益的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。

2、圍繞中心，做好企業(yè)思想政治工作。發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)，搞好企業(yè)經(jīng)營，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的中心工作，其他工作都必須圍繞這個中心去做，思想政治工作也是如此。思想政治工作必須服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須堅定不移的以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，促進(jìn)這一中心緊張、有序、高效的開展。企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作“合則俱興，離則雙廢”，切不可偏廢一方。因此必須把二者緊密的結(jié)合起來。一是按照經(jīng)濟(jì)工作需要設(shè)立政工組織。做到哪里有經(jīng)濟(jì)組織，哪里就有政工組織，哪里有企業(yè)職工，哪里就有做思想政治工作的干部。二是圍繞經(jīng)濟(jì)工作重點，安排思想政治工作內(nèi)容。當(dāng)企業(yè)進(jìn)行較大決策時，思想政治工作要圍繞企業(yè)發(fā)展，圍繞長遠(yuǎn)利益，對干部職工進(jìn)行團(tuán)結(jié)奮斗，再展宏圖的教育，引導(dǎo)大家立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、真抓實干，為實現(xiàn)企業(yè)新的跨躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗；當(dāng)企業(yè)面臨“資金困難”、“市場困難”、“生存困難”等重重難題時，思想政治工作的重點應(yīng)放在對干部職工進(jìn)行艱苦奮斗、共度難關(guān)的教育上，鼓勵大家齊心協(xié)力，闖出一條生產(chǎn)經(jīng)營的新路子；當(dāng)企業(yè)遇到突擊性任務(wù)時，思想政治工作則要把握時機(jī)，最大限度地調(diào)動人的積極性，進(jìn)行主人翁精神、吃苦耐勞精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的教育，以保證生產(chǎn)和其他任務(wù)的完成。

3、創(chuàng)新形式，做好思想政治工作。由于現(xiàn)代企業(yè)所面臨的形勢復(fù)雜多樣，因此形式上要由過去單打一形式改為綜合形式，由過去的灌堂式改為灌輸引導(dǎo)和職工自我教育相結(jié)合。在對職工進(jìn)行集中理論灌輸?shù)耐瑫r，要采取啟發(fā)誘導(dǎo)形式，要充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群眾團(tuán)體的作用，通過開展喜聞樂見的丈體活動和豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動，用健康向上的思想占領(lǐng)職工思想陣地，將教育內(nèi)容滲透到職工生產(chǎn)和生活的各個領(lǐng)域和各個方面，引導(dǎo)大家在實踐中實現(xiàn)自我教育，把教育者的意圖變成職工的自覺行動。同時要充分了解廣大職工在想什么，準(zhǔn)備做什么，知道職工需求什么，他們的動機(jī)和目的是什么。堅持以人為本，使人本管理和思想政治工作緊密結(jié)合、相得益彰。要將突擊教育與常抓不懈相結(jié)合，思想政治工作是一項長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，決非開幾次會議，做幾次報告就能一蹴而就，要常抓不懈，雷打不動，且年年要有主題，歲歲要有創(chuàng)新，主動應(yīng)對發(fā)展中出現(xiàn)的新課題，跟上時代發(fā)展的步伐。還要結(jié)合典型引路與行為規(guī)范相結(jié)合，在企業(yè)思想政治工作中，要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各個方面的典型事例和典型人物，并大張旗鼓地宣傳，在群眾中樹起一面旗幟。另外在思想政治工作的手段上，由于過去經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展緩慢的原因，顯得單一和落后，局限于學(xué)文件、讀報紙、做報告等有其聲而無其形的教育方式。如今是科技迅猛發(fā)展的時代，思想政治教育手段必須現(xiàn)代化，要把收聽看錄音、錄像等電化教育方式運(yùn)用到思想政治工作中去，達(dá)到聲形并茂，形象生動的教育效果。同時，在改革開放的新形勢下，思想政治工作更應(yīng)由封閉性轉(zhuǎn)為開放性，采取請進(jìn)來、走出去的方法使干部職工開闊視野，擴(kuò)大眼界，讓干部職工接受新觀念，吸收新經(jīng)驗，產(chǎn)生新追求，迸發(fā)新力量。

4、加快思想政治工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化步伐，政工網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)成績突出。按照“高標(biāo)準(zhǔn)建、高質(zhì)量管、高效能用”的建站原則，和先易后難，循序漸進(jìn)，先抓點 ，后推線，再擴(kuò)面的實施步驟，強(qiáng)力推進(jìn)政工網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)拓寬了思想政治教育的空間。網(wǎng)絡(luò)信息覆蓋量大，內(nèi)容豐富，傳播速度快。通過網(wǎng)絡(luò)開展思想政治工作，由學(xué)習(xí)者自己操縱計算機(jī)瀏覽組織者提供的學(xué)習(xí)資料，本質(zhì)上是變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)、變“說教”為自由瀏覽，學(xué)習(xí)方式由過去的一方念、一方聽的二維方式，變成以員工為主體、有選擇地看的視覺三維方式，學(xué)習(xí)內(nèi)容由過去的一個層次的文件變成多層次的大量文章、圖文并茂的各種資料，使各層次的受教育者在同一時間里都有適合自己的內(nèi)容選擇；另外，在大量的學(xué)習(xí)資料之間，再穿插一些生動健康的娛樂內(nèi)容，使受教育者在十分放松的心情下，自由、寬松、有度地選擇瀏覽對象，在主動探索、尋找新的視覺內(nèi)容的過程中，潛移默化地接受教育者的觀點。

5、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，為企業(yè)思想政治工作提供組織保證。企業(yè)思想政治工作最終要由人來做，這就要求有一支盡職盡責(zé)的企業(yè)政工干部隊伍。因此應(yīng)著力提高政工干部素質(zhì)，重塑企業(yè)政工干部的形象。首先是提高政工干部的政治思想素質(zhì)。企業(yè)政工干部要自覺加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和政治敏銳性，在思想上、政治上、言論上與黨中央保持高度一致，準(zhǔn)確地向干部職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國內(nèi)外形勢。其次要加強(qiáng)政工干部的作風(fēng)建設(shè)。使政工干部在工作作風(fēng)上做到求真務(wù)實，在生活作風(fēng)上做到廉潔自律，做廣大干部職工的表率。只有這樣，廣大政工干部才能做到以身作則，做好企業(yè)思想政治工作。