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        淺析部隊(duì)會(huì)計(jì)信息失真的原因與對(duì)策

        2012-08-25 02:11:56高杰峰
        關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)信息

        高杰峰

        伴隨我國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值GDP的不斷上升,我國(guó)的部隊(duì)會(huì)計(jì)工作也取得了前所未有的發(fā)展。雖說(shuō)我國(guó)的部隊(duì)會(huì)計(jì)工作在近幾十年來(lái)取得了不斐的成績(jī),但其自身的會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題仍是部隊(duì)的會(huì)計(jì)部門亟需解決的首要問(wèn)題之一。本文主要對(duì)我國(guó)的部隊(duì)會(huì)計(jì)信息失真的原因與對(duì)策進(jìn)行了探討與分析,并為其防治的對(duì)策提供了相關(guān)性建議。

        一、對(duì)我國(guó)部隊(duì)會(huì)計(jì)信息失真的原因分析

        1.部隊(duì)會(huì)計(jì)工作環(huán)境與會(huì)計(jì)工作方法的不同性

        對(duì)于該原因而言,其主要的產(chǎn)生的原因是由于現(xiàn)今我國(guó)的部隊(duì)的信息自身的工作環(huán)境與其自身的會(huì)計(jì)工作所采用的方法方式產(chǎn)生了嚴(yán)重的沖突,使得我國(guó)會(huì)計(jì)在工作的過(guò)程中出現(xiàn)了嚴(yán)重的不足與漏洞。尤其是對(duì)于我國(guó)的會(huì)計(jì)市場(chǎng)而言,所有的價(jià)值運(yùn)動(dòng)都是瞬息萬(wàn)變的,每個(gè)商品每一秒都可能發(fā)生變化,而現(xiàn)今由于我國(guó)的部隊(duì)會(huì)計(jì)在對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集工作的時(shí)候,不能采用正確的方式方法,而使得會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生了“時(shí)滯”的現(xiàn)象發(fā)生,從而使得整個(gè)部隊(duì)的會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象的發(fā)生。

        2.國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)信息有關(guān)制度與法律仍處于不完善的狀態(tài)

        對(duì)于該原因而言,其主要是由于我國(guó)的相關(guān)法律與部隊(duì)的規(guī)章制度并沒有對(duì)我國(guó)的會(huì)計(jì)信息失真工作的正確規(guī)避與解決方法提供任何的解決對(duì)策與完善措施,這就在一定的程度上使得我國(guó)的會(huì)計(jì)信息在法律上處于一種模糊不清的發(fā)展?fàn)顩r,從而影響了會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性與可靠性,從而加大了部隊(duì)會(huì)計(jì)信息失真的發(fā)生率。

        3.部隊(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的認(rèn)識(shí)不足

        該原因的發(fā)生的主要原因主要是由于現(xiàn)今部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者大多數(shù)都是軍科出身,這在一定的程度上使得其自身對(duì)部隊(duì)的管理與運(yùn)營(yíng)以及戰(zhàn)斗意識(shí)都有著重要的思想意識(shí),而對(duì)于整個(gè)部隊(duì)的會(huì)計(jì)管理工作,其根本就不知道會(huì)計(jì)是如何運(yùn)營(yíng)的以及會(huì)計(jì)工作的重要性,這在一定的程度上使得部隊(duì)的會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理工作就處在了一種任其自身自由發(fā)展的狀態(tài),使得部隊(duì)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生;另外,再加上部門會(huì)計(jì)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自身部門的管理運(yùn)營(yíng)不管不問(wèn),更加使得會(huì)計(jì)工作的一些規(guī)章制度如同虛設(shè),加大了部隊(duì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。

        4.部隊(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督部門管理不嚴(yán)以及內(nèi)審工作仍不完善

        對(duì)于該原因來(lái)講,其主要是由于部隊(duì)的內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息監(jiān)督不嚴(yán)以及內(nèi)審工作的機(jī)制與制度仍不完善造成的。部隊(duì)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督的管理不嚴(yán)與內(nèi)審工作的不完善使得我國(guó)的部隊(duì)的許多會(huì)計(jì)信息的規(guī)章制度與運(yùn)行狀態(tài)都處于一種不受控制與管理的情況下,這在一定的程度上勢(shì)必使得整個(gè)部隊(duì)的會(huì)計(jì)監(jiān)督部門的會(huì)計(jì)信息失真,影響了部隊(duì)的發(fā)展。

        5.部隊(duì)的會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)參差不齊

        原因主要是由于我國(guó)的部隊(duì)的會(huì)計(jì)工作人員大多數(shù)都是部隊(duì)的軍科出身,其并不具有專業(yè)性的會(huì)計(jì)管理水平,這在一定的程度上就使得我國(guó)的部隊(duì)會(huì)計(jì)在對(duì)市場(chǎng)的進(jìn)行信息收集與分析工作的時(shí)候,勢(shì)必會(huì)處處受到限制,從而影響了部隊(duì)的會(huì)計(jì)發(fā)展,使得部隊(duì)的會(huì)計(jì)信息處于失真的現(xiàn)狀。

        二、對(duì)于解決我國(guó)部隊(duì)會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策

        面對(duì)我國(guó)現(xiàn)今的部隊(duì)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀,我國(guó)的國(guó)家政府與部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者勢(shì)必要做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與改變,才能更好的適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)會(huì)計(jì)工作的不斷發(fā)展。因此,筆者在這里對(duì)于解決我國(guó)部隊(duì)會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策提出一以下幾點(diǎn)方法:

        1.改善會(huì)計(jì)工作的工作環(huán)境以及工作方式

        對(duì)于該措施而言,其主要是通過(guò)不斷改變現(xiàn)今會(huì)計(jì)的工作環(huán)境,讓會(huì)計(jì)工作者可以最大限度發(fā)揮自身的綜合素質(zhì)水平以及讓會(huì)計(jì)工作的管理部門可以更好的發(fā)揮其自身的功能與作用,讓其會(huì)計(jì)工作能夠具有更強(qiáng)的客觀性與獨(dú)立性,讓部隊(duì)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象與發(fā)生率能得以最大程度的控制與改變。

        2.國(guó)家政府要不斷規(guī)范自身會(huì)計(jì)工作的法律的相關(guān)條款與規(guī)章制度

        對(duì)于該項(xiàng)措施而言,其主要的實(shí)現(xiàn)情況是通過(guò)不斷完善自身國(guó)家的法律現(xiàn)狀,從而做到最大程度的保護(hù)部隊(duì)會(huì)計(jì)信息失真情況的發(fā)生。再加上,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷規(guī)范化,就更加減輕了部隊(duì)信息失真情況的發(fā)生,這種通過(guò)國(guó)家政府來(lái)控制部隊(duì)會(huì)計(jì)信息失真的手段,雖說(shuō)不能夠在本質(zhì)上徹底解決整個(gè)部隊(duì)的會(huì)計(jì)信息失真情況,但是其也是見效最快的控制方式之一。

        3.部隊(duì)的會(huì)計(jì)管理部門要加大自身會(huì)計(jì)部門的賞罰力度

        對(duì)于該政策而言,其是控制我國(guó)的部隊(duì)會(huì)計(jì)工作失真的重要措施之一。而成立一個(gè)完善的會(huì)計(jì)賞罰體制不僅僅能夠更大程度的促進(jìn)部隊(duì)會(huì)計(jì)管理工作,還能最大程度的保障部隊(duì)會(huì)計(jì)信息的效益。這種對(duì)于部隊(duì)會(huì)計(jì)信息失真的治理工作,必須最大程度的做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,只有這樣發(fā)展的部隊(duì)會(huì)計(jì)工作,才能最大程度的保障部隊(duì)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象不會(huì)發(fā)生。

        4.國(guó)家政府要最大程度的構(gòu)建一個(gè)外部的監(jiān)督管理機(jī)制

        一個(gè)良好的外部監(jiān)督部門而言,其不僅僅能夠最大程度的控制部隊(duì)的會(huì)計(jì)部門進(jìn)行其自身有效的會(huì)計(jì)管理工作,還能在外部實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)督的情況,借以最大程度的保障部隊(duì)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)其自身的內(nèi)部審計(jì)工作。這種內(nèi)外兼修監(jiān)管的管理方式,可以最大程度的為部隊(duì)會(huì)計(jì)信息管理部門實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)督管理控制,從而為部隊(duì)會(huì)計(jì)信息實(shí)現(xiàn)可靠性。另外,政府在外部成立的監(jiān)督機(jī)制不僅僅具有簡(jiǎn)單的監(jiān)督管理工作,其還具有審計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等等。

        5.國(guó)家政府要增強(qiáng)自身部隊(duì)管理者的思想意識(shí)

        俗話說(shuō)的好“火車跑得快,全靠車頭帶”,而對(duì)于部隊(duì)會(huì)計(jì)信息失真的管理工作而言,其亦然。一個(gè)良好的部隊(duì)會(huì)計(jì)管理者與領(lǐng)導(dǎo)者能夠最大程度的提高自身部隊(duì)機(jī)構(gòu)的管理工作,使得部隊(duì)的會(huì)計(jì)管理工作得以最大程度的發(fā)展。

        6.國(guó)家政府與部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者要最大限度的對(duì)自身的會(huì)計(jì)管理工作人員進(jìn)行綜合素質(zhì)的培訓(xùn)工作以及加大對(duì)會(huì)計(jì)人才的招聘工作

        只有不斷的加強(qiáng)自身部隊(duì)機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)人才的培訓(xùn)工作以及會(huì)計(jì)人才的招聘工作,才能在本質(zhì)上徹底解決部隊(duì)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,國(guó)家政府與部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者一定要對(duì)部隊(duì)的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題做到高度的重視,然后不斷加大會(huì)計(jì)行業(yè)的建設(shè),借以做到最大程度的保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。只有這樣不斷發(fā)展進(jìn)去的部隊(duì)會(huì)計(jì)工作,才能在本質(zhì)上徹底的讓部隊(duì)的會(huì)計(jì)工作得以最大程度的發(fā)展,讓其可以為我國(guó)的會(huì)計(jì)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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