□文/李隆文

（西南石油工程分公司 四川·綿陽）

集團(tuán)公司下的財(cái)務(wù)集中核算問題

□文/李隆文

（西南石油工程分公司 四川·綿陽）

本文結(jié)合集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算實(shí)際情況，從集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算工作中存在的問題入手，著重探究解決措施。

集團(tuán)公司；財(cái)務(wù)核算

收錄日期：2012年5月14日

一、前言

財(cái)務(wù)核算在集團(tuán)公司中始終處于關(guān)鍵的核心地位，它是集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作中重要的環(huán)節(jié)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下，我國集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算水平有所提高，但在財(cái)務(wù)核算工作中依然存在著不少問題，尋找解決問題的措施是集團(tuán)公司的當(dāng)務(wù)之急。

二、存在的問題

（一）會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)低。會(huì)計(jì)人員是集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算工作最直接的執(zhí)行者，一舉一動(dòng)都會(huì)影響到整個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況。目前，我國集團(tuán)公司會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)還比較低，一些單位的會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)亟待提高。一些會(huì)計(jì)人員掌握的財(cái)務(wù)核算方面的知識(shí)有限或者缺乏必要的財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致在財(cái)務(wù)核算工作中無法靈活地應(yīng)對(duì)各種財(cái)務(wù)狀況，在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及計(jì)量支付等方面出現(xiàn)錯(cuò)誤，導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。

（二）財(cái)務(wù)相關(guān)制度不健全。集團(tuán)公司財(cái)務(wù)是公司整體各種規(guī)章制度的最總執(zhí)行者與監(jiān)督管理中心。集團(tuán)公司的運(yùn)作最后體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中最直接的反映就是收入與支出，核算這些收支都要通過財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行來體現(xiàn)。在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算中，財(cái)務(wù)制度處于重要的地位，它可以使集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)核算有章可循，避免在財(cái)務(wù)核算中出現(xiàn)一些不必要的錯(cuò)誤。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的背景下，我國集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)制度有所改善，但從整體來看，集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)制度并不健全，這主要表現(xiàn)在集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)制度缺乏統(tǒng)一的核算標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一的制度規(guī)范及完善的審核機(jī)制。在項(xiàng)目審核工作中，會(huì)計(jì)人員由于對(duì)審核工作不夠重視，因此在項(xiàng)目款項(xiàng)的審批及復(fù)核工作中出現(xiàn)漏洞，出現(xiàn)虛報(bào)項(xiàng)目款項(xiàng)的造假現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致集團(tuán)公司出現(xiàn)超付款的現(xiàn)象，給公司帶來一定的損失。

（三）財(cái)務(wù)核算缺乏層次工作。集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算的順利進(jìn)展，離不開財(cái)務(wù)核算各個(gè)部門的協(xié)調(diào)合作，但在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算工作中，出現(xiàn)財(cái)務(wù)核算各個(gè)部門的分散工作。資產(chǎn)管理、審計(jì)以及財(cái)務(wù)等各個(gè)部門沒有形成一個(gè)統(tǒng)一的協(xié)作群體，財(cái)務(wù)核算的職責(zé)分散在幾個(gè)部門中，財(cái)務(wù)核算缺乏層次性，導(dǎo)致在財(cái)務(wù)核算工作中出現(xiàn)誤解以及推諉指責(zé)等不良現(xiàn)象。

三、解決問題的措施

（一）強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)。對(duì)集團(tuán)公司或跨國集團(tuán)公司來說，通過集中核算，是一次機(jī)遇又是一次挑戰(zhàn)，它強(qiáng)調(diào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算工作要真實(shí)地反映出公司的財(cái)務(wù)狀況，同時(shí)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)狀況不僅僅是公司的損益狀況，更應(yīng)該包括公司的盈利模式以及公司資產(chǎn)的運(yùn)營效率。集團(tuán)公司要貫徹好統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，需要有專業(yè)的會(huì)計(jì)人員。目前，我國集團(tuán)公司會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)普遍低下，因此有必要提高集團(tuán)公司會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。對(duì)此，集團(tuán)公司可以通過相關(guān)的學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)等途徑增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能，提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。

（二）強(qiáng)化集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度。制度建設(shè)是一個(gè)企業(yè)不斷發(fā)展的重要保障。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī)及經(jīng)濟(jì)管理原則并結(jié)合公司治理結(jié)構(gòu)的要求，不斷深化健全企業(yè)的財(cái)務(wù)制度是永恒的主題。公司制度必須是嚴(yán)格的，而且是具體、清楚的。因此，在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度里，必須具有明確的財(cái)務(wù)核算方法，這些財(cái)務(wù)核算方法應(yīng)該是一個(gè)具體的概念，而不是籠統(tǒng)的，它應(yīng)該包括集團(tuán)公司項(xiàng)目進(jìn)展中每一個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)的具體財(cái)務(wù)處理，在處理時(shí)運(yùn)用的具體的會(huì)計(jì)核算方法。具體的財(cái)務(wù)核算方法，可以讓集團(tuán)公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作時(shí)有章可循，確保了集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算工作的公開性和透明度。同時(shí)，集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)制度應(yīng)該包括相關(guān)的業(yè)績考核制度，將業(yè)績考核制度引入集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)核算工作中，激發(fā)會(huì)計(jì)人員工作的積極性，監(jiān)督會(huì)計(jì)人員的工作。

（三）強(qiáng)化財(cái)務(wù)核算的層次工作。目前，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算普遍的水平還處于比較低級(jí)的階段，財(cái)務(wù)核算工作未能全面地反映出公司的整體情況，這給集團(tuán)公司帶來一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，因此集團(tuán)公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算時(shí)，應(yīng)認(rèn)真貫徹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，強(qiáng)化財(cái)務(wù)核算的層次工作。首先，應(yīng)拓展財(cái)務(wù)核算的內(nèi)容。集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)核算不僅僅是對(duì)資金的核算或者是一些相關(guān)財(cái)務(wù)的核算，更應(yīng)該包括相關(guān)的稅收核算、保險(xiǎn)核算、金融風(fēng)險(xiǎn)核算以及企業(yè)人才、技術(shù)等方面的核算；其次，集團(tuán)公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)地更新財(cái)務(wù)核算的方法。集團(tuán)公司在不同時(shí)期會(huì)遇到不同的財(cái)務(wù)狀況，因此在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算時(shí)，不應(yīng)局限于原有的財(cái)務(wù)核算方法，應(yīng)根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際的財(cái)務(wù)狀況及時(shí)地調(diào)整財(cái)務(wù)核算方法。集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)核算方法應(yīng)盡可能地體現(xiàn)出量化方面的信息，比如風(fēng)險(xiǎn)決策、定量預(yù)測(cè)以及滾動(dòng)預(yù)算等等；再次，集團(tuán)公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作時(shí)應(yīng)加強(qiáng)信息的建設(shè)，將信息化引入財(cái)務(wù)核算工作中來，形成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的財(cái)務(wù)核算體系，確保財(cái)務(wù)信息一體化，提高會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性，監(jiān)督的準(zhǔn)確性，使財(cái)務(wù)核算工作更加的公開和透明。

（四）強(qiáng)化集團(tuán)公司財(cái)務(wù)控制。財(cái)務(wù)控制在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算工作中處于重要的地位，它包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、成本控制等等。財(cái)務(wù)控制影響和制約著集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)核算工作。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，強(qiáng)化了企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的控制，因此集團(tuán)公司應(yīng)該建立全面、科學(xué)的財(cái)務(wù)控制體系，強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、成本控制等。在保證公司產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，盡可能降低成本，減少公司損失，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高。

（五）逐漸推行集團(tuán)公司集中核算。有條件的集團(tuán)公司應(yīng)該逐漸推行集中核算，比如我國的中央稅收都是一本賬原則。大的企業(yè)集團(tuán)也可以推行網(wǎng)絡(luò)下的一本賬原則，集信息化、網(wǎng)絡(luò)于一體，減少合并報(bào)表的抵消層級(jí)，真實(shí)反映企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債及經(jīng)營成果。一些集團(tuán)公司由于人工做合并抵消報(bào)表，多個(gè)下級(jí)單位之間的往來以及收入成本不能全額抵消，因此虛增公司的資產(chǎn)負(fù)債及經(jīng)營成果，此類情形可謂隨處可見。實(shí)行集團(tuán)公司整體一本賬可以減少此類問題，加快報(bào)表的上報(bào)速度。

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