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        黨校要在先進(jìn)文化建設(shè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用

        2012-08-15 06:00:56天津市濱海新區(qū)大港工委黨校常務(wù)副校長尚先秋
        關(guān)鍵詞:黨校培訓(xùn)文化

        ■天津市濱海新區(qū)大港工委黨校常務(wù)副校長 尚先秋

        常務(wù)副校長 尚先秋

        黨校是基層黨員干部受教育的主要場所,是傳播黨的先進(jìn)文化的重要陣地,是黨員干部隊伍提高文化素養(yǎng)的主要渠道,是展現(xiàn)地區(qū)文化品位的重要平臺。把先進(jìn)文化寓于黨校建設(shè),是提升黨校辦學(xué)水平的根本要求和任務(wù)。

        改善辦學(xué)環(huán)境,使黨校文化物化于形

        辦學(xué)環(huán)境是黨校文化的重要物質(zhì)載體,從校園布局到建筑風(fēng)格,從校舍外觀到內(nèi)部裝潢,從教室環(huán)境到教學(xué)設(shè)備,都可以看作黨校文化的物化形態(tài),因此黨校校園環(huán)境狀況直接反映黨校的文化品位和內(nèi)涵。學(xué)員到黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn),首先會通過對校園環(huán)境的直觀感受來認(rèn)識黨校工作水平和教職員工整體精神風(fēng)貌??梢?,建設(shè)美觀、整潔、舒適、優(yōu)雅的校園環(huán)境,營造高品位的文化氛圍,使先進(jìn)文化物化于形,是黨校建設(shè)的應(yīng)有之義,也是提升黨校工作水準(zhǔn)的前提條件。

        現(xiàn)實中,一些黨校校園環(huán)境建設(shè)不盡如人意,不僅無從體現(xiàn)黨校先進(jìn)性,甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于當(dāng)?shù)赝壭姓聵I(yè)單位辦公環(huán)境,有的房屋破舊、面積狹小、功能不全、設(shè)備陳舊,還有的裝潢布置粗糙簡陋、缺乏黨校特色和人文氣息,因而根本起不到環(huán)境育人的作用。

        加強黨校建設(shè),要從改善辦學(xué)環(huán)境,提升文化品位入手,使黨校不僅能夠滿足師生學(xué)習(xí)、工作的基本需要,而且還能彰顯出自身辦學(xué)特色、治校理念與文化品格,促使師生潛移默化接受先進(jìn)文化的熏陶和模塑,從而發(fā)揮黨校在推進(jìn)地區(qū)先進(jìn)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用。

        改善黨校辦學(xué)環(huán)境要做到:在校園布局設(shè)計上有前瞻性,為黨校發(fā)展預(yù)留空間;在校舍外觀設(shè)計上大氣不奢華,展現(xiàn)黨校莊重典雅的人文形象;在功能設(shè)施配置上實用與先進(jìn)相統(tǒng)一,標(biāo)新不立異、高標(biāo)不超標(biāo);在室內(nèi)裝潢設(shè)計上內(nèi)涵與外在相統(tǒng)一,充分體現(xiàn)黨校忠誠、務(wù)實、創(chuàng)新、有為、和諧的人文氣息;在教學(xué)環(huán)境布置上共性與個性相統(tǒng)一,斯文不拘泥,突出不同班次學(xué)員個性特征與培訓(xùn)目標(biāo)要求。

        推進(jìn)管理創(chuàng)新,使黨校文化固化于制

        黨校管理的各項制度、措施和手段是黨校文化的固化形態(tài),主要包括:黨校發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃的制定、完善與實施,組織結(jié)構(gòu)和部門職能的設(shè)計、優(yōu)化,管理制度和管理模式的安排、設(shè)置,各種資源的開發(fā)、整合、利用,以及各項工作的計劃、組織、實施與過程控制等。

        推進(jìn)管理創(chuàng)新、實施以人為本的科學(xué)管理,是黨校文化先進(jìn)性的集中表現(xiàn),也是提高黨校辦學(xué)水平的必然要求。通過創(chuàng)新管理,可以促使黨校教職員工形成一致認(rèn)同的價值目標(biāo)、行為準(zhǔn)則和工作作風(fēng),并最終上升為治校理念和黨校核心價值觀,在此過程中,黨校自身的管理創(chuàng)新與學(xué)員管理的創(chuàng)新相互促進(jìn),從而使黨校先進(jìn)文化固化于制,最終形成能體現(xiàn)黨校先進(jìn)性的制度文化。

        加強黨校建設(shè),要不斷通過創(chuàng)新管理,促使教職工提高工作標(biāo)準(zhǔn)、增強工作本領(lǐng)、改善工作業(yè)績,促使學(xué)員遵守紀(jì)律、服從管理、認(rèn)真學(xué)習(xí),培育高效的黨校工作團(tuán)隊和優(yōu)秀的學(xué)員班級組織,從而以黨校制度文化的先進(jìn)性,示范和帶動各基層單位的制度文化建設(shè)。

        推進(jìn)黨校管理創(chuàng)新要做到:在謀劃黨校發(fā)展時,注重超前、務(wù)實相統(tǒng)一,統(tǒng)籌考慮黨校發(fā)展愿景、地區(qū)發(fā)展要求與黨員干部隊伍狀況三方面因素,科學(xué)決策發(fā)展目標(biāo)、制定發(fā)展戰(zhàn)略、編制發(fā)展規(guī)劃,以保證黨??茖W(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展;在設(shè)計、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和部門職能時,注重效率、效能、效果相統(tǒng)一,統(tǒng)籌考慮提高部門執(zhí)行能力、崗位操作能力和教職工自我實現(xiàn)三方面的要求,剔除無價值工作,精簡、拆并或取消不作為的崗位和部門,以保證黨校教學(xué)、科研、管理、服務(wù)四項工作質(zhì)量整體得到提升;在安排制度和設(shè)置管理模式時,注重以人為本,統(tǒng)籌考慮管理力度、工作強度、教職工接受程度三者關(guān)系,尤其在設(shè)計學(xué)員管理制度時要充分考慮學(xué)員的接受程度,改進(jìn)不合理、不科學(xué)的制度和做法,以保證黨校制度創(chuàng)新取得實效;在整合、開發(fā)、利用資源時,注重尊重各方面的利益,統(tǒng)籌考慮培訓(xùn)社會化、市場化趨勢給黨校發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)、壓力和機(jī)遇,與相關(guān)協(xié)作部門建立常態(tài)性合作機(jī)制和互利共贏的工作關(guān)系,以保證黨校發(fā)展擁有良好的外部環(huán)境與空間;在各項工作計劃、組織、實施和控制時,注重程序嚴(yán)密與操作規(guī)范,統(tǒng)籌考慮教務(wù)、教學(xué)、信息、科研及后勤保障等各部門工作流程,建立目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)明晰、分工協(xié)作、統(tǒng)一有序的工作格局,以保證黨校各項工作任務(wù)的落實。

        務(wù)求培訓(xùn)實效,使黨校文化內(nèi)化于心

        培訓(xùn)實效是黨校文化的成果形態(tài),追求培訓(xùn)實效是黨校工作的核心價值目標(biāo)。求得培訓(xùn)實效的過程,是黨校文化內(nèi)化于心的過程,經(jīng)過黨校培訓(xùn),學(xué)員受到黨校優(yōu)良學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)熏染和新思想、新觀念的影響,催生新思路、新招法,并最終在工作實踐中加以運用。增強培訓(xùn)實效,是黨校建設(shè)的最終目的,也是黨校先進(jìn)文化從觀念形態(tài)向物質(zhì)形態(tài)轉(zhuǎn)化的重要途徑和手段。

        培訓(xùn)實效是黨校工作的生命,培訓(xùn)實效的獲得,需要通過若干培訓(xùn)活動組合來實現(xiàn),貫穿其間的黨校文化堪稱“黨校培訓(xùn)之魂”?!包h性教育”貫穿于黨校培訓(xùn)工作,賦予黨校文化獨特的政治性格;“理論武裝”是黨校培訓(xùn)的核心內(nèi)容,賦予黨校文化深厚的理論根基;“問題研究”是黨校培訓(xùn)的基本方法,賦予黨校文化鮮活的生命力;“能力提高”和“知識更新”是黨校培訓(xùn)的出發(fā)點、落腳點,賦予黨校文化務(wù)實、創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神內(nèi)涵。

        加強黨校建設(shè),要在不斷追求培訓(xùn)實效中,培育黨?!拔幕辍?。通過培訓(xùn),使學(xué)員把黨校文化內(nèi)化于心、外化于行——黨性得到增強、知識得到更新、視野得到拓寬、能力得到提高、本職工作取得新實效。

        追求培訓(xùn)實效要做到:在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計上,求“實”,以需求為導(dǎo)向,把組織需求、崗位需求、學(xué)員個性化需求作為培訓(xùn)方案設(shè)計的依據(jù),提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對性與實用性;在培訓(xùn)方式選擇上,求“活”,尊重干部教育培訓(xùn)規(guī)律,根據(jù)不同培訓(xùn)對象的特點和培訓(xùn)要求安排設(shè)計培訓(xùn)流程,增強培訓(xùn)方式方法的靈活性和實效性;在學(xué)員管理上,求“嚴(yán)”,突出學(xué)員主體地位,妥善處理學(xué)員自主學(xué)習(xí)、自我管理與從嚴(yán)施教、從嚴(yán)管理的關(guān)系,提高管理效能和效果;在培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化上,求“新”,緊扣發(fā)展主題,對學(xué)員調(diào)研、研討加強組織、指導(dǎo)和管理,增強成果的創(chuàng)新性;在理順培訓(xùn)機(jī)制上,求“變”,著眼于推進(jìn)黨校發(fā)展,大力革除那些不符合科學(xué)發(fā)展要求、妨礙培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制弊端,更好地發(fā)揮主渠道作用。

        延伸辦學(xué)陣地,使黨校文化惠化于民

        辦學(xué)陣地是展現(xiàn)黨校文化的重要舞臺,無論是校內(nèi)環(huán)境、設(shè)施、教學(xué)場所、校辦刊物,還是校外教學(xué)基地、調(diào)研基地、傳播媒介、學(xué)術(shù)刊物、各種宣講組織、學(xué)術(shù)團(tuán)體等,都是黨校文化的載體或傳播渠道。

        建設(shè)好黨校辦學(xué)陣地,讓廣大干部群眾受教育的同時,共享地區(qū)改革發(fā)展成果,提升文化生活的品位和層次,是讓黨的干部教育事業(yè)惠及于民的大好事。因此,黨校辦學(xué)陣地向校外延伸,是黨校的性質(zhì)和地位決定的,是黨校建設(shè)與發(fā)展的必然要求,也是黨校文化惠化于民的根本途徑。

        加強黨校建設(shè),要通過校外辦學(xué)陣地,傳播新思想、新理論、新政策、新知識,擴(kuò)大黨校影響力,讓黨校文化和辦學(xué)成果惠及于民,從而更好地發(fā)揮黨校理論學(xué)習(xí)、研究和宣傳陣地的作用。為此,有必要加大資金投入和資源整合力度,拓展黨校的辦學(xué)空間,不斷擴(kuò)大黨校教育的受益群體和受惠面。

        延伸黨校辦學(xué)陣地要做到:在教學(xué)和調(diào)研基地建設(shè)上,因地制宜、量力而行,不搞花架子、不走形式,指導(dǎo)基層單位梳理工作思路、總結(jié)工作經(jīng)驗、提煉組織文化,以此帶動基層單位工作上水平,使校外教學(xué)真正成為校內(nèi)教學(xué)的延伸和重要輔助手段;在與傳播媒介和學(xué)術(shù)刊物的合作上,揚長避短、借力發(fā)揮,把黨校的專業(yè)特色、人才優(yōu)勢、資源優(yōu)勢與傳播媒介、學(xué)術(shù)刊物的陣地優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢相結(jié)合,開展專題或?qū)陧椖亢献?,使黨校文化借助媒體的翅膀傳播得更遠(yuǎn)、影響更大;在各種組織和團(tuán)體活動平臺建設(shè)上,主動參與、積極融入,鼓勵教研人員廣泛參加各種宣講組織、學(xué)術(shù)團(tuán)體和公益性活動,通過與各界人士的深入交流,傳播主流文化,擴(kuò)大社會主義核心價值觀影響,使黨校文化在意識形態(tài)領(lǐng)域發(fā)揮主導(dǎo)作用。

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