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        強(qiáng)化四種意識 做好新形勢下金融服務(wù)工作

        2012-08-15 00:50:03黃雅娟
        大慶社會科學(xué) 2012年1期
        關(guān)鍵詞:金融管理人民銀行金融服務(wù)

        黃雅娟

        (中國人民銀行大慶市中心支行,黑龍江 大慶 163316)

        強(qiáng)化四種意識 做好新形勢下金融服務(wù)工作

        黃雅娟

        (中國人民銀行大慶市中心支行,黑龍江 大慶 163316)

        提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),是人民銀行有效履職的必然要求,是優(yōu)化金融發(fā)展環(huán)境的必要手段,更是推動經(jīng)濟(jì)金融健康快速發(fā)展的必備要素。探討如何正確處理金融服務(wù)與金融管理的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)寓管理于服務(wù)之中,有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展十分重要。要立足基層央行視角,結(jié)合大慶地區(qū)經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展客觀需要,提出強(qiáng)化履職、創(chuàng)新、規(guī)范、學(xué)習(xí)等四種意識,竭力做好新形勢下金融服務(wù)工作。

        基層央行;金融管理;金融服務(wù)

        金融服務(wù)工作是人民銀行重要職能之一,是中央銀行實(shí)施貨幣政策和維護(hù)金融穩(wěn)定的基礎(chǔ)和保障。圍繞新一屆行黨委提出的“求實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、規(guī)范管理、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想,緊密結(jié)合轄區(qū)經(jīng)濟(jì)金融形勢和發(fā)展?fàn)顩r,創(chuàng)新工作思路,正確處理金融服務(wù)與金融管理的關(guān)系,寓管理于服務(wù)之中。創(chuàng)新服務(wù)方式,把提高對全社會金融服務(wù)效率,支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展,強(qiáng)化貨幣政策傳導(dǎo)作為創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是我們基層央行做好金融服務(wù)的根本所在。為滿足形勢發(fā)展對金融服務(wù)的需求,立足基層央行,要著力強(qiáng)化四種意識,不斷提升金融服務(wù)水平。

        一、強(qiáng)化履職意識,在服務(wù)和管理上有新作為

        監(jiān)管與服務(wù)是對立統(tǒng)一的。表面看來,監(jiān)管具有“剛”的本質(zhì),原則性強(qiáng),不易為管理對象所接受;而服務(wù)具有“柔”的特征,直接益于服務(wù)對象,受到服務(wù)對象的普遍歡迎。但是,它們的根本目的卻是共同的,那就是促進(jìn)監(jiān)管或服務(wù)對象能夠合規(guī)地運(yùn)行、健康的發(fā)展。因此,我們應(yīng)增強(qiáng)履職意識,樹立管理與服務(wù)并重的理念,切實(shí)履行央行職責(zé)。

        今年,總行支付工作會議上提出“人民銀行支付結(jié)算工作要創(chuàng)新思路,從“服務(wù)型管理向監(jiān)管型服務(wù)”轉(zhuǎn)變,同時,確定工作任務(wù),建立健全支付結(jié)算法律制度,組織開展支付結(jié)算執(zhí)法檢查,強(qiáng)化支付結(jié)算風(fēng)險管理,規(guī)范銀行市場秩序,進(jìn)一步加大銀行與風(fēng)險管理和案件打擊力度等。黑龍江省外匯管理工作會議上也提出了“在規(guī)范管理中開展服務(wù),在改善管理的基礎(chǔ)上改進(jìn)服務(wù),在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中實(shí)現(xiàn)管理。要在管理科學(xué)性上下功夫,在提高執(zhí)行力上做文章,在監(jiān)督的有效性上求服務(wù),在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中實(shí)現(xiàn)管理”,強(qiáng)調(diào)要以扎實(shí)的工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)各項(xiàng)職能。湘譚市人民銀行撰寫的《在強(qiáng)化金融管理中拓寬履職新路徑》一文很值得我們學(xué)習(xí)借鑒,文中針對基層人民銀行在履職中存在的“重調(diào)控、重服務(wù)、輕指導(dǎo)、輕管理”的傾向,如何樹立基層央行的權(quán)威,提高履職能力,提出“引領(lǐng)、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、服務(wù)、監(jiān)管”的理念,不斷強(qiáng)化金融管理,增強(qiáng)人民銀行在地方的話語權(quán)與影響力,使履職能力進(jìn)一步提升。因此,我們思考金融服務(wù)工作,一方面,要強(qiáng)化央行“大服務(wù)”理念,增強(qiáng)服務(wù)意識。站在服務(wù)金融、服務(wù)社會、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度,以搞好金融服務(wù)的責(zé)任意識,謀劃工作思路,研究改善服務(wù)辦法,落實(shí)改進(jìn)服務(wù)措施,不斷豐富金融服務(wù)的內(nèi)涵,延伸服務(wù)面,實(shí)現(xiàn)提升服務(wù)質(zhì)效的目標(biāo)。另一方面,要認(rèn)真履行監(jiān)管的職責(zé),運(yùn)用監(jiān)管業(yè)務(wù)審批、檢查、處罰手段以及培訓(xùn)、考核、談話、輔導(dǎo)等措施,通過開展現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場監(jiān)管,監(jiān)督被監(jiān)管方健全內(nèi)部控制機(jī)制,執(zhí)行人民銀行的各項(xiàng)制度規(guī)定,遵守規(guī)則,達(dá)到規(guī)范行為、防控風(fēng)險、公平競爭、凈化環(huán)境、安全高效的目的,建立安全高效的金融環(huán)境,維護(hù)金融穩(wěn)定。

        二、強(qiáng)化創(chuàng)新意識,在創(chuàng)造性開展金融服務(wù)上有新突破

        創(chuàng)新就意味著超越,就要做到與時俱進(jìn),積極探索。要脫離舊的思維框框,善于把上級行的安排部署與本轄區(qū)、本行、本部門實(shí)際結(jié)合,創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作理念和工作內(nèi)容,積極開拓、大膽工作,尋求新的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新的跨越。結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際,在發(fā)展支付體系建設(shè)方面,中國支付體系發(fā)展“十二五”規(guī)劃,2015年銀行卡消費(fèi)額(剔除房地產(chǎn)、汽車銷售、批發(fā)類交易)占社會消費(fèi)品零售總額的比重超過35%,ATM、POS機(jī)具布放量較2010年底增加50%。從我市來看,截至2010年12月31日,我市累計發(fā)卡560萬張,同比增長19%。銀行卡實(shí)現(xiàn)資金交易金額1370億元,同比增長16%,其中消費(fèi)金額108億,約占我市社會消費(fèi)品零售總額的18%,特約商戶21001戶,同比增加92%,ATM617臺,同比增加88%;POS機(jī)2347臺,同比增長65%,其他自助設(shè)備73臺與去年基本持平。這表明在支付體系建設(shè)方面仍有作為和發(fā)展的廣闊空間。為此,一要認(rèn)真調(diào)研、摸清情況、找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)、擴(kuò)大宣傳與培訓(xùn)面,爭取為快速發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。二要因地制宜、制定方案、突出特色、結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,有針對性及前瞻性地開展工作。三要主動協(xié)調(diào)、扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。組織協(xié)調(diào)好金融機(jī)構(gòu)、商戶、銀聯(lián)之間的關(guān)系,建立良好的溝通聯(lián)系渠道,積極爭取相關(guān)政策,促進(jìn)整體快速發(fā)展。

        另外,今年支付工作第一項(xiàng)內(nèi)容就指出“全面推進(jìn)農(nóng)村支付環(huán)境建設(shè),有效支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展”,其中提出了各縣行要深入了解和掌握地方經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),按照因地制宜、突出重點(diǎn)、“一縣一策”的原則,確定本地區(qū)農(nóng)村支付環(huán)境建設(shè)特點(diǎn),推進(jìn)旅游景區(qū)無障礙,維護(hù)糧食收購資金非現(xiàn)金結(jié)算,拓寬涉農(nóng)補(bǔ)貼款支付渠道,重點(diǎn)發(fā)展集貿(mào)市場,改善農(nóng)畜產(chǎn)品銷售收購企業(yè)、農(nóng)村大型機(jī)具市場、賓館、飯店的支付環(huán)境。進(jìn)而改善農(nóng)村地區(qū)支付環(huán)境,暢通農(nóng)村支付結(jié)算渠道,推廣普及非現(xiàn)場支付工具,促進(jìn)農(nóng)村金融,切實(shí)有效地服務(wù)“三農(nóng)”。

        三、強(qiáng)化制度落實(shí)意識,規(guī)范內(nèi)部管理工作要有新舉措

        要堅(jiān)持“按制度管理、按制度辦事”的原則,做好金融服務(wù)工作:一要加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)形勢變化和履職需要,定期對現(xiàn)有制度進(jìn)行評估、更新、完善。保持各項(xiàng)工作有章可循。二要強(qiáng)化制度落實(shí)。做到執(zhí)行不打折扣、不講條件,著力解決“有禁不止、有章不循”的現(xiàn)象。通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,進(jìn)一步防范風(fēng)險、夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范管理。三要監(jiān)督檢查。對內(nèi)要突出同級監(jiān)督,上下級檢查,采取多種方式,定期與日常監(jiān)督相結(jié)合,確保全方面有效監(jiān)督。對外要按照職責(zé)規(guī)范,加強(qiáng)對管理對象的監(jiān)督檢查,特別是在制度建設(shè)、內(nèi)控機(jī)制、人員、培訓(xùn)、應(yīng)急管理等方面,要將制度與監(jiān)督的長效性、全局性、指導(dǎo)性作為制度建設(shè)與執(zhí)行落實(shí)的重點(diǎn)。通過日常管理,將非現(xiàn)場、現(xiàn)場檢查情況納入考核體系,作為管理重要內(nèi)容,確定重點(diǎn)管理計劃監(jiān)管的方式、頻率,內(nèi)容上實(shí)行差別管理,不斷結(jié)合實(shí)際優(yōu)化管理模式。切實(shí)從規(guī)范與強(qiáng)化內(nèi)部管理上著手,保障金融服務(wù)。

        四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)意識,隊(duì)伍建設(shè)上要有新提升

        加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高綜合素質(zhì),提高履職的本領(lǐng)和基本功,是當(dāng)前基層央行金融服務(wù)部門人員提升素質(zhì)的基本要求。目前,國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、金融形勢復(fù)雜多變,新情況、新問題層出不窮,方針政策、管理規(guī)定不斷調(diào)整,新知識、新產(chǎn)品日新月異,金融服務(wù)工作面臨困難和壓力。因此,只有主動學(xué)習(xí),加快學(xué)習(xí),才能不斷更新理念,開拓創(chuàng)新,跟上時代發(fā)展的步伐。

        〔責(zé)任編輯:王樂群〕

        F830.2

        A

        1002-2341(2012)01-0130-02

        2012-01-05

        黃雅娟(1962-),女,黑龍江富錦人,副行長,高級經(jīng)濟(jì)師,主要從事金融管理研究。

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