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近日，江西省南漳縣醫(yī)保局開展以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為內(nèi)容的治庸問責工作，解決當前干部隊伍中存在的“庸、懶、散、軟”等問題。

一是治庸提能。以治理精神懈怠、平庸無為為重點，針對學習不夠、能力不足，安于現(xiàn)狀、碌碌無為、創(chuàng)新不夠等現(xiàn)象，著力整治少數(shù)干部職工政策法規(guī)不清、業(yè)務(wù)技能不熟，工作落實不力、不能勝任本職工作的問題。

二是治懶提效。以治理不作為、慢作變、亂作為為重點，針對作風漂浮、效率不高、服務(wù)不優(yōu)等現(xiàn)象，著力整治思想消極、工作懈怠，對服務(wù)對象態(tài)度生硬，故意刁難，吃拿卡要、人為設(shè)障等問題。

三是治散提神。以治理自由散漫、貪圖享受、政令不暢為重點，針對管理不善、紀律渙散等現(xiàn)象，著力整治少數(shù)人上班遲到早退、串崗溜崗，工作期間上網(wǎng)聊天、炒股，帶彩打牌、不遵守規(guī)章制度等問題。

四是治軟提勁。以治理班子軟弱渙散、不敢堅持原則、不敢弘揚正氣為重點，針對落實政策不嚴、執(zhí)行不力、工作缺位、越位等現(xiàn)象，著力整治對歪風邪氣不敢言、對矛盾不敢碰、面對困難就讓等問題。

該局為確保此項活動有效開展，進一步完善了各項規(guī)章制度，建立了治庸問責活動機制。 （劉 婧）

（本欄目責任編輯：韓 凱）