□ 文/馬少軍

川慶鉆探公司長慶石油工程監(jiān)督公司，把廉潔從業(yè)風(fēng)險作為顛覆監(jiān)督工作業(yè)績的最大風(fēng)險，上升到事關(guān)公司美譽度、知名度和生死存亡的高度，狠抓反腐倡廉教育，積極探索反腐倡廉教育方式方法，高筑廉潔從業(yè)“防火墻”。

承諾踐廉。公司制作《監(jiān)督人員廉潔從業(yè)承諾書》，對5種關(guān)系到個人和公司形象的行為進(jìn)行公開承諾，并明確違反規(guī)定所應(yīng)受到的相應(yīng)處分。在每年的生產(chǎn)啟動培訓(xùn)班上，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)分西安、銀川兩個片區(qū)，帶領(lǐng)監(jiān)督人員進(jìn)行集體宣誓。各監(jiān)督站（部）每次開會，第一項議程就是領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)讀承諾書，同時做到安全經(jīng)驗分享和廉潔從業(yè)案例分享一體進(jìn)行。

短信警廉。各監(jiān)督站（部）利用手機短信平臺每周給全體監(jiān)督員發(fā)一條廉潔短信，內(nèi)容包括溫馨提示、廉潔格言、警句、黨紀(jì)條規(guī)等，時刻提醒監(jiān)督員自律自警，在日常監(jiān)督工作中自覺做到不迷“方向”，不越“紅線”，不闖“雷池”。

活動促廉。適時開展反腐倡廉主題教育活動，集中時間強化和鞏固教育效果。2011年共開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知必行、監(jiān)督從業(yè)人員職業(yè)操守教育4場次，答題活動2場次，參加人員2300人次。

文化崇廉。先后開展了“監(jiān)督員六榮六恥”、“監(jiān)督工作十不準(zhǔn)”等職業(yè)道德教育，以及“權(quán)威、剛正、負(fù)責(zé)”的監(jiān)督準(zhǔn)則教育。連續(xù)3年編印反映監(jiān)督員現(xiàn)場工作，深受監(jiān)督員歡迎的《啟航》、《領(lǐng)航》、《導(dǎo)航》系列畫冊和《風(fēng)清氣正》、《監(jiān)督風(fēng)采》、《身邊榜樣》等反映監(jiān)督員廉潔從業(yè)事跡的書籍，文化崇廉氛圍逐漸濃郁。

節(jié)日守廉。元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日，及時轉(zhuǎn)發(fā)集團公司、川慶公司節(jié)日期間有關(guān)廉潔工作的通知，要求領(lǐng)導(dǎo)干部凈化自己的生活圈子，為領(lǐng)導(dǎo)干部把好節(jié)日“廉潔關(guān)”。

榜樣帶廉。把反腐倡廉教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和法制教育有機結(jié)合起來，大力開展向“鐵人”王進(jìn)喜、“紀(jì)檢干部的楷模”王瑛等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動，使員工從模范人物身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，從反面案例中汲取教訓(xùn)，以案為鑒、聞警自省，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

培訓(xùn)教廉。開展專題警示教育活動，將新出臺的公司《“三重一大”決策制度實施細(xì)則（試行）》、《獎勵舉報有功人員暫行規(guī)定》等制度，做成PP T課件，在各站（部）巡回培訓(xùn)，并利用質(zhì)量回訪等時機，向施工單位宣講公司的廉潔從業(yè)承諾，積極營造廉潔互動、清廉互保氛圍，2011年，共收到施工單位感謝錦旗16面。

網(wǎng)絡(luò)倡廉。在內(nèi)部網(wǎng)頁刊發(fā)廉潔從業(yè)規(guī)章制度、警示教育專題片、案例剖析材料、廉潔風(fēng)采錄、廉潔漫畫，并將近年來石油系統(tǒng)的典型案例收集整理匯編，方便監(jiān)督員下載學(xué)習(xí)。同時，利用網(wǎng)站開展形勢任務(wù)教育，宣傳先進(jìn)典型、政策法規(guī)，調(diào)查研究，開辦電子報刊等，使事與理、情與法、形與聲等有機地交融在一起。

家庭助廉。以創(chuàng)建廉潔家庭為內(nèi)容，通過發(fā)布助廉倡議書、寄發(fā)“致監(jiān)督員家屬的一封公開信”，召開家屬座談會，動員家屬觀看廉潔警示教育專題片，開展親情陪伴活動，進(jìn)行助廉提醒，使家屬當(dāng)好廉內(nèi)助，常吹廉潔“枕邊風(fēng)”、常念家庭“廉潔經(jīng)”，共筑家庭廉潔防線。

合力護廉。始終秉承懲防并舉、注重預(yù)防的理念，落實相關(guān)職能部門職責(zé)，形成齊抓共管的合力。黨群工作把反腐倡廉教育納入宣傳教育總體規(guī)劃，統(tǒng)籌部署，抓好落實；組織人事部門將反腐倡廉教育列入監(jiān)督員培訓(xùn)計劃；財務(wù)企管部門廣泛開展法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的宣傳教育活動，增強廣大員工特別是各級管理人員的法紀(jì)意識；各基層單位結(jié)合實際，制定反腐倡廉宣傳教育工作計劃，建立健全目標(biāo)管理、監(jiān)督檢查、獎懲激勵、組織保障等規(guī)章制度，推動反腐倡廉教育經(jīng)?；?、制度化。

狠抓反腐倡廉教育，有效規(guī)范了監(jiān)督行為，增強了監(jiān)督員與施工單位的日常溝通交流，預(yù)防并及時驅(qū)除了監(jiān)督員的私心雜念，形成了“人人在我監(jiān)督之下，我在人人監(jiān)督之中”的良好監(jiān)督氛圍。