張明智

（太原市熱力公司，山西太原030001）

加強(qiáng)思想政治工作推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

張明智

（太原市熱力公司，山西太原030001）

思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的重要內(nèi)容和組成部分。思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的精神動(dòng)力，是企業(yè)文化體系建設(shè)的思想靈魂。在企業(yè)中準(zhǔn)確把握思想政治工作的主線，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，以企業(yè)文化豐富思想政治工作的內(nèi)涵，以思想政治工作指引企業(yè)文化建設(shè)的方向，對(duì)健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度、促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。

思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)；有效融合；切入點(diǎn)；途徑

思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中起著主導(dǎo)作用，做好企業(yè)思想政治工作有利于提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，而加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)又對(duì)做好企業(yè)思想政治工作有著不可忽視的意義。企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作的重要組成部分，在思想政治工作的引導(dǎo)下促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，可有效地推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。現(xiàn)階段，正確處理好思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的辯證關(guān)系，把握思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的切入點(diǎn)，研究思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的促進(jìn)作用及有效途徑，是順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)的思想保證。

一、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的辯證關(guān)系

思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是服務(wù)和保證的關(guān)系，即為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)。企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中逐步形成的被企業(yè)全體職工普遍認(rèn)可和共同遵循的、帶有企業(yè)特點(diǎn)的使命、愿望、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，這些理念是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對(duì)外形象體現(xiàn)的總和，是由企業(yè)自身的歷史傳統(tǒng)、行業(yè)特點(diǎn)、人員素質(zhì)、發(fā)展水平和所處的社會(huì)環(huán)境所決定的。加強(qiáng)思想政治工作可以為企業(yè)文化的建設(shè)提供保證，有助于保障其正確的發(fā)展方向，進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)有助于充實(shí)思想政治工作的具體內(nèi)容，增強(qiáng)其在工作中的實(shí)效性，形成良好的育人氛圍，為企業(yè)的發(fā)展提供人力保障。

（一）充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)作為社會(huì)主義建設(shè)的重要組成部分，必須置于思想政治工作的統(tǒng)率之下。在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，充分凸顯其先進(jìn)性、思想性和政治性，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)思想內(nèi)涵，是確保企業(yè)文化建設(shè)勝利進(jìn)行的基礎(chǔ)。

1．思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的精神動(dòng)力。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的精神環(huán)境和外部環(huán)境，尤其要注重“人”在現(xiàn)代企業(yè)中的積極因素，因而加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)就要充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)企業(yè)職工所需的“精神產(chǎn)品”，以滿足職工的精神需求。同時(shí)人的潛能是無(wú)窮的，它是一種寶貴的資源，善于開(kāi)發(fā)和利用這種資源，就能夠得到巨大的回報(bào)，創(chuàng)造出難以想象的奇跡。思想政治工作正是精神生產(chǎn)的重要渠道，它通過(guò)研究人的思想行為活動(dòng)的規(guī)律，以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想體系啟發(fā)人的覺(jué)悟，可不斷提高企業(yè)職工的自覺(jué)性和主體意識(shí)，充分發(fā)掘其潛能，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

2．思想政治工作保證了企業(yè)文化建設(shè)的社會(huì)主義方向。在社會(huì)主義制度下，作為上層建筑的企業(yè)文化建設(shè)必須具有社會(huì)主義性質(zhì)，而思想政治工作的基本任務(wù)是以馬列主義、毛澤東思想、“三個(gè)代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，用共產(chǎn)主義思想體系教育全體職工，培養(yǎng)職工樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，是我們黨和社會(huì)主義國(guó)家的重要政治優(yōu)勢(shì)，因此，要保證企業(yè)文化建設(shè)能夠沿著正確的方向發(fā)展，就必須充分發(fā)揮思想政治工作這一政治優(yōu)勢(shì)。

（二）借助企業(yè)文化建設(shè)之力，推動(dòng)思想政治工作的有效開(kāi)展?！吨泄仓醒腙P(guān)于深化文化體制改革的決定》指出，必須抓住和用好我國(guó)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的同時(shí)，自覺(jué)把文化繁榮發(fā)展作為堅(jiān)持發(fā)展是硬道理、發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)的重要內(nèi)容，作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)基本要求。企業(yè)文化是社會(huì)主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)企業(yè)文化要將個(gè)人成長(zhǎng)、企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步三者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的最大價(jià)值，從各方面把企業(yè)成員聚合起來(lái)，強(qiáng)化全體員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)意識(shí)，形成一個(gè)具有共同價(jià)值理念的團(tuán)隊(duì)。

1．企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作注入了新活力、開(kāi)辟了新途徑。企業(yè)文化建設(shè)以理念文化凝聚人，以物質(zhì)文化激勵(lì)人，以制度文化提高人，以行為文化陶冶人，在提高職工素質(zhì)、調(diào)動(dòng)職工能動(dòng)性、增強(qiáng)企業(yè)向心力等方面起著有效的推動(dòng)作用。因此，要以企業(yè)文化建設(shè)為依托，豐富思想政治工作的內(nèi)涵，拓寬思想政治工作的思路，創(chuàng)新思想政治工作的方法，克服思想政治工作中存在的不足，形成適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新方法、新觀念、新模式。

2．企業(yè)文化建設(shè)使思想政治工作更加貼近實(shí)際。最初的思想政治工作是以濃厚的政治色彩進(jìn)入企業(yè)的，具有強(qiáng)烈的政治目的，出現(xiàn)了企業(yè)職工被灌輸、被學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，因而導(dǎo)致思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)陷入“兩張皮”的尷尬境地。近年來(lái)，隨著企業(yè)文化建設(shè)的不斷加強(qiáng)，為思想政治工作搭建了新的平臺(tái)，其對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用更具實(shí)效性。企業(yè)文化注重個(gè)人能力最大程度的發(fā)揮，所倡導(dǎo)的主人翁精神、奉獻(xiàn)精神、民主精神等為思想政治工作提供了較好的契合點(diǎn)，使其能更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)，為企業(yè)改革發(fā)展提供積極的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。

3．企業(yè)文化建設(shè)將思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作有效地結(jié)合在一起。企業(yè)文化不僅包括價(jià)值觀念、企業(yè)精神、行為規(guī)范等精神層面的內(nèi)容，而且包括發(fā)展戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)、管理方法等物質(zhì)層面的內(nèi)容，是物質(zhì)文明和精神文明的有機(jī)結(jié)合，并貫穿和滲透于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。因此，以推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)的思想政治工作，能夠有效解決“兩張皮”的問(wèn)題，能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，能為企業(yè)發(fā)展提供永續(xù)動(dòng)力。

二、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的切入點(diǎn)

思想政治工作借助企業(yè)文化的方式，可以不斷豐富內(nèi)容、增強(qiáng)工作效果。企業(yè)文化可以在更大的領(lǐng)域?yàn)樗枷胝喂ぷ魈峁┯^念、價(jià)值、精神表現(xiàn)的形式與載體。企業(yè)文化通過(guò)科學(xué)文化和人文文化手段的綜合運(yùn)用，把思想政治工作中開(kāi)展的黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價(jià)值觀，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性，為企業(yè)和國(guó)家多作貢獻(xiàn)。

（一）思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的切入點(diǎn)在物質(zhì)層面的表現(xiàn)。企業(yè)文化的建設(shè)過(guò)程是對(duì)員工進(jìn)行培育的過(guò)程，它運(yùn)用各種規(guī)章制度來(lái)約束和規(guī)范員工的行為，通過(guò)倡導(dǎo)企業(yè)精神來(lái)引導(dǎo)員工樹(shù)立理想和信念。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使員工有較強(qiáng)的歸屬感和責(zé)任感。同時(shí)，企業(yè)思想政治工作的最終目的是充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。廣大勞動(dòng)人民是財(cái)富的創(chuàng)造者，任何企業(yè)的發(fā)展都與員工息息相關(guān)。因此，思想政治工作只有以企業(yè)文化建設(shè)為載體，緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)這個(gè)核心，才能更好地將思想政治工作的精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量。

（二）思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的切入點(diǎn)在精神層面的表現(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)在精神層面上要求企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐中幫助職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，強(qiáng)化職工職業(yè)道德素養(yǎng)，培育出能體現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌、激勵(lì)員工奮發(fā)向上的集體意識(shí)。企業(yè)文化通過(guò)培育具有時(shí)代意義的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)風(fēng)貌，來(lái)感染企業(yè)員工，從而達(dá)到提高員工綜合素質(zhì)的目的。由此可見(jiàn)，提高員工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)同時(shí)也是企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)。企業(yè)的思想政治工作要注重關(guān)心員工、理解員工和培養(yǎng)員工，強(qiáng)調(diào)采取大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的教育形式，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，提高員工的思想道德水平。因此，強(qiáng)化思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)，可以不斷促進(jìn)員工的精神風(fēng)貌、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、實(shí)踐創(chuàng)新等多種能力的有效融合，可以使員工在改造主觀世界、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過(guò)程中有更加豐富的精神層面的體驗(yàn)，也使企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作中的措施更加多樣化和具體化，使企業(yè)文化的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制更有針對(duì)性和可操作性。

三、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有效融合的途徑

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是圍繞企業(yè)中心工作、調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系、培養(yǎng)高素質(zhì)職工和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的思想保證。企業(yè)文化以企業(yè)價(jià)值觀為核心，激發(fā)和凝聚職工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)健康發(fā)展的精神導(dǎo)向和動(dòng)力源泉。研究思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的促進(jìn)作用及有效途徑，可培育具有時(shí)代特征和鮮明個(gè)性的企業(yè)精神，使之成為順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)的思想保證。

（一）充分利用思想政治工作的導(dǎo)向功能，確立企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，塑造企業(yè)精神，形成企業(yè)自身品牌。企業(yè)文化體系建設(shè)的核心層是精神文化的建設(shè)，即企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中長(zhǎng)期積淀形成的精神成果和文化觀念，包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)價(jià)值觀念等內(nèi)容，是企業(yè)意識(shí)形態(tài)的總和。思想政治工作應(yīng)充分發(fā)揮激勵(lì)、教育、引導(dǎo)等作用，積極開(kāi)展不同形式的價(jià)值觀教育，幫助員工樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。同時(shí)，應(yīng)利用思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，使員工真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程也是個(gè)人目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，進(jìn)而使員工對(duì)企業(yè)文化有深刻的理解和高度的認(rèn)可，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的歸屬感和自豪感。近幾年來(lái)，隨著太原市“碧水藍(lán)天”工程的開(kāi)展，熱力公司堅(jiān)持“奉獻(xiàn)綠色能源，服務(wù)社會(huì)大眾”的理念，為圓滿完成擴(kuò)網(wǎng)任務(wù)，針對(duì)不同層次、不同專業(yè)、不同崗位的員工，不定期開(kāi)展培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，并制定了相應(yīng)的學(xué)歷提升和技能提高等獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)員工結(jié)合崗位需要自學(xué)成才，使全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)得到了提高。

（二）加大宣傳力度，搭建融合平臺(tái)，在企業(yè)文化活動(dòng)中融入思想政治工作。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的開(kāi)展都需要借助具體的活動(dòng)。企業(yè)文化活動(dòng)主要包括學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、文學(xué)藝術(shù)、體育競(jìng)技、福利性活動(dòng)等，這些活動(dòng)生動(dòng)活潑、形式多樣，但如果缺乏正確的思想指導(dǎo)就會(huì)流于形式。思想政治教育形式包括參觀訪問(wèn)、開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)、問(wèn)卷調(diào)查以及開(kāi)展各類主題活動(dòng)，這些活動(dòng)有助于員工進(jìn)行直觀的認(rèn)識(shí)和了解，但如果在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中忽視了與企業(yè)文化的融合，思想教育就達(dá)不到應(yīng)有的效果。因此，應(yīng)該在企業(yè)文化活動(dòng)中引入思想政治工作。熱力公司根據(jù)自身情況，對(duì)新員工首先進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育和公民道德規(guī)范學(xué)習(xí)，并在崗位操作流程培訓(xùn)的過(guò)程中穿插宣講身邊先進(jìn)模范人物的事跡，使其在提升自身職業(yè)技能的同時(shí)提高思想政治覺(jué)悟。

（三）充分發(fā)揮黨組織的先鋒作用，把企業(yè)文化建設(shè)作為黨建、工建和團(tuán)建工作的重要載體。企業(yè)的黨、工、團(tuán)組織尤其是黨組織，承擔(dān)著企業(yè)全體員工思想政治工作的重要任務(wù)，是思想政治工作的貫徹者和落實(shí)者，因此，要把企業(yè)文化建設(shè)作為黨工團(tuán)建設(shè)工作的重要載體。企業(yè)文化建設(shè)和黨工團(tuán)建設(shè)作為企業(yè)管理的兩個(gè)方面，其共同服務(wù)的對(duì)象是企業(yè)全體員工，一致的工作目標(biāo)是培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提高企業(yè)員工的整體思想道德修養(yǎng)，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，增強(qiáng)其主人翁意識(shí)，形成以企業(yè)發(fā)展為核心的強(qiáng)烈的向心力。在實(shí)踐中由于員工對(duì)熱力公司企業(yè)文化的認(rèn)知程度參差不齊，公司在組織和開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中，建立了一套完善的考核評(píng)價(jià)體系，將思想政治工作納入考核體系，作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)容之一，營(yíng)造了“務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、開(kāi)拓、進(jìn)取”和諧共進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。

近年來(lái)，省委省政府、市委市政府把治理城市環(huán)境污染擺在極其重要的位置，并把省城集中供熱建設(shè)作為重中之重的項(xiàng)目，面對(duì)如此艱巨的任務(wù)和嚴(yán)峻的考驗(yàn)，熱力公司將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，企業(yè)文化建設(shè)以思想政治工作為導(dǎo)向，為企業(yè)文化建設(shè)提供了精神動(dòng)力和思想保證，使之在“碧水藍(lán)天”工程建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮了更大的作用。

〔1〕王吉鵬.企業(yè)文化建設(shè)〔M〕.北京：企業(yè)管理出版社，2010.

〔2〕舒化魯.企業(yè)文化建設(shè)管理規(guī)范化理論和方法〔M〕.長(zhǎng)春：吉林大學(xué)出版社，2010.

〔3〕陳國(guó)堂.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系〔J〕.經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展，2006（2）.

〔4〕盧強(qiáng).論企業(yè)思想政治工作的經(jīng)濟(jì)價(jià)值〔J〕.理論探索，2006.

D 64

A

1009-1203（2012）06-0111-03

2012-11-08

張明智（1954-），男，河南沁陽(yáng)人，太原市熱力公司經(jīng)理。

責(zé)任編輯 李英姿