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        汽車改裝技術專業(yè)建設之研究

        2012-08-15 00:54:11李曉紅
        科技視界 2012年18期
        關鍵詞:基礎課實訓室我院

        李曉紅

        (西安汽車科技學院 陜西 西安 710038)

        1 建設背景

        1.1 相關背景

        1.1.1 行業(yè)背景

        2009 年,中國汽車產(chǎn)銷量雙雙超過美國,成為世界第一,預計在以后較長時間,仍將呈現(xiàn)較快增長趨勢。 隨著汽車文化在中國社會的不斷深入,隨著私家轎車進程加快,汽車改裝市場也在迅速增長。 雖然中國的汽車改裝行業(yè)因為法律、制度等原因還未完全開放,但因為旺盛的市場需求,各類改裝企業(yè)在中國特別是在上海、北京、以及眾多的經(jīng)濟發(fā)達城市已如雨后春筍般興起。

        從國外發(fā)達國家情況看,汽車改裝行業(yè)是汽車后市場的重要組成部分。 雖無具體統(tǒng)計數(shù)據(jù),但中國汽車改裝市場大于德國,每年有上千億元產(chǎn)值已在業(yè)界達成廣泛共識。 中國汽車改裝業(yè)已經(jīng)興起, 這從人們街頭巷尾對于改裝車的熱議、網(wǎng)絡上人氣旺盛的專業(yè)汽車改裝網(wǎng)站和論壇中就可以窺見一斑。

        種種跡象表明, 中國的汽車改裝行業(yè)已經(jīng)逐步放寬,并在不久的將來像歐美以及日本等發(fā)達國家那樣完全放開,這是人們對于個性化汽車呼喚的必然結果,也是在汽車產(chǎn)業(yè)尋找新的經(jīng)濟增長點的內(nèi)在要求。

        1.1.2 社會人才需求

        目前,中國的汽車改裝行業(yè)也存在著和其他新興行業(yè)共性的兩個問題,一是不規(guī)范、包括經(jīng)營不規(guī)范和工藝不規(guī)范,二是專業(yè)人才的極度匱乏,從事改裝行業(yè)的人員大都沒有經(jīng)過專業(yè)、系統(tǒng)的培訓和學習。

        作為一所以汽車為特色的院校, 我們有必要抓住機遇,加快專業(yè)建設的步伐,使我們的學術、科研和教學水平始終處于行業(yè)領先地位,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為社會提供更多的高素質(zhì)技能型人才。

        1.2 專業(yè)建設的優(yōu)勢和基礎

        1.2.1 積累了一定的專業(yè)建設經(jīng)驗

        我院的汽車改裝技術專業(yè)設于2006 年, 在省內(nèi)甚至全國都屬于較早的,在幾年的人才培養(yǎng)過程中,逐漸理清了專業(yè)建設思路,找到了專業(yè)特色。 2010 年,我院“汽車檢測與維修技術”、“汽車電子技術”批準建設省級重點專業(yè),他們的經(jīng)驗都可以為我們學習和借鑒。

        1.2.2 具有設施齊全、設備較先進的基礎課和專業(yè)基礎課實訓條件

        我院已建成的實訓大樓的多個實訓室,如汽車構造實訓室、電子實訓室、底盤實訓室等都可作為汽車改裝專業(yè)的基礎課和專業(yè)基礎課實訓條件,滿足汽車改裝基礎理論、基本技能教學的要求。

        1.3 專業(yè)建設的主要突破口

        1.3.1 專業(yè)規(guī)模小,缺乏建設動力和信心

        從2006 年專業(yè)設置以來, 汽車改裝專業(yè)的招生人數(shù)一直較少,其有下滑的趨勢,06 級有在校生64 名,到11 及僅有20 名,導致這種結果的原因很多,主要還在于人才培養(yǎng)質(zhì)量不高,專業(yè)實力不強。 由于規(guī)模小,效益就差,效益差、投資就小,專業(yè)建設力度自然不夠,形成了惡性循環(huán)。 加上汽車改裝技術本身就是一個新興專業(yè),沒有建設經(jīng)驗,人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)目標等尚不十分明晰, 造成了思路和規(guī)劃上的困難,挫傷了專業(yè)建設的信心和決心。

        1.3.2 專業(yè)實訓室建設亟待完善

        如上所述,由于建設力度不夠,我院汽車改裝技術還沒有一個真正意義上的專業(yè)實訓室,沒有即針對學生專業(yè)技能培養(yǎng)的實訓條件,現(xiàn)有的實訓條件只能滿足學生基礎課和專業(yè)基礎課學習的需要,亟需盡快完善專業(yè)技能學習需要的基本實訓條件,以適應高職教育的特點和要求。

        1.3.3 專業(yè)帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)力度還需加強

        由于行業(yè)新興,專業(yè)起步晚等客觀和歷史原因,汽車改裝技術專業(yè)的師資力量相對較弱, 一是沒有能夠掌控全局,指導和統(tǒng)領專業(yè)建設的專業(yè)帶頭人,也缺乏理論扎實,實踐經(jīng)驗豐富的骨干教師,這樣的局面造成了課程建設、教材開發(fā)等專業(yè)建設主要內(nèi)容的乏力現(xiàn)象。

        1.3.4 課程建設和教材開發(fā)滯后于行業(yè)發(fā)展

        汽車改裝行業(yè)的整體理論研究滯后于行業(yè)發(fā)展,許多從業(yè)者需要的理論知識和技能暫時沒有形成理論體系,也沒有現(xiàn)有的教材,這就造成了向市場要教材,要課程的專業(yè)建設思路已經(jīng)行不通,作為一所高等院校,我們理應在課程開發(fā)、教材開發(fā)上自力更生,走在行業(yè)的前沿。

        2 建設思路和目標

        2.1 建設思路

        通過塑造形象和內(nèi)涵建設并重不斷擴大專業(yè)影響力,緊跟汽車改裝行業(yè)發(fā)展形勢,以質(zhì)量促進規(guī)模,以規(guī)模帶動建設,通過不斷創(chuàng)新和突破完善教學條件,形成專業(yè)特色,增強專業(yè)實力。

        2.2 建設目標

        通過人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高,包括高水平實訓室的建立、 人才培養(yǎng)模式的不斷完善、 高素質(zhì)教學團隊的打造、教學、科研水平快速提高等軟硬件建設,最終將本專業(yè)建設成為省級重點專業(yè)。

        2.3 具體指標

        2.3.1 建設高素質(zhì)師資隊伍

        培養(yǎng)專業(yè)帶頭人1 人,骨干教師3-4 名,全部要求雙師型素質(zhì),既有豐富的實踐技能,又有扎實的專業(yè)理論知識,能完成兩門及以上課程的教學任務。

        2.3.2 制定獨具特色的專業(yè)人才培養(yǎng)方案

        結合專業(yè)特點和在校生實際情況,以職業(yè)崗位要求為主導,實行課程教學、項目教學、模塊教學等多種教學模式的結合,使人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行既具嚴謹性,保證專業(yè)技能系統(tǒng)全面的基礎上,保留一定的靈活性。

        2.3.3 建立完善的實驗實訓室并制定相關標準和指導書

        根據(jù)技能應用情況,初步建立汽車改裝專業(yè)內(nèi)容完善的改裝實訓室,包含內(nèi)飾、外觀、音箱、性能改裝等實際崗位需要的主要改裝項目。 制定水平較高的實訓指導書或?qū)嶒灧治鰣蟾娌牧?,以滿足高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)的要求。

        2.3.4 實現(xiàn)教學方法和教學條件現(xiàn)代化

        課堂教學達到教師為主導、學生為主體,讓學生成為課堂的主人,注重學生創(chuàng)新、工程設計等能力的培養(yǎng),核心課程全部采用多媒體教學,主要項目不但要手把手教會學生操作技能,還要通過實訓報告的完成讓學生融會貫通,提高學生分析解決問題的能力和理論水平。

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