唐義滿
(合肥市地方海事局 安徽 合肥 230000)
為“保持黨的純潔性,迎接黨的十八大”,胡錦濤同志在十七屆中紀委全會上強調(diào),要把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內(nèi)容,納入反腐倡廉宣傳教育這個基礎性工程之中,面向全黨全社會,廣泛發(fā)動,建立健全領導體制和工作機制,形成反腐倡廉教育的整體合力。海事廉政文化建設,是海事機構黨風廉政建設和反腐倡謙工作的有效途徑,是加強黨員干部隊伍建設,提高黨的執(zhí)行力的有力舉措。海事廉政文化作為一種以價值觀念、精神意識為核心內(nèi)容的思想文化,其目的在于進一步促進海事行業(yè)整體素質的提高,更好地實現(xiàn)交通服務職能,形成以廉為榮、以貪為恥的良好行業(yè)風尚。
海事廉政文化是以廉政為思想內(nèi)容,以文化為表現(xiàn)形式的一種文化,是廉政建設與文化建設相結合的產(chǎn)物,是關于廉政的理念、知識、規(guī)范和與之相適應的生活方式、社會評價的總和,是廉潔從政行為在觀念和文化上的反映。社會主義廉政文化是社會主義先進文化的重要組成部分,是以先進的廉政理論為指導,以先進的廉政理念為核心,以中共中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為要求,以先進的文化學術為載體,是社會主義廉政理論、思想、意識、黨紀、法規(guī)的重要宣傳形式,是黨員領導干部廉潔從政行為在文化和觀念上的反映。海事部門廉政文化大體分為四個層面:一是廉潔的政治文化,指各級領導干部,要講政治、講正氣、自警自律、淡泊名利、恪守宗旨、執(zhí)政為民;二是廉潔的組織文化,指海事執(zhí)法部門要公正透明、文明執(zhí)法、誠實守信、廉潔高效;三是廉潔的職業(yè)文化,要求各類工作人員尤其是海事執(zhí)法人員要恪盡職守、公道正派、遵紀守法、慎獨慎微;四是廉潔的局域文化,通過開展多種形式的宣傳教育活動,運用多渠道、多層次、多視角的形象文化,在全局上下營造良好的廉政文化氛圍,用積極健康的廉政文化去陶冶干部職工的情操,充實干部職工的精神世界。
“三個代表”重要思想強調(diào)先進生產(chǎn)力、先進文化和最廣大人民利益的有機統(tǒng)一,進一步明確了先進文化在中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位和作用。促進社會全面進步,大力推進社會主義先進文化建設。中央提出的科學發(fā)展觀及黨的十七大也把文化建設的重要性提高到了一個新的高度,為文化建設開拓了廣闊天地。海事廉政文化作為一種先進的文化形態(tài),反映了當代中國先進文化的價值取向,是當代中國先進文化的有機組成部分。海事行業(yè)是我國國民經(jīng)濟的基礎產(chǎn)業(yè),是交通行業(yè)的一脈,點多、線長、面廣、社會影響大。它是為人民服務的一個重要窗口。在水運大力發(fā)展的今天,水上交通運輸安全人命關天,海事行業(yè)反腐倡廉任務艱巨,形勢復雜。加強海事廉政文化建設,有助于全體海事執(zhí)法人員樹立以人為本,執(zhí)政為民的理念;有助于反腐倡廉;有助于大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風;有助于堅決抵制官僚主義、享樂主義、極端個人主義等各種腐朽落后的思想意識??傊?,充分發(fā)揮海事廉政文化建設激濁揚清、扶正驅邪的功能,對于學習和實踐“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀和深入貫徹黨的十七大精神,發(fā)展三個文明建設,具有十分重要的意義。
加強海事廉政文化建設,是反腐敗斗爭的基礎性工作。黨的十七屆四中全會提出標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,在堅決查處違紀違法案件的同時,中共中央提出深入研究治本之策,切實加大預防力度,著力減少和消除腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件,把腐敗發(fā)生的幾率控制在最小的程度。通過海事廉政文化建設,加大正面宣傳引導力度,可是在海事全行業(yè)消除陳舊觀念,突破陳規(guī)陋習,用健康向上的、先進的海事廉政文化引導海事職工,既可以進一步筑牢海事執(zhí)法人員的思想道德防線,提高拒腐防變的能力,又可以為他們克服不良風氣、抵制各種各樣誘惑腐蝕,創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
建立健全與社會主義市場經(jīng)濟相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,這是以胡錦濤同志為總書記的黨中央在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下對黨風廉政建設提出的新要求,是從源頭上預防腐敗的根本舉措。海事廉政文化建設是懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)晷。只有搞好海事廉政文化建設,海事執(zhí)法人員的道德素質提高了,法制觀念增強了,海事系統(tǒng)黨風廉政建設才能不斷取得新的成效。
廉政文化是一種文化體系,它能使人們尤其是各級領導干部在同一模式中得到教育,從而逐步形成相同的價值取向、思想模式、行為方式,使整個干部隊伍因同一文化熏陶,而形成強大的向心凝聚力量。一是把堅定干部職工的理想信念作為海事廉政文化建設的核心內(nèi)容。廣泛開展“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀、學習貫徹遵守維護黨章等主題教育,引導廣大海事系統(tǒng)干部職工牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀和名利觀。二是把提高干部職工的道德水平作為海事廉政文化建設的重點內(nèi)容。學習許振超、陳剛毅、孔祥瑞等人的先進事跡,大力提倡廣大干部職工道德水平;組織開展各類警示教育。通過持久的形勢教育、黨性黨風黨紀條規(guī)教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育等形式,領導干部職工加強文化修養(yǎng),升華自己的人格,強化廉潔自律意識,不斷增強海事執(zhí)法人員的監(jiān)督意識和紀律觀念,筑牢思想道德防線,自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵襲,經(jīng)得住改革開放、市場經(jīng)濟和長期執(zhí)政的考驗。三是把提高干部職工的廉政文化素養(yǎng)作為基礎工作來抓。比如通過聘請專家學者上法制教育課,組織反腐倡廉、黨紀法規(guī)知識競賽活動,讓海事執(zhí)法人員在親身體驗中接受廉政文化的熏陶,提高自身的思想政治素質和科學文化素質。
廉政建設具有全局性、穩(wěn)定性和長期性,而制度文化則具有強大的約束力和保障功能。在加強廉政文化建設中,不斷完善各項廉政規(guī)章制度:一是把行風建設納入全局整體工作和行業(yè)管理之中,發(fā)揮領導干部在黨風廉政建設中的主導作用。進一步加強“第一責任人”的意識,即主動研究部署的責任、管理教育的責任、監(jiān)督檢查的責任、責任追究的責任要加強。形成立體化的內(nèi)部管理網(wǎng)絡。像我局就形成了行政負責人——黨委成員——海事處行政負責人——部門負責人的層級負責制,每個分管領導既要對單位的業(yè)務工作負責,又要對隊伍建設負責,形成縱向到底,橫向到邊的責任區(qū),形成一級抓一級,一級帶一級的局面,管理滲透到隊伍中的各個角落,使其無管理空白區(qū),類似于監(jiān)管方式一樣。發(fā)揮班子成員的表率帶頭作用,班子成員中的每一個人既是監(jiān)督他人者,同時也是被監(jiān)督者,正人先正己。二是完善黨風廉政建設工作考核機制,將廉政建設與干部隊伍建設、海事業(yè)務管理同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎懲。三是不斷完善在管理、行政審批、人事任免等方面的制度,建立結構完整、配置科學、程序嚴密、相互制約的反腐敗機制,同時要采取各種有效形式,加大對制度的宣傳力度,使各項制度的內(nèi)容廣為人知,使人人都重視制度、服從制度、嚴格按制度辦事,樹立制度第一、制度不可侵犯不能侵犯的理念,為制度得到有效的貫徹落實奠定思想基礎。比如省局就建立了一系列相關制度如《安徽省地方海事局黨風廉政建設責任制》《安徽省地方海事局黨風廉政建設責任和行風責任落實情況考評辦法》《安徽省地方海事局行風建設責任制》《安徽省地方海事局職工違規(guī)、違紀責任追究辦法》等,這些制度的制定確保了從源頭上治理,防止和減少腐敗。
行為方式是文化的外在表現(xiàn),廉潔用權是廉政文化的基本核心,也是海事廉政文化建設的基本目標。要建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,切實加強對權力運行的制約監(jiān)督,大力實施內(nèi)部制約監(jiān)督。首先要整合資源,健全行風監(jiān)督網(wǎng)絡。此外,堅持實行政務公開,積極通過上墻宣傳、窗口咨詢、社會承諾等形式,將非涉密的政務內(nèi)容、政務標準尤其是社會關注的“焦點”、“熱點”公之于眾,自覺接受人民群眾的評判與監(jiān)督。同時,還要通過聘請行風監(jiān)督員、設置舉報箱、公開監(jiān)督電話等多種途徑,加大監(jiān)督力度,加強對各級領導干部及海事執(zhí)法人員的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并糾正各種問題,防止小錯釀成大錯,減少違紀違法案件的發(fā)生,同時要采取有效措施,切實強化實施監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識,在內(nèi)部大力倡導和弘揚監(jiān)督的風氣,形成良好的監(jiān)督氛圍。做到“人人都是監(jiān)督員,人人都是被監(jiān)督者”。
信息媒介是廉政文化得以表現(xiàn)、得以傳播的重要載體。廉政文化從屬于文化范疇,只有具備生動的形式和內(nèi)容,才有永恒的生命力;也只有借助現(xiàn)代化的媒介手段,才能實現(xiàn)最大意義上的廣為傳播。像我局在內(nèi)網(wǎng)就開設了廉政建設專欄,充分利用豐富的計算機網(wǎng)絡資源,設置廉政宣傳教育、廉政法紀規(guī)定、廉政理論調(diào)研、廉政心得體會等欄目,供廣大干部職工學廉論談。二是建設廉政文化墻。定期展出黨風廉政建設成果、文明創(chuàng)建成果、廉政警示格言、廉政書畫作品等文化信息,讓廣大干部職工從中受啟示、受熏陶。三是觀看廉政影視片。經(jīng)常組織廣大干部職工學習觀看正反兩方面的影視、電教片,讓大家從中接受教育、吸取教訓、感悟人生,樹立“廉榮腐恥”的精神理念。四是開設廉政熱線電話。接聽、記錄社會各界對海事系統(tǒng)廉政建設的意見、建議和要求,及時查處違法違紀案件,以正黨風國紀。五是發(fā)送廉政短信。每逢春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)假日,向全體黨員領導干部和一線海事執(zhí)法人員發(fā)送節(jié)日廉政短信,預防節(jié)假日不廉潔行為的發(fā)生,寓教于樂,潤物無聲。六是開展述職述廉活動。每年組織一次領導干部和重要崗位人員述職述廉報告會,在此基礎上進行民主評廉議廉活動,接受群眾監(jiān)督。
總之,海事廉政文化要立足于海事中心工作,要在實踐中求發(fā)展,要以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀及黨的十七大精神為指導,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,海事廉政文化建設必將充滿生機和活力。
[1]安徽省交通運輸廳.廉政風險防控管理工作學習資料[Z].2012.
[2]中央紀委宣傳教育室.領導干部廉潔從政教育讀本[M].北京.中國方正出版社,2012.
[3]安徽省主題教育實踐活動領導小組辦公室.“保持黨的純潔性 迎接黨的十八大”主題教育實踐活動學習資料[Z].2012.