袁思義
加強(qiáng)廉政文化建設(shè) 服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展
袁思義
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力的主要手段,在實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興、加快全面建設(shè)小康社會過程中有著積極而深遠(yuǎn)的作用。直接服務(wù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的農(nóng)村信用社,必須從加強(qiáng)自身廉政建設(shè)入手,堅持把廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合起來,更好地貫徹落實黨的各項強(qiáng)農(nóng)建設(shè)政策,更好地在建設(shè)社會主義農(nóng)村的偉大事業(yè)中發(fā)揮積極的作用。
加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),升華理想信念。打鐵先得自身硬。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部,要想在平凡的工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值,就必須緊跟形勢的發(fā)展,不斷升華理想信念,就應(yīng)該率先嚴(yán)格要求自己,一刻也不能放松學(xué)習(xí)和對世界觀、人生觀、價值觀的改造,一定要身體力行,率先垂范,以身作則,廉潔奉公。要堅持從“學(xué)”字入手,不斷提高自己的道德修養(yǎng)和勤政意識。要堅持從“幫”字著力,想農(nóng)民之所想,急農(nóng)民之所急,幫農(nóng)民之所需,以實際行動踐行“三個代表”重要思想,體現(xiàn)信用社以農(nóng)為本、為農(nóng)服務(wù)、解農(nóng)所需、辦農(nóng)所困的服務(wù)宗旨。要堅持從“防”字立足,要針對信合系統(tǒng)當(dāng)前的一些思想偏差,制定一系列的具體政策,嚴(yán)防各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
堅持兩個結(jié)合,引深廉政建設(shè)。堅持兩手抓、兩手硬的原則,明確將開展黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。要求信用社領(lǐng)導(dǎo)班子及其干部職工定期進(jìn)行專題政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營決策、廉潔自律和整體駕馭的綜合能力;同時,深入開展“三講”教育、“三熱愛”活動、“三個代表”再學(xué)習(xí)及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,在黨員干部中比理想、比自律、比奉獻(xiàn),使廣大黨員干部共同過好政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、享樂關(guān)和親朋關(guān),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在思想上筑起一道拒腐防變的堅固長城。
為了確保黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實深入、卓有成效,要本著“以思想政治工作統(tǒng)率人、以廉潔自律要求人、以規(guī)范的制度管理人、以模范人物事跡激勵人、以學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)人”的原則,在職工中深入開展“四四三三”教育制,即職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律的“四職”教育,自強(qiáng)、自尊、自信、自愛的“四自”教育,人生觀、世界觀和價值觀的“三觀”教育,職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的“三德”教育,定期聘請公檢法司的同志講法制課,講典型案例,啟示同志,教育員工。
要認(rèn)真落實中央金融工委對金融系統(tǒng)干部員工提出的“四點要求”、“五個結(jié)合”和“十個嚴(yán)禁”,明確要求黨員干部以法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度為依據(jù)、為標(biāo)尺、為準(zhǔn)繩,從大處著眼,小處入手;從大局出發(fā),小事做起,堅持做到“慎獨”、“慎言”、“慎行”、“慎處”,不謀私利、嚴(yán)于律己、大公無私、清正廉潔,自覺抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕。
要建立健全民主管理制度,強(qiáng)化民主監(jiān)督意識。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,召開領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評,對照黨章認(rèn)真檢查自己的所做所為,以此在思想上建立牢固的防腐防線;公布舉報電話,設(shè)立舉報信箱,加大民主監(jiān)督力度;堅持重大事項集體研究制度,增進(jìn)團(tuán)結(jié),民主決策,在工作上做到合心、合力、合拍,形成一心一意謀發(fā)展,團(tuán)結(jié)和諧干工作的良好工作氛圍。為充分發(fā)揮黨員干部在各項工作中的模范帶頭作用,必須制定嚴(yán)格的《領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政制度》、《黨員干部自身行為制度》和《黨員干部行為準(zhǔn)則》,同時制定下發(fā)《員工行為準(zhǔn)則》、《員工職業(yè)道德規(guī)范》和《黨員干部標(biāo)準(zhǔn)》,將廉政建設(shè)真正納入規(guī)范化、制度化的發(fā)展軌道。
領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識,在工作中堅持做到聽得到、聽得進(jìn)、聽得明?!奥牭玫健奔辞Х桨儆嬐貙捬月罚屓珕T都能講話、敢講話、講真話;“聽得進(jìn)”即聽得進(jìn)不同意見,具有敢于接受批評、接受監(jiān)督的胸懷和自覺性;“聽得明”即采取積極、寬容的態(tài)度,善于從“逆耳”中找到“忠耳”,從“河沙”中淘出“真金”,虛心接受正確的意見和建議,以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風(fēng)度自覺接受來自方方面面的監(jiān)督。在工作中要始終堅持“查防結(jié)合,邊查邊處,發(fā)現(xiàn)問題,徹底解決”的原則,嚴(yán)格按照上級各部門有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,采取深入實際檢查、召開民主生活會、聽取社會反映等形式,深入開展檢查監(jiān)督、自查自糾活動,確保信用社沿著持續(xù)、快速、健康的發(fā)展軌道平穩(wěn)運行。
(作者單位:山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社)