文|張 勇

公道正派是組工干部講黨性的生動體現(xiàn)

文|張 勇

中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮在《組工干部要做黨性最強(qiáng)的干部》講座文稿中明確指出，組工干部一定要有公道正派的品質(zhì)，所作論述發(fā)人深省。公道正派是一種人格情操、一種思想境界，是組工干部最基本、最重要、最核心的職業(yè)品格，也是組工干部講黨性的生動體現(xiàn)，更是黨對組織工作最本質(zhì)的要求，是組織部門不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的核心內(nèi)容和永恒主題。

正派用人 用正派人

選人用人問題，是干部群眾最關(guān)心的問題之一，從近期查處的違規(guī)用人方面的典型案例來看，就是極少數(shù)組工干部不能公道正派，不能堅持原則所致。個別組工干部出現(xiàn)問題，歸根結(jié)底就是黨性不強(qiáng)、自身不正、處事不公，乃至在名、權(quán)、利的考驗面前栽了跟頭。

組織部門在選人用人、加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)方面擔(dān)負(fù)著重大的職責(zé)和任務(wù)?！坝靡毁t人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨?！敝挥袌猿止勒?，才能保證把那些德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。組工干部自身正派，才能做到正派用人、用正派的人，才有說服力和感召力，進(jìn)而增強(qiáng)人民群眾對黨的信心。如果組工干部不公道不正派，黨的組織路線在貫徹執(zhí)行中就會出現(xiàn)偏差，黨的干部工作原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律就難以得到正確有效的執(zhí)行，其結(jié)果必定導(dǎo)致用人不當(dāng)或用人錯誤，對黨的事業(yè)產(chǎn)生極大危害。

對組工干部來說，“公道”就是要客觀地評價、看待干部的是非功過，如實反映情況，任人唯賢，反對任人唯親；就是要心底無私，不帶偏見，堅持實事求是，反對主觀好惡；就是要一切從黨的事業(yè)出發(fā)，從人民的利益出發(fā)，堅持黨性原則，反對主觀隨意性?！罢伞本褪且v政治、講紀(jì)律、講正氣、講原則；就是要襟懷坦白，光明磊落，不搞小圈子，不搞小動作，不以權(quán)謀私，不弄虛作假，就是要敢于堅持原則，敢于抵制選人用人上的不正之風(fēng)。

政治堅定 敢說真話

要做到公道正派，必須對黨忠誠。胡錦濤同志指出，做組織工作的干部，應(yīng)當(dāng)是黨的忠誠戰(zhàn)士。組工干部只有具備堅強(qiáng)的黨性、對黨忠誠，才能在政治立場的堅定性上過得硬，才能在服務(wù)大局的自覺性上過得硬，才能在把握組織工作的原則性上過得硬，才能在改革創(chuàng)新的敏銳性上過得硬，才能在抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性上過得硬。

要做到公道正派，必須政治堅定。在任何時候、任何情況下，都能堅持堅定正確的政治方向，具有高度的政治敏銳性和洞察力，善于從政治上觀察和處理問題。能在錯綜復(fù)雜的矛盾以及各種干擾和風(fēng)浪面前保持清醒和堅定，能自覺履行職能。

要做到公道正派，必須強(qiáng)化服務(wù)。新時期的組織工作更側(cè)重于服務(wù)，只有牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)宗旨，始終把人民群眾贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興、滿意不滿意作為組織工作的出發(fā)點和落腳點，增強(qiáng)公仆意識，才能自覺主動地為人民群眾服務(wù)，切實做到感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾。

要做到公道正派，必須敢說真話。組工干部只有讓人民群眾信得過，才能聽到大家的心里話，了解到真實情況，才能選準(zhǔn)人、用好人，各項組織工作也才能抓到點子上。組工干部不管在什么場合、什么情況下，都要堅持實事求是，敢于講真話、講公道話，敢于反映真實情況，敢于堅持正確意見，敢于排除各種不正之風(fēng)的干擾，真正讓公道正派成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種職業(yè)道德。

要做到公道正派，必須廉潔自律。從小處做起，從點滴做起，自我加壓，恪盡職守，努力使每項工作都按照高標(biāo)準(zhǔn)，干出高質(zhì)量。認(rèn)真遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，提高警惕，防微杜漸，管住自己，管好家人和身邊的人，始終保持清正廉潔、潔身自愛的本色。

（作者系盤縣縣委常委、組織部長 責(zé)任編輯/哈文麗）