西南科技大學 劉 健 韓娜娜
隨著不斷發(fā)展的全球經(jīng)濟,企業(yè)集群已成為國民經(jīng)濟的一個顯著特征。企業(yè)集群是市場經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,它不僅提高了本地區(qū)的競爭優(yōu)勢,甚至成為區(qū)域發(fā)展甚至國家發(fā)展的動力源泉。
企業(yè)集群問題是當代經(jīng)濟組織發(fā)展的一個重要方向,它的研究與發(fā)展已成為一種國際理論界,甚至是各國戰(zhàn)略政策的熱點問題之一。國內(nèi)外的學者對產(chǎn)業(yè)集聚有不同的解釋,從而出現(xiàn)了企業(yè)集群、科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新技術產(chǎn)業(yè)區(qū)等不同的概念。集群理論專家邁克爾·波特對產(chǎn)業(yè)群或集群(Cluster)做了如下定義,所謂產(chǎn)業(yè)群或集群是指在某一特定的產(chǎn)業(yè)領域中,存在大量的具有相互關聯(lián)的產(chǎn)業(yè),其企業(yè)及相關服務、管理等支持機構(gòu)在一個特定的空間范圍內(nèi)集中,并形成強勁、持續(xù)競爭的現(xiàn)象。
在國外企業(yè)集群生命周期的研究方面,邁克爾·波特從競爭經(jīng)濟學的角度,對企業(yè)集群的生長和演化作了簡要的研究與分析,他將企業(yè)集群的生命周期劃分為誕生(Birth)、進化(Evolution)和衰亡(Decline)三個過程。Ahokangas和Rasanen(1999)運用演化模型分析了集群會經(jīng)歷出現(xiàn)、增長和調(diào)整的過程,他們認為,在集群進入增長階段的特征是:企業(yè)之間的各種思想、技術和信息傳播速度快,企業(yè)間的經(jīng)營活動趨向同構(gòu)化(homogeneity),這在很大程度上完善了集群發(fā)展演化的研究成果。
奧地利經(jīng)濟學家Tichy G借鑒弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論,在時間維度上研究了企業(yè)集群的演化,并將企業(yè)集群的生命周期劃分為誕生期、成長期、成熟期、衰退期四個階段,并認為企業(yè)集群的發(fā)展總要經(jīng)歷這四個階段。他認為:產(chǎn)業(yè)增長率高,集群內(nèi)企業(yè)發(fā)展迅速,集群內(nèi)的知識、信息以及技能等資源主要集中于主導產(chǎn)品或產(chǎn)業(yè)中,很少或沒有創(chuàng)新,這個階段是集群的成長階段。
國內(nèi)理論界對企業(yè)集群的成長和演化劃分有兩種觀點:一是王緝慈和蓋文啟等人的區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡觀點。這種觀點認為在隱含經(jīng)驗類知識的交流、相互信任和滿意等區(qū)域內(nèi)最有價值的資源與生產(chǎn)合作或市場交易網(wǎng)絡等柔性集聚體的基礎上,把集群的形成與演進分為三個階段,即:網(wǎng)絡的形成階段、網(wǎng)絡的成長和鞏固階段以及網(wǎng)絡根植的高級階段。該觀點認為在成長階段區(qū)域內(nèi)的企業(yè)活動逐漸連接成網(wǎng)絡,競爭優(yōu)勢來源于企業(yè)的核心競爭力;二是魏守華等人的競爭優(yōu)勢觀點,依據(jù)企業(yè)集群競爭優(yōu)勢的發(fā)展將企業(yè)集群劃分為發(fā)生階段、成長階段和成熟階段。他認為,在集群成長階段,其主導動力是社會資本優(yōu)勢和低等級競爭合作效率;這個階段的特征是集群產(chǎn)業(yè)區(qū)內(nèi)的社會資本及其協(xié)作效率較高,并且逐漸重視產(chǎn)品差別化、生產(chǎn)要素以及市場細分,但是主要問題是缺乏創(chuàng)新力。
本文認為可以從組織演化動力及形成方式的不同,可以將企業(yè)集群分成政府組織型企業(yè)集群和自發(fā)企業(yè)集群兩種類型。自發(fā)企業(yè)集群是指由區(qū)域內(nèi)部因素如地區(qū)文化傳統(tǒng)、地區(qū)特定優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)、資源配置市場等因素自然形成的。
本文對山東梁山專用汽車企業(yè)集群進行了實地調(diào)查和研究,發(fā)現(xiàn)該地區(qū)也是依據(jù)其特殊的地理位置和農(nóng)機機械技術,自發(fā)地形成了依附于汽車車頭而生的生產(chǎn)全掛車、半掛車等掛車產(chǎn)業(yè),近幾年逐步形成并擴大了以專用車、特種車及汽車配件為主的專用汽車產(chǎn)業(yè)體系。梁山專用汽車產(chǎn)業(yè)的迅速崛起被上級領導和業(yè)內(nèi)人士稱為“梁山現(xiàn)象”、“梁山模式”。這些自發(fā)型企業(yè)集群都具有一些共同的特點:首先,自發(fā)型企業(yè)集聚模式一般是由中小企業(yè)集聚而成;其次,大部分企業(yè)都是本地自發(fā)產(chǎn)生的企業(yè),地區(qū)植根性強;最后,自發(fā)型的企業(yè)集群,多數(shù)是屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)。
根據(jù)現(xiàn)有的各種集群發(fā)展理論研究成果,并且結(jié)合自發(fā)企業(yè)集群。本文認為,成長型企業(yè)集群就是以企業(yè)集群內(nèi)部形成良性循環(huán),特別是當?shù)爻霈F(xiàn)各類研究機構(gòu),當?shù)仄髽I(yè)之間呈現(xiàn)良性競爭,集群規(guī)模不斷擴大、集群內(nèi)企業(yè)的數(shù)量迅速增加、集群內(nèi)網(wǎng)絡合作環(huán)境開始改善、產(chǎn)品種類開始向多樣化發(fā)展、有實力的企業(yè)開始創(chuàng)新,開始出現(xiàn)知識外溢現(xiàn)象,并且集群中信息不斷積累,該地區(qū)培訓機構(gòu)不斷增強,集群實力與聲譽加強等為標志的企業(yè)集群。
縱觀國內(nèi)外學者對企業(yè)集群的內(nèi)生動力機制的研究成果,其中具有代表性的主要有以下幾個。
馬歇爾從古典經(jīng)濟學的角度對基于外部經(jīng)濟的企業(yè)在同一區(qū)位集中的現(xiàn)象進行了解釋,并對企業(yè)集群集聚的動力因素進行了闡述,他指出原材料的供給、信息溢出效應、專業(yè)化供給者和熟練勞動力以及技術擴散等都是集群集聚的動力。
美國經(jīng)濟學家克魯格曼繼承和發(fā)展了馬歇爾的外部經(jīng)濟理論,規(guī)模報酬遞增的角度,把企業(yè)地理集聚的關鍵因素總結(jié)為:專業(yè)化勞動力、相關企業(yè)和生產(chǎn)服務活動對核心產(chǎn)業(yè)的支持以及信息交流,這些動力因素具有不穩(wěn)定性和孤立性。
國內(nèi)的學者王緝慈是我國新產(chǎn)業(yè)區(qū)理論的主要代表,探討了企業(yè)集群與區(qū)域創(chuàng)新的關系,并指出區(qū)域內(nèi)的企業(yè)通過專業(yè)化的中小企業(yè)與當?shù)亟逃?、培訓和研究機構(gòu)、金融機構(gòu)、中介服務組織等可以夠獲得外部的規(guī)模經(jīng)濟和范圍經(jīng)濟。
主要代表人物為科斯和威廉姆森。羅納德·科斯(R·Coase,1937)認為分工是提高生產(chǎn)效率的根本源泉,企業(yè)集群可以通過提高相對競爭力來降低協(xié)調(diào)分工的交易費用。威廉姆遜(Williamson,1979)提出交易成本的高低主要由三方面的因素決定,即:交易過程中出現(xiàn)的不確定性,交易的重復頻率和交易雙方在投資交易特殊方面被支持的程度。該理論從交易成本的降低來解釋產(chǎn)業(yè)集群的形成,認為企業(yè)集群企業(yè)越多,企業(yè)的交易費用越少。另外,產(chǎn)業(yè)集群的經(jīng)濟活動根植于地方社會網(wǎng)絡,也可降低交易費用。
哈佛商學院教授邁克爾·波特從國家競爭力的角度說明企業(yè)集聚的現(xiàn)象,利用“鉆石”模型對推動產(chǎn)業(yè)聚群發(fā)展的動力要素進行了分析,并指出需求條件、相關與支持性產(chǎn)業(yè)、要素條件及企業(yè)競爭與戰(zhàn)略四大因素是集群發(fā)展的成長動力。
佩魯從產(chǎn)業(yè)的關聯(lián)、外部性等角度探討了企業(yè)集聚的產(chǎn)生的規(guī)模經(jīng)濟效應,并指出推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主要動力是創(chuàng)新和技術進步。
另外,劉恒江(2004,2005)按動力的產(chǎn)生根源可分為內(nèi)源動力機制和激發(fā)動力機制。認為內(nèi)源動力機制是一種自發(fā)的內(nèi)在力量,表現(xiàn)為分工互補、降低交易費用、知識共享、外部經(jīng)濟、規(guī)模經(jīng)濟、網(wǎng)絡創(chuàng)新等,并且集群的成長以內(nèi)源動力機制為基礎。
本文認為企業(yè)集群的內(nèi)生動力機制是指推動企業(yè)集群形成和發(fā)展的內(nèi)在力量結(jié)構(gòu)體系及其運行規(guī)則,是具有一定的穩(wěn)定性和規(guī)律性的。尤其是對于自發(fā)形成的企業(yè)集群,其內(nèi)生動力因子起著重要的推動作用。通過研究發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)集群內(nèi)生動力機制的因素很多,其中,影響成長型的自發(fā)企業(yè)集群內(nèi)生動力的主要因素有:交易成本、技術創(chuàng)新、知識外溢、企業(yè)家、集群網(wǎng)絡和社會資本。
成長型企業(yè)集群就是以企業(yè)集群內(nèi)部形成良性循環(huán),集群規(guī)模不斷擴大、集群內(nèi)網(wǎng)絡合作環(huán)境開始改善、產(chǎn)品種類開始向多種發(fā)展、有實力的企業(yè)開始創(chuàng)新,并且集群中信息不斷積累等為標志的企業(yè)集群。根據(jù)這些特征,分析出了影響成長型的自發(fā)企業(yè)集群內(nèi)生動力的主要因素有:交易成本、技術創(chuàng)新、知識外溢、企業(yè)家、集群網(wǎng)絡和社會資本,且各因素之間相互聯(lián)系,相互影響共同對成長型企業(yè)集群發(fā)揮作用。
[1]Tichy G Clusters: less dispensable and more risky than ever. M.Steiner.Clusters and Regional Specialisation[C].Londan:Pion Limited,207 Brondesbury Park,NW2 5JM,1998.
[2]Porter, Michael E.Clusters and the new economics of competition. Harvard Business Review.1998,76(6).
[3]蓋文啟.創(chuàng)新網(wǎng)絡——區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展新思維[M].北京:北京大學出版社,2002.
[4]王緝慈.中國的地方產(chǎn)業(yè)集群及其對發(fā)展中國家的意義[J].地域研究與開發(fā),2004.