文/陳偉
國有企業(yè)是社會主義公有制的主體、國民經(jīng)濟(jì)的支柱,處在市場的最前沿,時(shí)刻經(jīng)受著市場大潮的考驗(yàn),消極腐敗現(xiàn)象一定程度上的發(fā)展蔓延。損害了黨的形象,擾亂了社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,造成了國有資產(chǎn)的大量流失;同時(shí),引起了黨群、干群關(guān)系緊張,甚至是對立,嚴(yán)重影響著企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。因此,企業(yè)反腐倡廉工作任務(wù)十分艱巨,加強(qiáng)企業(yè)的反腐倡廉工作至關(guān)重要,需要教育、制度、監(jiān)督多管齊下才能奏效。
一要堅(jiān)持黨性教育不動搖。各級黨組織要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),堅(jiān)持以黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)對象,以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo),在黨員干部中進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育,進(jìn)行理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育。
二要堅(jiān)持加強(qiáng)廉政文化建設(shè)不動搖。把思想教育、紀(jì)律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來,規(guī)范黨員干部的思想和行為,使廣大黨員干部明確可為和不可為的行為界限,自覺改造主觀世界,陶冶道德情操,提高精神境界,做到清正廉潔,促進(jìn)企業(yè)的廉潔高效和良好社會風(fēng)氣的形成。
三要堅(jiān)持黨紀(jì)國法教育不動搖。要讓黨員干部了解黨紀(jì)黨規(guī)和有關(guān)法律規(guī)定,要使廣大黨員干部知道權(quán)力是黨和人民賦予的,是組織的信任,是職工的信任,是為企業(yè)、為社會作貢獻(xiàn)的工具,而不是謀取私利的工具。黨員干部都要有自己的原則,這就是:第一要合法,第二要合理,第三要提倡奉獻(xiàn)精神。違背這三條,利用手中的權(quán)力吃拿卡要,或是去爭、去搶、去貪污受賄,必定要受到法律的制裁、社會的唾棄和譴責(zé),黨的形象就會受到嚴(yán)重?fù)p害。
一要加強(qiáng)反腐倡廉工作制度建設(shè)。企業(yè)反腐倡廉無論是事前防范,事中的管理與監(jiān)督,還是事后的懲處,都必須用法規(guī)、制度來規(guī)范和保證。要在完善制度上狠下功夫,推進(jìn)反腐倡廉工作的制度化、法制化,充分發(fā)揮法規(guī)制度的規(guī)范和保障作用。圍繞易于滋生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位,健全權(quán)力約束制度,防止權(quán)力失控;健全重大決策監(jiān)督制度,完善議事規(guī)則和決策程序,防止決策失誤;健全規(guī)范從政從業(yè)行為制度,嚴(yán)格規(guī)范從政行為和從業(yè)行為,防止行為失范。同時(shí),要維護(hù)制度法規(guī)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
二要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,抓好責(zé)任分解,把反腐倡廉的任務(wù)分解落實(shí)到黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門和單位,確保反腐倡廉各項(xiàng)工作有人抓、有人管,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。
要加大責(zé)任制的宣傳教育,增強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政責(zé)任意識,使企業(yè)每個黨員干部對自己的責(zé)任范圍都要明確。要強(qiáng)化責(zé)任考核,把責(zé)任考核與領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的政績考核掛起鉤來,與干部選拔任用和黨員干部的評先結(jié)合起來。
要加大責(zé)任追究力度,對職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作敷衍塞責(zé)、不抓不管,導(dǎo)致不正之風(fēng)長期得不到治理、屢屢出現(xiàn)違紀(jì)問題的,不僅要追究直接責(zé)任人的責(zé)任,還要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。重點(diǎn)要追究以下四個方面的責(zé)任:一是本企業(yè)、本部門出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失的;二是本企業(yè)、本部門發(fā)生重大事故和惡性事件的;三是職工群眾反映強(qiáng)烈的、長期得不到解決和治理的不正之風(fēng);四是利用職權(quán)和職務(wù)上的影響,為自己的子女、配偶和親屬謀取非法利益,造成惡劣影響的。
三要規(guī)范企業(yè)黨員干部的從業(yè)行為。要嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。尤其要將重點(diǎn)放在如何落實(shí)中紀(jì)委提出的要求國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) “五個必須做到”上。黨的紀(jì)律是黨員和黨員干部必須遵守的行為準(zhǔn)則,具有強(qiáng)制性。要嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律,堅(jiān)持民主集中制原則,黨員干部要做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央。要嚴(yán)肅經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律,堅(jiān)決執(zhí)行經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)范,不準(zhǔn)超越職權(quán)規(guī)定插手經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。要嚴(yán)肅群眾工作紀(jì)律,加強(qiáng)與職工群眾的聯(lián)系,反對官僚主義、形式主義,決不允許以權(quán)謀私、侵犯職工群眾的利益。廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)這些紀(jì)律要求和規(guī)定,并堅(jiān)決執(zhí)行。黨員干部要經(jīng)常不斷地反思自己,自覺做到慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲,從各方面嚴(yán)格要求自己,把紀(jì)律、法律以及他律逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨鹊淖月?,把外在的?qiáng)制轉(zhuǎn)變成內(nèi)在的自覺,切實(shí)把好紀(jì)律條規(guī)關(guān),以實(shí)際行動做好反腐倡廉工作。
一要增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識。鄧小平同志曾經(jīng)說過,黨員干部一要怕黨,二要怕群眾。這里所說的“怕”,就是對組織、對群眾要有敬畏之心,要時(shí)刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,不論資格有多老、職務(wù)有多高,都必須有接受監(jiān)督的意識,認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)監(jiān)督制度,注意聽取各方面的意見,有則改之、無則加勉,言者有功、聞?wù)呤芤妗?/p>
二要完善黨內(nèi)監(jiān)督的機(jī)制。全面貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員權(quán)利保障條例》,鼓勵黨員講真話、講實(shí)話、講心里話,使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),把黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、黨務(wù)公開制度等,落到實(shí)處,增強(qiáng)黨組織工作的透明度。進(jìn)一步建立健全誡勉談話制度、任前廉政談話等制度,強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督管理,努力做到黨員干部的權(quán)力行使到哪里,領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里,黨組織的監(jiān)督就實(shí)行到哪里。
三要拓展群眾監(jiān)督的主渠道。要運(yùn)用行之有效的宣傳形式,教育廣大職工增強(qiáng)監(jiān)督的意識和提高監(jiān)督的能力。要不斷完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督,積極推行廠務(wù)公開。以決策和執(zhí)行為重點(diǎn)環(huán)節(jié),以人財(cái)物管理為重點(diǎn)領(lǐng)域,完善監(jiān)督措施。要對干部的使用進(jìn)行監(jiān)督,防止用人上的不正之風(fēng)。對那些政治上過得硬、光明磊落、表里一致、作風(fēng)正派、廉潔自律、肯干事、會干事、干成事、敢抓敢管的黨員干部,堅(jiān)決支持、熱心幫助、倍加愛護(hù)。嚴(yán)肅追究不正派、不干事、不作為的黨員干部。對自己不干事又對干事創(chuàng)業(yè)說三道四、擾亂人心、鬧不團(tuán)結(jié)的,嚴(yán)肅批評直至追究責(zé)任,營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。