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        機(jī)器人對(duì)中國(guó)的挑戰(zhàn)

        2012-05-14 16:52:44薛涌
        中國(guó)新聞周刊 2012年15期
        關(guān)鍵詞:勞動(dòng)力制造業(yè)德國(guó)

        薛涌

        最近,德國(guó)勞動(dòng)研究所所長(zhǎng)克勞斯·齊默爾曼在英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》上撰文,稱機(jī)器人“正在見證中國(guó)工業(yè)戰(zhàn)略的重大轉(zhuǎn)變”,其中特別提到去年8月富士康宣布未來3年在組裝工廠中部署100萬臺(tái)工業(yè)機(jī)器人。根據(jù)國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)的數(shù)據(jù),目前全球使用的工業(yè)機(jī)器人總數(shù)接近110萬臺(tái)。這意味著一家企業(yè)就幾乎將世界機(jī)器人的使用量翻倍。但是,中國(guó)在機(jī)器人的使用方面,大有潛力可挖。比如,中國(guó)的汽車產(chǎn)量已經(jīng)超過美國(guó)。但根據(jù)2011年的一項(xiàng)報(bào)告,美國(guó)汽車業(yè)使用的機(jī)器人達(dá)77000臺(tái),中國(guó)則僅為28000臺(tái)。另外,在危險(xiǎn)的煤礦井下作業(yè)中,機(jī)器人也被大量使用,礦難頻發(fā)的中國(guó),正亟須引進(jìn)機(jī)器人來代替人力。

        眾所周知,“人口紅利”,是推動(dòng)中國(guó)過去三十多年經(jīng)濟(jì)起飛的重要?jiǎng)恿?。如今“人口紅利”正在迅速消失中,“民工荒”的危機(jī)幾年來不絕于耳?!爸袊?guó)模式”是否還能維持?這一危機(jī)感已經(jīng)滲入公共的意識(shí)之中。齊默爾曼則給我們描繪了一個(gè)異常樂觀的景象:未來中國(guó)的勞動(dòng)力短缺,可以通過機(jī)器人神奇地解決。

        真是如此嗎?首先,從利益的角度看,這樣的前景被一位德國(guó)戰(zhàn)略家所描述出來毫不奇怪。在近年來百業(yè)蕭條的西方制造業(yè)中,德國(guó)制造業(yè)可謂一枝獨(dú)秀。這并不是僅僅靠著豪華車等民用產(chǎn)品,更靠所謂的“生產(chǎn)產(chǎn)品”,即制造業(yè)所必需的器械。這些生產(chǎn)機(jī)械的最大市場(chǎng),就是中國(guó)這個(gè)“世界工廠”。一套生產(chǎn)機(jī)械,少則幾百萬,多則可能上億。一位給德國(guó)公司做代理的朋友告訴我,現(xiàn)在德國(guó)貨已經(jīng)成了賣方市場(chǎng)。中國(guó)的廠家訂購(gòu)德國(guó)機(jī)器,下單后往往要等半年以上,而且不停地漲價(jià)??梢?,“德國(guó)奇跡”和“中國(guó)奇跡”不分彼此。機(jī)器人屬于生產(chǎn)機(jī)械之極致,技術(shù)主要在德國(guó)、日本這些高端制造業(yè)國(guó)家手里。從德國(guó)的利益考慮,當(dāng)然希望中國(guó)的工業(yè)盡快從人力向機(jī)械轉(zhuǎn)移。

        那么,這種轉(zhuǎn)移的難度如何?我們首先必須面對(duì)機(jī)器人的成本問題。機(jī)器人當(dāng)然有著多種優(yōu)勢(shì),但費(fèi)用也相當(dāng)可觀。一個(gè)六軸機(jī)器人本身價(jià)值6萬美元,安裝費(fèi)用則高達(dá)20萬美元。其中給機(jī)器人編程的費(fèi)用特別高。

        另一方面是,雖然本世紀(jì)各國(guó)機(jī)器人的使用普遍增加,但在世界第一大機(jī)器人大國(guó)日本,機(jī)器人的使用從2000年的將近39萬臺(tái)降低到2008年的32萬臺(tái)多一點(diǎn)。而在人口老化的日本,不僅勞動(dòng)力價(jià)格奇高,供應(yīng)也嚴(yán)重不足。

        要知道,國(guó)際制造業(yè)在過去幾十年之所以紛紛涌入中國(guó),追求的就是廉價(jià)的勞動(dòng)力資源。如果勞動(dòng)力能夠完全被機(jī)器人取代,工廠為什么要設(shè)在中國(guó)?西方國(guó)家何不把同樣的機(jī)器人召回本國(guó)?可見,盡管中國(guó)可能面臨著一場(chǎng)機(jī)器人革命,靠機(jī)器人一舉解決中國(guó)的人力短缺和持續(xù)發(fā)展問題,絕非那么容易。

        對(duì)于這一問題,我們需要從兩個(gè)方面看。第一,如果中國(guó)維持現(xiàn)有的制造業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式,那么即使通過機(jī)器人解決了勞動(dòng)力問題,也只能充當(dāng)二流工業(yè)國(guó)家。齊默爾曼聲稱:“在iPhone或iPad的最終售價(jià)中,中國(guó)勞工成本估計(jì)僅占1%~3%。對(duì)這一極低比例進(jìn)行大幅提升是中國(guó)的目標(biāo),也是其所有工業(yè)部門戰(zhàn)略抱負(fù)的核心?!钡?,他所忽略的核心問題是,iPhone或iPad的生產(chǎn)組裝即使全用了機(jī)器人,這一生產(chǎn)成本在產(chǎn)品的最終售價(jià)中還只能占1%~3%,并不會(huì)提高。同時(shí),機(jī)器人需要大量進(jìn)口,這無異于中國(guó)制造業(yè)“外包”的開始。在貿(mào)易上,靠在iPhone或iPad的最終售價(jià)中的1%~3%,恐怕難以平衡進(jìn)口昂貴的機(jī)器人的費(fèi)用。

        第二,中國(guó)雖然面臨著勞動(dòng)力短缺,被機(jī)器人替換下來的勞動(dòng)力還是要干活維生的?,F(xiàn)在農(nóng)民工的教育素質(zhì),除了從事“繁重低級(jí)的工作”外,是否能夠勝任更為高端的工作?比如,當(dāng)精密的機(jī)器人在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)機(jī)械故障或程序混亂時(shí),靠著每年五六百塊生均公用經(jīng)費(fèi)而讀完中小學(xué)的工人,有能力解決這些問題嗎?

        俗話說,借來的拳頭打不了人。西方發(fā)達(dá)國(guó)家的高科技,鑲嵌于人家的發(fā)展模式之中。中國(guó)要成功地面臨未來的挑戰(zhàn),只能從根本上學(xué)習(xí)人家的模式和體制,而不是頭疼醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳。在這一關(guān)鍵的歷史時(shí)刻,我們不能忘記中國(guó)近代史的創(chuàng)痛:鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)后中國(guó)突然意識(shí)到西方的船堅(jiān)炮利,覺得學(xué)會(huì)了這些,問題就解決了。結(jié)果還是頻頻受辱。到了同治中興時(shí)終于明白了這船堅(jiān)炮利背后有著一套工業(yè)體系,于是有了洋務(wù)運(yùn)動(dòng)??上В菚r(shí)的結(jié)論也不過是中體西用,以為拿過來人家的工業(yè)體系就完事大吉,到甲午之后才意識(shí)到政治改革是個(gè)繞不開的門檻。但愿這些并不遙遠(yuǎn)的創(chuàng)痛,會(huì)使當(dāng)今中國(guó)人變得更加聰明起來?!?/p>

        (作者系旅美學(xué)者,在美國(guó)薩??舜髮W(xué)任教)

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