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        有茶水間的地方就有江湖

        2012-04-29 00:00:00Summer沈杏怡
        成都女報(bào) 2012年33期

        港劇里,茶水間總是充滿八卦和故事。最新的研究結(jié)果甚至表明,茶水間還是一個(gè)公司生產(chǎn)力的重要來(lái)源。你的公司有茶水間嗎?你們的茶水間里,又上演著怎樣的江湖事?

        一家之言

        茶水間里裝著滿滿的學(xué)問(wèn)

        “今天我跟老板出門(mén)見(jiàn)客戶,你知道在路上老板跟我說(shuō)什么?”

        “說(shuō)什么說(shuō)什么?是不是約你晚上吃飯啊?”

        “得了吧,老板怎么可能看得上我們這種屌絲!老板說(shuō):‘阿娟啊,你們?cè)趺床粚W(xué)學(xué)晨晨,你看她穿衣服多成熟,多大方得體。你們出門(mén)都代表著公司形象,雖然公司沒(méi)硬性規(guī)定要穿正裝,但也不能每天都是T恤牛仔褲啊!’”

        “哎喲,晨晨人家是新來(lái)的白富美,據(jù)說(shuō)家里跟老板熟得很,我們拿啥子資本跟她比嘛?!?/p>

        “就是說(shuō)嘛,我可不敢成天穿著豹紋抹胸加連體短褲在辦公室里晃,往電腦那兒一坐,遠(yuǎn)看就跟沒(méi)穿衣服一樣。這境界,一般人哪兒達(dá)得到啊!”

        “哎,你說(shuō),老板是不是對(duì)她有點(diǎn)兒意思?”

        “這個(gè)倒不太可能吧,不是說(shuō)老板認(rèn)識(shí)她家長(zhǎng)輩么?”

        “什么長(zhǎng)輩啊,還不都是她自己說(shuō)的,你就真信!我還聽(tīng)說(shuō)老板夫人為她進(jìn)公司這事兒,跟老板鬧了好久呢!”

        “是不是真的哦?可是我剛進(jìn)公司的時(shí)候不是還聽(tīng)說(shuō)老板的性取向一直被人懷疑?還說(shuō)老板的孩子其實(shí)是領(lǐng)養(yǎng)的?”

        “噓!小聲點(diǎn)兒,好像有人來(lái)了……哎我跟你說(shuō),我昨天跟我男人逛街,看到百盛在搞滿500送1 00哎,我看上好幾款衣服,怕我男人說(shuō)我奢侈,沒(méi)敢使勁兒買(mǎi),今天下班你陪我去逛逛吧!”

        “滿500送1 00算什么呀,淘寶那家我常去的店,現(xiàn)在全場(chǎng)5折,我還是VIP,不如我發(fā)鏈接給你看看啦!”

        “好啊好啊,不過(guò)街還是要陪我去逛的!”

        “也行,那不如再順便去吃春熙路上那家日本料理吧,前兩天我朋友去吃過(guò),說(shuō)味道不錯(cuò)。我剛才還看到網(wǎng)上好像有他家的團(tuán)購(gòu),待會(huì)兒去看看,團(tuán)一個(gè),吃起來(lái)劃算些?!?/p>

        25歲的阿娟是成都一家房地產(chǎn)公司的文案,以上是她為記者現(xiàn)場(chǎng)還原的她在茶水間里和另一位女同事八卦的一瞬。阿娟說(shuō),像這種級(jí)別和內(nèi)容的八卦,每天都在公司的茶水間里上演。因?yàn)楣疽?guī)模小,總共就那么二三十個(gè)人,所以一旦某天來(lái)了個(gè)新人,就一定會(huì)成為諸位女同事的八卦對(duì)象。如果新人碰巧還是位美女,那就連男同事也會(huì)借喝茶之機(jī),加入茶水間八卦行列。

        至于老板的私生活,則是公司里常八常新、長(zhǎng)盛不衰的主題。雖然也在電視上和雜志上看過(guò)各種所謂茶水間八卦禁忌,最重要一條就是“不要談?wù)摾习濉?,甚至還有研究表明,在茶水間的談話,有80%的內(nèi)容都會(huì)傳到老板的耳朵里,但在阿娟所在的公司,似乎并沒(méi)出現(xiàn)因?yàn)榘素岳习宥<白陨硎聵I(yè)的情況。公司里的“阿娟們”也就越八越大膽,越八越快樂(lè)了,“也許老板根本不在乎我們這種無(wú)關(guān)痛癢的談話呢,只要能給他掙到錢(qián)就OK了?!?/p>

        事實(shí)上,阿娟這樣的觀點(diǎn),很可能還有一定道理。VOLVO汽車(chē)臺(tái)灣地區(qū)總裁陳立哲就曾在《茶水間,我的情報(bào)搜集站》中說(shuō),講八卦最適合的地方就是茶水間。他本人也愛(ài)去茶水間晃晃,從中可以得到許多寶貴的情報(bào),有助于了解其他部門(mén)最近的狀況。可見(jiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們對(duì)茶水間與八卦的關(guān)系,很有可能帶著半推半就的默許。

        “你看,茶葉又立起來(lái)啦!又要出事了!”每當(dāng)公司里有任何風(fēng)吹草動(dòng),日劇《庶務(wù)二課》里的人事課長(zhǎng)野野村就會(huì)面露喜色,整個(gè)庶務(wù)二課也不約而同地放下手邊的工作,四處探聽(tīng)究竟發(fā)生了什么事。在美劇《美女上錯(cuò)身》里,茶水間干脆被設(shè)置成開(kāi)放式,并處于女主角所在律師事務(wù)所的中心位置,劇中人身處這個(gè)茶水間時(shí),幾乎百分之百是手里拿著糕點(diǎn)或端著咖啡,然后或與某人竊竊私語(yǔ),或高聲談?wù)?,或一眼正好望?jiàn)那些只以玻璃做間隔的小辦公室里正發(fā)生著與案件相關(guān)的什么事……拜各種劇所賜,我們對(duì)茶水間的印象,就永遠(yuǎn)與八卦故事密不可分了。

        而美國(guó)密歇根大學(xué)教授Stephanie Brown的一項(xiàng)最新研究報(bào)告指出,女性聚在一起聊八卦,可以刺激黃體素的分泌,讓女性產(chǎn)生愉悅心情,并愿意承擔(dān)更多的風(fēng)險(xiǎn),有助于降低焦慮與壓力。于是你完全可以這樣理解:作為一個(gè)公司最適合女性聊八卦的場(chǎng)所,茶水間無(wú)疑還承擔(dān)著為公司“創(chuàng)造生產(chǎn)力”的重要職能。這么一想,你就會(huì)覺(jué)得,小小一間茶水間,從它的布置到進(jìn)出其中的人,都充滿了學(xué)問(wèn)。

        弄懂了茶水間,說(shuō)不定就弄懂了公司這個(gè)大江湖。

        七嘴八舌

        喝的是茶吹的是水

        食物讓我們更好地工作

        金露 女 30歲 行政部主管

        所在公司:成都宇修公關(guān)

        我們公司的茶水間很小,裝修上比較注重實(shí)用性,所以基本設(shè)備只有沙發(fā)、微波爐和冰箱。我們比較喜歡的是行政部提供的一個(gè)“補(bǔ)給箱”,箱子里放的都是咖啡、茶、餅干、糖果這些東西,行政部會(huì)派人定期檢查補(bǔ)充。比如某次我們抱怨說(shuō)蘇打餅干太難吃了,過(guò)不久箱子里的蘇打餅干就被換成了某師傅牌3+2餅干,感覺(jué)還蠻窩心的。茶水間的另一個(gè)功能是開(kāi)分享會(huì)。每周四下午是我們的“水果日”,公司會(huì)買(mǎi)些水果啦鴨脖子啦什么的,然后喊大家來(lái)邊吃邊聊,聊的主題一般行政會(huì)定好,社會(huì)話題啦,微博熱點(diǎn)啦等等,總之都跟工作有關(guān),邊吃邊聊,比較輕松,也比較容易出靈感。因?yàn)椴杷g實(shí)在很小,坐不下全公司的同事,所以有時(shí)分享會(huì)和公司同事生日會(huì)會(huì)放在大會(huì)議室舉行,但我們都覺(jué)得這也是茶水間精神的一種延續(xù)了。

        煲湯阿姨是標(biāo)配

        阿明 女 31歲 營(yíng)銷(xiāo)主任

        所在公司:上海聯(lián)合天毅眼鏡公司成都分部

        我們公司老板是香港人,對(duì)茶水間的布置倒沒(méi)啥過(guò)高要求,但對(duì)喝湯這件事要求很高。因?yàn)槔习宓钠拮优畠憾荚诩幽么螅瑳](méi)人給他煲湯,所以他竟然雇了個(gè)阿姨,專(zhuān)門(mén)把湯煲好后送到公司來(lái)。久而久之這就成了公司提供給員工的一種福利。每到周四就是我們的喝湯日,阿姨每周煲不同品種的湯送到公司來(lái),大家就聚在茶水間里邊喝邊聊天,感覺(jué)比下午茶還好。那時(shí)候公司人還很少,所以氣氛比較融洽,老板還跟大家一起喝湯。現(xiàn)在公司規(guī)模擴(kuò)大了,我被派到成都來(lái),分部還沒(méi)完全完善,老板又不在這邊,也就更沒(méi)有阿姨煲湯喝了。我還挺想念有湯喝的日子的,所以打算在分部設(shè)施完善后,也搞個(gè)像樣的茶水間,人性化一點(diǎn),最好也有個(gè)阿姨來(lái)定期給大家煲湯喝。

        多虧茶水間我才升了職

        勞拉 女 26歲 設(shè)計(jì)師

        所在公司:成都錦江區(qū)春熙路某房地產(chǎn)公司

        我進(jìn)公司工作快3年了,一直做設(shè)計(jì)工作。我畢業(yè)的學(xué)校不算有名,但感覺(jué)自己在設(shè)計(jì)上還是比較有天分的,可是設(shè)計(jì)部總監(jiān)是個(gè)比較古板的人,很看重文憑,所以他更喜歡跟我同期進(jìn)公司的另一個(gè)名校畢業(yè)的同事。盡管副總監(jiān)比較器重我,但她畢竟不是主事的人,我一直覺(jué)得自己在公司的發(fā)展很受限制。

        工作2年后,我在公司的職位和待遇一直沒(méi)什么變化,感覺(jué)比較灰心,于是打算跳槽。聯(lián)系的另一家公司雖然提供的職位也不高,但是感覺(jué)發(fā)展前景不錯(cuò),各種條件都談好了,我也寫(xiě)好了辭職信。哪知道第二天一早,我去茶水間泡茶,剛走到門(mén)口,就聽(tīng)到有兩個(gè)設(shè)計(jì)部的同事在議論,說(shuō)是總監(jiān)離職了,要自立門(mén)戶,副總監(jiān)會(huì)坐上總監(jiān)的位置,

        雖然這種茶水間八卦的可信度不算高,而且公司也還沒(méi)宣布總監(jiān)離職的消息,但我決定觀望一陣再說(shuō),先不忙把辭職信交上去。事實(shí)證明我的觀望是對(duì)的,總監(jiān)果然辭職了,副總監(jiān)轉(zhuǎn)正后,開(kāi)始大力提拔我,我順利升了職,現(xiàn)在感覺(jué)前途還是挺光明的。

        茶水間害我丟了工作

        莫麗 女 27歲 網(wǎng)絡(luò)編輯

        所在公司:某知名網(wǎng)絡(luò)電視公司成都分公司

        我之前所在的那個(gè)網(wǎng)絡(luò)電視公司對(duì)辦公室戀情比較忌諱,但我還是跟公司一位同事戀愛(ài)了。為了保住工作,我們兩人商量好。在公司里絕不公開(kāi)戀情,必須嚴(yán)格保密。整個(gè)戀愛(ài)時(shí)期我們都做得很成功,沒(méi)有同事發(fā)現(xiàn)我們的關(guān)系。

        可是等到結(jié)婚那一天,拿了結(jié)婚證回公司的我由于實(shí)在很激動(dòng),忍不住就在茶水間里跟一個(gè)平時(shí)關(guān)系比較好的同事說(shuō)了。雖然千叮嚀萬(wàn)囑咐讓她不要告訴別人,但消息最后還是傳到了主管耳朵里。主管找我談話,說(shuō)得比較委婉,表示我和老公兩人可能不方便在一個(gè)部門(mén)工作,讓我們考慮其中一人調(diào)到別的部門(mén)任職。

        可是我和老公都不愿意去別的部門(mén)做自己不喜歡的工作,最后我咬咬牙,干脆辭職算了,方便在家準(zhǔn)備生孩子。要不是在茶水間里一時(shí)八卦心起,可能我現(xiàn)在還是個(gè)職場(chǎng)白領(lǐng)呢!

        專(zhuān)家剖析

        能去蕪存菁者,才是茶水間高手

        成都三合源泉教育職業(yè)培訓(xùn)講師楊端祥成都智聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司項(xiàng)目經(jīng)理古娟

        職場(chǎng)上有句話:“有人的地方,就有江湖?!奔词乖谛⌒〉牟杷g,也是暗流涌動(dòng)。在茶水間,最好不要在背后議論他人,天下沒(méi)有不透風(fēng)的墻。真正的茶水間高手知道,最精明的話題就是“無(wú)聊勝有聊”——聊一些無(wú)關(guān)緊要的生活趣事,聽(tīng)完以后就忘了。如果你抑制不住體內(nèi)的八卦因子,非要聊的話,專(zhuān)家給出了以下幾點(diǎn)建議:

        1.要找準(zhǔn)傾訴對(duì)象

        你要傾訴的對(duì)象是不是可靠的人,口風(fēng)嚴(yán)不嚴(yán),這都可能關(guān)系著你所說(shuō)內(nèi)容的傳播度,進(jìn)而影響著你的職場(chǎng)之路。

        2.盡量不要談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)

        在茶水間談?wù)摾习宓乃绞陆^對(duì)是大忌。你所聊的東西,如果涉及了領(lǐng)導(dǎo),那么最終一定會(huì)傳入領(lǐng)導(dǎo)耳朵里去。

        3.辦公室戀情也別提

        雖然大家對(duì)辦公室戀情普遍都抱有很高的關(guān)注熱情,但是辦公室戀情在很多公司還被列為禁忌,所以最好還是少八卦,萬(wàn)一不巧被老板聽(tīng)到,弄得同事丟了飯碗,你心里也不會(huì)好受吧!

        4.辦公室政治玩不起

        辦公室政治也應(yīng)該少在茶水間里講。碰到公司里有拉幫結(jié)派現(xiàn)象時(shí),如果你是小職員,那么最好還是夾起尾巴做人,少說(shuō)話多做事,要不然哪天成了辦公室政治的犧牲品,你都不知道是怎么“死”的。

        5.合理利用小道消息

        茶水間里充滿各種小道消息,如果能對(duì)這些小道消息去蕪存菁,加以合理利用,反而會(huì)有助于你的職場(chǎng)成長(zhǎng)。比如就曾經(jīng)有人利用茶水間的輕松環(huán)境,跟老板面前的紅人或老板助理合理透露自己被高薪挖腳的信息,從而順利獲得加薪。這種方式比自己直接去找老板要求加薪,效果要好得多。當(dāng)然,前提是你選對(duì)了人、時(shí)機(jī),和恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式。

        有圖為證

        世界知名公司的茶水間

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