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        高盛的內(nèi)訌

        2012-04-29 00:00:00關(guān)飛
        看世界 2012年8期

        雖然高盛是“一切向錢看”的,但似乎這位爆高盛料的老兄也絕對(duì)不是免費(fèi)“為人民服務(wù)”的,

        而且高盛在歷史上也絕不是“道德的”,

        怪不得美國《舊金山紀(jì)事報(bào)》就發(fā)文支持高盛說:

        “如果你們想把自己的生命奉獻(xiàn)給人道主義,就不要去高盛工作,它畢竟不是做慈善的地方?!?/p>

        人心不古,獨(dú)怪高盛?

        “今天是我在高盛的最后一天。我在高盛工作了12年,最初在斯坦福讀書時(shí)夏季來做實(shí)習(xí)生,然后在紐約工作了10年,現(xiàn)在在倫敦。我想我在這里工作了足夠長時(shí)間,能夠理解其文化發(fā)展軌跡,理解其員工和身份。說實(shí)話,現(xiàn)在的環(huán)境是我見過的最有毒和最破壞性的?!?/p>

        2012年3月14日,世界最強(qiáng)、最賺錢的華爾街銀行——高盛的高管格雷格·史密斯在《紐約時(shí)報(bào)》上刊登了這篇他寫給高盛的辭職信,從這開頭的第一段就可以看得出來:他沒打算說好話。

        史密斯說,高盛之所以能夠成功地存在143年,是因?yàn)樗速嶅X之外,還能讓高盛人引以為豪,可是如今,高盛的企業(yè)文化已經(jīng)被破壞殆盡,“道德品行淪落”是公司最大的威脅。

        原來,高盛也是講道德的,他不提,大家就快忘記了。

        價(jià)值百萬的“高盛黑話”

        為了列舉高盛的“黑暗文化”,史密斯特意列舉幾個(gè)“黑話”——就是高盛內(nèi)部的說法,這些詞聽起來似乎都沾著一點(diǎn)血腥味。

        第一個(gè)詞是“斧子”,指的是那些看起來不怎么賺錢的投資產(chǎn)品,極力勸說客戶買下它們,這樣一下,賺的是高盛,被“斧子”砍傷的只是客戶而已;第二個(gè)詞是“獵殺大象”,就是勸說客戶投資能給高盛帶來最高利潤的項(xiàng)目,翻譯成普通話應(yīng)該就是“找到一個(gè)冤大頭”;第三個(gè)詞是“提線木偶”,很顯然,這形容的是客戶,史密斯說高盛開會(huì)的時(shí)候幾乎從沒提過怎么幫助客戶,只是在討論如何從客戶身上賺更多的錢。

        《滾石》雜志曾經(jīng)這樣形容高盛:“它如一只巨型吸血烏賊,無情地將其觸角伸向任何帶有金錢氣息的地方?!钡呤?nèi)部的人卻不以為恥、反以為榮,洋洋得意地說:“誠信,那早就腐爛了,不謙虛?得了吧?!?/p>

        但如今,這只吸血烏賊的肚子里面起了內(nèi)訌。

        就像面對(duì)《滾石》雜志的批評(píng)時(shí)一樣,高盛的人這一次也不會(huì)坦然接受史密斯這個(gè)“逃兵”的批評(píng),高盛在第一時(shí)間就作出了回應(yīng),通過媒體放風(fēng),說史密斯是個(gè)“叛徒、懦夫”,他之所以會(huì)如此高調(diào)地在《紐約時(shí)報(bào)》上羞辱高盛,完全是因?yàn)樗麤]有拿到滿意數(shù)額的年終獎(jiǎng),利用了民眾在金融危機(jī)之后對(duì)高盛的種種不滿,來泄私憤。

        按照職場(chǎng)的規(guī)矩,史密斯離職前大爆東家料的做法其實(shí)是很不妥的,因?yàn)橄乱粋€(gè)東家會(huì)很忌諱這一點(diǎn),覺得他是一個(gè)禍害,所以有媒體就評(píng)論說,史密斯這樣做無疑是斷了自己的職業(yè)生涯之路,別想在金融界混了,因?yàn)榻鹑诮绠吘共幌衩襟w是靠著爆料來確立行業(yè)地位的。

        但似乎史密斯真的不在乎這一點(diǎn)了,他在《紐約時(shí)報(bào)》發(fā)表的辭職信引來了巨大的金融界地震,3月14日,這封辭職信引發(fā)了高盛股票暴跌3.4%,市值蒸發(fā)掉21.5億美元。

        這恐怕是人類歷史上價(jià)格最昂貴的一封辭職信了。

        但史密斯卻憑借著這封信成了贏家,國際著名的樺榭出版集團(tuán)旗下的大中央出版社立馬與史密斯簽訂了出書的合同,他會(huì)在未來出版的新書中詳細(xì)描述高盛內(nèi)部的種種黑幕與丑態(tài),這本書給他帶來了150萬美元的預(yù)付款,如果加上版稅,他很可能因出書罵高盛而凈賺幾百萬美元。

        雖然高盛是“一切向錢看”的,但似乎這位爆高盛料的老兄也絕對(duì)不是免費(fèi)“為人民服務(wù)”的,這也許就是整個(gè)金融行業(yè)的存在基礎(chǔ)吧,怪不得美國《舊金山紀(jì)事報(bào)》就發(fā)文支持高盛說:“如果你們想把自己的生命奉獻(xiàn)給人道主義,就不要去高盛工作,它畢竟不是做慈善的地方?!?/p>

        也有很多人支持史密斯的說法,其中最關(guān)鍵的一個(gè)人就是高盛的創(chuàng)始人馬庫斯·古德曼的曾孫、高盛家族代表亨利·古德曼,他說:“高盛公司的文化確實(shí)蛻變,買家應(yīng)該注意到這個(gè)問題。”

        高盛“道德過”?

        史密斯價(jià)值幾億美元的天價(jià)辭職信,在很多行業(yè)的職場(chǎng)中引發(fā)了巨大震動(dòng)。世界著名畫廊巨頭高古軒的高管辭職,也效仿了格雷格·史密斯的辭職信格式,甚至很多面向職場(chǎng)白領(lǐng)的媒體開始教“向格雷格·史密斯學(xué)習(xí)如何寫辭職信”。

        史密斯辭職信中的一個(gè)基本句式就是:我剛畢業(yè)來到高盛時(shí)如何,但如今,又是如何。似乎他能夠在這種今昔對(duì)比中發(fā)現(xiàn)高盛昔日的“道德歷史”。但過去的高盛真的就比現(xiàn)在好嗎?

        在始于1929年股市大崩盤的美國大蕭條時(shí)期,高盛發(fā)起利用杠桿的類共同基金,結(jié)果這個(gè)基金總共造成客戶虧損90%。把無數(shù)人逼上了絕路。

        上世紀(jì)70年代,在賓夕法尼亞中央鐵路公司瀕臨破產(chǎn)之時(shí),高盛還向客戶推銷該公司的商業(yè)票據(jù),釀成影響極壞的欺詐丑聞。

        上世紀(jì)80年代,高盛旗下部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)套利時(shí)爆出內(nèi)幕交易案。

        上世紀(jì)90年代,高盛上演了懸疑劇,甚至“玩死了”傳媒大亨。當(dāng)時(shí)全球十大傳媒集團(tuán)之一——英國麥克斯韋爾傳媒集團(tuán)(MCC)被高盛大量拋售其股票而破產(chǎn),MCC創(chuàng)始人、出版業(yè)大亨羅伯特·麥克斯韋爾眼見著自己辛苦打拼的出版帝國的市值急劇縮水,心力交瘁,在高盛減持MCC股票幾小時(shí)后去世。

        而最近在2008年的金融海嘯中,高盛的種種行為被斥為欺詐,2010年7月:SEC(美國證券交易委員會(huì))指控高盛誤導(dǎo)投資者購買債務(wù)擔(dān)保證券,產(chǎn)品編號(hào)ABACUS 2007-AC1,高盛沒有向投資者披露保爾森基金參與了產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)這一事實(shí),也沒有告訴投資者如果該產(chǎn)品違約,保爾森基金公司將受益。最終高盛認(rèn)罰5.53億美元。

        2012年2月:高盛接到SEC的通知,SEC有可能就資產(chǎn)抵押證券的問題起訴高盛。

        高盛的企業(yè)文化確實(shí)有惡化的情況,近來一直有媒體認(rèn)為高盛首席執(zhí)行官布蘭科費(fèi)恩越發(fā)獨(dú)裁,甚至有人認(rèn)為他“非走不可”。

        不過如果把如此多的問題全部都怪罪到高盛頭上,恐怕有些不近人情,因?yàn)楦呤吘故怯扇私M成的,這些人的想法形成了高盛的文化。

        人心不古,卻怪高盛?

        人的言行之間的分裂也在日趨加重。

        2011年的一項(xiàng)調(diào)查顯示,51%的1981年后出生的被調(diào)查者認(rèn)為,商業(yè)的首要目的是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,只有39%的人說是獲得利潤,33歲的史密斯雖然離1981年差一點(diǎn),但是他的做法完全符合利他主義。這項(xiàng)調(diào)查同時(shí)訪問了390名商業(yè)領(lǐng)袖,其中92%的年輕人認(rèn)為成功不能完全用利潤衡量,老一代商業(yè)領(lǐng)袖只有71%這么認(rèn)為。

        按照這個(gè)調(diào)查的結(jié)果,年輕人應(yīng)該更重視價(jià)值觀,而金錢其次才對(duì),他們都應(yīng)該是史密斯的支持者,高盛的反對(duì)者才對(duì)。但事實(shí)上,他們不想去高盛的原因卻并非是因?yàn)榈赖?,而是薪水?/p>

        在去年底到今年初的數(shù)月中,30余名高盛的大宗商品交易員或資深人士紛紛離去,他們投奔了薪資待遇更好的投資商或?qū)_基金,主要原因是由于金融危機(jī)之后高盛利潤的大幅縮水(盡管它依舊是同行業(yè)中利潤最高的)以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度加強(qiáng),很多高盛的員工都感覺到他們拿到的獎(jiǎng)金越來越少,很多高盛員工的薪水都減了一半,所以只好另謀高就了。

        金融行業(yè)的落寞伴隨著科技產(chǎn)業(yè)的興起。2011年,一份有6700位年輕人參與的調(diào)查顯示,谷歌、蘋果和Facebook才是最讓人向往工作的公司,而曾經(jīng)排名首位的摩根大通掉在了第41名。

        同時(shí),包括高盛在內(nèi)的華爾街銀行在校園招聘中的吸引力開始減弱了,因?yàn)檫@些機(jī)構(gòu)曾經(jīng)最為誘人的薪酬待遇,如今已經(jīng)風(fēng)光不再了。

        所以,高盛的每一個(gè)人都在拼命地追逐金錢,如此一來,整個(gè)高盛企業(yè)怎么會(huì)不拼命地“榨干”客戶呢?

        每一個(gè)人都在追逐金錢,卻把罪過推給了高盛,這或許有點(diǎn)過分吧。

        高盛過去10年的涉嫌犯罪史

        2003年4月:美國證券交易委員會(huì)(下稱SEC)起訴高盛,事由是高盛分析師在其研究報(bào)告中存在利益沖突,最終高盛認(rèn)罰1.1億美元(含罰款和非法所得)。

        2003年11月:前高盛經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·楊代爾承認(rèn)參與內(nèi)幕交易。最終高盛向SEC上繳420萬美元非法交易所得。

        2004年7月:SEC指控高盛以不正當(dāng)手段誘使投資者認(rèn)購中國石油天然氣股份有限公司的股票,高盛認(rèn)罰1000萬美元。

        2005年7月:SEC指控高盛在承銷IPO過程中違反證券法,高盛認(rèn)罰4000萬美元。

        2006年4月:兩名20多歲的前高盛員工被控參與國際連環(huán)內(nèi)幕交易,最終被判處入獄。

        2007年3月:高盛集團(tuán)的下屬機(jī)構(gòu)——高盛執(zhí)行與清算所被SEC指控監(jiān)管不當(dāng),縱容客戶從事非法交易,最終高盛認(rèn)罰200萬美元。

        2009年3月:SEC指控高盛執(zhí)行與清算所的員工從事不當(dāng)?shù)淖誀I交易,高盛執(zhí)行與清算所認(rèn)罰120萬美元。

        2009年7月:SEC指控前高盛交易員安東尼·佩雷茲及其弟兄利用其在高盛工作之便參與內(nèi)幕交易。佩雷茲被判處罰款25000美元,其弟兄被判處罰款15000多美元。

        2010年5月:SEC指控高盛執(zhí)行與清算所在監(jiān)管賣空交易的過程中違反相關(guān)規(guī)定,后者認(rèn)罰225000美元。

        2010年7月:SEC指控高盛誤導(dǎo)投資者購買債務(wù)擔(dān)保證券,產(chǎn)品編號(hào)ABACUS 2007-AC1,高盛沒有向投資者披露保爾森基金參與了產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)這一事實(shí),也沒有告訴投資者如果該產(chǎn)品違約,保爾森基金公司將受益。最終高盛認(rèn)罰5.53億美元。

        2011年3月:SEC指控高盛董事會(huì)成員拉加特·古普塔參與內(nèi)幕交易。他被控利用董事會(huì)成員這一職務(wù)之便,向?qū)_基金公司Galleon Group傳遞信息。2011年10月,古普塔被逮捕,并面臨美國聯(lián)邦調(diào)查局(FBI)的刑事指控。該案件尚未最終裁決。

        2011年9月:SEC指控高盛員工斯賓塞·米德林及其父親,利用米德林的職務(wù)之便參與內(nèi)幕交易。兩者被處以罰款92000美元。

        2012年2月:高盛接到SEC的通知,SEC有可能就資產(chǎn)抵押證券的問題起訴高盛。

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