惡意欠薪法不容

近日，河南省駐馬店市驛城區(qū)人民法院依法審結(jié)了一起惡意欠薪案件，被告人黃某被以拒不支付勞動報酬罪依法判處有期徒刑6個月，并處罰金人民幣2000元。這一判決為拖欠農(nóng)民工工資的“老賴”們敲響了法律警鐘。

法院經(jīng)審理查明，2011年10月15日，黃某承包了位于驛城區(qū)風(fēng)光路南段的3層自建樓，后帶領(lǐng)50余名工人進行施工。截至2012年1月13日，黃某以借支工人工資名義先后從承包商處領(lǐng)取現(xiàn)金9.5萬元。黃某拿到錢后，不僅沒有支付工人勞動報酬，反而攜款逃匿。工人討薪無果，情緒激動。為維護社會穩(wěn)定，驛城區(qū)老街辦事處替黃某墊支工人工資96436元。驛城區(qū)勞動和社會保障監(jiān)察大隊了解到這一情況后，多方找尋黃某下落。黃某到案后，監(jiān)察大隊責令其支付工人勞動報酬，但黃某仍拒不支付。法院在審理該案期間，黃某才最終退還拖欠的工人工資9.6萬元。

法院經(jīng)審理認為，被告人黃某有能力支付而以逃匿的方法逃避支付勞動者報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令仍拒不支付，其行為已構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪，遂依法作出上述判決。

近年來，在第二、三產(chǎn)業(yè)特別是建筑行業(yè)和餐飲業(yè)，拖欠從業(yè)人員工資事件頻發(fā)。為加大對惡意欠薪者的打擊力度，去年頒布的刑法修正案（八）專門規(guī)定了拒不支付勞動報酬罪，這對于依法維護勞動者合法權(quán)益具有重要意義。

（王 鵬）

討薪有妙招

支付令。支付令屬于我國民事訴訟法中的督促程序，它僅適用于債權(quán)債務(wù)比較清楚的案件，請求給付的標的僅限于已到期并數(shù)額確定的金錢和有價證券。支付令最大的特點就在于便捷、快速。一般來說，在申請人提出申請后，法院會在15日內(nèi)向被申請人發(fā)出支付令，被申請人必須在15日內(nèi)提出異議或者清償債務(wù)，否則申請人可以申請法院強制執(zhí)行。《勞動合同法》第三十條規(guī)定：“用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令?！睂⒅Ц读钪贫纫肭沸桨讣校x予了勞動者快捷獲得司法救濟的途徑。

先予執(zhí)行。先予執(zhí)行是指人民法院在終審判決之前，為解決權(quán)利人生產(chǎn)生活的急需，依法裁定義務(wù)人預(yù)先履行一定數(shù)額的金錢或者財物等措施的制度?！睹袷略V訟法》第九十七條規(guī)定：“人民法院對下列案件，根據(jù)當事人的申請，可以裁定先予執(zhí)行：（一）追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費、撫恤金、醫(yī)療費用的；（二）追索勞動報酬的；（三）因情況緊急需要先予執(zhí)行的。”根據(jù)該條第2項的規(guī)定，勞動者可以在起訴的同時向法院申請先予執(zhí)行，在案件審結(jié)前就能拿回自己的工資。

訴前保全。不少單位在經(jīng)營不善時，往往會采取轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、變賣設(shè)備等方式以逃避法律責任。這樣一來，即使勞動者勝訴，也會因沒有財產(chǎn)可供執(zhí)行而無法拿到工資。訴前財產(chǎn)保全措施可以有效防止此類事件的發(fā)生?！睹袷略V訟法》第九十三條規(guī)定：“利害關(guān)系人因情況緊急，不立即申請財產(chǎn)保全將會使其合法權(quán)益受到難以彌補的損害的，可以在起訴前向人民法院申請采取財產(chǎn)保全措施。人民法院接受申請后，必須在四十八小時內(nèi)作出裁定；裁定采取財產(chǎn)保全措施的，應(yīng)當立即開始執(zhí)行?！备鶕?jù)該條規(guī)定，勞動者在起訴前可向法院申請對欠薪單位的財產(chǎn)采取查封、扣押或凍結(jié)措施，以避免陷入打贏官司拿不到錢的境地。

（賈玉仙 李 鋒）